~ .. '" .... -:- ...... ,,_.~ ... ""-."7 .' M O'N I T 'O'~ R P Q,L S K I -, DZIENNIKUR ZĘ DOWy.p OLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ Warszawa, dnia 14 listopada 1963 r. Nr 84 TRESC: Poz.: UCHW ALA RADY MINISTRÓW 405 . nr 334 z dn ia 13 październik" 1963 r. \v spra wie planowa';'ia oraz kontroli zatr~dnienifl i fundus:t;u płac, związanych z rozwojem techniki w pr z eds i ębiontwach przemysłu, mas:cynowego i elektr otechnicznego pouleglych Ministrowi Przemysłu Ciężkiego . 697 ZARZĄDZENIA: " "406 - Ministrd Spraw \Vewnętrznych z dnia 5 listopada 1963 r. w sprawie ustalenia i ogłos z enid statutu stowarzyszenia wyższej użyteczności "Aeroklub Polskiej Rleczypospolitej Ludowej" . 699 ,407 - Ministra Zdrowia i Opieki Społ e cznej z dnia 30 września 19(33 r. ' zmieniaJące zarządzenie w spr<t·w ie wysokości opiat 7a niektóre świadczenia zakładów społe' cznych służby zdrowia 704 405 UCHW AtA Nr 334 RADY MINISTRÓW z dnia 8 października 1963·r. w sprawie planowania oraz kontroli zatrudnienia i funduszu płac, związanych z rozwojem techniki w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego podległych Ministrowi Przemysł~ CtężjLiego. § J. W ' przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego .i elektrotechnicznego podle9łych Minislrowi Przemysłu Cięż .kiego, zwanych dalej w skrócie ,.przedsiębiorstwami" i wprowadza się podział funduszu płac na:
- l)'fundusz płac przeznaczo'n y na wykonywanie · bieżących , zadań , produkcy jnych, zwany dalej "funduszem płac' pro_dukcji bieżącej"', oraz 2) fundusz płac przeznaczony na realizację zadań z za" kresu -rozwoju techniki, zwany dalej "funduszem płac rozwo ju techniki". § 2. :Fundusz plac rozwoju techniki obejmuje: 1) w zakresie osobowe~lo funduszu płac:
- a)płace pracowników umysłowych i fizycznych, zatrudnionych na stałe w określonych komórkachorganizacyjnych oraz na st ,mowiskach pracy. wyodręb nionych w schemacie organ~zacy jny ni przedsiębior stwa, w których prowadzi się wyłącznie lub w przeważającej mierze prace związane z rozwojem techniki, zwanych dalej "komórkami rOzwojowymi", bl płace pracowników fizycznych, zatrudnionych ' w pozostałych komórkach or~Janizacyjnych przedsiębior stwa, w części dotyczącej realizacji przedsięwzięć rozwo ju techniki; 2) w zakresie bezosobowego funduszu płac wynagrodze'nia za 'prace dotyczące przedsięwzięć rozw oju techniki. § 3. Wykaz komórek rozwojowych (§ 2 pkt 1 lit. al ustalają jednostki nadrz~Ane nad przedsiębiorstwami na podstawie wytycznych określonych przez Ministra PrzemysłL\ Ciężkiego w porozumieniu z Pr z ewodnic z ącym Komite tu Nauki i Techniki. § 4. 1. Za pr7.edsięwzię c ia rozwoju techniki w rozumieniu niniejsztoj uchwały uważa ' się tematycznie określone prace, zawarte w planach rozwoju techniki p[le~siębiorstw, sporządzanych weJług zasad określonych odrębnymi przepisami. W . szczególności za przedsięwzięcia .tal\.ie uważa się:
- l)prace konstrukcyjno-do śvy :iad{Yulne,laboflltoryjne i 'n{lu- ' kowo-bada wcze, 2l prace dotyczące przyg{)t-owania i uruchomienia produkcji nowych maszyn, urządzeń i wyrobów oraz zasadniczej modernizacji i rekonstrukcji dotychczasowej produkcji, 3) przedsięwzięcia techniczno-organizflcyjne, głównie zaś przedsięwzięcia dol yczące me<:hanizac ji, . 'automatyzacji oraz wprowadl.ani"a nowych i rGJzszerzania postępowych proces'ó w technologicznych. 2. Nie zalicza. się do przedsięwzięć rozwoju techniki w rozumieniu niniejszej uchwały czynności prod ukcyJnych, związanych z nową produkcją .po jej uruchomieniu na skalę . pr z emysłową. 3. Cz ęść fundus zu plac ruzwo ju techniki, o które j mowa w § 2 pkt 1 lit.
- b)oraz pkt 2,ustala się w planie na podstawie przewidywanej pracochłonnosci poszczególny -::h tematów prac. . . . § 5. Zasady uslalania. fund.uszu plac rozwoju techniki. określone w §§ 2-4, obowią zująpez względu na źródło finansowania kosztów prac z zakresu rozwoju techniki w pr z edsiębiorstwie. § 6. 1. Przedsiębiorstwa ustalają w pl3uie , technkzMekonomicz,n ym w podziale kwartalnym: 1) zatrudnienie pracowników wy.nagradzanych z fundu'Izti plac rozwoju techniki z podliialem na:
- a)pracowników umysłowych, '
- b)pracowników fizyc znych; 2) fundusz płac rozwoju tl'chniki z podziałem na: al osobowy fundusz płac pracowników umysłowych z \~yodrębnieniem funduszu premiowego,
- b)<lsobo}Vy fundusz płac pracowników fi zycznych, cl bezosobowy fundusz plac. .! .,' ( Morlitor ,PolS'ki Nr 84 I - "98 - I , Poz. 405 2. Fundusz plac rozwoju techniki, zawarty w planie kresu zatrudnienia i plac wyodrębnienie danych dotyczą ·techniczno-ekonomicznym" stanowi dla przedsiębiorstw li- cych: mit, będący podstawą kontroli wydatkowania tego funduszu. . 1) fundus zu płac produkcji bież ącej, Fundusz płac roz'w()ju techniki nie podlega korekcie w zależ 2) rufi·duszu plac l'Ozwoju techniki. ności od przebiegu wykonania polanu produkcji. 3) zatrudnienia pracowników wynagradzanych z funduszu plac, wymienionego w pkt 1 i 2. f 7.. L W ndrodowy ch planach gospodarczych ustala § 14. Na r·')k 1964 ustala się następujący tryb planowasię dla przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego resortu przemysłu ciężkiego ' dwa odrębne dyrektywne wskaż nia fundus zu .płac: niki fund uszu plac: 1. . W zakresie ustalania w narodowym planie gospodar1) wskażnik dyrektywny funduszu plac produkcji bieżą . czym dyrektywnego wskaźnika funduszu płac oraz jego pocej oraz działu między zjednoczenia i przedsiębiorstwa stosuje się 2) wskażnik dyrektywny . funduszu plac rozwoju techniki. dotychczasowe zasady i tryb z uwzgh;dnieniem zmIan wynikających z przepisów ust. 2-7. 2. _ W obu wskaźnikach dyrektywnych, o których )nowa w usl. l, wyodrębnią się bezosobowy f1łn'dusz plac. 2. Upoważnia się Ministra Przemysłu Ciężkiego . do § B. 1. Minister Przemysłu Ciężkiego dokonuje podzia- . zwięk szenia w porozumi€niu z Przewodniczącym Komisji Planowania przy Radzie Ministrów dyrektywnego wskaź!1i łu dyrektywnego wskaźnika funduszu płac rozwoju techniki ka funduszu płac, ustalonego dla tego resortu w narodowym między zjednoczenia, które dokonują następnie jego poplanie g.ospodarczym na 1964 r., w części dot yczącej prze_ o działu między przeds·iębiorstwa. 2. Przy podziale wskażnika Minister Przemysłu Ci.ęż myslu maszynowego i elektrotechnicznego, o g, lobalną kwokiego oraz żjed n oczenia tworzą- rezerwy, wynoszące łącz tę funduszu płac, jaka - zgodnie z'. zasadami stosowanymi nie co najmniej Si/O osobowego i 250f0 bezosobowego fundu- w 1963 r. ~ byiab y w 1964 r. przyznana przedsiębiorstwom te'go przemysłu na wykonywanie zadań rozwoju techniki, szu płac rozwoju techniki. '. §9. 1. W przYP'a dkach uza.sadnio nych zwiększeniem finansowanych z fundusz u p'ostępu technkzno-ekonomio:zakresu prac nad rozwojem techniki albo ich przyśpiesze nego; zwiększenie to dotyczyć po'winno zarówno osobowego, . niem dyrektor pr z edsiębiorstwa może, zarówno' na etal}ie jak i bezosobowego Imtduszu płac. 3. Z ogólnej sumy dyrektywnego funduszu płac, zwięk planowania, jak i w toku wykonywania planu, zwif!kszyć dyrektywny wska'źnik funduszu płac rozwoju techniki przy szonego w sposób określony w ust. 2, przed jej . podziałem jednoczesnym odpowiednim zmniejszen iu funduszl1 plac pro- między podległe Jednostki. Minister Przemysłu Ciężkiego dukcji bieżącej, pod warunkiem utrzymania w planie i wy- wydzieli rezerw(,! osobowego i bezosobowego funduszu płac na nie przewidziane wyd atki przedsiębiorstw, związane z wy~ konywania dyrektywnych z adań produkcyjnych. 2. Nie można zwiększać funduszu płac produkcJ~ bie- konywaniem przez nie planów rozwoju techniki. Częś~ rezerwy Minister Przemysłu Ciężkiego pozostawi do swoJej żącej kosztem iunduszu plćlc rozwoju techniki. dyspozycji, pozostałą zaś część rozdzieli międ~y zjednocze§ 10. 1. Zjednoczenie może na wniosek' przedsiębior stwa zwiększyć jego roczny limit funduszu płac rozwoju nia przemysłu mds::ynowego i elektrotechl!icznego. 4. Po wydzieleniu rezerwy Minister PrzemysIu Ciężkie~ t echnik! z rezerwy wlasnej lub w razie jej wyczerpania wygo dokona podziału pozostałej kwoty zwiększonego wskć!ź s tąpić o zwiększenie limitu z relerwy ministerstwa. nika funduszu plac między zjednoczenia, t~ zaś z kolei 2. Kontrolę gospodarowania funduszem płac rozWoju techniki sprawują jednostki nadrzędne nad przedsiębior między zgrupowane w nkh prwdsiębiorstwa. 5. Po otrzymaniu wskaźnika ' (ust. 4) przedsiębiorstwo st'wami. · wyodrębni w planie techniczno-ekonomicznym fundusz płac § :11. 1. Wypłaty z funduszu płac ro zwoju techniki dokonywane są pr zez bank do wysokości kwot przewidzianych rozwoju techniki według kryteriów określonych niniejszą uchwałą oraz przedstawi go zjednoczeniu. do zalwiefdzenia. na ten cel w' planie rocznym z uwzględnieniem zwiększeń, o których mowa w § 9 ust. l ' oraz w § 10 ust. 1; zaplano6. Po zatwierdzeniu przez zjednoczenie wydzielony w wane, a nie wykorzystane w poszczególnych kwartałach planie techniczno-ekonomicznym przedsiębiorstwa fundusz kwoty funduszu plac rozwoju . techniki ' mogą być wykorzy- płac ro zwoju techniki staje się wskaźnikiem dyrektywnym. litywane przez przedsiębiorstwo w następnych k warŁałach w rozumieniu niniejszej uc hwały. danego rnku, z zastrzeże ni em przepisu § 4 , uchwały nr 270 7. Suma wskainików (ust. 6) przedsiębiorstw podległych Rady Ministrow z dnia 13 lipca 1961 r. w sprawie wykony- zjednoczeniu, powiększona o przydzieloną temu zjednoczes-tywania rezerw funduszu płac i planowanego zatrudnienia niu rezerwę (ust. 3), stanowić będzie łączny wskaźnik dyw przedsiębiorstwach na rozrachunku gospodarczym (Moni- r e ktywny dańego zjednoczenia . Suma wskaźników zjednotor Polski Nr 62, poz. 266) czeń przemysłu maszynowe~io i elektrotechniczneg.o, powięk 2. W razie stwierdzenia przez bank nieprawidł·owej go- szona o rezerwę utworz·oną w ministerstwie, stanowić bę-· .spodarki funduszem płac rozwoju techniki bank ma prawo dzie łączny wskainik dyri'ktywny resortu przemysłu cip'ż żądać od przedsiębiorstwa usunięcia n i eprawidłowości. W rakiego w zakresie przemysłu maszynowego i elektrotech:zje niewykonania tego źądania VI ciągu 30 dni bank wystę nicznego. puje do jednostki nadrzędnej nad przedsiębiorstwem z wnio§ 15. Do trybu . wydatkowania funduszu plac rozwoju. skiem o wstrzymanie pracownikom dyrekcji przedsiębior techniki, wykorzystywania jego rezerw, kontroli jego wystwa, do Czasu usunięcia nieprawidłow05ci, wypłaty premii oraz ewidencji i sprawozdawczości statysty{:zz zasadniczego funduszu 'premiowego przewidzianego w od- datkowania nej z tego zakresu w roku 1964 - mają odpowiednio zastorębnych przepisach. sowanie przepisy §§ 9-13. § 12. W celu ' ustalenia faktycznych wypłat z części fu n§ 16. Up.oważnia się Przewodniczącego Kqmisji PlanodllSZU płac rozwoju techniki, określonej w § 2 pkt 1 lit.
- b)wania przy Radzie Ministrów do ro'!ciągnięcia w poro~m oraż pkt 2, przedsiębiorstwa prowadzą ewidencję czasu pracy mieniu z Ministrem Fina.nsÓw i Przewodniczącym. Komitetu i plac pracowników fizycznych oraz wynagrodzeń z bezoso- Nauki i Techniki przepisów niniejszej uchwaly na jnne rebowego funduszu płac - według zlec en, wystawianych" na sortybądź teżgałęzi,e przemysłu. poszcwg'ólne prace. , § 17. Uchwala wchodzi w życie z dni.e ro 1 stycznia § 13. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w POlO1964 l. zumieniu z Ministrem Przemysłu Ciężkiego zapewni' w ramach · obowiązującej sprawozdawczości statystycznej z za- Prezes Rady Ministrów: J. CyrankieWICZ