M"-O N I TO R 'P O tS KI .. URIlD.OW.Y -POLSK,-IEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWfJ , Warszawa, dnia 14 stycznia 1964 r. Nr 4 ' / • ,liCHW AtA RADY MINISTRÓW 15 ~ nr 417 z dnia 23 grudnia 1963 r. w sprawie zasad obowiązujących przy wypłatach Iundmzu plac ich , kor1broli w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych powiązanych z budżetem centralnym • ' 21 UCHWAŁY RA.DY MINISTRÓW I CENTRALNEJ RADY ZWIĄZKÓW ZAWODOWym: _ , 16 - ,z dnia 9' stycznia i964 r. w sprawIe uslai1Owif:!nia "Dnia :t;-1etalowca" li - z dnia 9 sty-cznid' 1964 r. w sprawie ustanowienia .. Dnia I'racownika i SkórZilnego" . Przemysłu \Vlókienriiczego, Odzie- żowego - 18 ..:.. z dnia 9 stycznia , 1964 r. w sprawie ustanowienia "Dnia Transportowca us ta nowicnią. , 19 - z dnia 9 stycznia 1'964 ' T. w spI3wie 20 - z dnia 9 . stycznia 1964 r. w .sprawie ustanowienia "Dnia Chemika" 26 Drogowca" '. ' "Dnia Budowlany ch" ,.~ 26 27 27 28 ' " . 5ir~ . ZA:RZĄDZENIE ,21 """" Ministra Rolnictwa z dnia 8 stycznia 1964 r, w sprawie ustalenia obsza ru; na' ktorym w 1964. r. prowadzi się , ) po wszechne badanie bydła na gruźli cę we wszelkich je j postaciach 23 -' ., 15 UCHWAŁA . . Nr 4.11 RADY MINISTRÓW z dnia 23 grudnia 1963' r . , ( zasad obowląz\)Jących przy wypłatach funduszu ' płac i ich lwntroli w . państwowych przedsiębiorstwach przemysiowych powiązanych z budżetem centralnym. § 3. Rodzaje w ynagrodzeń za pracę zaliczone do furrduszu płac są określone w uchwale nr 107 Rady Ministrów z dnia: 27 marca 1,962 r. w sprawie składników funduszu płac, P.rzepisy _ogÓlne. wynagrodzeń z. funduszu zakładowe~Jo i z czystej nadwyżki [>; ' . ~ §. 'l. 1. Odpowiedzia lnośĆ za prawidłową gospodarkę s półdzieln i oraz składników wynagrodzeń nie objętych fun.. f'U,nduszem -płac spoczywa na przedsiębiorstwach, zjednocze- ' du~~m płac w jednostkach na rozrachunku gospodarczym . (Monitor Polski Nr 29, poz, 124). . ' ' . 'iliach i · ministerstwach. -, R <1.z d zi a ł Ii / ' 2. Bank analizuje gospodarkę funduszem plac przedsięR o z d z i a ł II, ': b)orstw, kpntro'l uje rozliczenia .funduszu płac oraz \sygnali~ ,,:. 'zUj;e o nieprawidłowościach w ~05podarce t ym funduszem Plany z adań gospodarczych i funduszu plac., , ' :kierownictwu przedsi ębiorstw. O ' poważniejszych lub dłużej ' ,... ~h:'ąjących , nieprawidłowościach bank informuje r ówniez § 4. Podstawę gospodarki funduszem plac i jego ' kon'l' .lEldnQstki nadrzędne przedsiębimstw. troli stanowią: ~ .). Ilekroć w dalszych przepisach. uchwały jest mo- ', \ 1)' w zakresie osobowego funduszu płac objętego wskaźni o: . k1em dyrektywnym, z wyłącze'niem fundusżu płac lICZ~ :- przedsię biQrs;twie - należy przez to roz,Umlec równiów - zadania gospodarcze i fundusz płac ustalone '; .:-. : ' nież zakłady na pełnym wewnętrznym rozrachunku ' w rocznych planach lechniczno -ekonomicznych zawie, '" . , gospodartzym, rający ch podział na k w artały, :. ' ~, ~ zjednoczeniu ---, należy przez to rozumlec rówmez m2) w zakresie osobowego funduszu płac uczniów, obj ętego .:~. '", pe . jednos!ki bezpośrednio nadrzędne nad przedsięwskaźtlikiem dyrektywnym fundu sz płac ustalony , . biorstw.aml, , w l!ocznych p'lanach techniczno-ekonomicznych, zawierają oych podział na kwartały, ".... 'ministerstwie - należy przez to rozumieć również in~ - ne ,u(zędy centralne, 3) w zakreSie bezosobowego funduszu płac objętego wskaź nikiem ' dyrektywnym - wysokość tego funduszu usta- banku - należy przez to rozumieć Narodowy Bank lona w planie rocznym bez podziału na kwartały, Polski. " , -l . :.... ! l ' , i-iy ." " . ' -Monitor I!olsld Nr 4 I 'j -- ' ~. --------------~----~--~--~~~--~,_----~--~t------- - . .!; : 4) w zakresie funduszu' pla-c nie Elbjętego wskażnikiem . dyrekty wll'ylll Q.J;az pwwi.zj,i - . z.a4-ill~iagospodarcze, f hll'Ldusz ' płilC . i pro.wiiz}e.• ustalOne ""fi ałl~Jat'iwnych płaniKb kwart<:rłnych ?a~Wiel€~;eł .•nycb pne-i · zjednoczenil!l7 ł 5. Roczne i kwa'rttJrne ptlmy zadan gospodarczych i funduszu płuC powinny byt sporządzane odcłziefi1ie ' dta każ dego działu gospodark i z pod z iałem funduszu płac i prowizji na obj ęte i nie..... objęte wska:lnik.iem dyrektywllym. . nich zadań gospodarczych i funduszu ' płac i . jeż~ll ptied,.~1' iiębi·oFslwQ llie.pIawidlowoś~i ~ich .. nie., usuni.e,. ~ .mo-ts::~"'; pflwdstawit spiaw,ę zje-clnoctenN dlólpo.djęcia · dff.-y7ji.. ieS'U"':t-: zjednoaenie <nie p&we-arue :decyiji w Pągu :J): dOi, uWiłza.:" ' . ~~ ~e; ~sfl~żenia ban'Ku zostały . uzmn~.e za sluszńe. ' ..... " W R o z ci, z ia ł III. I Ilezerwy funduszu płac. § 6. Dla celów kontroli Wypłat prze dsi ębiors~wa s4 obowiązane planowa ć: ,. ł 12. 1. :' Tworzy" sIę .1) osobowy fundusz płac objlity wskaini·kiem dyre.ktywnym, zerwy funduszu płac' do z wyo.drębnienieru lundus'Ztł płac pracowników ·.tn'BYsło sterstw. wych, z dalszym podziałem na foodusz ptac pracownIo:. 1.:: Rezerwy mogą ·byt wykorzystywane na ,pokryde~ li k.ów . '. i~żynieryjno--techr;ti€2.nych i a.dministracyjn,o-.biu~ Mdplano.wycb polneb przedsiębiorstw w zakreSłtl o-sobow~ rowych. . -'tLur4uu\l. płace obj~tego wskilŹ.llil6es d.'yTe1ttywl}-ym~ . \S~'" 2) be:wsobowy fundusz płac, z wyodrębnieniem wynagrQwQdo)Wan,yc;,b: - . dz.eń ~a. prace' ł'(ł.t:hlnko-wę- , Ma'Z wy1'l'~rodzeń Zet ~up~ .1) :ekQ-nomicznie' . uzasadnionym; , § 7. Zada~itl gosp~dar'cze ' jak~ mięmiki i~nduszu płac JX2epoaelliem planGwcmył:h Fub- pód:Ję~:f.€m ńie ,pla-njt~ :~. mogą być. WYf<lżone wartoś ciowo (war-tość ' 'produkcji globalw&nj$ .zaclait gus.p~c:iy~il OlU · Wwk&mćll'l:iem. 7;aąiJ1'i<~.. . Dej; towarowej,' produkcji \V cenach przer6bu, produltcji q.y.Q -wyższej od pr'l.e.w Wzi&nej \IV pranie p'acocbłMIJoA'd ~ '. stł!j, pr.odukc ji w yrażo m'! j w nonn6tywach pracochłonności. -- . w za-kres'ie: ' . . / -',- \/; . ") ::~ f )t US1l1
- g)lub w jednQstkach' naturalnych wyrobów. Mierni~i ., ppodukcji · be;>:pośredrrio. j pośreunio prze~naczoń~ l!ar. . Żadai! gospodarczych ustala ' Przewodniczący Komisji Pl~no~ .e!rospoft, . jak r"~~:% producjt mm~ iS7:ąjąc;~j J~pór.t; ' 'wania .,przy Radrie Min~str6w w IWrę.zumie,niu · z włośc:iw!im ministrem i . Prezesf!~ Narodowego Banku Pol~kie·go. ' . "J produkcji. przezn~czon'ej na· pot~by rynku wewnęt;rź.; " nego oraz -- w wyjątkowych, ·a, uzasadnionych" pĘli-~;",/ § .8; . Przedsiębior stwa nie mQgą w .planach rocznych padItarll - );~wnłei .fta c~łe zaoptftrzem.o.w~, '. ~ r..,,:;'·~:i!" pnyją-c niższych zadań gospod'arczych óraż ~zego funduszu 'plac, niż to wyp-ika-ze wskamików dyrektywnych:'.' 2), .ekonomicznie· celową obniżlfąmaterialowych ' koszl~~-;-:-:· . ,'" . produkcji, jeśli o!>iągnięcie tej obniżki wymaga zwię~~ ~ §. 9. 1.' Plany roczne zadarl gospodarczych i funduszu . &zenia wydatków osobowych: :.~t~ .płac , pf,zedsiębiorstwa powinny składać w banku w lenni,. nach ustalonych odrębnymipr.zepisami . . 3. Reze-rwy funduszu płac nie. mogą być wykorzyst~.~ ~';: ~ . Zmiana., rOC7.n.ego planu . z.adań gospodarc~ch .t funna ~i:ększenie planu funduszu płiOC w .stosunk<u dQ;AY~ '" .. .. ' .• ,t " duszu p.łac ' może być przez bank przyjęta nie później nit . trwaie' u5talunydl wielkości. przed upływe m. ,ternlinu złożenia rozlicze,n ia. funduszu, płac 4. Re7erwy obdążane są ' równier pnektoez:ent:iJmf'-f • za II · kwartał ctanegoroku, a w wyJątkowych ·pnypil!dklldt dUSZU' 'płaE:, o których 'mowa ' w §: .;MJ;' zgodnie ,z pnępj'$ " :la zgodą PT:iewodnic~ąceg.o .Komisji Planowania przy- Radzie , mi § 25. . '·~c+. ' . • • =<,... ,Jj:;, Minis.hów - nie pó<żaiej: iłU pnea upływem termm·U; .Z 'loie5. JeśU .do- wykonania zadań, '0 który<;:h mowa 1łf-ust! J; ·;.:{s n4arozliczenia-. funduszu płaCI Z4 III Iwalt'ał danego lOku. konieczne je~t zwiększenie- zatrudnienia pontid wielkQs!'!f~>~ 3. Przedsiębiorstwa mogą zm.ieniać plany roczne do przyjęte w planie, decyzie w tej sp.r awie pode.jmuje: . minist~i'~ ' ", . ostatńiego dnia roku obradnmkowego, jeiełi :zm;'1I\Y te wy- w ' ramach posiadanej. rezerwy: zatrUdnienia lub' na' podst~ W;~ . aikaj4\: ' . . . -,przydziału dodatkowego z'itrudnienia z _rezerwy PrzewQoąi ; ~'" IJ ,ze zwiększenia prze" zjednoczenił( w r.amach posiada~ cząc'eg.o Komisji PlanowanIa przy Radzie Ministrów .. ' ':' . nych lnt:ite.-w. dyr.ektywn~gowska'Żnika .fn~cto.szu płac; ~ 13. . 1: ~ex:stwa ro%~iel&i4 i.~PNy łunduF : ~~k;~ o - p.0Jm~ 2}ednoc:le-Dla. :I ''im ze .c%ę,.śC: tych :rezerw DUiy......,....-c 2}. z podięcla lub rozszerzema p.q:ez przedSlęblOrstwo dukcji (robót budow,!a:nych i remontowych) •. lttóIiL w mują do .własnej dyspozycji. fvliriisterstwa, pnydneJ.aM:c: z;~ > myśl założeń planu miało wykonac przedsiębiorstwo za- , noc+eniom rezerwę ' funduszu płac, d;zielą jił' -..: uwz'g;tę~I'!:: ~ , mawiające -- pod wa ~ llDkiem otrzYJllania . od p!zedsię-, J': specl'fikę pTooult€:Jf eksportowe] na oę;śt' .pneŹira.~.;~; biorst\V~ zam8wiaJ~ego. części lego limitu funduszu CZOR~ ma €:eł~, o U6rydl mowa w f 12 }tSt. 2 ptt 1 ił~'; : ., . phc, " ' (re-z~TWa: AJ, C),r.az nit po2lCl)Stalecełe wymienione w ł 17ę..... .·n' ;3) z przerzuł:u na bezosob0'YY fundus.z płac kwet przewi- zerwa BJ. I . " . •~ i dz-ianych na usł.ug,i obce w planie kosztów własnyc;h. 2: Rozdzielając rezerwy fundUszu plac pomlędzy z~d" ' ,. 4. Zmiany podziału planu rocznego na kwa{ta~y 'pned- noczenia ministerstwa powinny okreś.H~, w Jakich 8So~~"'~ . siębiorslwa mogą dokonywać w lenIiinie do dnia 15- si,e rpnia. mentach (grupath. asartymentów) pnekcaczani& Jdimó:w F m; ·., .Z miuny w ,p'odz iB le ~wartalnym planu w przypadkach, G. ktp- dukcji jest pożąaane..· , '~" ~ rych. mowa w ust. 3, do.kon\Jj.q przedsiEibiors,tw-&- równóczesnie . W za·kl'esie prodnłtcjf' rynkowej ~mjsłemwa' ~nl:'" :ze zmionq planu rocznego. 'kieFQwat sif:: między mnymi listami ·tOW'ar6,.. .&bJęt.yd!. k-war.~o:'"~ 5. Zmiany plimów r~cznych, o któ.rych mowa w ,us.t. 2, talnymi ,planami dostaw na rynek, ' z.ątwierdDuymt (prl:e~ ..;, · A. 3 'j,' 4, wymagają zatwierdzenia przez zjednóczenie. Komitet 'Ekooo'micŹl'r1 Rady Ministrów: . " :'~~f J - , • :"> ., w r ł 10. Kwartalne operatywne . plany JM)winny by~ skladaJll~w banku do kooc/ł pien'1szego miesiąca .kwartału. W uzasa'd nionych przypadkach bćmłl moje ·fe-u. termin' p.ize- Ministerstwa powinny również ' określać' ,asortYmenty Ju~~(' grupy asortymentów, na których produkcję nrę' mogą być '.~ . przydzi-ełO'l')e rezenvy funduszu płac; ' .... ~; dło:iyt. Utrzymuje się w mocy przepisy uchwały nr 15 . Rady j Ministrów z dnra Ht stycznia 1963 r. w sprawie ntektórym -: środków oddziaływan ia na gospodarkę ~pasami; zatrudnie.-:..:::';}' § ii.· Jezeli złożone pnei przedsięb.ior5two w banku plany . budzą z-asttze2:eniacr:o do praWidłowości ustalonych f '.~ -> "'..:j 23 '.ej Jund.~sz' plac w ł9.63 L. - w' . c.zęśd dQtyczącej pomniejI''; <' i:a · planowanej wysokosci funduszu plac w razie pw;;.,;;,"<l~owanla artykutów nie ma jduj,ącycb zbytu.' ..... ' . ~~. ,J~:-:: 3. Przy rO!l.dElełanhl rez~rw fm1dus-z:u plac ministerstwa ró"wl'iici kierr·o.w<iilc si-ę pos,t~owieniami wynikaJąc y "'>",) mi Z przepJsów o premł~wan.iu pracowników umysłowych S; • pOwimay ,~~~~ze!isiębiorstw w takim zakresie, w jakim przepisy .te stwa',; ~~iżajłłzachętę do wykonywania zadań gospodarczych w okra~.. śł(:mych aSQrtymenta!)h. · "".~ i _~_ _ ___-,--_ '~. < tcWartlltu. ł 14.. Zjedn0C7.eJlia w' r.amfł.Ch posiadanej rezerwy przy- ~- . :dd.elają przedsiębiorstwom w miarę ,p atri,e by dodatkowy :"';it"tlndusz plac na cele wymienione vi ł 12,kieil'ując się w .tym· ·- -,'f: wzglęclzi.e . wytycznymi otrzymanymi z mInisterstw oraz ,,,.~~,postulatami' właściwych central handlu wewnętrznego i za·~,,:··:gta.niczn~g o , Prq-dziełenie dodatkowe'go fundu-s'lu płac moż~ ":~;,~a$\ąIrić . z ' własnej inicjatywy'ljedń.:oc~'eni-a lub na wniosek J';" f'Prt-edsięblorstwa. _ _ _ __ _~_ P(i)Z. 15 § 19. Zjednoczenia są.. obowiązane <lo sprawdzenia, ' czy przydzielony · przedsif.biorslwotn d-odatkowy hmduszpłac zostal wykor.zys'lany 'na wlaś'Ciwe cele i w uzasad.n ionej wysokości. W ra-zie gdy zjBdnoczenie- uzna, że dodatkowyfundusz plac został przez przedSię'bi'orstwo wykorzystany w 5f}O- ". sób nieprćlwidłowy, PQInniejsza . przydzi-eloną k.wotę dodatkowego !Uilduszu płac, zawiadamiając o tym bank. . _;., § 15. Wniosek przedsiębiorstwlI o. przydzielenie d'Odllt~r '~~ego funduszu' ' PłdC z re.z erwy zje-dJioczenia powinien być "" . ~O?; ...~. ., , ~ -h' = T: N. -. Zasady wypłat z funduszu plat:o ,,:, , § 20. 1. Przedsiębiorstwa są :n prawnlome -do wy~atkO\;.,ra nia .osooowego funduszu płdC -objęte-g.o wst:ainikiem dyrek.. tyWrrvffi do wysmrośd tego funduszu ustalonej na ' dany Q,\cres w planie mczł1ym, pomniej.swneS · Q ."." ~;: .'j. " zablokowane . , ~~ Qszc7.ędnośd. 2. W ra-zie niewykonania Płano\.ranej pi~dVlk:cji pi7:ez przedsiębi'Orstwo p'iau()waha v.-y\l'OkoŚć osooowoego lUJ1<l:ns\r.'I! pia<,= pracowników fizycznych, ()ujętego wskażńikiem dyrektywnym, uteYił pomn:iejs.z.eniu stct'Sownie dostQipllia wy'kona.- , ; .•j 1 .nill planu p.rodlOkc~l, z uw.zgłędniewem współczynrtikako-ry Wspó'k:zyrinikik()ryguj~{;el dla przedsiębi orstw ti ~t~ w opa.reiu o wytyczne mini sterstw, biorą'C . . Z' DaJ~:iyc.ie 'WLaSa-an,i'ony,j zawleraćkalkulacj-ępotn:eb. Kopię pod uwa.gę mi.ędzy innyini całOKształt warun'k:6w pracy -da'''~~~' W.llroSJbł przedsiębiorstwo fJJ:Zesyłarównoc.>:eś~nie do wlascinego: przedsiqbiorstwa, a w szczegól'ności .:'[)l·opoIcje mi~r.'f :!-~ wego ocłdziału banku: W raziegrly zasad'ltość wniosk.u prz~d planowaoym w ;,:rosteni IutXh.lsZU płac t. zadań ' gospodarczY Gh ';"~ię"iO'fStwił 'budzi w<J;tpliwoSCl, odd7.iat banku 1llbOwi.ą.7.i.ny w st~tmk~ d-o rok.upopn:~~ego, a (. ~k~ UdUdł ' płK ~ił ~~,:~'ł. :z-głosK: t:jelinocz-eniu swo.je ustrzetenia.. . łych ł um.ennyd.t w ogólne] ""YS@k-OSCl funduszu :płac · jN'<iiI-;.... - -, ~cmmików fJzycwych. Wytyczne. -o kł<w-ycl! Wyżej ~!(H".'" , i6. 'l.. W decyzji (;) przydzieleniu dodatkowegolunduministerstwa ustalają w terminie do dnia 31 .styczni•. Zi",-d',"~ .szuplac z rezerwy zjednoczenie powinnI:) okTe~lić kwotę· noczenia ustal a ją współczynniki korygujące dla' prz e clsiG~ : ':·~:.tego'· funduszu i c.ele. 'na jakie .onmoZe być wykorzystany, bim'siw w terminie do dnia 28 lutego, ZjedRo::zenie nie moźe , .\ ..m4-z . przyjętąprzE!'Z . zjednoczenie kalkulację' potrz~b_ ustalić współczynnika k-oryqują:cego p\)nite~ 6,3, . . ok O" wy50kościuSt1l1onych ' dla pr7.eds-iqbiorstw 'W5~ól ~~~J "2 . ..tjed11:oC"Z~~e-'~moie ptt'fdrie'lii: dodatkowy fundusz ' czyn:aików korygującydlobOwiązujgcych nu . dany rok zi ~d . - ią~,~~ ,tła 'okt~s jednego· lub kUku · kwart~ 'łew. W tym ostatnim noczenia są obowi~ane powiadomić ministerstwo i wł,ak , 'fie ~''!. :. J>~kll '7:jet'bioo~e"-H! :6'bowltl"...n-e jest .określić 1tw-ot~ '«0. ' :~a~tro.weg6 'f-unduszu ,p.łac .do'wyk01'z:ys\ania. w ·P()S~<:z~~ółnych oddziały bank" w terminie do dnia 31 .marca . Jeże1i wYf>oko:if. współczynników koryguj'l{;ych nasuwa isto;t ne zastrze7f.,n1a, ~N t:~rtałat:h. . centrala banku może ćlomag-ać sii!l s:prawdz~nia ich prawi.d11('.... , 3. W razie przydzielenia przez zjednQ{:zeriie dodatkowe- wo<śd p!zez ministerstwu. · . ' ·'!lo ·f unduszu płac . na przekroczenia planow,a nych zada-ń . PH)5, \V razie przydzieleni.a przez zjednoczenie dodatkowe1 0 ~,'~",-" dtlkcyjnych '. ponl1dplanowe zadania produkcyjne powinny ". bYi:wy1'~:żooe w miemilm ustałAtnym d1a dan:ego 'Pr:zed:iię fundu:szuplac z rezerwy zjeduQczeni'u przedslęhiorstwa S<l uprawnione do wydatkowania funduszu płac do wysok (}ki ',W" .biOlS'tw_ (§ 1'). _'!\~ ••t !.' ustalonej na d.my ~ik:res w pianie rocznym, powiękS7.onej . . ~cyzje 7.jed,n oczenia op:rzyd'Ziel~.mu dOdatkow~go o dodatkowy fundusż płac, pod warliluiem, ±re przedsiębior plac z rezerwy przedsi~biorstwo oOowl<ą7.4łl1e jest stwo. wykonalo . zadania okfeilone przez zjednoczel'lie w decyzjio przydziełeniu dodatkowego funduszu płac . wia:ściwemu odddarowibaaku nć!1później przed :-, .-' upłyQ{em terminu przewidzianego na 'złożenie sprawozGla,rua 6. Jeśli przedsiębiorstwu 'został przydzielony dcXIatkowy fundusz płac n,a przekroczenie planu produkcji; a pf1,edsię~ "'''~ ~,-,' GUS z wykonania plan u .zatrudnienia i iunGluszu pla.c za < ....-,:, . trzeci miesiąc kwa r::ta1u. Decyzje dor'ęczone oddziałowi banku biorslwo tego przekrocz€nia nie osiągnęło, mają odp0'Yied'l'li'l'S ,:'.. po .t-ym te.rminte nie mogą być uwzględnione przy rozliczeniu 'Lc1Istos-owl!l3ieprzepisy ust. 2. W tym }Kzypadku przedsię biorstwo jęst uprawnione do wydatkowania osobowego. fun!j; . funduszu płac dany kwartał; "" " . duszu płac pracowników fizycznych., objętego wskaźnikiem ~~"I"'i 1:S: 'W ra:lle 'konieczności pilnego ·pódjęcia ponad-pla- dyJ'eklywnym, d o łqcznej wysokości planowanego idodat .. kow'eqo funduszup1'ac pomniejszonej slos,ownie do stopni~ ~- "-". :n,owej lub ·nie· planowanej produkcji 'eks-portowej, wymaga'; , '" .jącej" , dodatk€>wego Ilmduszu płac, przed'si,ębiorstwo może wikoromie łącznej . wysokości planowanej- "i 'PcmadpJano.wej. Lł> ~~.: pRed ' pczy-dziel~ni.em mu prrez 7ljednoczenie dodatkowego pr·odukcji z uwzgJędUieniem wspólczynnikako.rygując~g(), o którym UlOWa. w ust. 3. . , 'f.< .'. ł\UKt\'l:5ZU ~ .padjął tę · produkc,ję . Powstałe z teg-o tytułU ..~.-:~,~. Prz-ek.roczeni~ lundtrSzu piocDa~p'OCi.ąg'8 za sobą sank:ji, ~ 21. 1. Prledsiębi~rst'..,.-a są uprawnione '<io . wydatkowa~.' :;'., Ifi któryd~ mowa w ..ro~dziale V, pod warunkiem złill7:erua lliaoscbowego funduszu.. płacuc.7.ruów do wys<okosd ustalonej' r. ·d'··,-Pf7Je7.· Pt:!le<łsięmofstwaw banku odpowiędni,'e\Jo -oświadcze w kw,/ułałnym planie operatywnym (w r<lcaun,ku nU3Sta' i;. ńia : zwałnia to p-rzedsięOiorstwa od obowi-ązku uzyskani.a " późni.ejszej . d~yzji . ztedrłOr'zenia w trybie vrzewidzianVnl jqqmł· 2. PFedsi~bio.r~twa ~ upr"'J-vni....,e ,rl~ ' wydatkowania a:~' :.~'W §:"ł 15 f Hi p-rz:ed upły~:em teoninu rozliczenia t'unduszu płac bO/h'ego funduszupła.c nie ol.;j.;,; ~.~~
- i)w3;;'~iki:em d yrektyw" ..,._' z« następny kwartał. ~.<," ":' -.~. . .,.. , lJuj.ą<:ego. '1 - rt:~. :;;[ !;. .)~ '. , , R () z d z i al 4. ' O WY,SDx:ośq .re7erw pt.l.'Ym~llav(:h poszczeg·ódnym zjed- ,~:;" n'Qczeniom do kOlka kwartału ministexstwa powinny zawiat. ' .,(jilm.iać celltil'aiębanku w dą'!j'li 15 dni po zakollczimiudaue.g o _ ___ __ -- 3. lajązjednoczenia " ~ , " ;--'!i ~ I . -. , .' . . . ..~~ ';" ' ... -} ta Nie ' ~ \~" '- ~~~~~ 1,. ' . ...... , ,(":::; I.· ';" Monitor ,1"olski :Nr4 " " 24 [ , , ", , ' , " r j :rlym do wysoknści ustalonej ~w ~wart6lnym planie, opera-' . czas 'przy' rozliczaniu funduszu płac w . następnYch kwiutałaclj :,. tywnym (w rachunku naraslającym), a w zakresie ' o~obowego ' planowaną wysokość Lege funduszu na dany okres pOlńnieJ5~a : fundu's zu, płac chałupników w przemyŚle ', oraz ptowizji - , do ' ' się o zablokowane oszczędności. Zablokowana oSzcz,ędność-. , , wysokośc~ ustalonej w kwartalnym' , planie ' operatywnym, zwiększa re źerwę funduszu plac ministerstwa. , powiększonej propor,c jonalnie do stopnia przekroczenia zadań 2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do oszczędr1ości gospodarczych. kających z rozliczellia fmrduszu płac, za I kwartał. 3. Zasady w ydatkowania osobowego fundusżu płac ' zwią zaneg'o z usługami dla ludno ~ ci regu lują odrębne przepisy '" R o z d z i a ł. V. § 22. 1. Pr ze dsiębiorstwa są uprawnione do wydatkowa'nia bezo sobowe go' funduszu płac Sankcje t tytułu przekroczeń fUQduszu płac. objc:;tego w51(a~.nikiem dyrektywnym - do wysoko ś ci " ustalonej w planie rocznym, ' § 27. 1. Dyrektor przedsiębiorstwa, w ' którym: ' pow~tąłQ ' ' nie objętego wskaźnikiem dyrektywnym ~ do wyso· przekroczenie funduszu pla'c w 'większym zakresie, powin~ęn··' kości ustalonej w kwartalnym planie operatywnym. przedstawIć organem samorządu robotniczego lub Itadzieza- , :' 2. Przedsiębiorstwa powinny w planie bezosobowegO' kładow e j analizę gospodarki funduszem płac i przyczyny ' .:. .funduszu płac ' zapewnić w ' pierwszym rzędzie pok rycie wyna- przekroczenia funduszu płac oraz podjęte srod~i, atakil ''', . grodze!l za prace' ła dunkowe i za slmp w wysokości odpo- ' wnioski o rozpatrzenie i podjęcie odpowiednich uchwał. . ~'. t wiadającej planowan y m zadaniom w tym zakresie. 2. Przedsiębiorstwo powinno zawiadomić na piśmie od; 3. VV gospodarczo uZdsadnionych przypadkach przeddział banku i zjednoczenie o środkach przedsięwziętych .w , ~e " si ę biorstwa mogą dokonywać wypłat ponad granice ustalone lu uporządkowania gospodarki funduszem płac i likwIdacji,,,-' w ,u st. 1 z tytułu wynagrodzell za prace, o których mowa przekr'oczeil funduszu plac. 'Jt w ust. 2. Przepi~ tf:n odnosi się również do wynagrodzell, za § 28. 1. y.,' razie powstania w przedsięhiorstwie prze.- : pilne prace oferto 'wę i dokumentacyjne na potrzeby eksportu wykonywane przez pracowników własnych przedsiębiorstw, kroczel".ia funduszu płac zjednoczenie nie uruchamia' (nie ':. przyznaje) .::-. do czasu wygospodarowania tego llrzekroczel\ia '. jeśli wykonanie tych prac ze względu na ij:h pilność nie je'st przez przedsiębiorstwo ~ premii ,.; kwocie odpowiadającej '\ " możliwe w tamach normalnych obowiązków. temu przekroczeniu, jednak nie więcej niż do wysokości: ' ' , 4. Bank dokonuje wypłat środków na wynagrodzenia \ 1) 50% ' luriduszu premiowego pracow:1ików u~ysłowy~h ' "~', z ,;1!ezosobowego fundtlszu piac, z wyjąLkiem wynagrodzeń za (w 'rachunku narastającym), a w szczegolnośd fundus,z u . prace ładunkowe, 7a skup oraz za pilne prace ofertowe i do· z:lsedniczcgo i dotlatkoweqo, J kumentacyjne na potrzeby eksportu, do wysokości określonej " ,'" ~' w ust. 1. 2) 10%, podstawowych wynagrodzeń pracowników 'umysło- ,ł';' wych w przedsiębiorstwach, które zgodnie z ob\.wi.ązuJą~' . #, § 23.1. Wyplaty osobowego funduszu płac i prowizji cymi przepisap:Ii oraz regula,rninami ustalają wysoko,ś~ ~.~.. ponad granice określ o ne w §§ 20 i 21 stanowią przekroczenia funduszow premiowania pracowników umysłowych ww.y';" .. funduszu płac. Jeże li wypłaly funduszu płac są niższe od tej sokości zmiennej, zależnej od wykonania ustalonych ' granicy, różni~a stanowi oszczędno ść fundus zu płac, z tym .' w ' przepisach lub regulaminach, wskaźników zadań g:o-~ . .' że przy w y liczeniu oszczędno ~ci ' nle u."'(zględnia się dodatkospodar.::zy ch, przypadających za okres, którego l'~YI}łą.Ći\l-~",· wego !funduszu płac przydzie10nego z tiezerw-y zjed:qoczenia. nu pH!!llia dotyczy. ' ,. , .' " , .;ł ,> , '-'I "",o: 2. Przy obliczaniu przekroczeń 'l oszczędności hindu5zu i. Decyzje zjednoczeń o UT.uchomi,eniu (p~zyznaniu) f(jn~ . płac do kona ne wypłaty pomniejsza się o 'wypłaty nie plano1JSZU .d premiowego pr?c;owników umysłowych, naruszaj. <1c6 wane90, 'dodatkow ego fundus zu premiowego pracowników przepisy ust.. 1, nie mo rJą sLanowić podstawy wypłaty pr7.eż umys łowyc h, o nie planowane premi~ oszcz~dno ś ciowe oraz ' o inne nie plano wane wynagrod zenia ustalone przez bank 'bank środków na fundusz premiowy. w porozumieniu z Kom i sją Pianowa~i a pr.zY ,Radzie Ministrów. 3. VI przypadku ch, o których mowa w ust. 1, p(uc'o wnicy ,' ; odpowiedzialni za gospodarkę funduszem płac oraz pracowni: ''', ł § 24. Przedsiębiorstwa roziic zają fundus z płac .\V okresach cy natllS Z <1jący dyscyplinę płac pOWinni być 'pozbawIenl .. ,~ kwarta lny c t w Hlchunku narastajacym od początku ' roku. pre'mii do pełnej wysokości przypadając e j ' na podstilwie re~ , Rozliczenie obejmuje wykonanie zadań 'gospodarczych i fun9ulaminów premiowania, ~~ą. , duszu płac. Rozliczenia te 'przedsi<::5iorstwa przedkładają ' w 4. Wstr~yma ne premie z tytulu przekroczenia fund~sZtl oddziale banku w terminach i w ed lugwzorów ustalonych , przez Prezesa Glównego Urzędu Statystycznego na whios,ek płac za dany rok podlegają odprowadzeniu na ' specja,lny ta':l,,;.; ' chunek Ministerstwa' Bnansów. . Prezesa Narodowego Banku Polskiego. .... ' 5~ , Pr ze dsiębiorstwa, w których na koniec II i III lewar-',. , § 25. 1. Jeżeli z kwartalnego rozliczenia funduszu płac tału wyst ęp uję przek roczenie fu nduszu p ~at nie pokr yte < wynika przekJ;oczenie funduszu płac, mają zastosowanie wstrzym~n.ymi vremiami, nie są uprawnione do czasu ' wyqo-' sankcje przewidtiane w rozdziale \l. 'spodarowania te{Jo przekroczenia do dokonywania zaliczkO-Oj :', 2. Ustalone przez , bank na podstawie kwartalnych roz- wych wyp łat z fundus7'u zakładowego w części przypadając,e-j .~ '~ liczeń przekrQczenia osobowego funduszu płać 'objęte g o na nagrd'dy i , świadczenia. ' ', wskaźnikiem dyrektywnym obciążają nie rozdysponowaną 6. .J eże li w przedsiębiorstwach uprawnionycl). do tw~- ( przez zjednoczenie część rezerwy B funduszu płac, jednakże rze' n ia funduszu zakładoweao suma przekroczenia fundu~tu__ -, . nie powyżej 200-/ 0 kwoty tej rezerwy, przydzielonej zjedno--. ~ płac za dany rok jest wyższa od sumy wstrzymanych zgo.dnle ~ , ;~ ' czeniu przez ,ministerstwo na dal)y rok. z ust. 1 premii, wówczas przy przyznaniu nagród z fundu:;zu " , . § 26. 1. Jeże fiz rozliczenia funduszu płac za kwartał , zakładowego - zgodnie z uchwałą Centralnej Rady Związ- ~.' wynika oszcz-ędno ść osobowego funduszu płac pracowników ków Zawodowych z dnia 14 lutego 1962 r. w sprawie ' gos.po~ ,'( . fizycznych objętego wskaźnikiem 'dyrektywnym, przewy.ższa darowania funduszem zakładowym ,- pracownicy ,odpowie-, ' jąca 10/0 'planowanego funduszu płac tych pracowników ...:... dzialni za gospodarkę funduszem płac oraz pracowniCiY ~a~ ". połowa tej nadwyżki (tj. całej oszczędności pomniejszon~j ruszający dyscyplinę plac; p6wioni być pozbawieni nagród ~ o 1°/~ plę.nowaI1ego funduszu płac) ulega zabiokowaniu. Wów- z funduszu zakładowego. ' v ." I , ( '_ 25 ,§ 29; , .W ..r-azie :wystąpieniapQważniejszy:c:nnieprawidło~ r,,·'co1."o'''''' . w ' gospodarce funduszem płaC , przedsiębiorstwa bank ;zastosować równie z środki oddziaływania kredytowego; R o z d z i a ł VI. "Kontrola gospodarki.' rezerwami funduszu plac. §_'30. 1. Zjednoczenia bieżąco kontrolują kształtowanie 'funduszu płac w podległych ·przedsiębiorstwach. W razie ' poważniejszych nieprawidłowości w gospodarce płac przyczyny tych' ni e prawidło,vości powinny , rozpatrzone na kolegiach zjeąnoczeń w celu . podjęcia zmierzających do usprawnienia gospodarki fund upłac i przywrócenia c,'y scypliny. , ' " 2, Zjednoczenia obowiązane są w okresach kwartalnych w,' termini,e 20 dni po upływie kwartału składać ministeri centrali banku sprawozdanie ze , sposobu rozdyspOllO' rezerw funduszu 'płac i z wyników analizy wykorzynia przez przedsiębiorstwa dodatkowego funduszu płac. " v~uu;)l"nhwa opracowują sprawozdanie zbiorcze i przesyła Ministrowi Finansów w terminie 30 dni- po upływie kwar- minem wypłaty wynagrodzeń miesięcznych" przypadający€h _ zadrugi mie~iąc w kwartale. 4. Ministrowie mogA , podejmować decYJję o pokryCiu przekr?czeń funduszu płac jedynie w ramach nie rozdyspo" nowanych rezerw. W razie niemożliwo ści pokrycia przekroczeń w pOWyższy sposób minister obowiązany jest przedło- , żyć Rządowi wnioski co do pokrycia powstałych przekroczeń fund~szu ,płac, Wnioski te powinny być przed,łó-Z-one w takim czasie, by decyzja Rządu ' mogła być podjęta ' przed terminem wypłaty wynagrodzeil określo~ych w ust. 3. § 34. Jeżeli ustalona pa podstawie rozliczeń przedsiqbiorslw wysokość przekroczeń fundnszuplac ohj ę tego wskaź nikiem dyrektywnym przewyższa 2()0f0 rezerwy B zjedlIoczenia (§ 25 ,ust. 2) o więcej niż 1010 planowanego funduszu płac przedsiębiorstw zgrupow'anych 'N zjednocźeniu, ,pracowRicy tego zjednoczenia tracą prawo do 50% funduszu nag.ród (pIlemiowego) przypadającego 7a ten kwartał, w którym wystą piło przekroczenie funduszu płac. R (J z d z i a ł VII. Przepisy końcowe . .3. ' Ministerstwa kontrolują prawidlowość dysl1onowania '''''.,''nr'7<''7 zjednoczenia reze,r~ami funduszu płac na tle całokształ ,> ~ gos »odarki tym funduszem. §, 31. , Bank przesyła w okresach kwartalnych minister- § 35. Przepisy uchwały nie dotyczą funduszu płac rozwoju techniki uregulowanego uchwałą nr , 334 Rady Ministrów z ' dnia 8 października 1963 r. w sprawie planowal1ia ,oraz kontroli zatrudnienia i hm.dllSZU płac', związanych z roz, wo jem techniki w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego podległych Ministrowi Przemysłu Ciężkiego (Monitor Polski Nr 84, poz. 405). sprawozdania z wyników rozliczenia funduszu plpc w ' przekroju poszczególnycp.' zjedno-i czell. , ~.:" , Sprawozdania te powrimy zawierać: ,1J' wysokość przydzielonego przedsiębiorstwom dodatkowe§ 36. Szczegółowe zasady rozliczania przez ptzedsiębiqr ' go funduszu płac z rezerwy zjednoczeil z podziałem na stwa funduszu płac wobec bąnku oraz wzory niezbędnych część A i B, do tego dokumentów ustali Prezes Narodowego Banku Polwysokość wykorzystanego przez przedsiębiorstwa doskiego. datkowego funduszu ' pło, c, § 37. 1.. Uchwała dotyczy państwowych przedsiębiorstw 3) "wysokość ószcz,ędności i przekroczel1 funduszu płac, przemysłowych powiązanych z bud ż etem centralnym, ż wy.4} wyso,kość os zczędności podlegających zablokowaniu. 32. MinIster Finansów na 'podstawie sprawozdań i ma- jątkiem przedsiębiorstw wymienionych ww-ykazie stanowiącym załącznik do uchwały. ' ' TP,TU''' U\'IAT. o których mowa w §§ 30 i 31, składa kwartalne ip~," ~Arm •• rje Komitetowi Ekgńomiczn e mu Rady Minis trów. 2. Przei'V0dl)icz,ący Kordisji Planowania przy Ra~zie Mi- , nistrów w porozumieniu z wla'ściwym ministrem (zarządem 33.1. J eże li łą cz na suma p tże krocz e Jl osobowego funUSzu p łacobj ~te g o wskażnikiem dy rektywny m Vi przedsię centrali spółdzielcz e j), Prz ewodniczącym Komitetu Pracy ch po d l eg łyc h zj e dnoczeniu nie zn a jduje pokrycia i Płac i Preżesem Narodowego Banku Polskiego (naczelnym ' rezerwie B zjednoczenia (§ 25 ust. 2), bank zawiada mia dyrektorem banku specjalnego) może rozciągnąć przepisy niniejszej uchwały na pozost ałe uspołecznione pr ze dsi ębio~tym whl ~ ciwe g o min'i stra, wym i eni a j ąc przed s iębiorstwa, których wy st ąpiły przekroczenia fundus zu plac, oraz su- .. stwa przemysłowe oraz na prze dsi ębiorstwa zaliczone do pr zekroc zenia nie mając ą pokrycia w r ezerwie B ' z jcU- innych działów .gospodarki narodowej. ia d la podj c:,cia d ecyzji C() do s posohu pokry cia t ego § 38. W stosunku do przed s iębiorstw obj Ę tych ninie jprzekroczenia. Inf or mację o p rzekroczeniach fundus zu płac sz ą uchwałą nie mają zastosowania przepisy uchwały nr 106 lh ających po I'Ty cia w rezerwie zj edno czenia bank prze- Rad y Ministrów z dnia 27 marca i 962 r. w sprawie zasad uje Ió,~nie ż zj ednocf eniu i zarządowi główn emu wła i trybu kontroli fundus zu płac przedsil;biorstw uspołecznio zw ią zku zawodowego. , n ych wy konywanej ' przez banki (Monitor Polski z 1962 r. bank zawiad amia prz e d si ębiorstw a, Nr 29, poz. 123 oraz z 1963 r. Nr 33, poz. 168). których mowa w ust. l, o przęka z aniu sprawy pokrycia § 39. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia fundus zu płac do qecyzji minis tra. ź mocą od dnia 1 stycznia 1964 r. Decyzje, o, któr:y~h 'mowa w ust. l, ministrowie poPrezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz podjąć prz ekazać do wiaelom0 ś ci banku przed terprzedsiębiorstwa me Załącznik da tich wały nr 417 Rady Ministrów z dn.ia 23 grudnia 1963 r. (paz: 15). PRZEDSIĘBIORSTW PRZEMYSŁOWYCH POWIĄZANYCH Z BUDZETEM CENTRALNYM, NIE OBJĘTYCH PRZEPISAMI UCHWAŁY Ministerstwo Górnictwa i Energetyki ~wszystkie prz edsiębiorst w a, z ' wyjątkiem przedsię biorstw wchodzących w skład Zj edn';czenia Przemy, słu Maszyn ,Górniczych i Zjednoczenia Przemysłu Gazowniczego; (§ 37) '- 2. Ministers,t,wo Przemysłu Ciężkiego przedsiębiorstwa wchodzące w 1. Zje9,noczenia PrzemysIu Materiałów skład: łych, , 2. Zjednoczenia Hutnictwa Żelaza i , Stali, " Ogniotrwą· .-~- - e· , ',~ J , >II M()f.li~or ' Polski Nr r J. Zjednoczeni.a Górniczi,}-HutnkwgG MetAlU _N4eże" laznych, 4: Zjednoczenia ' ~ przedsiębIorstwa wchodzące ' w , sk'iad ' Przemysłu Leśnego; l. Ministerstwo, Przemysłu ChemicźRet0 - przedsiębiorstwa wćhodz'ącew skł<!d 1. ZjedD:ocllenia MiRi.erst~G przed$iębiorstw.a wchodzące w skład, i-ywczej o.r u Pne<isiębiocstw.o Usług .,Reklama"; - Kopalnictwa Surowców Chemicznych; Hitndl.. WeWll~p 4. Ministerstwo prr;emysłU L~kkicłG , - przedsiębiorstwa wchodzące w skład: l. Zjednocżenia Pf2.~mysłu Odzieżowego, " 2. Zjednoczenia Przemysłu !}7.iewiarskie.go i czoszniczego; 5. Minlst~rstwo - Przemysłu przedsi~biorstw,a 8. Mini&tentwo Poń· wcłtod-z'ące ". przedsiE}biorstwa wch()dUlce w ' skład Gospooa.rki 'Rybnej; - Spozy""tzego i , .S kupu \ 1:(!!I~t 9. Ministerstwo SZU.J lUchvil W·y tszego. Potskil Akildeinia Nauk: Ceatr.my linątł Geo,mgil. w ,s klad: Zjednoczenia Chłodni .Składowych, ZjednEll2zenia PrzemysIu Cukrpwnic7.ego, Zjednoczenia Pqemysłu Jajczar~ko-Drobiai'sklego, Zjednoczen'ia Przemysłu Owocowo-Warzywnego. ZjednoC!'.enia Prz1'!mysłu Piwowarskiego, Zjednoczenia Przem'tsłu OlejaLskiego, ' ZJednoczenia PTl7~myslu Ziemlliac7Ane~·o, Zjednoczenia ~ł7.emysłu Zi'e,l arskiiffio, Zjednoczenia. Przemysłu Pas,zowego "BacuW.": ' 10. ~Cent(aU Przemysłu M~ęsnego, . , H. CentcaH Pc;z,elUysłu Zbożow(}~.Mlynuskie.go ' "l'ZZ"; 1. 2. 3. 4. S. 6. , 7. 8. Kom,i let , lRobaeł WytwórclOŚc:t. GłównV Unącl Mi_ - wszystkie p.rzedsiębiorstwa. i-6. Zakłady. wydzielonel.godnie 7. uchwalą nr 243,'·RJ.r~,, " M1nistrówz dnia 4 sJerpnia 1962 ' L-W sf:łrawie ~a.n<iw~~., hia produ'kcF i ~lodk?w' z , 'Lw1ązahycli "Iv ··:melcta- ~. cycl1 .przedsiębiorstwach llr;r;~inystowych; :~akta~· i wydzlałei'ch specjalizujących si.ę w eksPQTt:m. ~;'T' > ": tym 9: Ui UCHWAŁA RADY MINISTRÓW ,I CENtRALNEJ łtADVZWlĄZKÓW ZAwODóWYCII , z ~nia ~styczni. 196:4, r. ' / . W ' uzfttmi'U , ro1i· 'P~'1.em;y.ł'1l: 'm~ZYł\lO.We90 ' :-W'i I'ObWO'łu', go"" ','nilg,T,odY"'W"' fYmaclt<.rułldl.ItS1.Ów,; ~61\" w'-d~łt " , 'spodarki narodow~j, osi.ągnlęc metalowców w burlownictwi,e siębiorstw., !:1edłlOCZ-enta łub mipistc..t.. . ":socjalizmu 'oraz ~ zwi.~zk'U 'Z ~sną~ymi -zada."iami ~~' pn~§ 3. Wykon4lnie 'Uchwały poruCUl. si~ ,Ministr~wi , ~ myslu ~Tekonstru~c]? , t~ch':lc:rneJ wszysUach d~led,:n go~ mysłu Cięikiego i innym żainteresowanym miDisl~ w' 1M,'1 ;. spodarkl- Rada Ml."l~trow 1 Centr~lna Rada ZWl'ązltow 'La rozumieniu z Zarządem Głównym Z.:wiązku Z&wodOWiel:'fo ,,~~;' wodowych postanaw11!ljil!, C0 nastęl),lJ.re~ talQwców ora1: iRnymi Elrrządami cjłównyali w\aiciwtdr"1 § 1. Ustanawia się •.,Dzień Metalowca". Datę "Dnia 'Mezwiązków zawodowych. ' .' , . talowca" usta.Ia się ~talrlią ,niedzielę marca, przypadającą kaid ego roku. ;/ § 4. Uchwal,a wchodzi w~ie 'z dniem ogł{)sz'eftłtl. ' na i 2. W "Dniu Melalow'Uł"będą orga.nizowane A.kaąemie i inne ' uroczystoścL wfęo'.ane s:7.tandan{ przechodaie pezodującym zak~admn pracy pn.emyslu melaJoweqo". nadawane .odznaczenia przymawane wyrotnia1iłcym się pł·acownik!.)m Prezes Rady Ministrów: 1. Cyrtl.;'lftiewJa Prz~wodniczący Centralnej " z dnia 9-styczni. 1964 r . w sprawie ustanowienia ,,,Dnia Pracownłkil Pnem.ysha wtóJdea.łczego, Odzietowego l Skórzaneg8". W uznaniu ofiarnej pracy włókniarzy, odrieiowców, 'obuwników ,i gfll'barzy Ortu billrąc pod 'l1WIl9~ I'osnącę 7.adllnia przemysiu , lekkieqCilw po<łncszeniu 'produkcji służącej potrzebom rynku wewnętrznego i eksportlI - Rada Mini~ - ,, - . _. ,.~~~' Centralna Rada Zwiął:ków, Zawodowych. ' p!)5t~M..na . ją,' co ':następuJe,: (~ }; ~ 1. VstaJlawia się "Oziea 'Prec{)wn:iką, ~ieMy$łu 'W~J, . . " sŁrów , i kienniczelfę, Odziei-owege '.t skórutne!Jo"'; .Datę o1j~~Ó.:r