MONITOR P OL S li I DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ War~zawa, dnia 24 października 1964 r. TRESC: Poz.: PAŃSTWA UCH WAtA RADY - 333 - Ni' 71 z dnia 17 paźd ziernik a 1964 r. w sprawie stanowis k słuźbowych i Kontroli uposażeń pracowników Najwyższej IŻby 653 UCHWAtA RADY · MINISTROW 334 - nr 287 z dnia 16 września 1964 r. w dowego sprawię koncentracji i usprawni-enia towarowego transportu samocho657 ZARZĄDZENIE 335 - Ministra Rolni ctwa z dnia 14 paźd zierni ka 1964 r. w sprawie ustalenia rejonów, w których dopuszczone jes t w 1965 r. szluczne zakażanie żyta -sporyszem 660 333 UCHWAŁA RADY PAŃSTWA z dnia 17 października 1964 r. w sprawie stanowisk służbowych l uposażeń pracowników . Na podstawie art. 18 ustawy l dnia 13 grudnia 1957 r. o Najwyższej Izbie Kontroli (Dz. U. Nr 61, poz. 330) Rada Państwa uchwala, C{) następuje: § I. I. Ustala się dla pracowników Najwyz5zej Izby . Kontroli następujące tabele stanowiące załączniki do uchwały: 1) tab elę stanowisk, uposażeń zasadniczych i dodatków spe- cjalnych (załącznik nr 1). 2) tabE"l ę stawek dodatków specjalnych (załącznik nr 2), 3) tab elę kwalifikacji w zakresie wykształcenia i stażu pra- cy zawodówej (załącznik nr 3). Prezes Najwyższej Izby Kontroli może uzupełnić tastanowisk, uposażeń zasadniczych i dodatków specjalnych dodatkowymi stanow iskami i {)kreślać dla tych stanowisk kwalifikacj e, wysoko ść uposażeń zasadniczych i dodatków specjalnych w ramach szczebli i stawek określonych w załącznikach nr 1 i 2 do u c hwały. § 2. O pod ziale komórek organizacyjnych na komórki d ;dalalności podstawowej lub pomocniczej ~ rozumieniu załącznika nr 1 decyduje Prezes Najwyższej Izby Konrroli. Przy dokonywaniu podziału należy do komórek d.zialalności pomocniczej zaliczać komórki administracyjne, budżetowo gospodarcze i inne wykonujące czynności usługowe. § 3. Zaszeregowania pracownika do poszczególnych szczebli uposażenia zas-adniczego i sŁawek dodatku specjal. nego dokonuje · Prezes Najwyższej Izby Kontroli w ramach zatwierdzonego funduszu płac z uwzględnieniem przepisu § 2. § 4. 1. Przy przyjęciu do pracy przyznaje się pracownikowi najniższy sżczebel uposażenia zasądniczego, przewidziany dla danego itan{)wiska. 2. Ze względu na wyjątkowe kwalifikacje, rodzaj wykonywanej pracy i · stopień związanej z nią odpowiedzialności może być pracownikowi nowo przyjmowanemu przyzna2. belę Najwyższej Izby Kontroli. ne uposażenie wyższe, nie przekracz.ające jednak naJll1zszego uposażenia zasadniczego przysługującego na tym stan o wisku więcej niż o dwa szczeble, oraz 6oof. najwyźsze{ stawki dodatku specjalnego przewidzianej dla tego stanowiska. 3. Zasady ustalania wysokości uposażeń dla pracowników przenoszonych służbowo do Najwyższej Izby Kontroli określa Prezes Najwyższej Izby Kontroli. ., § 5. Zasady i terminy awansowania pracownika w· obrę bie danego stanowiska w za kresie szczebli uposażenia zasadniczego lub stawek dodatku specjalnego określa Preze s Najwyższej Izby Kontroli. . § 6. Pracownikom zajmującym stanowiska określone w załączniku nr 1 pod lp. 1-4 przysługuje dodatek specjalny co najmniej w najniższej stawce przewidzianej dla danego stanowiska. Pracownikom zajmującym stanowiska określone pod lp. 5-9 może być przyznany dodatek specjalny; pozostałym pracownikom dodatek specjalny nie przysługuje. § 7. Dodatek specjalny nie podlega podatkowi od wynagrodzeń. 1. Pracownicy pobierający dodatki specjalne westawek 11 do 1 n ie mogą łączyć pracy na zajmowanym stanowisku z innym stałym zajęciem zarobkowym. W t:azie pełnienia zajęcia ubocznego choćby za zezwoleniem przewidzianym wart.. 19 ust. 2 ustawy z dnia 13 grudnia 1957 r. o Najwyżs ze j Izbie Kontroli (Dz. U. Nr 61, poz. 330) - pracownicy ci tracą prawo do pobierania dodatku . 2. Nie powoduje utraty prawa do pobierania dodatku s pecjalnego, bez względu na jego wysokość, pełnif'nie za zezwoleniem udzielonym przez Prezesa Najwyższej Izby Kontroli stałego zajęcia ubocznego, polegającego na wykonywpniu: 1) pracy pracowników nauki, w ykładowców i lektorów-w § 8. dług sikołach wyższych. - Monitor Polski Nr 71 654 Poz. 333 § 12. Kierowcy pojazdów mechanicznych, ich pomocni1) pracy dydaktycznej w szkołach średnich ogólnokształcą cych, w szkołach zaworlowych, w szkołach średnich me- cy i pracownicy warsztatów samochodowych ~ą wynagradzadycznych, liceach pedagogicznych i studiach nauczyciel- ni według odrębnych przepisów. Sprząta.ezki wynagradzane według powierzchni sprzątanej, stanowiącej podstawę ustaskich lub w szkołach, artystycznych I i II stof)"nia - w lenia stawki jednoslkowej za m t powierzchni sprzątanej wymiarze nie przekraCzającym 8 godzin zajęć tygodniosą wynagradzane w.edług stawki podstawowej, określonej wo, 3) pracy do wysokości pół etatu na stanowisku lekarza lub trybie § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposalekarza dentysty w zakładach społecznych służby zdrowia, w służbie zdrowia Ministerstw: Obrony Narodowej, . żeń pracowników ministerstw i urzędów centralnych (Dz. U. Nr 29, poz. 185). Spraw Wewnętrznych, Komunikacji. lub Sprawiedliwości. 3. Nie powoduje również utraty prawa do pobierania § 13. 1. Of>rócz uposażenia ustalonego w tabeli stanododatku s'p ecjalnego bez względu na jego wysGkość pełnie- I wisk pracownicy Najwyżs.zej Izby Kontroli mogą otrzymynie na podstawie umowy zlecenia zajęć ubocznych trwają wać: 1) dodatki za znajomóść języków obcych, przysługujące na cych nie dłużej niż trzy miesiące. podstawie obowiązujących odrębnych przepisów, 4. Przepis ust. 3 stosuje się odpowiednio w razie peł 2) z zastrzeżeniem § 17· ust. 3, nal€żności i świadczenia, nienia na podst'Ćlwie umowy zlecenia zajęćuboc:znych trwawynikające z przywilejów szczególnych, określonych jących dłużej niż trzy miesiące: odrębnymi przepisami (Karty "Górnika", "Hutnika", . 1) w kolegiach redakcyjnych lub na stanowisku nieetato,.,Stoczniowca", "Energetyka", "Kolejarza", "Skalnika"), wego .redaktora w redakcji, z tym że należności z tego tytułu utrzymuje się w wy2) dydaktycznycłl, sokości kwotowej przysługującej w dniu wejścia w ży 3) prowadzęnia księgowości pracowniczych kas zapomogocie uchwaly pracownikom już zatru.dnionym w Najwyż wo- pożyczkowych. szej Izbie Kontroli; pracownikom przenoszonym służbo § 9. Prac9wnicy zatrudnieni w nie pełnym wymiarze czawo do pracy w Najwyższej Izbie Kontroli te należności su pracy zostają za k wa lifikowani na właściwe stanowiska i świadczenia przysługują w wysokości kwotowej przyna ogólnych zasadach, z tym że ich wynagrodzenie za każdą sługującej im w dniu przeniesienia, efektywną godzinę pracy ustala się w wysokości proporcjo3) umundurowanie oraz odzież ochronną i roboczą, przysłl1nalnej do uposażenia określonego za pracę w pełnym wymiagujące według norm określonych w obowiązujących odrze czasu pracy. rębnych przepisach. § 10. 1. Tworzy się fundusz nagród na nagrody dla pra2. Dodatkowe wynagrodzenia maszynistek zatrudnionych cowników Najwyższej Izby Kontroli w wysokości 4010 plaw hali maszyn określają odrębne przepisy. nowanego osobowego funduszu płac tych pracowników :z. wy3. Rzemieślnicy wykwalifikowani mogą otrzymywać za łączeniem wydatków na umundurowanie. Oszczędności w terminowe i należyte jakościowo wykonywanie zadań preosobowym funduszu płac nie mGgą być przeznaczane na wymię w wysokości do 30010 uposażenia zasadniczego. płatę ' nagród. 2. Suma nagród indywidualnych przyznanych pracowni§ 14. 1. Zaszereg owania pracowników zatrudnionyt h w kowi wdanym roku kalendarzowym nie może przekroczyć Najwyższej Izbie Kontroli w dniu wejścia w życie uchwały 150 li jeg'o rocznego uposażenia zasadniczego. dokonuje Prezes Najwyższej Izby Kontroli. 3. Poza nagrodami, przewidzianymi w ust. 2, pracowni2. Preźes Najwyższ.ej Izby Kontroli może w uzasadniokom Najwyższej Izby Kontroli mogą być prZyznawane nanych wypadkach zwolnić pracownika zatrudnionego w Najgrody jubileuszowe, przysługujące na podstawie odrębnych wyższej Izbie Kontroli w dniu wejścia w życie uchwały od przepisów, oraz nagrody: państwowe, za udział w konkurokreślonych w załączniku nr 3 wymagań w zakresie wysach, za osiągnięcia racjonalizatorskie i za projekty wynakształcenia bąclż stażu pracy zawodowej. Zależnie od stażu lazcze. pracy, wieku lub sytuacji rodzinnej pracownika zwolnienie § 11. 1. Pracownikom obsługi wymienionym w załącz od wymagań w zakresie wykształcenia może być uwarunkoniku nr 1 przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach wane uzupełnieniem wykształcenia w ustalonym terminie. nadliczbowych na zasadach określonych w ustawie z dnia § 15. Uchwała nie dotyczy zatrudnionyc h w Najwyższej 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu Izbie Kontroli pracowników służb specjalistycznych, któ(Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 i późniejszymi zmianami). rych wynagrodzenie określają odrębne przepisy. 2. Pracownikom zatrudnionym przy pilnowaniu - straż § 16. Pracownikom Najwyższej Izby Kontroli wykonują nikom i starszym strażnikom - przysługuje wynagrodzenie cym lub nadzorującym czynności kontrolne przysługuje dow wysokości: datek 50010 do diet przewidzianych dla pracowników admini1) za każdą godzinę ponad 8 godzin na dobę bądź ponad stracji państwowej. w przepisach 0 - należnościach w razie 6 godzin w sobotę do pełnych 12 godzin na dobę (ponad pełnienia czynnośd służbowych poza zwykłym miejscem 46 godzin tygodniowo do 72 godzin tygodniowo} - 110°/0 służbowym oraz w razie przeniesienia na inne miejsce służ zasadniczej stawki godzinowej, bowe. 2) za godziny nadlkzbowe ponad 12 godzin na dobę oraz § 17. 1. Znosi się przysługując/'! dotychczas pracowniza godziny nadliczbowe przypadające w święta i nokom Najwyższej Izby Kontroli dodatki uzasadnione specjalcy - 200°/0 zasadniczej stawki godzinowej, nymi kwalifikacjami i warunkami służby oraz wszelkie inne 3)" za czas szkolenia zawodowego lub pogotowia poza .nor- dotychczasowe dodatki oprócz dódatków wymienionych w małnym czasem pracy - 1500/0 zasadniczej stawkj' go- § 13. dzinowej za godzinę szkolenia lub pogotowia. 2. Pracownikom Najwyższej Izby Kontroli nie przysłu 3. Pracownikom określonym w ust. 2 przysługuje tyguje również:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.