MONITOR POLSKI DZIElIli'", ęRZĘ'DOWY POLSKIEJ RlECIYPOSPOllTEf lUDOWEJ \\.arSZ8UJ8, dnia 12 lutego ' 1965 r. Nr7 TRESC: Puz.: UCHWAłA 21 - RADY MINISTRÓW nr 4 z dn ia 8 stycznia 1965 r. IV spra wie z''''olni.eń od pr,lcy, ziwmdowej prar:owllIków zatrudni c nych w uspole cz l1 HJ nych zakl il d a ch prac y " uo pd nien w czd su wych , funkcji społeczny c h i ewidenCji niektórych zwolni e ń od pracy za wodo we j , 41 ZARZ~DZENIE 22 - nr 5 Pre zesa Rady Mini strów z dnia 8 ~tyC"'lflid ' 1965 r. w spra wJe zwolnień od pra cy, z3wodowej dla celów kultury fj'!ycznej i turystyki -43. 21 UCHWAŁA Nr 4 RADY -r..nNISTROW z dnia 8 stycznia 1965 r. w sprawie zwolnień od pracy zawodowej pracowników zalrudnionych w uspołecznionych z a kładach pracy do pelni'1nla cz.łsowych funkcji społecznych i ewidencji niektórych zwolnień od pracy za wodowej. Ra da l'vli n islró w w porozumieniu z Ce ntraln ą Radą Źw i ąz k ów ZawOd Ow,ycll uchwala, co na s t ęp uj e: § 1. 1. Zwolni enia pracownikó w od ' pracy 7.a wodowe j lio p e łnieni a c zasow--ych funkcji spolecznych poza zaklad e m pracy m0 0 ą być .udz ielane wytączni e na wniose k : 1) zaint e r esn w an e ~ o organu prezydium wła ~ ciwej woje . w ódzlciej lub pOwlatowej rady narodowt:j (ra dy narod owej m iasta wył ączone g o z woj ew ództwa, rady narodow e j m ii',sta sl,arow i ące< {o powidt, ·d -7.ielnicowej rady narod ow e j w mie ście w y ł ą c z onym z województwa). 2) ce ntral nyc h, wojewódzkic h lub powiatow'fch inslanc ji na $ t ęp ujqc y ch organiza c ji społeCznych :
- a)P o lsJd e j Zje dnoc zon e j Par lii Robotniczej,
- b)Zj e dnoczon e go Str onnic twa Ludowego, c)St ro nn icl\'I< a Demokratycz nego,
- d)Z wi ą z ku M ł o d zie ż y So c ja listy czne j Zwią zku M ł o dz i eży Wiej sk ie j,
- e)K om ite tu Fr ontu J e dno ś ci Narodu,
- f)Zrzesze nia Związk u w Zawo dowy ch i w c hodzący c h w j eqo sk ład związ ków ~~ aw o Q o wych, 3) ce nt[(llnv ('h, w:)jewócizld ch Jub p o wiatowych instan c ji , stoWdr7.Y SI,PI·l w v źsl, e j , tlży te c zno śc i, 4) N3c zp ln e j O rq a!lizacji Te ,hnicznej i poc1l 2glych je j jednoste k s7:cze bla w Oje v,II'ldzk ie 9 0, 5) Ce ntralnych i wojewódz kich z wią zków spółdzielni - dla ic h potrzeb . § 2. 1. Zwolnie nia o d pra c y (§ I) ud.de la pra cownik o wi, za je cjo zgodą, ki e rownik za k ładu prac y , W tór zawiado m ie n i;;) o ud Zie le niu zw olni e n ia zawie ra zał ą cznik nr 2 do u ch wał y . 2. Kie r c wnik zakle du pracy po pOtozumieniu z radą zaHl 'J Że o (lm ó wi ć zS)ody na zw o lnienię llrącowni ka, j eże li ll'la <> adniają to ważn e w Z(J lędy służbowe, np. możli w ość narażenia zakładu prac y na znaczne i niepowe towane s .~ k.ody .lub ,wyczerpani e w y miaru zwolnieli w danym miekł ado w il siącu . O o(hnowi e Z'\vo lnie nia nal e ży ni0zw!oc zni e zaw iawniosKoda\ vce oraz zainte r e sowanego pracownika, pod a ją c w uzasadnien iu przyc zyn y te j odm ow y. 4. Wniosk odawc a moi.e z wróci ć się o cofni ę ci e oc1!n o wy k ie ro w nik a zakładu pracy do je dnostki nad rzę dn e j nad zak.l a d e m pracy. § 3. 1. W y miar zwolni e ń, o których mowa . w § l, nie m o ż e pr ze kra c za ć w stosu n l. u miesic} cznYI1l O,l % ogó ln e j liczb y dn .i ó w ek . J eże li obliczon y w te n s pos(l b dopuszczalny w y miar zwolniel} wyn os iłb y mniej niż t.rzy dniówk i, ul ega o n w razie potrzeby podwyżs z eniu do trzech dni ów e k w 3, dOl n ić: mi e si ą cu. 2, iN , razie wycze rpani a w dan v m m ies i ą cu w ymiaru zw o lni pr'I, '(;a ls7€ zwoln ie n ia m o ~j a by ć: w Il / ilsa dnion 'y-ch wy- , padkach lfd z ie !an e tylko za zgo dą je dnos1k: nadf'l ędnej . Nie d o t yczy to z w o lni e ń o k r eslon yc h w § 1 ust. 3, k tór y ch udziela k iero w ni k z a k ładu pra cy pomimo w y cze rpania wy miaru zwolni e ń w danym ,mi e siącu. 2 . \\'n iosek, w e dług w zoru stanowią c e g o z ał ą c z nik nr l do u chwały, powin ien' być-' zg loszony ki e rownikowi zakładu --priłcy na pi ś mie nie póżni e j niż na 7 dni pr zed wni c'sko wa§ 4. 1. Za czas zw a lniei] od pracy zawod o w e j do .pelnylU t e rm inem zwolnienia. . ni e nia czasow vch funkcji sp o łe c zny c h poza za k ł a d e m pra cy (§ 1) pracownik za ch owuj e praw :> do wynaq rodl.enia jak za , 3. Zawiadomienie o termini e z jazdu albo posiedzenia urlop wypoczynkowy oraz wsze lkie uprawnie nia, wynikacentraln e j, w o jewódzkiej lub powiatowejiE~lancji organizaj ąc e ze stosunku pracy , Wynagrodzenie to obniża się o kwocji s p ołecz ny ch, wymienion y ch w ust. l pkt 2, pr ze słane t ~r wy płacone pracownikowi przez wnioskodaw c.ę l a czas pra c own ik owi b ~dacernu c z łonki e m t e j in stancji, s ł u ż y za zwolnienia od pracy zaw od owej ; nie dotyczy to kw ot. o któpodstaw ~; zw o lnienia pracownika od pracy zawodowej na okre s wsk a zany w zawiadon~ieniu. r ych mowa w ust . 2. MoDit<K _________ · Polski Nr 7 ----=-__ --'-_~ ____ ." __________________........P--- "21 _.:..._~~ 2. , Koszty podróży, zakwaterowąnia i ewentualne inne koszty poniesione przez pracownika w związku z udzielonym . zwolnieniem od pracy zawodowe j do pełnienia czasowych funkcji społecznych nie obciążają zakładu pracy. chyba. że przepisy szczegó lne stanowią inaczej. § 5. Zasady i tryb udzielania zwolnień, mtalone w § 1 ust. 2 oraz w § 2, stosuje się również do zwolnień dla celów o charakterze społecznym, ud zielanych na podstawie przepisów szczególnych. a w szc zegó lności do zwolnień: 1) zawodników s portowych i działaczy kultury fizycznej oraz działaczy turystyki, :2) członków Ochotniczej Rezerwy Milicji Obywatelskiej, 3) w celu zabezpieczenia rolnictwa w siłę roboczą w okresach szczytowego natężenia robót, 4) krwiodawców. § 6. 1. Zakłady pracy obowiązane są prowadzić bieżąco ewidencję udzielonych zwolnień od pracy zawodowej, o których mowa w § 1 i § 5. 2. Ewidencją należy ponadto objąć zwolnienia od pracy zawodowej : 1) udzie lone na skutek wezwań organów państwowych, a w szczeg ó lności wezwań przez: aj organ uprawniony do wzywania obywateli w sprawach dotyczących obowiązku wojskowego (do rejestracji, do poboru, na badania rentgenowskie w związku z poborem, w celach ewidencyjnych itp.),
- b)sąd - w związku z postępowaniem sądowym lub wykonywaniem obowiązków ławnika, kuratora albo inspektora społecznego,
- e)prokuratora, organ Milicji Obywatelskiej lub przez Ub • . , inny organ prowadzący postępowanie prZygotowawcze w sprawach karnych,
- d)kolegitlm karno-administracyjne - w związku z wyk.onywilniem obowiązków czlonka koleyium, wezwaniem w charakterze obwinione go, pokrzywdzone J o, świadka, bie głego lub w 2zwaniem ojca, matki albo opiekuna obwinionego ni ele tniego,
- e)wła ś ciwy organ prezydium rady narod owe j na szkolenie pożarnicze i do wykonywania czynności kontroli przeciwpożarowej pracowników będących członkami ochotniczych i ob o wiązkowych straży pożarnych,
- f)właściwy organ - na przeszkolenie pracowników w zakresie terenowej obrony przedwlotnkzej, 2) udzielone radnym i członkom komisji rad narodowych dla wykonania ich zada>\, " 3) spowodowane udziałem pracowników .w pracy społecz nej na terenie zakładu pracy w czasie- pracy. § 7. Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym oraz organizacjom społecznym kor zy stającym z dotac ji pań stwowych wprowadzenie zasad uchwały w spółdzielczości oraz w tych organizacjach społecznych. § 8. Traci moc § 9 uchwały nr 446 Prezydium Rządu z dnia '1 lipca 1954 r. w sprawie zwolnień od pracy zawodowej pracowników ur zę dów, instytucji i przedsi ębiorstw państwowych, powołanych do pełnienia niektórych funkcji i na szkolenie (Monitor Polski z 1954 r. Nr A-73, poz. 892 i z 1955 r. Nr 3, poz. 38). § 9. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady' Ministrów: J.- Cyrankiewicz Załącznik nr l do uchwa ły nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1965 r. (poz. 21). (wnioskodawca) . dnia. (miejscowość • 19 .• r. i data) Do (zakład pracy, do którego wnioskodawca występuje o zwolnienie pracownika od pracy) Na podstawie (podstawa prawna u za sadniająca wystąpienie) (wnioskodawca) prosi ob. O udzielenie zwolnienia od pracy pracowników') (imię i nazwisko prncownik
- a)na cza s od dnia od godz .. ; do godz. • Zgodnie z , w dniu do dnia :) w celu , pracownik (
- cy)zachowuje (ją) za czas zwolnienia prawo (podstawa prawna) do wynagrodzenia w zakładzie pracy'). Za czas zwolnienia równowartość utraconego wynagrodzenia wypłaci , na podstawie :) (podstawa prawna) (stempel) (podpis osoby uprawnionej) ') Niepotrzebne skreślić. U wag i: Na wniosku kierownik zakłaau pracy czyni adnota cję o udzieleniu lub nieudzieleniu zgody na zwolnien ie pracownik a
(6w). W raz ie nieudzielenia zgody na zwolnienie, na wniosku powinna być równi eż odpowiednia adnotacja rady zakładowej. 43--- "POZ. 2t ------------~------~--------~-~----~--------~-------------- t 22 Zał~cznik nr 2 do uchwaly nr 4 Rady Ministrów z dnia 8 stycmia 1965 r. (poz. 21). (zakład pracy) Do (wnioskodawca) Odpowiadając Ob. / na wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy .0) (imię udzi€,l~m . pracowników 0) i nazwisko pracownika) zwolnienia od pracy . ') /imię n<lzwisko pracownika) (imiona .. nazwiska pracowników) .ol na czas od dnia do dnia .
- o)w dniu od godz. . . do godz . . :) . •Za czas zwolnienia pracownik (
- ry)otrzyma (ją) wynagrodzenie z zakładu pracy zgodnie z . . :) Za czas zwolnienia zakład pracy nie wypłaci wynagrodzenia. " (podstawa prawna) Równowartość utraconego wynagrodzenia wynosi (stempel) (kierownik Stwierdza się, że od godz. . pracy) Ob. (imię wykorzystał zakładu w czasie od dnia . do godz. • i nazwisko pracownika) do dnia :) zwolnienie .
- o)w dniu (w celu) i otrzymał za ten czas równowartość utraconego wynagrodzenia w kwocie nie otrzymał za ten czas równowartości utraconego wynagrorlzenia 0) • Dnia. zl') • 196 •• r. Istempel) (podpis osoby uprawnionej) ') Niepotrzebne skreślić . •ol Podać globalną kwotę równowartości utraconego wynagrodzenia - brutto i netto - za jeden dzień oraz za cały czas zwolnienia; kwotę nelto wnioskodawcd wypłaca pra cownikowi, różnicę między kwotą netto a brutto odprowadza do Skarbu Pań stwa z tytułu podatku od wynagrodzeń. "') Wypełnia wnioskodawca na egzemplarzu przedstawionym przez pracownika korzystającego ze zwolnienia od pracy zawodowej. Uwagi : 1. Zawiadomienie o udzieleniu zwolnienia sporządza się w trzech egzemplarzach, z· których:
- l)jeden otrzymuje pracownik w celu przekazania wnioskodawcy, 2) drugi otrzymuje pracownik w celu opatrzenia go stwierdzeniem wnioskodawcy o wykorzystaniu zwolnienia. 3) tr zeci pozostaje w komórce spraw osobowych zakładu pracy. 2. Drugi i trzeci egzemplarz zawiadomienia stanowią podstawę: 1) do ujęda zwolnieni a w e w idencji przez komórkę spraw osobowych, 2) do rozliczenia wynagrodzenia za czas zwolnienia przez komórkę finansową. 22 ZARZĄDZENIE Nr 5 PREZESA RADY MINISTRÓW · z dnia 8 stycznia 1965 r. w sprawie zwolnień od pracy zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki. § 1. Pracownikom urzędów, instytucji i pań stwowych mogą być przedsiębiorstw udzielane zwolnienia od pr.acy· zawodowej dla celów kultury fizycznej i turystyki na zasadach określonych w zarządzeniu. § 2. Kierownik zakładu pracy' może zwolnić pracownika od pracy zawodowej dla celów kultury fizycz1lej i turysty ki t y lko na umotywowany wniosek organu pań s twow e go lub społecznego, określonego w § 3.