← Polska

Uchwała Rady Ministrów i Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 28 października 1965 r. w sprawie zasad podziału funduszu zakładowego przeznaczone

~1onitor Polski Nr 61 .- 6RO Poz. 321

  1. Gos podark a funduszem wlasnym branży prowadzona jest na podstawie planu uchwalonego prwz
  2. W razie realizacji przedsięwzięć gospodarczych przez j e dno ze zgrupowanych w zjednoczeniu przedsiębiorstw, wy ko nujące to przedsięwzięcie z polecenia zjednoczenia inn e · jednostki biorące udział w tym przedsięwziqciu mogą za zyodą prezydium właśc hv ej rady narodowej odstąpić na je go rzecz część swego funduszu plac i limitu za trudnienia.
  3. Wyni ki likwidacji przedsiqwzięć gospodarczych są rozlic za ne z fund uszem r ezer wowym zjednoczenia."; .. 5) § 30 otrzymuje brzmienie: ,, §
  5. D ziałalność zjednoczfń . realizujących jako jednostki wiodące porozumi e nia branżowe (utr zy tllanie staleyo sekretariatu porozumienia bra ·nżow <> ­ go, wspólne s zk olenia kacJr, wspólne prace nad post ępe m technicznym, organizacja wspólnych prze{lsięwzięć gospodarczych it p.) jesL finansr)wana z · wpłat uczestników porozumienia, ·gromadzonych na rachunku fundus zu branży . ·
  6. Wpłaty uc zestników porozumienia branżowego na fundusz branży obciążają ich k osz ty własne lub fundus ze specjalne · prze/.ll ;czo ne na okreslony r odzaj działa l nosci.
  7. PozosLałość nie wykorzyslanych na koni ec roku środków pienię żnyc h na rachunku fllncłus !. lI IJrdn, v.,' przec hod zi na rok na stęp ny. 322 komisję branżową.
  8. Zatrudnienie i tllndusz p la c stalego sekretariatu porozumienia branżowego objęte są odr ębną pozycją ·planu nie niogą b yć wykorzystane na · inne cele.
  9. ZaVudnienie i · fundus z plac, o którym mowa w ust. 5, powinny b yć uwzględnione w ralllach eta- . tów i fundus I lI plac ustalonych dla zjednoczenia.
  10. W razie reali 'l acj i przedsięw l ięć br 'l n żowyc h przez jedno z prz8{lsiębiorslw b ędących uC7.estnikami porozum ien ia branżowego ma odpowiednie zastosowanie prz.epis § 28 ust. 6."; 6) po § 32 dodaje się nowy § 33 w brzmieniu: .. §
  11. Minist e r Finansów w porozumieniu z zaintet' e sowanymi ministrami może odpowiednio dostosować i rozciągnąć przepisy uchwały na inne zjednoczenia (jednostki równorzędne ) przeds i ębiorstw objętych planowaniem t e renow y m."; 7) d otyc hczasowe §§ 33-38 34-
  12. otrzymują kol ejn ą numer.acją \ §
  13. Uc h wala wchod z i w życie z dniem stycznia 1966 r. Prezes Rady Ministrów: J. Cyran.l1iewi<.:z 322 UCHWAŁA RADY MINISTROW I CENTRALNEJ RADY ZWIĄZKOW ZAWODOWYCH ·z dnia 28 pażd z iernika 1965 r. w sprawie zasad podziału funduszu zakładowego ' iV celu wż mocnienia oddziaływania funduszu zakladowe na poprawę g ospodark i prz.edsi ę biorstw prlem y s lowych J,ada !'vlinislrów i Centralna Rada Zwią zków Zaw odowych uch walają , co nastliP uj e : (10 § l.
  14. . C zęś ć fu ndus z u z akład owego , która zno dnie z art. 7 ust. 2 pkt 1 usta wy z dnia 28 mar c a 1958 r. o funduSIlI zakładowym w prledsiebiorstwach palis lwowyc h (Dz. U. z 1960 r. Nr 13, po?. 78) j e~t przezn a czona u c hwalą ·konfereacji samorządu rohotnic zego na nagrody dla praćowników, pod le y a podzial owi międ zy poszczegó ln e koinórki ruch u i zarżądu pncdsięb i orstwa.
  15. Poclzialu funduszu na na(lrod y, o którym mowa w ust. 1, aokonuj e konferencja samorządu r ob otniczego b ądź proporcjonalnie do . planowanego · funduszu płac poszcze gólnvch komórek organizacyjnych, bądż uzależniając j e~Jo wielkość od trudnoki wykonania zadań przez poszczególne komórki, ic h ważności itp.
  16. Przy obl iczaniu lundus7u na nagrody, przypadającego poszczegó ln ym k o mórkom or~lani7.acyjnym , uw zględnia siQ stopie!'l realizacji zadał'!, warunkujących otrz.y manie nagród. §
  18. Zadania, o których mowa w § 1 ust. 3, wł'znacza poszczegó lnym komórkom organizacyjnym konfer e ncja sam o rządu r obotnic zego na wn iosek dyrektora prz e d s iębior­ sLwa. Łąc z na ilość zadali wyz. na czonych dla komórki organi zac y jn e j nie może b yć wyższa od trzech. '
  19. Ustalone zadania powinny: 1) dotyc zyć gł ó wnych i istotny ch · problemów stoj ących do rozwiązania pT7ed daną komórką w reali zacji pla nowyc h zadan przedsię])iorstwa; . 2) zapewnić wykonanie z adań wyznacz:onych dla przedsię­ biors t wa pr zez jednostkę nadr zę dną. przeznaczonego na nagrody.
  20. Przy ustalaniu zadań należy dąż yć do uzyska nia ic h zb"ieżnoścj z zada niami obowiązującymi prLl' pre miowaniu pracowników umysłowy c h .'
  21. Zadania powinny być us ta lone w taki sposób, b y mobilizowały załogę danej komórki organizacy jnej do wykona - nia i .prze kroczenia zadań prcdukcy jnych, w()fowad zania 110wych wyrobów i unowoc ześ nienia produkcji, poprawy wyników ekonomicznych itp. Przy usta laniu zadaJl należy uwzgłędnić warunk i pracy i możliwości każdej komórki ganizacy jnej, tak by zadania te s tw arzały dla kol e kty wów pracowniczych tych komórek równą szansę wypracowania udziału w części fundus z u zakładowego prze znaczonej na nagrody. ar: §
  22. Poszczególne komórki ruchu i zarządu przedsiębior­ stwa powinny b yć na początku roku powiadomione' l) o warunkach, od których s pełn i enia zależy utworzenie fundusz u zakładowego w całym przedsiębiorstwie; 2) o zadaniac h, od których wykonania będlie uzaie ż niond wypłata nagr ó d pra co wnikom danej komórki przedsi(~­ biorsl.wa, o ile pr z.e dsiębiorstwo jak o całość utworzy fundusz z.akładowy; 3) o zasadach przyznawania na gród indywidualn'yc h wynikających z u chwalon ego regulaminu . §
  23. Zainteresowani ministrowie Ws')óJnie z zarządami ułównymi związków · zawodowyc h okreś l ą trvb po s tępOWd­ .nia przy ustalaniu zadań,o ' których mowa w § l ust. 3 i w § 2, w przedsiębiors tw ach o b ezwydzialowej strukturze organizacy jn ej lub w których- ze względó\v organi zacyjnot ec hni cz nych nie jest wskazane ustalanie zad:a li dla określo­ nych komórek przedsiębiorstwa. "V §
  25. celu obliczenia funduszu na naqrody. przypadanej kornórce organizacyjnej za realizację wla- dają cego Monitor Polski Nr 61 - 681 . snych zadań z funduszu wygospodarowanego przez przedsię­ biorstwo, sumę wyznaczonych tej komórce zadań określa . się na 100 punktów.
  26. Konferencja samorządu robotniczego ustala na wniosek dyrektora pr z edsiębiorstwa dla każdeg'o zadania określoną ilość punktów; przy ustalal).iu · ilości ,punktów d la da., nego zadania nal eży uWlgl ę dnić wagę zadania i trudność jego wykonania, jak również związan.ą z tym konieczność ; preferowania tego zadania w danym okresie cżasu. 3.. !l.OŚĆ punktów, przypadająca za ~Ine wykonanie ~a­ dania na poziomie co najmni e j wynikającym ze w s każnik<ów dyrektywnych dla planu techniczłHH~k.on.omicznego, nie może być niższa. od dwudziestu.
  27. W razie nie.vykon,arua w pelni któregokolwiek z wy- . znaczonych zadań, wysokość funduszu zakladowego na na~FOdy dla danej komórki .organizacyjnej za wykonanie daneqo zadania ulega zmniejszeniu wedłuqza.sa·d, któr€ okre';;li w n~gulaminie konferencja samorządu robotniczego. . 5.- Regulamin uchwalony przez konferencję samorządu robotniczego powinien przewidywać, że za każ'Cly procent niewykonania za'<1ania kwota na grody przypadajilca za to zd(lanie ule ga zmniejszeniu o 5 do 100ill W zależnosci ad wi'lżnoś<:i zadania. W wyniku zmniejs , eń funduszu zakłado­ wego na nagrody fundusz t e n m oZe być obniżony tylko ,:1'0 501J /o kwoty przypadającej danej koinórce 'Organizacyjnej 'la wykonanie w pełni wszystkich zadań. §
  28. na yr ody,
  29. Fundusz potrącony zakładowy w częŚc.i przypadającej na komórkom organizacyjnym, które nie Poz. 322 323 wykonaly W""'1001J /o wyznaczonych zadań - może być przeznaczony na zwięksi;enie funduszu na nagrody tym komórkom, które wykonaiy swoje zadania w stopniu większym od wyzna-czonego.
  30. Decyzje o podwyższeniu funduszu nagród tym komórkom organizacyjnym, które ,lepiej wykonały wyznaczQue za- fi dania, podejmuje konferencja samorządu robotniczego na wniosek dyrektora przedsiębiorstwa.
  31. Kon{erencja samorządu robotni.czego zamiast rozdzielenia między inne komórki org.aniz.acyjne funduszu na nagrody, o którym mowa w ust. 1, m.oże :!il0 przezna.czyć 11a budowni c two mieszkaniowe . dla pracowników l inne cele służ ące potrzebom zalogi. §
  32. Przepisy uchwały stosuje się również do podziału części Junduszu ,zakładowe·g.) prz'eznaczQne:go na nagIo-dy mię­ dzy poszczególne komórki org.anizacyjne w :pr.zwsi~biors.twach przemysłowych wymienionych w § 18 W-lporz·ądzenia Rady Ministrów z dnia 28 pażdziemika 1965 L W sprawie futl<luszu zakładow e go w pa.nstwowych przedsiębiorstwach przemysł 0wy ch(D z. U. Nr
  33. poz. 279). . . §
  34. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia ' 1966 r. Podział części funduszu zakładowego, przeznaczonego .na nagrody z funduszu zakładowego wygospoda rowanego za. 1965 L, nastąpi wedlug zasad obowiązujących do dnia 31 grudnia 1965 .r. Prezes Rady MinistrÓ.w·: J. Cyrankiewicz ' Ce ntralnej Rody Zwią zków Z,wod·owych: Przewodnicząc y
  35. Logił·-Sowi.ński 323 ZARZĄDZENIE Nr 60 PREZESA RADY MINISTROW z dnia 9 listopada 1965 r. w sprawie usprawnienia prac 'przygotowawczych do realizacji nowych zadań i obiektów inwestycyjnych. W celu dalszego ' usprawnienia realizacji nowo rozpoczyrlany-ch zadań i obiektów inw'estycyjnych, lepszego ich przygotowania przed rozpoczęciem oraż stworzenia warunków dla sprawnego i terminoweyo wykonawstwa robót . zarządza . się, co n<istępuje: § l.
  36. Prz'€z roboty budowlan-o-montażowe zwi,ązane z realizacją inwestycji poleg-ającY'ch na bud.owni.ctwie inwestycyjnym rozumie się roboty przygotowawcze oraz roboty podstawowe.
  37. Początek cyklu budowy li.czy się 00 rozpoczęcia robót podstawowych. Szczegółowe zasady ustalania cyklu bu· dowy określone są w uchwale nr 274 Rady Ministrów z dnia 13 lioca 1961 r. w sprawie normatywów cykli budowy (Monit or Polski Nr 63, poz. 270).
  38. Przez pojęcie robót przygotowawczych rozumie się: dokonanie rozbiĆJrek na placu bud owy, jeżeli . wykonanie tY'ch prac powinno być przeprowadzone przed ro żpoczęciem robót podstawowych, doprowadzenie energii elektrycznej i wody do terenu budowy dla celów wyko.nawstwa bud·owy., wykona·ni e drogi dojazdowej do terenu budowy dla umożliwi en.ią wykonawcy dowozu materiału i · spr zęt u, zbudowanie c z ęści zaplecza nie z b ęd nego dla wykonawcy do rozpoczęcia robót podstawowych. W wyjątkowych wypadkach, m;asadnionych względam i ekonomicznymi, do robót przygotowaw<;:zych mogą być włączo ne: 1) w vkonanie w nie z będnym zakresie stałych dróg dojazdowych dla potrzeb bud owa.negozakładu, jeżeli budowa , dro ~Ji prowizorycznej jedynie dla potrzeb wykonawcy nie jest celowa, 2) stale doprowad zenie energii elektrycznej i wody w zakresie niezlx;~nym. dl.a potrzeb budowy, }ez-eli łeh 13r;l)wizoryczne doprowad ze nie jest niece lowe lub nieopła­ calne. Ponadto - na podstawie umowy między inwesior-em a wykonawcą do robót przygotowawc zych może obyć zalinone . również stale budHwrriCtw,Q mie~t:kąrriowe lub hoteli robotniczych zastępuj<lce bucJ.owni.clwo tymczasowych baraków lub innych pomieszczeń robotniczych.
  39. Przed podjęciem realizacji robót przygotowawczych należy ściśle sprecyzowac zakr·e s rz~zowy tych robót oraz ·0 pracować niezbędną dokumentację pr.ojektow'O-·k-osztorysową ·
  40. Rozpoc zęcie realizacji robót przygotowawczych dla inwe stycji pos.iadających z·a twierd.zorry projekt wst-ępny lub włącz.onych do planu w dr·odze wyjątku uchwałą Rady Milili~trów o narodowym planie .gospodarczym, mimo braku z.atwierdzonego projektu wstępnego, następuje po stwierdzepiu przez bank sp e łnienia na.stęp,ujących wan1ilków: • 1) opracow.ania i zatwierdzenia jednostadiowej d okumentacji techniczno-robocżej dla ściśle sprecyzowanego z,akreśu rzeczowego robót przygotowawczych, 2) zapewnienia, .że projekty techniczno-robocze dla robót podstawowych zostały lub zostaną doręczone wy)wnawcy robót w terminach określOJlych uchwalą nr 24'6 Radv Ministrów z dnia 19 sierpnia 1964 r. w sprawie wymoqó;' dokumenta-cyjnych dla inwestycji na lata 1966-1'970 (Monitor Polski Nr 63, poz. 292).
  41. Podjęcie robót przygotowawczych nie upoważnia do rozpoczęcia robót podstawowych, objętych cyklem budowy.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.