MONITOR POL SKI URZĘDOWY DZIENNIK POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ Warszawa, dnia 18 stycznia 1965 r. Nr 2 TRESC: Poz.: UCHWAŁA 5 - RADY MINISTRÓW nr 8 z dnia 12 stycznia 1965 r. w sprawie skiadników funduszu pl ac pracy w jednostkach gospouarki u społecznionej po zosta ły ch wynagrodzeń z tytułu . 5 ZARZĄDZENIA.: Ministra Finansów z dnia 29 grudnia 1964 r. w sprawie ulg podatkowych dla rzp.mieśln i ków szk o l ącyc h u czniów 7 - ' MinIstra l-hnrllu Wewnętr z nego z dnia 2 stycznia 1965 T. zmieniające zarządzenie w sprawie wydawania przez zakłauy pr.acy zaświad cz eń dl a dokonywania zakupów ra ti\l n y c h . . . 8 - Pr~zesa Centralnego' Ur·zęd .u Cospodarki Wodnej i Mini., tra Gospodarki Komunalnej ' ~ dnia 28 grudnia 1&64 r. w sprawi~ wprowad~enia konlynC]en towania wody, dostarczan ej prze:/: Miejskie Przedsiębi0rstwo Gospoddf- ' ki KOnl1Jlla) lle j w Cieszy nie n a rze cz jednostek gospodar czych 6 - '8 9 10 OB WIESZCZENIE 1) - MinistrŁ' Zdrowia i Opieki su leków Społecznej z dnia 28 grudnii\ 1964 r. o wprowadzeniu zmian do urzędoweg o spi10 5 UCHWALA Nr 8 RADY MINISTROW z dni a 12 stycz nia 1965 r. w sprawie składników funduszu płac i pozostałych wynagrodzcll z tytułu pracy w jednostkach gospodarki uspołecznion e j. Rada Ministrów uchwala, co następuje: § 3. Jeżeli zatrudniony wykonuje powierzoną mu praprzy uż"yci u swego materiału, sprzętu lub narzędzi, wówczas do wynagrodzenia za pracę zalicza się tylko t ę część należnej wypłaty, która przys luguje mu z tytUJll ' oS Dbistej pracy. Nie zalicza się natomiast kwot stanowiących ekwiwalent zuż y cia materiału . . sprzętu lub naru;dzi. Dla okre ś lenia wysokości tej ostatniej nal e żności na l eży ki e rować si ę rzeczywistymi w dan ych warunkach kosztami z użyc ia materiału, sprzętu lub narzędzi, j e śli przepisy szc zególne nie stanowią inacze j. Podział nale7. ności na wynagrocizeniil .'li! pracę i ekwiwalent za zuż yc ie mat,~rialu, sprzętu lub nar z ędzi powinien być uwidoczniony w r achunk u wyko.[ lawcy. . § 4. 1. Do 1undusl.u plac danego okresu sprawoz.dawczego ( miesiąc , kwartał, r
- ok)wlicza się nale ż no śc i za pra ce w y konane lub zakończone w tym okresie, a rozliczo ne do terminu zamykającego dany okres sprawozda wczy . Za te rmin zamykający dany okres sprawozdawczy m va za si ę obowiązujący termin ostatec znego r ozliczenia lub termin zło żenia sprawozdania Glówn emu Ur zę dowi Stal v sty c'lFJelllu w zale~no śc i od tego, który z tych termin ów prze widziilny jes t instrukcjami Główneg o U rzędu S ta t vs ty c zn e~I() . Na le ż ności nie rozliczone do terminu zam y k<J.jącego dany okres sprawozdawczy wlicza się do funduszu plac teg o okre SU, w którym dokument płatni czy przekazano do wielaty . 2. Na leżności z t yt ułu ·premii. nie ro zli czo ne do te rminu . zamykającego rok sprawo ź dawczy, wykazuje si ę w sprawozdaniach za rok, w któr y m dokonano w y płat y, w w yodrębnionej pozycji, z oznac zeniem, że kwota dotyczy poprzedniego roku sprawozd awczego. cę Rozdział 1. Przepisy ogólne. W ynagrodzenie za prace obejmuje wszelkie w y brutto oraz świadc ze nia w natl\.l'Ze należne Za wykonanie określonej pracy luh należne z t y tułu stosunk u pracy (umowy o pracę, umowy chałupniczej , ulllowy ag ęncyjnej, umowy zlecenia bąd'ż umowy o dzieło) , wypła ·cane osobom fizycznym przez jednostki gospodarki uspo§ 1. płaty pieniężne łecznionej. § 2. 1. Wynagrodzenia za pracę obejmują: 1) wyn:agrodzenia obj ę te funduszem płac:
- a)osobowy fundusz płac,
- b)bezosobowy fundusz płac, cI fundusz honorariów, dl fundusz prowi zji; 2) wynaqrodzcnia z funduszu zakładowego fundusz ów o podo bnym charakterze (§ 10); 3) inne wynagrodzenia, nie obj ę t e fundus zem płac i nie wymienione w pkt 2, zwane dalej "innymi wynagrodzeniami". .~ płat 2. Do w y nagrod ze il z tytułu pracy nie zalicza się wydokonywanych ze środkow Zakładu Ubezpiecz e ń Spo- łec z nych, świad czeń Państwow eq o Zakładu Ub ezp i ecze ń, wartości rzeczowych wynikając yc h z przepisów o b ezpieczenstwie i higienie pracy, jak: odzież roboc za, środki piorą ce i od ży wcze, bil ety do ła źn i itp." oraz ś wiadc7.eil w postaci bil etów pracowniczych 'lub dopłat do nich (bilety z tytułu "Kc'nty . Górnika", dojazd y do rodzin dla pracowników zwerbowanych, dopłaty do biletCJw miesi~czll y
(11). 3. Należności z fundus zu zakładowe ~fo oraz fundus zów o podobnym charakterze (§ 10), jak również in ne wy nagrod zenia wvkazuje się w spra "Nozd aniach s p orządzon yc h za ten okres sprawozdawczy, w którym dokument płatniczy prze ka zano do wypłaty. _~_o_.I_li_to_r__P_o_l_sk_l_·_N_r__2___________________________________ 6 --______________-------------------------------P-o-z.--5 R o z d z i a ł 2. 18) ekwiwalenty dla nauczycieli za zawieszoną rentę w razie zatrudnienia; 19) dodatki terenowe; 20) wynagrodzenia za przerwy w pracy matek karmiących; 21) wynagrodzenia pracowników delegowanych na kursy szkoleniowe i dokształcające; 22) wynagrodzenia za przeprowadzanie eazaminów oraz wynagrodzenia za recenzowanie prac kontrolnych na studiach zaocznych; 23) wynagrodzenie chałupników; 24) ryczałty za opiekę nad klubami racjonalizatorskimi i za prowadzenie księgnwosci kas zapomogowo-pqżyczko " wych; 25) ryczałty dla społecznych inspektorów pracy; 26) odprawy przy zwolnieniu z pracy, przenoszeniu pratownikow! przewidziane w obow i ązujących przepisach; 27) warl9ść deputatów lub innych świadczeń wydawanych bezplatnie lub częściowo odpłatnie · pracownikom. zgodnie z obowiązującymi przepisami; 28) wartość umundurowania wydawanego bezpłatnie lub czę ściowo odpłatnie ' pracownikom Z'godnie z obowiązujqcy mi przepisami. Fundusz płac. § 5. 1. Do funduszu płac zalicza się wynagrodzenia pi enir,żne brutto i świadczenia w naturze, ni.e za leżnie od żródeł ich finansowania, rodzaju dokumentów będących podstawą wy płaty, stanowiące należności za pracę wykonaną przez pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony , sezonowo, na czas określony lub na czas wykonywania określonej rohoty albo przez inne osoby fizyczne wykonujące prace na podstawie umowy chałupniczej, umowy o dzieło lub umowy zlecenia, jeżeli od wynagrodzeń .za te prace i usługi nie pobiera się podatku dochodowego, qbrótowego lubgruntowego. 2. Do funduszu płac zalicza się należności zarówno za prace obj~te planem, jak i wykonywane poza planem. § 6. Do osobowego funduszu płac zalicza się wszelkie wypłaty pieniężne brutto i świadczenia w natur/e za pracę 'Stałą lub sezonową pracowników (znajdujących się w ewiden c ji personalnejzakladu ·pracy) . dokonane lub należne z t yhllu . \Vykon~nej przez nich pracy i wynikające . z umowy () pracę (nómln~cji) lJądż z umowy chałupniczej oraz umowy .{) . naukę zawodu lub przyuczenia do ' określonej pracy, .łlW s"czególności: 1) wynag~odzenia wynikające z obowiązujących systemów płac, jak: ·
- a)place akordowe (w tym nadwyżki akordowe, dopłaty z tytult;· pro\Jre:sji akordowej),
- b)place czasowe (godzinowe, dniówkowe, miesięczne), cj place w systemie prowizyjnym (z wyjątkiem płac zaliczonych do funduszu prowizji, a wymienionych w § 9) oraz place ryczałtowe 'i speCJalne,
- d)premie; 2). dodatki funkcyjne, służbowe, lokalne, specjalne, ' za znajomość języków obcych, za posiadanie szczególnych kwaiHikacji itp.; 3) dopłaty z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i świątecznych oraz za pracę na drugiej' i trzeciej zmianie; 4) dopłaty za dyżury domowe; 5) dopłaty /l tytułu pracy w godzinach nocnych: 6) dopłaty za pracę w warunkach szkodliwych, uciążliwych i ni pbezpiecznych ; 7) dopłaty za instruktaż i szkolenie wewnątrzzakładowe, za kierowanie pracą praktykantów itp.; 8) dopłaty dla brygadzistów za kierowanie brygadą; 9) dopłaty za wysługę lat i wynagrodzenie wynikające z kart qórnika, hutnika itp.; 10) dopłaty do wynagrodzeń pracowników najniżej zarabiajijcych; 11) płace za czas przestojów i braki produkcyjne powstałe nie z winy pracownika; 12) dopli'lty za rozłąkę; 13) wynagrodzenia za czynności dodatkowe wykon y wane Df7P7 p"llczycieli w . szkole, zgodnie z obowiązującymi przepisami; 14) wvnaqrodzenia za czas urlopów wypoczynkowych lub o ko liczno~ciowych; 15) wvnarrroozenia za czas niezdolności do pracy pracownika. ohciążające _zakład pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami; 16) wynagrodzenia za czas nieobecności pracowników, zwią zanei z wykonywaniem obowiązków spełecznych i pań stwowych; 17) d(ldatkowe wynagrodZf'nie radców prawnych okreslone w § 6 uchwały nr 400 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 1963 r. w sprawie zasad wynaqradzania ra(!ców prawnvch i referentów prawnych zatrudnionych w przedsię biorstwach państwowych. zjerlr.oc7.e n i ach oraz w bankach puństwowych (Monitor Polski Nr 94, poz. 438); § 7. L Do bezosobowego funduszu płac zalicza się-na osób fizycznych za wykonywanie dorażnych usług polegających głównie na osobistej pracy, dla których z.e względu na . ich doraźny lub przejscio\"y charakter bądż t e ż ze · względn na niewielkie rozmiary nie jest przewidziane zatrudnienie w planie zatrudnienia jednostki gospodarki uspołecznionej, a w szczególności: 1) wynagrodzenia za usługi zalad unkowe i wyładunkowe; 2) wynagrodzenia za pranie ·i naprawę odzieży ochronnej i roboczej. jak również ekwiwalent za te prace; 3j wynagrodzenia za drobne f.oboly i usługi; ' 4) wyn<:l\jfC'dzenia za prace związane z opracowaniem. oceną lub realizacją projektów racjonali-L.atorskichoraz po- ' pularyzacją wynalazczości i postępu technicl'Dego: 5) wyna~Jrodzenja osób wykonujących prac,; chałupniczą na zlecenie przedsiębiorstw . handlu uspołecznionego; 6) wynagrodzenia za udziai w posiedzeniach komisji; 7) wynagrodzenia za ekspertyzy, konsultacje, porady, tłu maczenia; 8) wynagrodzenia za wykłady w zakresie szkolenia wewnątrzzakładowego, prowadzone przez wykładowców nie będących pracownikami przedsiE;'biorstwa, na kur. sach zawodowych organizowanych przez jednostki budże towe oraz wykładOWCÓW nie będących stałymi praco~- ' nikami w ośrodkach kursowych; 9) honoraria za prace twórcze i auiorskie, z wyjątkiem ho.norariów, o których mowa w § 8; 10) wynilgrodzenia za udział w orkie'strze zakładowej; 11) wynagrodzenia za nadzór inwestycyjny i prace projektOWf'; 12) wvnaCjrodzenia osób za trudnionych przy czynnościach obsługowych . prezydium groly,adzkiej rady narodowej (zarządzenie Ministra Finansów z dnia 4 lipca 1955 r. w sGrawie zasad wynagrcJdzania osób zatrudnionych przy' nynnościach obsłuCjowvch prezydium gromadzkiej rady narodowej - Monitor Polski Nr 120, poz. 1586). leżności 2. Do bezosobowego funduszu płac nie zalicza się należ za świadczenia' 1) osób wykonujących przemysł domowy lub ludowy, z wyjatkiem wypadków określonych w ust. 1 pkt 5; . 2) od których pobierany jest podatek dochodowy, obrotowy lub gruntowy oraz za usługi wymienIone wart. 9 ust. 1 pkt 19 dekretu z dnia 30 czerwca 1951 r. o podatku qruntowym (Dz. l:. z 1955 1. Nr 23; poz. 143. z 1956 r. Nr 55, poz. 251, z 1957 r. Nr 32, poz. 140 i z 1962 r. Nr 66, poz. 326). ności Monitor Polski Nr 2 - § 8. 1. Do funduszu honorariów (§ 2 lISt. 1 pkt 1 lit.
- c)zalicza się honoraria za prace: twórcze, aulorsk ie, artystyczne i realizatorskie wypłacane · w: 1) pr ze dsiębiorstwach kinematografii; 2) przedsiębiorstwach widowiskowych i mmycznych (między innymi teatry, estrady, liIharrnonie); 3) prz e dsi~; biorstwach wydawniczych; 4) przedsiębiorstwie "Polskie Nagrania"; 5) Prz ed siębiorstwie W y staw i Targów; 6) Przedsi ębiorstwie Usłun Reklamowych "Rekluma"; 7) prze dsiębiorstwie .,Pracownie Sztuk Plastycznych"; 8) P c,lskiej Agencji Artystycznej "Pagart"; 9) Polskiej Agencji Prasowej PAP; 10) Komitecie do Spraw Radia i Telewizji "Polskie Radio i Telewizja"; 11) jednostkach podległych Polskiej Akademii Nauk; 12) instytutuch naukowo-badawczych; 13) centralnych lpboratoriach oraz innych placówkach zaplecz a naukowo-technicznego; 14) wyższych uczelniach; 15) przedsi ębiorstwach handlu zagranicznego "Agpol" i "Pol-_ service". . 2. ·Wla ściwy minisler (kierownik urzędu centralnego) lub prezydinm wojewódzkiej rad y narodowe j (rady narodowej miasta wyłączonego z wojewód ztwa) może w uzasadnionych wy padkach, za zgodą Przewodniczącego Komisji . Planowania przy Radzie Minislrów, wprowadzit wyodrębnie nie fundus zu honorariów w innych przedsiębiorstwach lub ·in stytucjach niż wymienione w ust. 1 oraz VI odniesieniu do jednostek ni,e będących przedsiębiorstwami również za zgoda Mini;;tra ·Finansów. . 3. Do funduszu h onorariów, wyodrębnionego w jednostkach określonych w ust. 1 i 2, Zalicza się należności wypła cane za prace wykonywane przez osoby fizyczne na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, . zawieranych zarówno z pracowfiMtaml obcymi, jak również z pracownikami własnymi w Zakresie usług związanych z podstawową (stat\1tową) działalnością: W szc z ególności fundusz honorariów obejmuje honoraria za prace związane z: 1) przyąotowaniem, realizuwaniem i rozpowszechnianiem !Hmów; 2) ijIzygotowaniem, realizowaniem i organizacją imprez artystycznych, teatralnych, muzycznych, audycji radiowych i telewizyjnych itp.; 3) przygotowaniem i edycją książek, czasopism, wydaw.n ictw prasowych i publikacji; 4) projektowaniem i wykonawstwem usług artystycznych z zakresu plastyki; 5) przygotowaniem środków reklamy; 6) przygotowaniem materiałów instruktażowych i szkoleniowych; 7) korespondencją redakcji z czytelnikami (pul;>likowaną w prasie); 8) . twórczością kompozytorską. 4. Z funduszu honorariów mogą być wynagradzane tylko prace, które nie mogą b yć wykonane przez własnych pracowników w ramach ich · obowiązków służbowych, wynikając yc h z llmowy o pracę oraz ustalonych odpowiednimi przepisami norm pracy. 5. Należnośc i z tytułu praw autorskich, wypłacane na rzecz stowarzyszeń twórc zych , nie obciążają funduszu honorari ów .. § 9 . . Do fundus,zu prowizji zalicza się wszelkie należno ści. osób fizycznych za wykonywane przez nie zlecone im cz ynności , opłacane według określonej wysokości stawkiprowizyjnej od dokonywanych transakcji sprzedaży lub ku pna oraz wykonywanych , u sł ug, a w szczególności: 1) za sprzedaż prowadzoną na zasadach umowy agencyjnej oraz za sprzedaż akwizycyjną; 7 - Poz. 5 2) za skup,. składowanie, transport, kopcowanie ziemioVło- dów; 3) za skup i odprzedaz opakowa\1: 4) za skup funa leśnego i drew na; .;;) za skup zdecenlralizowany nadwyżek ralnych oraz innych od ludności (np. za skup mleka, jaj itp.); 6) za kolportaż książe k; . 7) za wykonywanie czynności a gentów ubezpieczeniowych; 8 ) za prowadzenie punktów "Totalizatora Sportowego" oral innych uier liczbowych; 9) za usługi inseminacyjne; 10) za r ozn oszenie mleka i innych towarów, R o z d z i a ł 3. Wynagrodzenia z funduszu zakładowego o podobnym charakterze. funduszów § 10. 1. Do wynagrodzeń z funduszu zakładowego lub f~nduszów o podobnym charakterze (za szczeg6lne osiągnię cia ekonomiczne załó9, fundus zu zakł adowe 90 lub premjowe- .go państwowych gospodarstw rolnych, czystej u·adw·yźki spółdzielni itp.) zalicza się wszelkie wypłaty pieniężne i świadczeni a w natmze, dokonywane na rzecz osób fizycznych z części tych funduszow przeznaczonej na nagrody i świa d czenia. " , 2. Do wynagrodzeń z czystej naclwyzki spóldzielni, pozostającej do dyspozycji walnego zgromad7.enia cz;onków, zaIicza się wypłaty pieniężne i świadcZ'enia w nalurze z czę ści przeznaczonej na nagrody i swiadczenia dokonywane na· rzecz osób fizycznych. 3. Do wynagrodzeń, o których mowa w ust. l i 2, nie zalicza się wydatków o charakterze św iad czeń na rzecz pracowników i ich rodzin, jak np. dopłaty do kolonii i pół kolonii, zakup biletów do teatrów i kin, opłata koszlów wycieczek itp., pokrywanych z części funduszów 'w ymie nionych w ust. 1 lub ~ czystej nadwyżki spółdzielni, pa:eznacwnych na · nagrody i świadczenia. R o z d z i a ł 4, Inne wynagrod,zenia. § 11. Do innych wynagrodzeń przewidzianych w § 2 ust. l pkt 3 zalicza się pozostałe, nie o!.>jęte §§ 6, 7, 8, 9 i 10 wypłaty pieniężne ·i świadczen ia w naturze dokonywane przez jednostki gOSpOdiU ki u społecznionej na rżecz osób fi zy cznych z tytułu st osunku pracy lub wykonania określo nej pracy zarówno ze środków własnych, jak i środków innych jednostek (np. jednostki nadf7ędnej, Centralnej Rady Związków Zawodowych, central handlu zagraniczneqo), a w szczególności: 1) premie wypłacane osobom fizycznym nie będącym pracownikami; 2) nagrody pieniężne i rzeczowe dla jubila tów, konkursowe i inne; 3) jednorazowe nagrody, wypłacane na podstawie doraź ny ch uch wał Rządu; 4) wypa9rodzenia twórców za wynalazki pracownicze, udoskónalenia techniczne i usprawnienia; 51 nagrody za racjonalizację i współzawodnictwo pracy; 6) wypłaty z funduszu iłutorskieqo; 7) stypendia pTacownicze l fundowane; 8) zwrot kosztów za pomoce szkolne; 9) wynaqrodzenia za praktyki płatne przez zakład pracy i wynaqrdti~e nia 7a prace wy płacane be zpośrer:nio 00 rąk uczniów nie będącyc h pracownikami zakładu pracy; 10) renty, odszkodow:lllia i odprawy pośmiertne w CZ ęSC I obciqżaj <)c'ej zakład pracy w drodze regresu Zakla~u Ubezpieczeń Społecznych; Monitor Polski Nr 2 ---------------------------- B - 11) -enty i odszkodowania w tej ich części, w której nie są . i Ministrem Finansów dostosuje sprawozdawczość z Zatrudwypłacane ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecz nienia i płac do wymagań niniejszej uchwały. nych; § 14. Przewodniczący Komisji Planowania przy Radzie 12) wartość wyżywienia wydawanego w pełni lub cZE)ścio Ministrów w porozumieniu z . M.inistrem Finansów .i Przewo bezpłatnie, jeżeli nie stanowi ono deputatu, w części wodniczącym Komitetu Pracy i Płac może wprowadzić w n-ie opłacanej; miarę potrzeby w wypadkach uzasadnionych zmiany w za13) zapomogi; kresie klasyfikacji składników funduszu płac l pozostałych 14) pozostałe nagrody wynagrodzenia nie 2aliczone do wynagrodzeI1 z tytułu pracy w jednostkach gospodarki uspofunduszu płac. łecznionej, określÓnych niniejszą uchwałą. § 15. Traci moc uchwala nr 107 Rady Ministrów z dnia R o z d z i a ł 5. 27 murca 1962 r. w sprawie składników funduszu płac,wy na ~lrodzeń z funduszu zakladowe Ho i z czystej nadwyżki Przepisy końcowe. spółdzielni praz skladnikt'lw wynagrodzet't nie ob jęty ch funduszem płac w jednostkach na rozrachunku gospodarczym § 12. Minister Finansów ustali zasady ewidencji wy(Monitor Polski Nr 29, poz. 124). nagrodzeń za pracę, zapewniające pełne uj ęcie ksi ę gowe tych wynagrodzeń z podziałem na składniki wymienione w § 2. § 16. Uchwala wchodzi w życie z dniem oHłoszenia § 13. Prezes Glówneyo Urzędu Stat'ist y czne~o w poroz mocą od dnia 1 stycznia 1965 r. zumieniu z Przewodniczqcym Komisji Planowania przy Ra- ' Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz dzie Ministrów, Prz e wodniczącym Komitetu Pracy i Plac 6 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW z dnia 29 grudnia 1964 r. w sprawie ulg podatkowych dla rzemieślników szkolących uczniów . Na podstawie art. 3 i 35 dekretu z dnia 26 pażdziernika . dzol1egoprzez nich szkolenia. Jeżeli jednak rozwiązanie umowy nastąpiło z winy szk o ląceyo rzemie ś lnika, ulga po1950 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. z 1950 r. datkowa przyslu\luje w wysokości proporc jonalnej do okreNr 49, poz. 452, z 1959 r. Nr .11, ppz. 61, z 1960 r. Nr 51, su szkolenia tylko temu · rzemie ś lnikowi, u które go uczeń poz. 300 i z 1961 r. Nr 33, poź. 166) zarządza się, co na'stę ukończył naukc) rzemiosła. puje: § 1. Rzemieślnikom, prowadzącym zakłady rzemieślnicze § 5. 1. Ulga podatkowa polega na potrąceniu kwoty oraz szkolącym uczniów zgod nie 'l odpowiednimi przepisa mi ulgi od kwoty podutk6w obrotoweuo 'i dochodowego, kwoty prawa przemysłowego, przysługują z tytl1łu wyszkolenia zryczałtowanego podatku obrotowego i <lochodoweg.o lub ucznia na czeladnika szczególne ulgi podatkowe w wysood kwoty opłaty za kartę podatkOWej, ustalonych za rok pokości i na warunkach określonych zarządzeniem. datkowy, w którym szkolony uneń zdał egzamin czeladni§ 2. 1. Ulga podatkowa wynosi kwotę 3.000 zł. czy z wynikiem pomyslnym. 2. Prezydia wojewódzkich rad narodowych (rad · naro2. Jeie li kwota ulgi przekracza kwotp. podatku lub opła dowych miast wyłączonych z województw) mogą na tere nie tv (us·t. n ustaloną za rok podatkowy, w którym uczeń zdał całego województwa (miasta wyłączonego z województwaj egzandn czeladniczy, potrącenia pozostałej kwoty przysłu lub na terenach poszcze9ólnych powiatów podwy ż. szyć do gującej ulqi dokonuje si c w następnym roku podatkowym. kwoty 4.000 zł ulgę podatkową za wys7.kolenie ucznia w Łączna suma potrąceń z tego tytułu nie może jednak przepodstawowym zakresie następujących rzemiosł: brązownic kroczyć należno~ci podatkowych, ustalonych za okres 2 lat. two, ceramika szlachetnu, cieSIelstwo, dekarstwo, el e ktrome§ 6. Vv' celu uzyskania ulqi rzemieślnicy objęci przepichanika, instalatorstwo sanitarne i ogrzewania, instalalor- sami z.ilfz<lclzenia są obowiązani w terminie miesi{~c 'lllym ro stwo elektryczne, kowalstwo, kcwalstv.'O zdobnicze, lutniczłożeniu poez l.1Cznia egzaminu czeladniczego z]nży(' odpotwo, mechanika maszyn, mechanika precyzyjna, modelarstwo, w[('dni Wllios(·k do organu fipansowego właściwego dla wymurarst wo, naprawa instrumentów klawiszowych, optyka, miaru podatku obrotowe\Jo, zr y czałtowanego podatku obroortopedyka, piekarstwo, rzeżbiarstwo w drewnie. sludniar- towego i dochodowe~Jo lub opłaty za kartę podatkową. Do stwo, szewsl wo ortopedyczne, sztukatorstwo, ś!usarst wo, ,wi- wnioslzu należy dołączyć dokument wystawiony przez izbę trażownictwo i zduńslwo. rzemieślniczą, stwierdzający, ze rzemieślnik ubieHający się § 3. Określone zarządzeniem szczeg ólne ulgi podatkowe o ulge szkolił ucznia przez cały okres przewidziany na szkonie dot y czą wyszkolenia w przedmiotowyru zakresie rzemiosł: lenie lub że zachodzą wypadki, o których mowa w § 4 ust. 2, dziewiarstwo, fryzjerstwo dam5kie w miejscowościach o liczoraz że uczeń zdał eqzamin czeladniczy z w ynikiem pomyśl bie mieszkańców ponad 20.000. garbarstwo skór bez włosa, nym (z podaniem daty efJzaminu). sitarstwo, szczotkarstwo, wyprawa skór futerkow y ch, wyrób § 7. Traci moc zarządzenie Ministra Finansów z dnia drobnych przedmiotów użytku osobistego i domowego oraz 28 września 1962 r. w sprawie ulg podatkowych dla rzezabawek, z wyjątkiem wyrobu i naprawy zabmvek. mie ś lników 5 7. kolących uczniów (!'vlonitor Polski Nr t5, poz. § 4. 1. Warunkiem uzyskania ulgi podatkow e j jest, aby 348), z tym ie przepisy tego zarządzenia stoSll je się jednak rzemieślnik szkolił ucznia przez cały okres przewidziany na w 1965 r. w wypadka ch, gdy kwota ulgi przysługującej z tyszkolenie. tułu złożenia przez ucznia egz.aminu czeladnic7.eHO w 1964 r. 2. Jeż~ li umowa o naukę rzemiosła została przedwczeprzekrdcza kwotę podatków lub opłaty, ustaloną za rok pośnie rozwiązana z przyczyn niezależnych od r zemieslnika datkowy 1964. szkolącego ucznia i uczeń został . skierowany przez cech na § 8. Zarządzenie wchodzi '.N życie z dniem ogłoszenia dokończenie nauki do innego rzemieslnika, wówczas przyi stosLlje sip, w razie złożenia przez ucznia egzaminu po dniu sługując,! z tytułu wyszkolenia ulHę podatkową (po zdaniu l stycznia 1965 r. egzaminu przez ucznia) dzieli się między obyd}\.'ll rzemieślni ków proporcjonalnie do okresów (ilo!'ci miesięcy) prowaMinisler Finansów: J. Albrecht