Mon ito r Pol sk i Nr 1 Poz. 2 4 ------------------------------------------- --------------------------------------------------2 UCHWAtA Nr 306 RADY MINISTRÓW z dnia 30 listopada -1965 r. w sprawie podnoszenia kwalifikacji pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej. Rada Ministrów w porozumięniu z Centralną Radą Związ ków Zawodowy ch uchwala, co następuje: § 1. Ustala się nastę p ują c e podstawowe form y dokształ cania i doskonal en ia kwalil ikac ji prac owników zatrudnionych na stanowiskach wymagającyc h średniego i wyższego wyks zta !centa: 1) kursy, 2) kur sy - seminaria , 3) prakty ki, 4) samokształc e nie ki e r o wane, 5) s~ldia podyplomowe, § 2. 1. W za le żności od formy prowadzenia kursy d z ielą na: 1) kursy stacjonarne, organizowane z oderwaniem lub bez o·derwania od pracy, '2) kursy zaoczne (kore spond e ncyjne); uczestnicy kursów zaocznych u czą się samodzielnie na podstawie dostarczanych przez organizatorów kursu podręczników, przew odn:ków metodycznych i instrukcji oraz wykonują prace _kontrolne, z dają kolókwia i eg zaminy; uczestnikom kursów udzielana je st pomoc w postaci konsultacji, 3) kursy z częściow y m od e rwaniem od prac}!, które posiada ją podstawowe elemen ty zarówno kursu zaocznego , jak i stacjonarneg o. się 2. W zależności od poziomu kwalifikacji uc ze stników kurs y d zielą si ę na:
- i)kursy okre ś lon e w § 3 uchwały nr 239 Rady Ministrów z dnia 6 sierpnia 1964 r. w sprawie nie których zasad dotyczących prowadzenia i finansowania kursowego szkolenia lub doskonalenia zawodowego (Monitor Polski Nr 58, poz. 274), 2) kursy podyplomowe, przez naczone dla , pracowników z wyższym wy ks ztaJc eni e m; celem tych kursów jest dalsza s pecjalizacja oraz aktualizacja wiedzy i je j zastos owanie. § 3. Ilekroć w niniejsze j u chwale jest mowa o:
- l)doks ztaJcaniu pracowników - należy przez to rozumieć uzupełnienie wiedzy i umiejętności wymaganej od prac ownika na .danym stanowisku, 2) doskonaleniu kwalifikacji pracowników - należy przeZ to ro z um ie ć aktuali z ację wiedzy i umiej ętności wymaganych od prac ownika na danym stanowisku, 3) ośrodku dokształcania i doskonalenia kadr nale ży przez to rozum i eć jednostkę organizacyjną dysponującą odpowiednimi środkami finansowymi, w y p o sażeniem oraz kadrą wykładowców, której zadaniem 'jest stałe ' prowadzenie dokształcania · i doskonalenia kadr, ł) uchwale nr 239 należy przez to rozumieć uchwałę nr 239 Rady Ministrów z dnia 6 sierpnia 1964 r. w .spraw ie niektóry ch zasad dotyczących prowadzen ia i finansowania kursoweno szkolenia lub doskonalenia zawodowego (Monitor Po lski Nr 58, poz. 274). § 4. 1. Dokształcanie i doskonalenie kwalifikacji pracowników w formach wymienionych w § '1 pkt 1-4 zależn ie od p-otrzeb i posiadanych uprawnień mo~rą prowadzić jednostki państwowe, społec z ne i spółdzielcze. 2. Studia podyplomowe prowad z ą s z koły wyżs z e we wła snym zakresie lub przy wspó łud z ial e placówek Polskiej Akad emii Nauk i iI1ftytutów naukow o-badaw czych. § 5. 1. Na l eźy dążyć do koncent ra c ji doks z tałcania i doskonal e nia k ~ a lifika cji pracown ików w d uż yc h ośrodka c h d okształc an ia i do skonalenia ka d r, n o wo cześ nie wyposaż o nych, dysponujących kadrą dydaktyc z ną, zape wniającą uczest nik om osiągn ię cie istotnych korzyś ci z ud z iału w dokształcaniu i dos ko nalen iu. . . 2. Pr zewodniczący Komitetu Nauki i Techniki w porozumieniu z Przewodnic z ącym Komitetu Pracy i Płac przedsta· · wi Radzie Ministrów w terminie do dnia 30 czerwca 1966 r. pro je kt u c hwały w sprawie d z iałalności i rozwoju służb , szkoleniowyc h . 1. Instytuty naukowo-badawcze powinny współ z€ służbami szkoleniowymi . prze z systematyczne przekazywanie im własnych osiągnięć naukowych i technicznych, które mogą być wykorzy stane w procesie dokształ cania i doskonal enia kwalifikacji - pracowników, udostępnia nie laboratoriów i posi adanego wyposażenia oraz zapewnianie ud z iału s pec jalistów w real-i zowanych w tym zakresie zajęcia c h dydaktycznych. 2. W u zasadni-o nych wypadkach insty tuty nallkowo-badawcze powinny prowadzić doskonalenie kwalifikacji pracowników we - własnym zakresie. § 6. pracować § 7. 1. Doks zt ałcanie i doskonal e nie kwalifikacji pracowników zajmując y ch s tanowiska, na których wymagane jest wykształcenie średnie lub wyżs ze , może być obowiąz kowe . Obowią z kow e doks z tałcanie i doskonal en ie kwalifikacji pracowników powinno być prowadzone dla pracowników tych d z iałów, w których szybki ro zwój nauki i techniki szczególnie wymaga uzupełnienia lub zd obycia nowych -umiej ę tno ś ci i podniesienia poziomu wiedzy. Obowią zkowe doks z tałcanie i do sko.n alenie kwalifi kac ji pra cowników może być również prowadzone dla pra c owników pe łniących funkcje wymagające doda't kowych studiów w zakresie wiadomości, których nie mogli nabyć w normalnym trybie naucza nia. 2. Ministrowie (kierow nicy ur zędów centralnych) i przewodniczący pr ezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad . narodowyc h mia st wy łąc zo nych z województw) ustalą wykaz stanowisk, na których zatrudnieni pracownicy podlegać będą obowią zkowemu dokształcaniu i doskonaleniu kwalifikacji, oraz określą częstotliwość prowadzen ia te go dokształcania i d oskonalenia, jak równ ie ż ramową jego tema tykę. Wykaz ten powinien być aktualizowany w mia r ę potrzeb. 3. Dla pracown ików zajmujących stanowiska, o których mowa w ust. 2, ale nie posiadając y ch wymaganeg'o na danym stanowis:ku wyks z tałcenia średniego lub wyższego, wła śc i wi ministrowie (kierownicy ur zędó w centrarny
- ch)oraz przewodnic z ący prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowyc h miast wyłączonych z w o jewództw) okre ś lą zakres, częst otli wość oraz tematykę ob owiąz kowego dokształcania i d0skonalenia kwalifikacji, przy ty m zakres dokształcania tych pracowników powini e n uw z ględniać przp:1~ wszystkim u zupe łnien ie wymaganego wyks z. tałcenia. Vv uzasadnionych w ypadkac h pracownicy ci - jeżeli przez wieloletnią prak tykę nabyli odpowiednie umi ejętności mog ą być objęci obowiązkowym dokształcaniem i doskonaleniem - Monitor Polski Nr L kwalifilŁacji, 5 Poz. 2 prowadzonym dla prac owników p o siadający : h 2) 7.adania i formy realizacji tych zadi\ń w ramach resortu, lub wyżs i e. · jak rt'J\v n ież pOZd r e sortem (k o mó rki sL. koleniowe, o ś r o d ki rE'sr rt owe, branż o we, w kł adowe, międ z yresorl o w ·? 4. Pr z.ewodnic z ący Komitetu Pracy i Plac zaleci wpro'o!,r odki doks z ta łc ania i doskonai e nia kadr oraz o<\rodki wad ze nie odpowiednich klal1!ul do um ó w o p racę 7.awi e ruprowadzone prze z centra le spółdzielcze, organi za c je sponych z pracownikami pr zy j mowanymi na stunow lska, dla łeczne itp.;, których w pr o wadz.ono ob o wią z k o w e doks l tałcan ie i doskonalenie kwalifika c ji. . 3) nie zbę dne sr odki finansowe zarOWllO dla sl warzenia ba zy inwestycyjnej, jak i prowadte n ia prac dydaktyc zny ch § 8. - Przew odnic z ący Komite tu Nuuki i Techniki w poi organiza c yjny ch. , rozum ieniu z Mini s tre m Szkol'1ictwa W yżsiey o i Prze w odni§ 12. Minislrowie (kie rownicy ur z ędów centralnych) oraz c zącym Komitetu Pra cy i Pla c oraz zaint2resowanyrni miniprz e wodn iczący prezydiów w ojewodzkic:- h rad narod "wyc h s trami (kier o wnikami ur zędów centralnych) ustali w term i-nie do dnia 3D czerwc a 1966 r. pro g ram wprowdd zania st opni (rad narodowyc h m iast w y łą czo n yc h z w 0 i ("· w ó r1~ t ·<. b iJ rąc s :,ecjalizacji pracownik ó w z wyżslym w yk s z ta łce ni em oraz pod uwagę d otycJKzaSGwy dorobek i m o żl iwosc i or Cjan i1.acji okre:i li zasady, fonny i m e t ody organizowania · i pr r W:ld .e nia - spol eczn y ch , w s zc ' egó l n ości Na cze ln e j Or ga'1izacji Techstudiów i kurs ó w pody plom owych, w yma :j an yc h do uzy sk dn iczne j i Pol ski eg o To wa f7.y stwa Ekonomicz !1 ego, uw ,~ ql ę dnią nia ty ch stopni, jak również us tali tr y b naoaw3:Jia stC;J ni ich ud zi ał w pra ca ch, o k U ryc h m J wa w §§ 7 i ll,oraz sp ecj a liza cj i absolwentom kursó w i studiów podyplom o w yc h . okre ś lą w ul.Cjo dr<en iu . z nimi ich za{lan ia w zcs)okajaniu potr zeb r e sortu i wojewóc! 7twa, zw i ązanych z d o 1' s ·:ta lc' aniem § 9. Systematyczne podnosze nie przez pra ::o wnika swoi dO SKon a len ie m kwalif ikacji pra cG wilików. ich kwalifikacji :
- l)powinno być brane pod uwagę jako jeden z czynników § 13. \V celu podniesienia efekl y wilO .~c i p rowadzonego przy pr ze s l.e r e~j owania c h i awarsach·, d oksztalcania i d o skonale:lia kadr : 2) je,t warunkiem do zajmowania stan owisk, o kt ór yc h mol) Pr zewod ni cz ący K o mitf'tu do S praw Ra dia i T e lewizji wa w § 7 ust. 2. "Poisicie Ra{l io i T e·lewizja" llwćg l c;dn i nJ()żhv : ~ c w y.. k ouys tania raelia i te leWizji dla [l otu.eh zw iq Ldn ych z d o § 10. 1. Podnrszenie kwalifika r:ji praccw'1 ;k ów 90S\0 ks z tał c aniem i
- dr)sk onalen iem klvalifika c ji ;Jr acowników. darki narodowe j odbywa się zgodnie z ro cz n y mi i wi e lo! et2) Minis te r Kultury i Sztuki po z as i G~Jn iędl1 opinii Rady n lmi planami, które stanowią część planów gospodurczT' h, Pi ś m le nniclwaT ech ni c zn e go z a ;~ e wni w rall1a c h progras lJo rząd z any c h prZ':?z ws zy stkie j e dnostki organi 7acyjne podl e lnu w ydaw niczego w ydawanie w ydawl1 H..I.w S;,[ y,Jto w ych głe właściwym ministrom (kierownikClm ur zę dów centralnych) i podrę c zników, prą w y korz. yslaniu techniki malej pooraz prezydiom wojewódzkich rad narodowy ch (rad nar odoligrafii, wych miast wyłączonych z wojnv6dztw). 3) Przewodnic z ący Ko mitetu Nauki i Tec hniki w porozu2. Plany podnoszenia kwalifika c ji prac ownikó w sporządzii mieniu z Ministr e m Szkolnictwa VVY Ż 51, 8'jO ora z Minisię · w trybie ustal onym w instruk c ji dotyc z ącej opracowania strem· Oświaly w terminie do dnia 31 grudn ia · 1966 r. projektu narodow ego ph.nu gos podarczego. opracuje: § 11. 1. Ministrowie: Budownictwa i Przemysłu Materiaa) prog ram produkc ji, importu i wykor zy stania filmów ł ć w Budowlanych, Górnictwa i Energetyki, Prz e mysłu Chezwią z any ch z upowslechnianie m o si ągnięć now e : m:cznego i Przemysłu Ciężkiego w .terminie do końca ,.1966 r., techniki, a pozestali ministrowie i kierownicy urzędów centralnych
- b)program produkcji nowoczesnych pomocy naukooraz prz e wodninący _prezydiów wo je w ód zkith' rad narodowych i ur z ąd ze ń w zakresie techniki nauCl.ania. wych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) w te rminach uzgodnionych z Przewcxlni cz ącym Komitetu § 14. 1. C entralny Ośrodek Doskonal e nia Kadr KierowNauki i Techniki, n ie pó ź ni e j jednak niż do koń c a 1967 r., nic zych pełni rolę· wiodącą w podno sze niu kwalifikacji praoprac"tlją na . okres do 1970 r. ram owe zał o żenia programowe cowników zatrudnionych w gospodarc e narodowe j w zadoks z tałcania i doskonalenia pracownik'ów wymienionych kresie organizacji ząrząd z ania i kier owni clwa. w § 7 ust. 1 i 3. 2. Przewodniczący Komitetu Nauki i T e chniki w poro2. Przewodniczący . Komitetu Nauki ·-i Techniki przedstazumieniu z zainteresowanymi ministrami (k ier ownikami wi Radzie Ministrów z ałożenia, wymienione w ust. 1, uzgodurz ę dów c entralnych) określi w te rminie clo dnia 30 czerwca nione z Przewodnic zącym Kom isji Planowania przy Radzie 1966 r. instytucje, które w zakre sie d o ks z tałcania i dosko,Ministrów. nalenia s pec jal istycznego pracowników z wyższym i średnim 3. Założenia, o których mowa w ust. 1 i 2, powinny wyksz tał c eniem spełniać b ę dą zadania analogiczne, jak okre ś lać m ię dzy innymi : Centralny Ośrod e k Doskonalenia Kadr Ki e rowniczych. 1) potrzeby w zakre sie dokształcania i doskonalenia kadry § 15. Przewodniczący Komitetu Nauki i T echniki w potechnicznej oraz kadry kierowniczej; potrzeby te powinro zumi e niu z zainteresowanymi ministrami (kie rownikami ny być usta lone: urz ę dów centralnych) ustali w terminie do dnia 30 czerwca
- a)dla kadry technicznej - na podstawie planu rozwoju 1966 r. instytucje zobowiązane do prowadzenia badań w zatechniki danej gałęzi, z uwzględni e niem aktualnego kresie me tod, efektywności i kierunków dokszta"lcania i dostanu k w al ifikacji zatrudnionych pracowników i prze skonal e nia kwalifikacji pra cowników oraz opracuje program wid yw anych zmian w strukturze kwalifikacyjn e j kadr ich działalności na lata 1966 i 1967. w z w i ą 2 k u z w prowadzeniem nowej techniki,
- b)dla kadry kierowniczej na podstawie uchwa§ 16. 1. Minister Szkolnictwa Wyżs ze go określi wymały nr 224 Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1964 r. gania kwalifikacyjne wykładowców studiów podypLomo. w sprawie postępu ekonomicznego w gospodarce uspowych. ł ecz nion e j i organizacji służb ekonomicznych (Moni2. Ministr owie (kierownicy urzędów centralnych) po zator Polsk i Nr 55, poz. 260) oraz uchwały nr 225. Rady sięgnięciu opinii Naczelnej Organizacji Te chnic znej i PolMinistrów z dnia 29 lipca 1964 r. w sprawie organi-- skiego Towarzystwa Ekonomic znego, a tak ż e inny ch zainzacyjno-technicznej r ekonstrukcji branż i gałęzi goteresowanych ·organizacJi, jak Zrzeszenie Pra w ników Polsp odarki uspołecznionej oraz regionów (Monitor Pol- skich lub Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, określą do ski Nr 55, poz. 261), z uw z gl ę dnieniem zmian w sy· dnia 30 czerwca 1966 r. kr y teria kwalifikacyjIie wykładow st emie planowania i zarządzania, ców kursów. Kryteria kwalifikacyjne wykładowców kursów wyks z tałcenie średnie 7 M onita r Palski Nr 1 - Paz. 2 i 3 6 ---- ------- -----------------------------------------------------------------------------pedy plamawych uzg adnione zostaną z Ministrem Szkalnictwa a pazostałych wykładawców z Ministrem O.: -w iaty. Wyższego., § 17. 1. Przewodniczący Kamitetu Nauki i Techniki: 1) koardynuje caloksltalt dlialalności związanej z doks z tał § 19. Zaleca się centralnym organizacjam spóld z>i elczym i organizacjam s p ołe c znym organizowanie dokształcania i doskonalenia kwalifikacji praco wników na zasadach zawar, tych w niniejszej uchwale. § 20. Prze pisy uchwaly nie dotyczą: 1) żołnierzy będących w czynnej slużbie wojskow e j, 2) pracowników slużby zdrawia abjętych s l kole niem w ramach resartu padległego. Ministrowi Zdrawia i OpiekI caniem i das konaleniem kwalifikacji pracowników ze średnim i wyższy m w y kształceniem, 2) określi zasaóy koordynacji centralnej i terenowej, zwią zane z dokształcaniem i doskonal e niem kwalifikac ji pracowników. Społecznej. § 21. Wykananie uchwaly parucza się Pr ~e wodniczące mu Kamite tu Nauki i Techniki. Przewodnic z ąc e mu Komisji Planawania przy Rad zie Ministrów, zainteresawanym mini' s tro m (pr zewa dnic z ąc y m ko.mitetów i kiera wnikam urzędów centralnych) araz · prz e wodnic z ącym prezydiów w ojewódzkich rad naradawych (rad narodowych miast w y łączonych z wa- : jewódzlw). 2. Przewadniczący Komitetu Pracy i Płac w ramach za sad, o których mowa w 11St. · 1 pkt 2, koordynuje doskonalen le kwalifikacji pracowników w zakresie organizacji zarząd z ania i kierawnictwa. § 18. Ministe r O świ aty w porozum ie niu z Centralną Radą Związków Zawadowych i w uzgodnien iu z Pr ze wodnic zą c ym Komitetu Nallki i Techniki oraz Pn:ewoctnic z ącym K om itetu Pracy . i Plac opracuje i pr zeDstawi Rad zie Ministn·.' w zakre s · i zasady dokształcania pracowników ·nie mają cych średniego wyksztalcenia. § 22. Uchwała w chadzi w życie z dniem ogłoszenia. Preze s Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz 3 UCHW AlA Nr 316 P ADY MINISTROW . . z dnia 21 grudnia 1965 r: w sprawie gospodarki finansowej zarządów budynków mieszkalnych rad narodowych. Na padstawie art. 9 dekretu z dnia 25 paździ e rn ik a 1950 r. a pr L edsiębia r st wa c h państwaw yc h (Dz. U. z 1960 r. Nr 18, poz .. 111), art. 51 ustaw y z dnia 1 lipca 1958 r. o praw :e bndż etow vm (Dz . U. z 1958 r. N r 45, paz . 27. 1 i z 1963 r. Nr 213 , paz. 164) araz art. 43 de kre tu z d nia 20 ma ja 1955 r. o ' niektó rych poda tka ch i o p ła t ach tere nowyc h (D z. U. z l S63 r. N r 16, paz. 87) Rada Mini strów uchwala, co nast p' puj e: 2. Przeka zywanie i prze jmo w anie budynków, a których mawa w ust. l, r eg u lu ją odrębne przepisy . i zakłady m ogą p ro w<1dzić i uslu [! awą, w s z czególności na rzecz adminis trowa nyc h b udynków i ich miesz kć' ń c ów . 2. Zakre s d zia ł a l na ści, o kt órej mawa w ust l, ustala Minis te r Gos~odark i Komunalnej. _ " § 3. 1. Pr zed si ębio rstwa r ó wn ie ż · d z ialalność pamocni Cl. ą § 4. 1. Przedsi ębi ars t wa i zakła dy pawinny wspóldzia . ł ać z kom ite tami b lok ow y mi (a s ie dIow ymi, uliczny mi, domowymi) i podlegają kontroli s po łe czne j s prawowan ej przez § 1. 1. Budy liki mi eszka lne, stanow iąc e własno. ~ ć P a ń t e komite t y. stwa i pal.as taj ące w adrrdnistrac ji orga nó w do s,Jraw m iesz ~ 2. . W ytycz ne w s'nawie zasad wspólpracy przedsię ka nio wY;' h pre zydi ów rarł narodowych , są za rzą dza n e przez b iorstw i za kł ad ó w z k omite tami bl okowymi (a.;>ied lowytni, za r zą d y b udyilków mi eszkalnych działające w formi e : ul iczny mi, (lamowymi) akre ś la Minis:ter Gospodarki Komu1) pneds ię biars t w gaspo darki mie szkaniowe j, zwany ch danalne j. ' lej " p r ze ds ięb i ors tw ami ", II. Dochod.y przed ~ięb i orstw i zaltłarlów bud żet(rwych 2) zc;kł<1c! t" w bud żetmAiych ' g ospod arki mieszka niawej, zwagospoda.rki mieszkan iowej oraz ich przeznaczenie. . nych da le j " zakładami". I. Prze pisy ogólne. 2. Za k ład a m ,pr zysługują u prawnieni a przew idzian e d la w zakres ie zawi2fa nia um ów, z a c i ą gan i a kredytów bankow ych oraz d ok o nywania adpisów na hmdusz inwestycji wlasnych, fundusz remontów b i eżącyc h i f undusz r emantów kapita lny ch (§§ 18,23, 24) . 3. Wytyc zn e w s ;:Jrawie orqani zac ji przeds Ię biors t w i zakladów u staJa Minister G ospoda rki Komunalne j. pr zedsiębiorstw § 2. 1. Pr ze dsię b iars twa gospo darki m ieszkaniowe j i zakłady budże t o w e gospad a rk i n~ ie s zk an io w e j mogą zar z q d ża n e przez siebie budynki m ieszkal ne prze kazy waĆ' da ad mi ni- stracj i s Jółdzi e lni o·rn bud()Vvnictwa m.i. eszkani o weq.a i przej w administrację budynki mi eszk~Jn e , ?arządz an e przez pa ń stw owe za kł ad y pracy . Przedsiębiorstwa gaspodarki mieszkaniowe j i zak łady bud ż e ta \,ve gos "lOdnrki mi e s?kaniowe j ma g ą r ównież . na wni o 5~d s ;:Jółdzie lni budf'\wnictwa m).es7.ka niaw·ego p rzejm o wać do ad'l1inist r a;-ji b ady nki mieszkalne, stanawiące \vlasno ść tych . spółdzieltii. . . mowa ć § 5. 1. D a-. d ac h od6wprz ed siębi o rstw i zakładów z działaln a ś ci pad staw owej· Za licza s ię : 1) czv n sze na1 mu lo kal i mleszkalnvch, 2) czy nsze i o p łaty za św i adcz e nia z tytułu najmu lokali u ż.vt k o w yc h, 3) pC'clat e k od lokali, nal eż'1 y ad najemców zam j es ~ kałyc·h w c!Q).! 3ch administrowan yc h prz ez prze dsiębiorstwo { zak ł a d ' , . 4) o pła ty za d o starc zo ną do laka li cienIą wodę , centralne oq rzewan ie oraz z tyt ułu uż y wan i a dźwigów asob ow ych, 5) odse tki od najemców za n ie terminowe uiszcza nie należ n oś ci z t" tnlu na imu lo ka li, 6) inne d ochody w y ni kające z odrębnych przepIsow. 2. Pr zedsiębio rs two ( 7. akład) mo ż e atr zym ać z budż et u w'a'~ ri wej rady narod owe j : 1) d o t a c ję na zasilenie środków funduszu remontów kapital nyc h,