Monitor Polski Nr 40 , ~ 396 Poz. 201 · i 2~2 ~ 4) do ..inny;ch celów j np. w stosunkach z instytucjami finan- ' kom, urzędów , centralnych), . występując~ w wypadku ezte' sowymi,' centralami zaopatrz
uchwale nr .301 Rady sięcznie; w razie ~atrudnienia w niepelnym wymiarze Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wproczasu pracy wyna.g Todzenie ustala się w kwocie proporwadzenia przejściowego dodatku kwartalnego' dla. pracjonalnej do liczby godzin zatrudnienia, biorąc za podcujących. stawę w'ynagrodzenie 850 żł miesięcznie; podwyżka wyńagrodzeri dla pracowników zatrudnionych co najmniej
- Dla pracowników objętych mmeJszą uchwałą zmmeJw połowie wymiaru czasu pracy 'nie może być niższa szanie lub likwidacja dodatku mieszkaniowego następuje na niż 50 zł. ogólnych zasadach ustalonych uchwalą nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wDrowadzenia przej§
- Wynagrodzenie miesięczne,
§ 2
, ulega zmniejszeniu za każdą opuszczoną godzinę pracy, '1.8 ściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239). którą wynagrodzenie nie przysluguje, o kwotę, jaka wynika z podzielenia 850 zł przez liczbę nominalnych godzin pracy § 12. Właściwi ministrowie wydadzą zarządzenia niew danym miesiącu. zbędne do prawidłowego wykonania przepisów niniejszej § 6. Przy ustalaniu zarobku,
§ 4, d{)- uchwały.
datki, premie i inne dopłaty, których' wysokość określona §
- Zaleca się organizacjom spółdzielczym i społecz jest w stosunku procentowym do wynagrodzenia zasadniczego, oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych nym odpowiednie zastosowanie w porozumieniu z Przewodoblicza się od dotychczasowej podstawy, nie niższej jed- niczącym Komitetu Pracy i Plac przepisów uchwały. nak niż: " §
- Zobowiązuje się Ministra Finansów do uznania w 1) 600 zł miesięcznie w stosunku do pracovvników płatnych jednostkach na rozrachunku gospodarczym przekroczeń zamiesięcznie, planowanego na 1966 r. Hmduszu płac, wynikających z wy2) 3,00 zł za godzinę w stosunku do pracowników płatnych płat wynagrodzeń podwyższonych na podstawie §§ 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 13', za nie podlegające wygospodarowaniu. Przy rozligodzinowo. czaniu kwot przekroczenia naJeży uwzględniać skutki finan§
- Przy ustalaniu zarobku,
§ 4, sowe, wynikające z przepisu § 11 ust.
- wyłącza się: 1) wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowyc,h wraz z dodatkiem 50010 lub 100%, 2) dodatki za pracę uciążliwą, niebezpieczną lub szkodliwą dla zdrowia, 3) dodatki za pracę nocną, 4) dodatki zakaźne, 5) dodatki za wysługę lat, 6) równowartość świadczeń niężny 'w naturze lub ekwiwalent pieza takie świadczenia. 2 . . Nie podlega wyłączeniu dodatek 10% za pracę ponad 8 godzin (w soboty 6 godzin) do 12 godzin, przysługują c~ pracownikom zatrudnionym przy pilnowaniu, a także pracownikom, których czas pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami może wynosić do 12 godzin na dobę. §
- Minister Finansów przeniesie z rezerwy budżeto wej do budżetów odpowiednich jednostek kwoty niezbędne do wykonania niniejszej uchwały. §
- W sprawach uregulowanych nmleJszą uchwalą traci moc uchwała nr lin Rady Ministrów z dnia 16 marca . 1?63 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeil za pracę najniżej zaraniających pracowników p:-zedsiębiorstw, instytucji i urzędów oraz obniżen i a skó"'U podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr 25, poz. 124). §
- Uchwala wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 sierpnia F66 r. Prezes Rady Mini.slrów: w z. F . . Waniolka .... ',,,-. ..