MONITOR p O tS K I 'oz I ERNI KUR ZĘ DOWY POLSKI EJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ I, Warszawa, dnia 28 czerwca 1967 r. Nr 34 T re' t: POI.: UCHW AtA RADY MINISTROW 158 - nr 97 z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie krajowych std ży naukowych i z'd wodowych dl a pracowników nau- kowo-dydiJktyczp.ych, naukowo-badawczych ni zacy jnych gospodarki narodowej. ordZ inn ych pracowników zatrudnionych w jednostkach olg<1359 ZARZĄDZENIA: 159 - Ministra Finansów z dnia 17 czerwca 1967 r. w spra wie szczegółowyc h zasad rozliczeń z budżetem cen-" tr alnym różnic budżelowyrh360 160 - Ministra, Finansów z dnia 17 czerwca 1967 r. w spTa wie trybu rozlic ż ania różnic budżetowych 368
- - Ministra ,..Finarisów z dnia 17 czerwca t 967 .r. w spra wie za sad fakturowania dostaw w obrocie krajowym 370 162 - Ministra rin a nsów z dnia 17 czerwca 1967 r. w spra wi e zasa d i trybu rozlicza nia z bud żetem centra lnym pnez pańs l wowe i spc'>!d 1ielc7.e pr zedsiębiorstwa han dlowe różnic budżetowych z tytulu przeszacowania za pasów w wyniku zmiany cen towa ró.w 373 158 UCHWAŁA Nr 97 RADY MINISTROW z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie krajowych staży naukowych i , zawodowych dla pracowników nadowo-dydaktycznych, naukowo-badawczych oraz innych pracowników zatrudnionych w jednostkach org aniucyjnycb ~o!lpodarki narodowej. § L S 7 koły wyższe,' in5tytucje naukowe lub naukowobadawc ze oraz jednostki organizacyjne gospodarki narodo\I'ej dysp o nujące wysoko kwalifikowaną kadrą specjalistów oraz wyposa żeniem naukow o-technicznym organ'zują i prowad zą staie naukowe i zawodowe dla pracowników naukowo-dydakty cznych i nauk ow o-badawczych zatrud nion yc h w szkolach wyższych, w Polskiej A"kademii Nauk, w inst ytutach naukowo-badawczych i placówkach zaplecza naukowo-t ec hnic zneg o oraz dla inn ych pracowników zdtrudnionych w jed nostkach organizacyjnych gospodarki narodowej. ganizacj i przetwarzania ' danych, prowadzenia prac projektowych i konstrukcyjnych, 7) umożliwienie przeprowadzenia określonych doświadc zeń naukowych przy wykorzystaniu aparatury naukowej. §
- Staż, o kt.órym mowa w §
- ustalany jest indyw idualnie VI zależn.ości od konkretnych potrzeb na okres nie przekraczający 12 miesięcy.
- W wypadkach szczególnie uzasadnion yc h staż mo że b y ć przeclłllŻony na dalszy okres nie przekrac'z ający 6 miesięcy. o których mowa w §
- mają na cel~r 1) umo ż liWienie pracownikom naukowo-dydaktycznym i naukowo-badawczym odbycia praktyki w zakładach produkcyjnych w celu zaznajomienia tych pracowników z now cczes ną technologią produkcji, 2) zaznajomienie pracowników naukowo-dydaktycznych i nauko\'i o-bacla wczych z ni1jnowszymi osiągnięciami w . dziedz inie techn iki i organizacji zar zą d z ania w gospodarce narodowej, 3) umożl iwienie rozwiązania konkretnych 'zagadnień zwią zanych z zakO!lczeniem okr'eślonej pracy naukowej, 4) doskonalenie pracowników naukowo-badawczych w ośrodkach reprezentujących wysoki poziom naukowy oraz zaznajomienie ich z nowoczesnymi metodami pracy naukowej, 5). umożliwienie pracownikom naukowo-badawczym odbycia prak tyk'i d ydaktycznej w szkołach wyższych, ' 6) za7.nlljomienie pracowników je dnost ek organizacyjnych g ospod arki [wrodowej z metodami pracy badawc ze j, or§
- Staże , § 4,
- W okresie odbywania stażu pracownik otrzymuje w dotychczasow y m miejscu pracy polne upo s a ;~e n ie z dodatkami, jakie pobierał pr ze d skierowaniem na, staż. Dodatek za warunki szko,Jliwe dla zclrowia w y płaca s ię w nizie odbywania sta ż u w warunkach, w któr yc h doda tek t en jest przewidzian y. 2, Pracownikowi skierowanemu na staż do ośrodka mi es zczące go się poza miejscem jego stałego zamies7kania przys1uguje zwrot kos ztów podrózy clo miejsca sta ż,] i z powrotem na zasadach obowiązujących w slosun!nl d o pracowników puństwowych. W uzasadnionych ~ypaclkach w czasie trwania stażu mogą być pokrywane koszty prze ja zdu najtańs zym publicznym środkiem lokomocji, jednak nie częściej niż raz w miesiącu,
- Pracownikowi, o którym mowa \" ll'>t. 2, prz ys1u9uje bezplatne zakwa lerowa'nie przez jedno<;lkę, w klórej staż jest prowadzony. \"1 9raku możliwości belplatnego zakwa terowania, pracownikowi pT7ysluguje 'lwrot kosztów hotelu, gdy czas pobytu pracownika poza mi~jscem stałego Zilmiesz- • Monitor P olski Nr 34 • - 360 Poz. 158 i 159 ---------------------------------- konia nfe przekracza dwóch miesięcy. Przy dłuższym pobycie
- Pronram stażu pow1l1Jen zapewniać realizację . zasad przysługuje .pracownikowi ryczalt na w y najęCie lokalu mieokreślonych w § '
- W zależności od charak leru i mieJsca sta ż u VI programie powinno być uwzglqdnione w szczegóJs7kalnego w wysokości nie przekraczającej 500 zł miesięcz n o ścj: nie.
- Pracownikom nauk.owo-dydaktycznym i naukowo-ba1) prowadzenie \vJasnych badaJi stażysty zwią z anych z tedawc zym, skierowan ym na , staż do ośrodka mies z czącego matem pracy naukowo-badawczej, o p racow y waną roz, się poza mi ejsc em ich sta l e~J o zamieszkania, może być przy pra wą dok torską bądż ha biiitacy jllą, 2) uczestni cze nie w · plano\vyc h pracach , nankowo-badawżna ne stypendiulTI \II wysokości 700 zł mies ięcznie. W v! ypad-- k "c hs zcze g óln ie uZilsadnionych , zwłas z c z a warunkari'li r oczych je dnostki, w której odbywany jest staż, 3) u czestr'licze nie w zehran ia ch naukow yc h, s e minariach , th inll yJ'ni , s type nd i um mo ż e b y ć podw yżs zone, j ednak n ie ,\ i (~ ce j niż do 1.200 z! mi esi ę c zn i e: ·a t ak że w z a j ę cić:ch d ydakt y cznych, a ponucllo, jeżeli staż óclbywa się w ośrodka c h przemy
- PrBco w nikom jednoste k organizacyjnych gospoda rkl s ł owych fl.urodo wej, s kie rowan ym na staż do oś rodka mieszczącego 4). za z-n'ujerl1ienie się z n'ow o czesną aparaturą st osowaną '. s i ę · pow' mie jsc em " ich s-t ale yo zamies zkan ia," mo ż e być w w p rzem yśle , t ec h no l o g i ą proc e sów pr odukc yjnych oraz .: u zasil d ni ón y ch \'/y padk a ch p rzyz na ny zć1l'niast di e t dock"t e k ich 'oT9imi za cją , .' . , st iJż owy do u po s aż enia ' w I-vysokości db700 zł rnies : ęc z ni e . 5) u czestnic zenie w tlstalonjim' zakresie w · pracach produkDodatek ten wyplacany fest z osobo'weyo funduszu płac jedc y jn ych o ś r o dka przemysłow eg o , w w ydzialash i zaklan ost ek -· org anizacy jn yc h , , które . s kierowały prac ownika na . tlach odpowiadając y ch specjalizacji stażysty. gt d Ż , i nie pod leg a upocla tkowaniu. §
- Po zakończen iu sta ż u kierownik jednostki wy
- $lypen c\ iul11, o k.tórym mowa w liSt. 4, nie może być ' przyzn a ne , jc ;,: eli pru c o\\'nik w okre sie odby w unia , stażu kos tawią pracow nikowi, który odbywał s t aż , z aświadczenie o odbycfu stażu, stw ie rd z ające rodzaj w y konanych prac oraz rzysta ze s ly peLdium pr zewidzianego wart. 14 ust. 2 pkt 1 usta wy z dnia 3 1 marta 19.65 r. '- o stopniach n a ukowych za w i e rające opin i ę o wynika ch s t ażu .
- ' Pracoyvnik , kt ó ry odbył s t aż, jest obowiązany do zło -' i tytuła c h na u kowych (Dz. U. Nr 14, poz; 101). żenia ' w swoim' miejsc u pracy s prawozdania z przebiegu I, Stype ndium , o któr y m mowa w lis t. 4, płatne jest ze stażu oraZ przed s tavde nia uz yskanej opinii o wynika c h stai.u. środ kó w bmli,etowych przezna czon ych na kształcenie k.adr , Ili'luk owych r ni e podl e ga o podatko\v a niu . §
- .. O s obie wy zna czonej do sprawowania opieki nad stilŻ yst ą (ki e rownikowi stażu) instytucja kierująca pracol\».
- Św i udC7enia p : eniężne związane ze skierowaniem na nikana odbyc ie sta i u wypłaca dodatkowe' wyn«grodzenie slaż , ok r eślone w ust. 1-5, p okr y wa . in s tytucja kierująca ' prac0 wnika na staż , natomiast koszty materia ł ow e oraz in- . w w y soko ś ci i na zasadach ustalonych dla promotor ów przewod ów doktorskich, Poe ś w iadcz e nia zwią z ane ż odbywa n iem stażu pokrywa jednostka. w kt órej staż jest odbywany. .
- WynilQfoclzeHie. o którym mowa w ust.
- nie przysJugclje osob ie otrz ymującej wynagrod zenie prz.e ·w idziane §
- Oe c n je o sk ie rowan iu ' praco w nika na staż, .decyzje dla promotora . o przed ł użeniu . stażu ora'z decy zje o e w entualn ym przy zn<.wiu § 9 .. W uzasadnionych w y padkach orga n kierujący prastyp e n~lillm lub dodatku stażowego do uposa ż eni a wydają: J) ,. w szko la ch wyższych - rektorzy szk0/ w y ższych , cownika na staż może go odwolać ze staż u . 2) w placówkach' IJolskiej Akademii Nauk o raz, w insty§ ·
- Zasady ki e rowania żolnierzy . zawodowych na s t a t.u ta c h naukowo-badaw.czyc h - d y rektprzy (kie rownic y ) że oraz zasady odby wa n ia sta iy w jednostkcich organi zat ych placówek (instytutów). . ' cyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej określi ' 3) w innych jednostkach organizacyjnych kierownicy t~n Min is ter. jedl10stek nadrzędnych. • §
- Wykonanie uch\\r a ł y porucza się wszystkim mini§
- Osoba odbywaj ą ca staż pracuje pod bezpośredstrom (kierownikom urzędów centralnych) ora z Sek r e tarzo. n ią opieką kierownika jednostki lub wy7.llaczone~Jo w tym wi Nauk ow emu Polskiej Akademii Nauk . c elu pracownika o odpowiednich kwalifikac jach (kieroy-mik §
- Uchwala wchodzi w życie z dnie m ogłoszenia. stazu), w oparciu o indywidualny progr'a m st aŻli ustalony w d-i"od ze porozum ienia mię(l
- y kierownikami j ednos tki dePrezes Rally Ministrów: J . Cyrankiewicz le9ującej i przyjmując ej na staż. • 159 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW z dnia 17 czerwca 1967 r. w sprawie szclegółowych zasad rozliczeń z bndże1em central nym różnic ·budżetowych • • Na pods tawie H 8 i 21 pk t 1-3 uchwały nr 26 Rad y Ministr6w z dn ia 3 lutego 1967 r. w sprawie róż nic bud ż e towych oraz zasa d stosowa n ia niektór y ch cen (Mo nitor ·Polski N r i3, poz. 65) zilrządza się, co. nas t ępu j e : Przepis wstępny. § t. Ilekroć w zarZądzeniu u ż yto okresIenia: 1) "uchwala" - Io.umie się przez to uchYiałę nr 26 Rady Mi nis trów z dnia 3 lutego 1967 r. w sprawie r óżnic budżetowych or li Z zasiHl stosowania niektórych cen (Monitor Polski Nr 13, poz: 65), . 2) "jednostki" - rozumie sh~ . prze z lo jednostki gospodarcze wymienione w § 3 uchwały oraz zakłady tych jednostek, . 3) "ccna, po które j nastąpiła sprzedaż " - r ozumie się przez to cenę . która powinna' być stosowa na zgodnie z obo wią zującymi przepisam i,