← Polska

Zarządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 28 czerwca 1967 r. w sprawie organizacji i metod pracy w zakresie spraw osobowych.

378 t-.lonitor Polsl;:i Nr 35 gólnych zakładów v\' c:elll w.ykorzyslcmia pr zez pracowników tych zlklac1ów dni woln yc h ocl pra cy 'za czas p racy w ni edziele. Poz. 165 i 165 zwyczajo\Vo sprz e dawanymi w tych dniach, oraz z napojami chłodzącymi. żywnościowymi , Czynności p rzygotowawcze do sprzedaży. Handel w niedziele i dni świąteczne.

  1. VV nied ziele i c1niświąte cz n e z w y j" t ki0 m dni okr e ślony c h w ust. 19 .powi nny być C7.ynne zak;i1dy gas tronomiczne - do 16 godzin, k wiaciCHnie - do 8 godzin, plasprzedaży cirobnoc1eta licznej, zw łas zcz a sprze€lajć)c e papieros y , n c;poj e chłod z ące, łody, O\\ioce i wa r zywa . do 16 godzin dz,i 0 nnie; wyznaczone stac je b e nzyno,",'e be.z ograniczeń. 16: W nied ziele i dni ~wiąteczne powinny być czynne - w mi arę po trzeby - wyz!1aczone pn:ez prezydia powiatowych (mi0jskich) rad narodowych: 1) skl e py spn edające nabial, pieczy' wo, towary owocowowarzywne ora z nic:dóre inne towary spoż y vi cze - ni e d;użej niż przez 3 god ziny, 2) sklepy z towarami winno-cL1kierniczymi oraz wyrobami pamiątkarskimi nie dłu 7.e j niż p rzez 8 ~Jodzin, 3) dy ż urne sklepy typu " Delikatesy" nie dłu że j ni 'ż przez 8 godzi n. cówki prasę,
  2. V\T ni edziele, w które stosownie do art. 3 ust. 4 powolan e j w ust. 1 u stawy mogą być czynn e ws zystkie plac ówki handlu detalic zneg o i zakłady Eslugowe, należ.y ustal ać god ziny otwarcia tych plac ówek i zakład6w stosownie 'do ;;otr'z'e b ludności, n ie (Puż,ej jednak niż w dni powszedni e .
  3. LiczbQ wyznaczon}T h placówek hi.1l1dlu det a lic zn ego, I, tóre mają być czynne w niedziele i dni świą tecz ne, należy Ciz'ć1le 'z nić od f zeszy wistych potrze b dokonywania przez ludność zak upów w t yc h dniach. Przy wyznac zan iu t yc h placówe k należy ró",;niei rozważyć możliwość: udzielenia dnia wolneGO pracownikom za trudniun y m Vi niedziele. Przez dzień wolny n ależ,y rozlllnieć pełne 24 godziny odpoczynku ocl CJod7.iny 6 rano jednego dnia do gbdziny 6 rano dnia następnego.
  4. VV dn iach 1 stycznia, Świąt Wielki e j Nocy, 1 Maja, 22 Lipca, 25 i 26 nflldnia placówki handli.l detalicznego są • iecz ynne , z tym że pJacówki spr ze daży drobnodelalicznej, .przedające prasę, papierosy i napoje chłodzą ce , są n; eczynn e lylko w p ierwszy m dniu Świąt 'W ielkiej I'\ocy i 'w dniu ::'5 grudnia. Prezy dia wlaściwych r ad narodo wy ch powinny wyznaczyć: n : ezb ę dną. ilość' sklepów sp rze dających mleko, czynnych \II godzinach rannych nie dłużej niż prz'ez 3 god/.iny, oraz dy ·7.urn yc h zakła dów gastronomicznych. W dnia c h 1 Maja i 22 Lipcel należy uruchomić na trasach pochodów i w mie jsc ach z biórek oraz za baw public7.l1ych odpowiednią ilość punktów sprzedaży (ruchomych i stałych) z artykułami
  5. ł.'lczny czas na . czynnoś c i poprzedzają ce otwarcie (przyqolowanie do spuedaży, [ol.pa lenie w f.liecu itp.) i nast ęp ują ce f.lo zamknięciu (lIprzc;ln ~(:cie to\,aru i pomieszClenia, odnies ienie pieniędzy 00- banku itp.) plac ówek handlu delal jcz ne~o i zakład ó w gastronomiC7.nych o obsłud ze jednoosobow e j ustala się na 30 minut; w Z Wiąl~ku z tym czas sprzeda ż y skrócony zostanie do 7 J /2 90dzinv dzienn :e .
  6. ' Normat yw czasu pracy przez naczonego na czyn nootworci e i ni\stęl'ującepo zamknięciu pJa c0\'.ek ; h,mclitl d?talicznego i zakładów gastronomicznych o Obs'llcl ze dWllosobov\:ej lub większej, ni'e wył~cz:ając m iei- . scowości tl1rystyC7no-wypoczynkowyC'h, nil 57.la kach tur y stycznych o~az tlzclrowi sk , ustalają przedsię-bimsl w a po \Vy- . sluchaniu oj)inii rady zakładowej związku za\\· ()dowe~jo.
  7. W sklepach o obsłudze więk.szej' ni ż jedn oos obowa czynności poprzer1 zające otwarcie i następująC E' f.lo wmk nif;ciu placówek handlu detalicznego i z akładów 91l st ron ,lmicznych powinny b yĆ' r o;rc.lzicJonemi(~d 7 y Z'olruc1niony c h Phlcowników w ten Sfosób, aby b yly w ykonywJne w ramach obowią z ujących norm .cZUSll pracy. \V tym cel u dyr e ktorzy przeds iQ biors tw (zaIl.ątiy spótdz:ieJni) ustalą Zasady sporz.;d zania d ziennych ha rmonourJmów pracy. okrcslCljących czas wykonywania t ych czynno ści przez poszC7 e9 ólnych pracowników.
  8. Przy ustalaniu czasu wykon y wania c zy nności poprzedzając yc h otwarCie i n astE,puj ą cyc h po zamkn'iE,cill placówek handlu detali cznego i zakładów gastronomic7'llych należ y brać pod uwa~)ę m. in. rodzaj i charakte( placówki. (za - . ktadu), liCLbę zatrudni o nych pra cowników, c zy zatrudnia się person el pomocniczy ( sprząt aczki, pracowników fizyClnych, dekoratorów itp .), ronn ;; orqanizacji sprzedaży (obslugi konsumentów) oraz potrz e by zabezpi~enid mi enia spolecznegu I sposób odprowadzania galówki. ści popr7edzajć~ce Przepisy końcowe .
  9. God ziny handl ll oraz pr zerwy w sprzeda'Ży (ust. 9) powinny . być podane do wiadomo ś ci konsumentom na wywieszkach umi eszczonych na zewnątrz każdej pla c ówki handlowej czy usługowej, \V miejs c u widocznym, na drzwiach Wejściowych do skłepu lub zakładu (na kiosku). Zmiany w godzinach handlu i przerwach 'N spr zed aż y w placówkach handlu detalicznego i zakła da c h 9C! s tronomicznych powinny by ć poprzedzone inf ormac ją dla konslimentów w sposób przyję t y w danej miejscowości. 166 ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC z dnia 28 czerwca 1%7 r. w sprawie organizacji i metod pracy w zakresie spraw osobowych. Na podstawie §' 8 uch waly nr 91 Rady Ministrów z dnia 25 kwietnia 1967 r. w sprawie Or~fć1l1i;:acji i metod pracy w zakresie spraw osobowych (Monitor Polski Nr 29, ]ło z o 135) zarządz a się, co następuje: §
  10. Organizację i melody pracy w .zakresi e spraw osobo wych określają wytyczne, wydane pr7.ez Pr ze wodnicząc e - Zam.
  11. go Komitetu Pracy i Płac i ogloszone w Dzi enniku w ym Komiletu Pracy i Płac. Urzędo­ §
  12. Zarządzenie wchodzi w życie z dn iem ogłoszen i a, . Przewodniczący KOI~lit.elu Pracy i Plac: ".
  13. Burs k i Cena 0.80 zł

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.