Monitor Polski Nr 7 67 ~~------~~----------~----------------------- 2. Środki przeznaczone na fundusz konkursowy gromadzi biuro projek tów na s pec jalnym rachunku bankowym (rach unku funduszu konkursowego) . § 5. 1. Warunki e m uprawniającym do korz yst ania z funduszu konkurs owego jest wykonanie przez biuro proje]';tów ' rocznego planu produkcji i osią g nięci e d y r e kt yw nego w ska ź nika rent o wno śc i lub w y nikow ego poziomu kosztów w Za l eżności od ob ow ią zu jącego s ys te mu finansowego z uwzgl ęd ni e ni em werylikacji wyników bi lans o wy c h. 2. Jedn ostka nadrzę dna biura projektów m o że na podstawi e weryfikacji wynik ó w działalnoś c i po z bawić biuro projektów prawa w y korzyst a nia c zęśc i lub ca i ośc i tundus zu konkurs o wego, w, szc ze gólnoś c i je że li s tw ie rd zi ' uc h y bi e nie w zakres ie jak o ści pracy i prawid lowo ści wycen oraz spowodowane przez biuro proj ektó w uch yb ien ia w zakr e sie terminowości wykonania zadali wynikaJ c;c ych z planu pr odukcji. ' 3, W w y padku, o któr y m mowa w ust 2, biuro proj ektów przekazuje lakw e sti(\naw ~ ne s umy fundus z u konkursowego na fundusz r eze rwowy je dnos t1d nadrzędn e j, a w br aku uprawnień tej ied nostki do twor ze nia funduszu re zerwow eg o - do budżetu. § 6, 1. Biuro projektów może wziąć udzi a ł w konkursie w ra7i e posiadania fundusZLl konkursowego w wysokośc i p07walając e j na pełne pokryci e kosztów podejmowan e j pracy konkursow ej , 2, O przystąpieniu bi ura proj ektów do konkursu postanawia d y r e kt o r biura po zasięgnieciu opinii rady t ec hniczn oekonol!,lic 7n e j oraz m iejscowe~;o ko ła sto w arzysze nia naukowo-tec hni czne go właściwego dla te matu konkursu na wniosek z esp ołu autorskie go lub proj ekt anta, zamier z aj ącyc h wziąĆ' ud 7i ał w konkursie , Skład zespołu konkursow e90 z wyodr ę bni e n ie m w nim osób zaliczonyc h do zespołu autorski e go i do zespołu pomocn iczego ustalCi dyrektor biura na wniosek 7espolu autorski e go, § 7. 1. Pra ce k o nkursowe wykonywane są jako ' zadania ponadplanowe nie obciążające przymanych biuru proj ektów limi!ów produkcji i ftmcłuszu p lac. 2, Wyceny pr acy konkursowej dokonuje się zgod nie z prze pisami i w ym aganym w warunka c h konkursu zakre s em opracowania na podstaw ie o b owią z uj ącyc h cenników . lub w br ak u cenn ików - w ed ług kalkulacji indywi dualnej , 3, Ustalona zgodn ie z u s l. 2 wycena pracy konkursow e j nie może być przekraczana, 4. Fundp s z płac z tytułu wykonywa n ych w d :m y m kw artale prac konkursowych ustalany j e st wskalniki e m ucl z iału tunclt'szu plac pracowników produkcyjny ch w wartości produkcji gl o balnej (w ynikającym z ro cznego planu techniczn o-ekonomiczn ego) , 5. W y pł aty z funduszu k o nkurso wego i wart o ść produkcji z tytułu prac konkurs owych objęte są sprawozdaw- - Poz. 34 i 35 CZOSClą obowiązującą biuro proj e któw i powinny być wykazywane w odrębnych pozyc j ach, § 8, L Członkowie k o nkursowego zespołu autorskiego i pomocn ic zego otrzymują wynagrodzenie wedlug t yc h s a mych zasad, jakie obowiązu ją w danym biurze projektów przy wykonywaniu prac projektowych, 2, Konsultanci spoza biura projektów wykonujący swą pracę na podstawie umowy zl e ce nia opłacani są w cięża r limitu bezosobowe90 fundu s zu płac biura . 3, Wynagrodzeni e wypłacane za prace konkursowe p od lega k on Lr'oli wedlug przepisów o kontroli fundus zu plac na za sadac h ogólnie obowiązująqch, § 9, K osz ty produkcji biura proj e któw związane z prac a mi konkursowymi, obejmujące zarachowany osobo wy fu ndusz plac za wyk onane prace k o nkursowe, zwiększony o przeciętne k os z t y ogól ne w danym okresie oraz dokonane wyplaty kon s ultantom, refundow ane są kwartalnie z fundus z u ko nkurso wego, § 10, Prac e k onkurs owe ze wz ględ u na ich poufność ni e podlega ją op inii ra dy tech n iczno- ekon o miczn e j, § '11, L LJzyskana w w yn ik u konkursu nagroda lub wyróżni enie przeka?ywane są na ra c hun e k funduszu konkursow ego b iur a p roj e k tów fin ans u jące flo pracę konkursową. 2, Część uz ys kan e j na grod y l u b wyróżnienia , ma ks ymalni e do wysokości 50 % , pozos taj e na fd c hunku fundus zu konkurs owe~lo j il ko r e! un cłi1c ja poniesionych kos z,tów pracy ko nkurs owe j, Po zos tałą część nagrody lu b wyróżnienia biuro proj e któw wypłaca ja ko nag r o d ę lub wyróżnien i e członkom zespołu aut orski
- er)O wedlug p oclzia ; u ustal onego przez zes pó l i potwierdzonego podpisami ws zystk ich c zlo n kó w zespołu. 3, S prawy sporne dot yczące ' podział u wypłaconej części nagr ody lub wyróżnienia międ zyczlo nków ze spo łu autorsk iego rozs tr zyga d y rektor biura projektów po uzys ka niu opinii stowarzysze nia naukowo- tec hnicz n ego prowad ząceg o konkurs, 4, ' Uzyskany w konkursie zwrot k osztów opra cowa nia przeznacza się w całości na r7E'C Z fund usz u konkllTsow e~lo, § 12, 1. Nie wyk o rzys ta n e środki funduszu konkursowego przE'chod7ą na rok n astępny , 2, Jei e li ni e w y korzystan e środki fundus7u k onkursowe9 0 osiągają 1. 5% planowanej s przE' da ży produk c ji proj e ktow ej roku bi e:7 ąc eqo , dalsze odpisy na fundusz konkurso wy ulegaj ą wstrzymaniu. ' 3, Vlznowi e nie odpisów n astępuje automatyczni e z c hwil ą, gdy ś ro dki funduszu k on kursowe g o zmniejszą się poniżej 'l,50f0 planowanej sprzedaży produkcji projektow e j bieżące qo roku. . § 13. Zarządzeni e wchodzi w ży cie z dniem ogłoszenia. Minister Budownictwa i Pr ze rpysłu Mat e ri i1łów Budowl a nych: w z, S , Pietrusiewicz 35 ZARZĄDZENIE MINISTRA HANDLU WEWN:ĘTRZNEGO z dnia 25 stycznia 1967 r. w spraw ie ustalenia wzoru odznaki "Zasłużony Pracownik Handlu", zasad i trybu jej nadawania oraz sposobu noszenia. i społecznym, nadawan ym przez Ministra -Handlu W ewnęt rz Na podstawie § 6 uch waly nr 359 Rady Ministrów z dnia n ego osobom zatrudni o n y m w pr z edsiębiorstwach (s pó ldzi e l25 li stopada 1966 r. w sprawie ustanowienia i nadawania odniach) i innych jedn os tka c h organizacyjnych hancllu w e znaki "Zasłużony Pracownik Handlu" (Monitor Polski Nr 67, wnętrznego OTaz w orga nach administracji handlu wewnętfl: poz, 319) zar7ąd z a się, co nas tępuje : § L Odznaka "Zasłużony Pracownik Handlu", zwana da- _ nego, wyróżniającym się sZC'1 eqól nie sumienn ym wykon ywaniem obowiązków w pr'acy z.JYvodowe j i społ e clll e j lub lej " odznaką" , j est zas zczytnym wyróżnieniem zawodowym Monitor Polski Nr 7 - Poz. 35 - 68 ----------------~----------------- wykazującym szczególną dbalość o mienie spoleczne oraz poziomem moralnym. § 2. Odznaka rrioże być .nauawana tej samej osobie wielokrotnie. § 3. 1. Od znaka wykonana j est z mC'talu koloru zło tego w kształcie koła o średnicy 28 mm. Na stronie licowej . w polu kola o srednicy 17 mm z nałożoną emal i ą koloru zielonego zamieszczony jest w kolorze złotym wi ze runek k'1pelusza Merkurego ze skrzydłem; na obrzeżu z emalii koloru biaJego zamieszczony jest napis w kolorze złotym "Zaslużony Pracownik Handlu". Odwrotna · strona odznaki jest odznaczaJącym sięw 'ysok im gładka. 2. Odznaka zawieszona jest- na baretce metalowe j koloru złotego , w kształcie prostokąta o wymiarach 28 )\ 6 mm, z dwoma paskami poziomymi z emalii koloru zielonego. 3. ' Wzór odznaki łącznie z baretką zawiera załącznik nr 1 do zarządzenia. § 4. 1. Odznakę nosi się na prawej stronie piersi. 2. Wskazane jest noszenie odznaki również w ~ za s l e pracy. zatrudnionych w jednostkach spółdzielC7ych; centralny z wiązek w ystępuje z wniosk iem na pudsta w ie wn iosku jednostki '1atrudniającej pracownika zasług llją ceyo na wyróżnienie, zgłoszonego w trybie przewidz.ianym w pkt 2. 2. Z wnioskami o nadanie odznaki mogą występować tabe zarządy yłówne wlaściwych związków zawodowych. § '6. l. Wniosek o nadanie odznaki powinien Lawierać nastt;pujące dane dotyczące osoby zgłaszanej do wyróżnie nia : imię i nazwisko, nazwisko panlel1skie - gdy chodzi o mężatki, imiona rodziców, datę i miejsce urod zenia. miejsce zamieszkania , miejsce pracy i stanowisko służbowe, wykształcenie, wyczerpujące uzasadnienie wlliosku przez jedno s t kę :z,c;trudniclj ą cą pracownika, opinię jednostki nadrzęd nej mld tą j e dnostką, a gdy chodli o pra cow ni kó w wymienionych w § 5 ust. 1 pkt 2 i 3 - wniosek właściwego ministra lub centralnego zwią~ku spójdzielczego. 2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do wniosków zarządów glównych zv/iąz.ków zawodowych, z tym że w wypadkach, gdy mowa jest o jednost ce zatrudniającej pracownika i jednostce nadr zę dn e j, roz.umie się pr zez to odpowiednie ogniwa organizacji związkowych. § 7. 1. Wr ęcze nie odznaki obejmuje tak 7e wręczenie legitymacji stwi er dzającej jej nadanie. Wzór legitymacji zawiera załącznik nr 2 do zarzą dzenia . 2. 'Wręczanie od znaki odbywa si ę w o:posób llroczysty. 3. Wręczenia dokolll:je Minister Handlu W ew n ę trmego lub upoważniona przez niego osoba. § 5. 1. Odznakę nadaje Minister Handlu W ew nętrUl eg o na wniosek: \ 1) kierownika je dnostki organizacyjnej zatrudniającej pra'cownika zasługującego na , wyróżnienie gdy chod zi o pracowników jednostek podległych lub nadzorowanych pr zez Ministra Handlu Wewnętrznego; wnioski składane są za pośrednictwem jednostki nadrzędnej nad jednost k ą wnioskującą i z opinią tej jednostki; § 8. 1. Ewidencję nadanych odznak prowadzi Minister2) właściwego ministra - gdy chodzi o pracowników zastwo Handlu Wewn ęt rzneqo. slugujących na wyró żnienie, zatrudnionych. w je dnost2. Fakt nadania, utraty lub pozbawienia odznaki odnokach nadzorowanych przez innych ministrów niż Mini-' towuje się w aktach personalnych prc;cownika. ster Handlu Wewnętrznego; minister występuje z wnioskiem na podstawie wniosku jednostki zatrudniającej -.§ 9. Przepisy zarząd ze nia dotyC7ące ministrów Odnoszą pracownika zasługują.cego na wyróżnienie, zgłoszonego się także do kierowników urzędów centralnych. za poś r ednictwem jednostki nadrzędnej nad j ednostką wnioskującą i z opinią tej jednostk.i; § 10. Zar ządzen ie wchodzi .w życie z dniem ogłoszenia. 3) właściwego centralnego związku spółdzielczego - gdy chodzi o pracowników zasługujących na wyróżnienie, Minister Handlu 'Wewnętrznego: E., Sznajder Załącznik nr I do zarządzenia Ministril Hanr!Ju \Vewnętr'/lleqo z dnia 25 sl ycznia J 967 r. (poz. 35) . WIZERUNEK ODZNAKI rvIonHor Polski Nr 7 - Poz. 3S t 16 69 - :laląnnik nr 2 do zarząci7enia Ministra Hilndlu Wewnętrzneqo z dnia 25 stycznia 1967 r. (poz. 35). WZOR LEGITYMACJI ODZNAKI "ZASŁUŻONY PRACOWNIK HANDLU" (format 2A7) str. 4 str. 1 i str. 2 str. 3 Nadoję Ob ................ ...... .... .. ...... ... ... ... .... .. .... ... .... ......... .... .. . . MINISTERSTWO HANDLU WEWNĘTRZNEGO urod:tonemu(
- ej)dnia .. ...... :... .. ...... ................ ................. 19 ....... r. ODZIIAKĘ L E G I T Y M AC J A "l ASt UŻ ONY PRACOWNI K HANDLU" " MINISTER Nr .. .. m . p. Warszawo, dnia t 96 •. 36 ZAR?ĄDZENlE M-JNISTRA LESNłCTWA I PRZEMYSŁU DRZEWNEGO z dnia 30 grudnia 1966 r. w sprawie uznania za ' rezerwat przyrody. Na pod s lilwie art. 13 ustawy 7 dnia 7 kwietnia 1949 r. o ochronie prlyrody (Dz. U. Nr 25, poz. 180) zarządza się, co następuje: 1. lJmajp się za rezerwat przyrooy pod nazwą "MuszkClwieki Las Bukowy" obs7ar lasu o powierzchni 16,43 ha w Leśnictwie Muszkowice Nadleśnictwa Henryków w groma- elzie H e nryków, w pow iecie ząbkowickim województwa wroclawskie·Cjo. 2. W skład reze.rwatu wchodzi oddział 297 b. f. g. h. według oznaczeń przyjqtych w plan ie urządzenia gospodarstwa l p śnegó na lata 1963-1912. Granice reZPTwatu zostały oznaczone na mapie rezerwatu w skali 1 : 5.000, stanowiącej za-