_M_o_n_i_to_r_P_o_l_s_k_i_N_r_2_1_ _ _ _ _ _ _ _ _ _:--_ _ _----.::315_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _...:.P~o:::z:.:... ...:.1:.::3.:::.8....:....::13::,::::9 133 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA PRZE

§ 1ust.

1. sporzą­ dzają protokół przeprowadzonej kontroli.
2. W razie stwierdzenia nieprawidłowegozatrudnienia inwalidów na stanowiskach pracy bądż jeżeli warunki pracy mogą powodować pogorszenie stanu zdrowia zatrudnionych inwalidów, do protokołu wprowadza się zalecenia dotyczące usunięcia stwierdzonych uchybień wraz z terminem ich wy- konania, uzgodnionym z przedstawicielem kierownictwa zakładu pracy.
3. Jeden egzemplarz protokołu wraz z zaleceniami otrzymuje kierownik zę.kładu pracy do wiadomości i wykonania. §
4. W razie nie wykonania zaleceń ujętych protokołem kontroli w wyznaczonym terminie, organ sporządzający protokół zawiadamia o tym jednostkę nadrzędną nad zakła­ dem pracy w celu spowodowania wykonania tych zaleceń, przesyłając równocześnie odpis zawiadomienia do wydziału zdrowia i opieki społecznej prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) praz do właściwego inspektora pracy. §
5. W czasie kontroli organy,

§ l, powinny udzielać żak ładom pracy pomocy w ustalaniu stanowisk pracy odpowiednich dla inwalidów oraz badać dalsze możliwości zatrudnienia inwalidów w kontrolowanych zakładach pracy. §

2. Wydziały zdrowia i opieki społecznej prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłą­ czonych z województw) oraz właściwe terenowo oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych opracowują wspólnie kwartalne plany kontroli zakładów pracy.
3. Organy,

ust. l, współpracują z wojewódzkimi inspektorami pracy wojewódzkich komisji związ­ ków zawodowych w koordynowaniu działalności inspektorów pracy na terenie danego województwa w zakresie kontroli warunków pracy i prawidłowości zatrudnienia inwalidów. §

1. Zarządzenie wchodzi w życie z· dniem ogłoszenia. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej: J. Sztachelskl Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac: A. Burski 139 ZARZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ ORAZ PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC oz dnia 18 kwietnia 1968 r. w sprawie współdziałania pomiędzy wydziałami zdrowia . I opieki społecznej a wydziałami zatrudnienia prezydiów· rad narodowych. Na podstawie § 6 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów oz dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudnienia inwalidów (Dz. U. Nr 20, poz. 88) zarządza się, co następuje: §
2. Użyte w zarządzeniu określenia "wydziały zdrowia i opieki społecznej" oraz "wydziały zatrudnienia" oznaczają wydziały zdrowia i opieki społecznej oraz wydziały zatrudnienia prezydiów powiatowych (miejskich w miastach stanowiących powiaty) rad narodowych oraz prezydiów rad narodowych miast wyłączonych z województw. §
3. Wydziały zdro'wia i opieki społecznej współdziałając oz· wydziałami zatrudnienia udzielają pomocy w zapewnieniu pracy: 1) osobom zaliczonym do jednej z grup inwalidów, u których pozostała zdolność do wykonywania zatrudnienia zgodnie ze wskazaniami komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia, 2) osobom nie będącym inwalidami, które w myśl obowią­ zujących przepisów powinny być zatrudnione wyłącznie w określonych warunkach pracy stosownie do wskazań lekarskich. §
5. Wydziały zdrowia i opieki społecznej kierują do zatrudnienia inwalidów na wolne stanowiska pracy zgłaszane przez zakłady pracy.
6. W razie braku odpowiednich kandydatów do pracy spośród inwalid6w oczekujących na zatrudnienie, wydziały Monitor Polski Nr 21 ~------------------------ 316 - zdrowia i opieki społecznej w porozumieniu z wydziałami zatrudnienia, w zależności od 10ka'Inej sytuacji na rynku pracy, mogą proponować zatrudnienie inwalidom, którzy nie zgłosili wniosku o zatrudnienie, a są objęci rejestrem li nwalidów nie zatrudnionych, prowadzonym na podstawie , orzeczeń komisji lekarskich do spraw inwalidztwa i zatrudnienia. 1- Na stanowiska,

ust. l, mogą być również kierowane osoby określone w § 2 pkt 2. zdrowia i opieki społecznej przekazują zatrudnienia w terminie 15 dni od daty otrzymaniazgłoszenia informacje dotyczące: 1) nie wykorzystanych miejsc pracy odpowiednich dla osób,

§ 2, 2) miejsc pracy w spółdzielniach inwalidów nie nadających , się dla inwalidów.

§

1. Wydziały wydziałom §
3. Wydziały zatrudnienIa w porozumieniu z wydziałami zdrowia i opieki społecznej dokonują w razie potrzeby analizy wolnych miejsc pracy zgłaszanych do wydziałów zatrudnienia. W razie stwierdzenia, że dane stanowiska pracy są odpowiednie dla inwalidów oczekujących na zatrudnienie, .wydziały zatrudnienia przekazują je do dyspozycji w:y działów zdrowia i opieki społecznej.
4. Jeżeli zakład pracy domaga się skierowania na zgła­ szane miejsca pracy odpowiednie dla inwalidów pracowników o pełnej zdolności do pracy, wydzi-ał zatrudnienia powinien udzielić wydziałowi zdrowia i opieki społecznej pomocy w obsadzeniu tych stanowisk przez inwalidów w razie negatywnej oceny zasadności tego zapotrzebowania.
5. Zasady współdziałania określone w ust. l i 2 mają zastosowanie do stanowisk pracy odpowiednich dla osób,

§ 2pkt 2.

§ 6. Wydziały zdrowia i opieki społecznej współdziała­ z wydziałami zatrudnienia powinny wykorzystać dla zatrudnienia osób,

§ 2, wszystkie zgłaszane stanowiska pracy odpowiednie dla tych osób.

jąc zdrowia i opieki społecznej przeprowykonywania planów zatrudnienia inwalidów w zakładach pracy oraz wydają odpowiednie zalecenia w tej sprawie. 2. Wydziały zatrudnienia udzielają w miarę potrzeby i możliw6ści pomocy wydziałom zdrowia i opieki społecznej w realizacji zadań określonych w ust. 1. 3. Jeżeli zakład pracy bez dostatecznego uzasadnienia ' odmawia przyjęcia inwalidów skierowanych na stanowiska przewidziane dla inwalidów w planie zatrudnienia, wydział zatrudnienia na wniosek wydziału zdrowia i opieki społecz­ nej wstrzymuje skierowanie na te stanowiska pracowników o pełnej zdolności do pracy. § 1. 1. Wydziały wadzają kontrolę § 8. Wydziały zdrowia i opieki społecznej współdziała­ jąc w miarę potrzeby z wydziałami zatrudnienia udzielają zakładom pracy pomocy w realizacji ich zadań w zakresie zatrudniania inwalidów, a w szczególności:

1. l)w ustalaniu stanowisk pracy nadających się dla inwalidów w drodze czynnego udziału współdziałających wydziałów w pracach komisji określonej w § 8 ust. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. w sprawie planowego zatrudniania inwalidów (Dz. U. Nr 20, poz. 88), 2) w przesuwaniu w ramach planu zatrudnienia pracowników o pełnej zdolności do pracy ze stanowisk nadających się dla inwalidów, 3) w przesuwaniu w razie konieczności do innych zakła­ dów pracy inwalidów, którzy ze względu na stan zdrowia nie mogą być nadal zatrudnieni w danym zakładzie pracy; skierowanie takie może nastąpić na wniosek zakła­ du pracy, który dotychczas zatrudniał inwalidę, po Poz. 139 stwierdzeniu przez wydział zdrowia i opieki społecznej, że zakład pracy wykorzystał wszystkie możliwości wynikające z przepisów § 9 ust. 1 pkt 3 i 5 oraz § 10 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 maja 1967 r. 'w sprawie planowego zatrudniania inwalidów. § 9. '1. Wydziały zdrowia i opieki społecznej na podstawie analizy potrzeb w zakresie zatrudniania inwalidów oraz możliwości zaspokajania tych potrzeb powinny inicjować i podejmować prace zmierzające do rozszerzania możli­ wości zatrudnienia inwalidów, polegające w szczególności:
2. l)na' występowaniu w miarę potrzeby z wnioskami w sprawie rozwoju sieci zakładów pracy, zwłaszcza zakładów produkcyjno-usługowych podległych prezydiom rad narodowych na terenach zamieszkiwanych przez większą liczbę inwalidów, 2) na występowaniu z wnioskami w sprawie podporządko­ wania wydziałom zdrowia i opieki społecznej w zakresie pośrednictwa pracy wybranych spółdzielni pracy, w których większość stanowisk pracy odpowiada zatrudnieniu, inwalidów. 2. Wydziały zatrudnienia powinny udzielać pomocy wydziałom zdrowia i opieki społecznej w wykonywaniu zadań określonych w ust. 1. § 10. W celu usprawnienia współpracy wydziałów zdrowia i opieki społecznej oraz wydziałów zatrudnienia prezydiów powiatowych (miejskich w miastach stanowiących powiaty) rad narodowych, współdziałające wydziały prezydiów wojewódzkich rad narodowych powinny w miarę potrzeby: 1) organizować wspólne narady poświęcone zagadnieniom zatrudniania inwalidów oraz osób, które w myśl wskazań lekarskich wymagają zatrudnienia w określonych warunkach pracy, 2) delegować przedstawicieli na odprawy i konferencje, organizowane przez wydziały zdrowia i opieki społecznej prezydiów właściwych rad narodowych, dotyczące tematyki przysposabiania do pracy oraz zatrudniania inwalidów i innych osób o niepełnej zdolności do pracy, 3) inicjować wspólne narady z kierownictwem wybranych zakładów pracy, mające na celu' zwiększenie stanu zatrudnienia inwalidów w tych zakładach, 4) udzielać pomocy w realizacji wniosków,

§ 9ust.

1 pkt l, współdziałając z zainteresowanymi organami prezydiów rad narodowych oraz instytucjami związanymi ze sprawami aktywizacji gospodarczej danego terenu, 5) opiniować i przedstawiać do decyzji prezydiów wojewódzkich rad narodowych wnioski,

§ 9ust.

1 pkt 2, 6) konsultować się w sprawach mających wpływ na usprawnienie pracy w podległych wydziałach w zakresie zatrudniania inwalidów i osób, które w myśl wskazań lekarskich wymagają zatrudnienia w określonych warunkach pracy. § 11. Wydziały zdrowia i opieki społecznej oraz wydziazatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych w ramach nadzoru sprawowanego nad wydziałami zdrowia i opieki społecznej oraz wydz i ałami zatrudnienia prezydiów powiatowych (miejskich w miastach stanowiących powiaty) rad narodowych powinny zwrócić szczególną uwagę na przestrzeganie zasad współdziałania określonych w zarządzeniu. ły § 12. Wydziały zdrowia i opieki społecznej prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych Z województw) przesyłają cto wydziałów zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) odpis sprawozdania rocznego obowiązującego w zakresie zatrudniania inwalidów, _M_o_n_it~0_r_P_o_l_sk_'i_N __ r_2_1____________________________~3~17~______________--______________~P~oz~.~139, 140 i 141 § 13. Traci moc instrukcja Ministra Zdrowia i Opieki oraz Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac z dnia 5 stycznia 1961 r. w sprawie współdziałania pomiędzy wydziałami zdrowia i opieki społecznej a wydziałami zaSpołecznej trudnienia prezydiów rad narodowych (Monitor Polski Nr 8, poz. 46). § 14. Zarząd z enie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej: J. Sz/achelski Przewodniczący Komiietu Pracy i Płac: A. Burski 140 ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I PŁAC z dnia 3 maja 1968 i. I W sprawie składników uposażenia wchodzących w Skład podstawy wymiaru renty dla niektórych inwalidów wojennych I wojskowych oraz ich rodzin. Na podstawie art. 8 ust. 5 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 11) zarządza się, co na- ne w przepisach o uposażeniu żołnierzy dla kaprala zawodowego przy wysłudze do 2 lat,

1. b)uposażenie według stanowiska ' służbowego typowego dla stopnia kaprala,
2. c)pobierany ostatnio w wojsku dodatek 'za kwalifikacje techniczne (artystyczne). stęijlje: § 1. Zarządzenie określa składniki uposażenia wchodzące w skład podstawy wymiaru rent dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin, gdy zgodnie z przepisami art. 8 ust. 3, 4 i 6 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodZIn (Dz. U. Nr 3, poz. 11) podstawę tę stanowi odpowiednie uposażenie żołnierza zawodowego. . § 2. W skład § 3. Podstawę wymiaru renty rodzinnej po osobach wymienionych VI § 2 stanowią określone w tym przepisie skład­ niki uposażenia, które stanowiłoby podstawę wymiaru renty inwalidzkiej dla zmarłego. podstawy wymiaru renty ' inwalidzkiej wchodzą: 1) dla oficerów, chorążych i podofic erów:
3. a)uposaż e n i e według p osiadanego stopnia wojskowego, przewiciziane 'W pr zepisach o uposa ż eniu żołnier z y dla żołn i erza zawodowego w odpowiednim stopniu wo jskowym przy wysłud z e do 2 lat,
4. b)upos a żenie według st anowiska służbo w ego, t ypowego dla posiadanego stopnia wojskowego,
5. c)nal e żne na zajmowanym ostatnio w wojsku sta nowisku służbowym dodatki do uposażenia o charakterze stałym, wchodzące w skład podstawy wymiaru renty dla żołnierzy zawodowych; 2) dla .osób nie będących oficerami, chorążymi lub podoficerami: /'
6. a)uposażenie według stopnia wojskowego, przewidzia- § 4. 1. Wysokość uposażeń i dodatków wchodzących w skład p ódstawy wymiaru renty (§§ 2 i 3) ustala się według stawek obowiązujących w dniu zwolnienia żołnierza ze służby wojskowej, a jeżeli przyznanie renty nast ę puje przed zwolnieniem z tej służby - w dniu, od którego przyznaje się rentę. zwolni enie żołnierza ze . służby wojskowej naprzed dniem 1 lipca 1958 r., wysoko ść uposa że ń i dodatków (ust. 1) ustala się według stawek obowiązujących w dniu 1 lipca 1958 r. 2. Jeżeli stąpiło 3. Wysokość upo sażeń i dodatków dla ustalenia podstawy wymiaru renty stwierdza wła ś ciwy organ wojskowy. § 5. Zarządzenie wchodzi w z mocą od dnia 1 stycznia 1968 r. życie z dniem Przewodniczący Komitetu Pracy i Płac: A. BUlSki ogłosz e nia 141 ZARZĄDZENIE PREZESA CENTRALNEGO · URZĘDU GOSPODARKI WODNEJ z dnia 8 maja 1968 r. zmieniające zarządzenie w sprawie pobierania opłat za korzystanie z wód państwowych l z obiektów budowlanych gospodarki wodnej. Na podstawie art. 63 ust. 2 ustawy z dnia 30 maja 1962 r. - Prawo wodne (Dz. U. Nr 34, poz. 158) oraz § 3 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 listopada 1965 r. w sprawie opłat za niektóre rodzaje szczególnego korzystania z wód państwowych i z obiektów budowlanych gospodarki wodnej (Dz. U. Nr 50, poz. 308) zarządza się, co następuje: § 1. W zarządzeniu Prezesa Centralnego Urzędu Gospodarki Wodnej z dnia 1 września 1966 r. w sj:lTawie pobierania opłat za korzystanie z wód państwowych i z obiektów budowlanych gospodarki wodnej (Monitor Polski Nr 50, poz. 248) wprowadza się następujące zmiany:
7. l)w § 1 pkt 1 lit.
8. b)wyrazy "km 180,0" zastępuje się wyrazami "km 207,0", ..'