Uchwała nr 158 Rady Ministrów z dnia 24 maja 1968 r. w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących, opiekujących się małymi dziećmi.

P .O L S K]' DZIENNIK URZĘDOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ Warszawa, dnia 8 czerwca ' 1968 r. Nr 24 TRESC, Poz.: UCHWAłY RADY MINISTROW: 154 - nr 158 z dnia 24 maja 1968 r. w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących , opiekujących się mał ymi 155 156 - dziećmi nr 159 z dnia 28 maja 1968 r. zmieniająca u chwalę w sprawie utworzenia funduszu aktywizacji małych miast nr 160 z dnia 28 maja 1968 r. zmieniająca u chwalę w sprawie nadania statutu organizacyjnego Polskiej Akademii Nauk • 345 346 346 ZARZĄDZENIA: 15,7 158 - Przewodniczącego Komitetu Pracy I Plac oraz Ministra 'Komunikacji z dnia 30 maja 1968 r. w sprawie zasad wykonania niektórych przepisów o emeryturach i ren tach Prezesa Centralnego Urzędu Jakości i Miar z dnia 22 maja 1968 r. w sprawie obowiązku zatwierdzania typu niektórych geodezyjnych narzędzi pomiarowych oraz up oważnienia Instytutu Geodezji i Kar togra fii w \Varszawie do zatwierdzania typu tych narzęd z i 347 348 154 UCHWAtA Nr 158 RADY MINISTRÓW oz dnia 24 maja 196B r. w sprawie bezpłatnych urlopów dla matek pracujących, ople kUjącyćit się małymi dziećmI. Rad<l Ministrów na wniosek Centralnej Rady ZWiązków Zawodowych uchwala, co następuje : §

2. Pracownica, która jest zatrudniona w zakładzie pracy co najmniej 12 miesięcy, może wystąpić do zakładu o udzielenie jej po zakończeniu urlopu macierzyńskiego nieprzerwa nego urlopu bezpłatnego w wymiarze do 1 roku, w celu umożliwienia jej sprawowania opieki nad dzieckiem, najdłużej jednak do ukończen ia przez nie 2 lat żyda. Z wnioskiem takim pracownica może , wystąpić jeszcze przed zakoń­ czeniem urlopu macierzyńskiego . 2, J eżeli pracownicy został na jej wniosek udzielony urlop bezpłatny w mniejszym wymiarze niż wynikający z przepisu ust.
3. pracownica może uzyskać za zgodą zakł adu pracy dalszy bezpłatny urlop, jednak w wymiarze nie przekraczając ym łącznie norm określonych w ust.
4. §
6. Za kład pracy obowiązany jest ud zielić pracownicy urlopu be zpłatnego (§ 1 ust. 1) w terminie przez nią wskazanym, a po zakończe-niu tego urlopu zatrudnić ją na poprzednio zajmowanym stanowisku lub - gdyby ' to nie b y ło możliwe na nzgodnipnym z radą zakładową stanowisku .równorzędnym pod względem rodzaju pracy i wynagrodzenia.
7. Pracownica powinna wystąpić z wnioskiem o udzielenie jej urlopu b ezpłatneg o co najmniej na dwa tygodnie przed wskazanym przez siebie termin em ro zpoczę cia urlopu. §
8. W czasie urlopu bezpłatn eg o pracownica zachowuje dla siebie i członków rod ziny prawo do świadcze!l społecznej służby zdrowia oraz prawo do zasiłków rodzinnych na warunkach ogólnie obowiązujących. §
10. Pracownica może zrezygnować z udzielonego jej urlopu be z płatnego: 1) w każdym czasie - za zgodą zakładu pracy, 2) P-Q uprzednim zawiadom'i eniu zakładu pracy najpóźniej na 30 dni przed zamierzonym podjęciem pracy.
11. Jeżeli powrót pracownicy przed upływem ' terminu udzi e lonego jej urlopu bezpłatnego jest związany z koni eczności ą przesunięcia na inne stanowisko lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem um ys łowym, zatrudnionym w związku z udzieleniem pracownicy urlopu bezpłatnego, powrót ten może nastąpić po upływie okreSu przewidzianego dla rozwiązan ia stosunku pracy w drodze wypowiedzenia. " §
12. Zakład pracy- nie może rozwiązać stosunku pracy z pracownicą w czasie korzystania przez nią z urlopu ' bezpłatnego udzie lonego w myśl § 1, chyba że zachod z ą przyczyny uzasadniające rozwiąianie umowy o pracę z winy pracownicy lub zakład pracy ulega likwidacji. §
13. Pracownicy korzystającej ,z urlopu bezpłatn ego przysłu gują po powrocie do pracy wszelkie uprawnienia związa­ ne z zachowaniem ciągłości pracy, a okres urlopu be z płatne ­ go podlega wliczeniu do okresu zatrudnienia w zakresi e uprawniell uzależnionych od ilości lat pracy albo od ciągło­ ści pracy w danym zawodzie lub służbie bądź w szczególnych warunkach, od których zależy nabycie tych uprawnień, z wyłącz enie m jednak ' wliczenia tego okresu do okresu zatrudnienia wymaganego do uzyskania świadczeń emerytalnych lub rentowych. §
14. Uchwała . wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz