" Monitor Polśki Nr 7 ~ 86 ~ . Poz. 38, 39 i 40 ------~------------------------~ na~kowo-badawc'zy VI związku z tą pracą nie może prawi- -'- nazwę jednostki organizacyjnej gospod arkiuspołecz nionej, w której pracownik zatrudniony jest w charakterze konsultanta, . . - wysoko ś ć wynagrodzenia · otrzymywanego za prac~ . 'w charakterze konsultanta, -:- tematykę konsultacji. . dłowo wyk onywać obowiązkó w wynikających z tytułu ' za: trudnienia w instytucie, z równoczesnym wyznac ze nIem terminu potrzebnego do rozwiązania umowy w dodatkowym miejscu pracy. 2. O qec'yzji ' w sprawie cofnięcia zgody na wyk onywanie pra<;,y Vi chafakterze konsul tanta dyrek tor instytutu zawiadamia 's amodzielnego pracownika nauko wo-badawczego 'oraz kierownik a jednostki gospodarki us p ołecznione j, w któ-' r ej pracownik ten jest dodatk owo zatrudniony. § 6. Instytuty obowiązane § 7. Przepisy zarządz eni a dotyczą'ce pracy w charakterze konsultanta stosuje się odp.owiednio 'So pracy Vi charakterze kierownika tema tu badawczego . . § 8. Przepisom niniejszego zarządzenia nie podlegają konsultacje doraźne wykonywane jednorazowo na podstawie umów zlecenia, których czas trw~nia nie przekracza 3 mie- są do prowadzenia ewidencji pracowników zatrudnionych w charakterze konsultantów, zawierającej następujące g.ane:, - sięcy. imię i nazwisko, stanowisko zajmowane w instytucie, § 9. Zarządzenie wchodzi w źycie z dniem ogłoszenia. Przewodniczący Komftetu Nauki i Techniki: E. Szyr 'Wiceprezes Rady Ministrów: .' 39 .. ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW ' z dni", 3 lutegó1968 r. ,..1: , mllenIaj1łce zarządzenIe, w ,sprawIe · ulg z tytułu nakładów Inwestycyjno-remontowych dokonywanych w gospodarst.\~"acti :' ;:,' rolnych, położonych na niektórych obszarach kraju. Na podsta~wie art. 3 i art. 35 ust. 4 dekretu ~ dnia 26 paź dzternika 1950 r.o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. Nr 49, poz. 452 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co', następuje: § 1. W zarządzeniu Ministra. Finansów z dn:ia 30 lipca . 1966 r. w s·p rawie . ulg z tytułu nakładów inwestycyjno-re.' montowych dokonywanych w gospodarstwach rolnych, poło . żonych na niektórych obszarach kraju (Monitor Polski Nr 46, poz. 230), w § 2 wprowadza się następujące zmiany: . wych rad narodowych do przyznawania, na wniosek biur . gromadzkich rad narodoyvycłi, ulg inwestycyjny.ch ind y- , widualnymi decyzjami p'oqatnikom, którzy mają 'wpraw- , dzie pudyriki inweńtarskie lub gospodarcze, lecż nie na-o dające się do użytku z powodu złego stanu, w razie gdy podatnicy ci .znajdują się wwyiątkowo trudnej sytuacji ekonomi!=znej." 1 . . . 2)w ust. 4 wyrazy ,,10.000 zł'" ',,20.000 zł". zastępuje się wyrazami - (
- l)w ust. 2 pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się zdanie w brzmieh iu: "Upoważnia się .wydzia,ły finansowe pre;ydiów .powiato- § 2. Za:rządzeni~ wchodzi w . życie z dniem ogłoszenia. Minister Finansów: J. Albrecht 40 ZARZĄDZENIE Mlr\UŚTRA FINANSÓW z dnia 5 lutego 1968 r. w sprawie zwolnienia niektórych . kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń oraż ustalenia norm kosztów uzyskania niektóryeh wynagrodzeń • . Na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 17.i ust. 3 usta wy ź dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodz eń (Dz. U. Nr 7, poz. 41 z póżniejszymizmianami) oraz· art. :3 dekretu z dnia 26 paźd z iernika 1950 r. o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U. Nr 49, poz. 452 ' z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje: . D z ia ł 1. Zwolnienia całkowite. § 1. 1. Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń następujące: świadczenia pieniężne: '. 1) wynagrodzenia niew~domych, wypłacane z tytułu sto· '· -sunku 'Pracy!' ....... 81 , Monitor Polski Nr 1 Poz. 40 ~.. ------~~----------~------------------~~~~ 2) zapomogi rodzinne i losowe~ wypłacane przez, płatników.. 17) kwoty wypłacane pracownikom przez ,płatników jeqno- będących stek, uspołecznionych tytułem nagród za dostawę złomu stali" żeliwa oraz metali nieżelaznych i ich stopów; jednostkamigos20darki uspoł ecznionej; ,3) jednoraz'ov{e zapomogi ślubne-, p~rodowe i pogrzebowe, j eże li udzielane są w okresie trzech miesięcy przed zda- 18) dodatk i spisowe, wypłacane pracownikom prezydiów rad rzeniem lub po zdarzeniu; narodowych za przeprowadzanie spisów powszechnych; 4) odprawy pośmiertne ;Po , zmarłych pracownikach; 5) świadcz~nia pieni ężn e ' , wypłacane z budżetu Państwa pI:acownikom, członkom ich rodzin oraz, innym osobom, odpowi~ aj ące kategoriom świadczeń wypłacanych przez instytucje ubeZpiecz eń społecznych; ' 6) wypłaty z tytułu nagród za wieloletnią pracę (gratyfikacji jubileuszowych), dokonywane na podstawie postanowień układów zbiorowych pracy lub iimych prze pi- 19) wynagrodzenia wypłacane członkom zespołów, przeprowadzającymkwartalne spisy pogłowia zwierząt gospodarskich; • ' 20) wynagrodzenia walutowe, wypłacane w kraju urzędowa nia pracownikom polskich placówek zagranicznych oraz specjalistom' wysyłanym " za granicę do wykonywania usług związanych z eksportem, 21) wynagrodzenia w formie strawnego do wysokości diet, wypłacane ,7) świadczenia pieni'ężne wypłacane pracownikom z okazji dnia zawodu, jak np. ' Swięto Górnika, Hutnika, Kolejarza itp.; zamiast diet przez jednostki gospodarki uspopracownikom, którzy wmyśl układu zbiorowego , pracy lub umowy indywidualnej obowiązapi są do prac, których warunki wYlI1agają częstych zmian miejsca p~acy; 8) dodatki za wysługę lat, wypłacane przez płatników 'bę' 22) wynagrodzenia poda.tników mężc zyzn mających na utrzy~ SÓWI dących jednostkami gospodarki uspołecznionej; na równi z dodatkami za wysługę lat traktuje się dary pienięż 'ne i w naturze przyznawane pracownikom z okazji wysługi określone j ilości lat lub tzw. kart, np. "Karta G6rnika";, ' 9) przyznane n'a podstawie szczególnych przepisów niektó- r ym kategoriom pracowników państwowych dodatki uZasadnione specjalnymi kwalifikacjam.i i warunkami służby; 10) dodatki za brak mieszkania, wypłacane łecznionej , maniu więcej niż pięcioro dzieci, jeżeli żona jest wprawdzie podatnikiem podatku od wynagrodzeń , z tytułu dorywczych zarobk0w, wynagrodzenie Jej jednak nie przekracza kwoty wolnej od podatku; 23) zas iłk i 'na zagospodarowanie, wiązujących przeplsow fach owcom przechodzącym do pracy w państwowych gospodarstwach .olnych; uchwał Rady ~nistrów; runkami pracy, wypłacane pracownikom związków zawodowych na podstawie uchwały Centralnej Rady Związ ków Zawodowych; nauczycielom nau· obowiązkach 24) . jednorazowe zapomogi, wypłacane na podstawie obo- na podstawie 11) dodatki , uzasadnione specj.alnymi kwali·~ikacjami i wa- wypłacane na podstawie pr zepi~ów o prawach czycieli; 25) świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu niekorzystania z ubioru służbowego (umundurowania) oraz z , tyt ułu przedłużenia okresu używania ubioru poza ustalony w układach zbiorowych lub innych przepisach okres zużycia; gospodarki uspołecznionej ' 26) śvviadczenia , pieniężne z tytułu zwrotu kosztów prania przez pozostających z nimi w ,stosunku pracy lekarzy: oraz konserwacji ubrań roboczych i oDzieży ochronnej; domowych, specjalistów i dentystów - przyjmujących ubezpieczonych , we własnym mieszkaniu, ryczałty na 27) odszkodowania ,dla nie będącycp. pracownikami: człon- . , ków kolegiów karno-administracyjnych w związku utrzymanie gabinetu, przyjęć i poczekalnh obejmuJące z udziałem w posiedzeniach kolegiów oraz ł awników luw szcze gólności koszty komornego, światła, opału, utrzydowych w sądach powszechnyćh i okręgowych sądach mania czystości, telefonu, służby, używania instrumenubezpieczeń społecznych; tów itp,; w kwocie nie przekraczającej 39 zł miesięcznie w st~sunku do jednej godziny pracy dziennie; ' ' 28) przych()dy .sprzedawców w kioskach ,jRuclJ." osiągime z opłat telefonicznych, uiszczanych przez rozmówców 13) dodatki za szczególny nadz6r podatkowy; korzystających z telefonów zainstalowanych w tych kio~~hl ' 14) dodatki godzinowy i kilometrowy dla drużyn lokomo. tywowych i k,onduktorskich" wypłacane na podstawie 29) kwoty otrzymywane -przez sołtysów z tytułu: rożporządzenia Rady Ministrów' z dnia 2 lutego 1968 r:
- a)inkasa podatków oraz 'innych należności finanso~ ,w sprawie zmian w zakresie wynagradzania pracowników wych od mieszkańców wsi, , przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe': (Dz. U. , Nr 4" poz. 22); 7.wolnienie od podatku od 'wynagrodzeń bl wydawania świadectw miejsca pochodzenia zwierżąt, tych dodatków obejmuje również okresy, za które pra" cJ zarządzania mieniem gromadzkim. cownikowi drużyhy pociągowej przysługuje uposażenie, óbliczone wedłu~ zasad obowiązujących przy ustalaniu 2. Niezależnie od · zwolnień przewidzianych w ust. 1 wysokości wynagrodzenia za czas urlopu ' wypoczynkozwolnione są ' również od , podatku od wynagrodzeń - ' wYwego; nagrodzenia lub ich składniki zwoln'ione od opodatkowania .' ~ 15) dodatki za udZIał w ochronie czynnej obiektów i mie- , na podstawie przepisów szcztlgólnych. , nia bankowego; , § 2. Zwalnia się od podatku ' od wynagrodzeń następu 16) dodatki za pracę w lecznictwie otwartym,- wypłacane jące świadczenia w naturze: - lekarzom i lekarzom dentystom zatrudnionym w spół 1) bezpłatne i częściowo odpłatne świadczenia ' wydawane dzielniach zdrowia zrzeszonych w Centrali Rolniczej przez płatników będących jednostkami gospodarki uspoSpółdzielni "Samopogl,oc Chłopską"! , 12) otrzymywane od jednostek Monitor Polski Nr 7 " , • ; '-- 88 -" , łecznioneL w ram~ch ' obowiązuj ących przepIsow, z , wY-, jątkiem deputatów węglowych' lub gazui. 2) 3) częściowo odpłatne w postaci węgla, otrzymywane' prze z . pracownik ów przemysłu mięsnego i chłodniqego oraz przez pracowników zakładów podległych Zjednoczeniom Prz e mysłu: Pivlowarsko-Słódowniczego, Cukierniczego, Owocowo-Warzyvmego i Ziemniaczanego, a także otrzymywane przez pracowników instytucji (jednostek, zakładów, prz edsiębior'st"'
- l)wojskowych oraz w postad gazu, otrzymywane przez 'pracowników energetyki ti gazownictwai ' be zpłatne, świadczenia., wyd5l-wane przez , spodarki nie . uspołecznionej: . pła:thików go-
- a)z tytułu bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności . z tytułu ubrań roboczych i odzieży ochronn ej,
- p)w postaci płynów s łodzonych lub nie słodzonych (kawa, h erbata,ml~o, mięta parzona itp.), jeżeli płyny te nie są częścią składową wydavłanych bezpłatiiie posiłków,
- e)w postaci ' przejazdów dla celów częściowo służbo wych, częściowo zaś osobistych, np. tramwajowy bilet miesięczny, samochód osobo,wy itp. z D i a ł II. Zwoln,i enia c~ęsciowe. § 3. 1. Przy wypłacie w danYIIl okresie wypłaty obok wynagrodzenia stałego równie';; wynagrodzenia za os iągnię cia w pracy za co najmniej dwa. okresy wypłaty wynagrodzenia stałego . podatek oblicza się w sposób następujący: dla ustalenia stopy procentowej od całego wyPłacanego wynagrodzenia zarówno stale go, jak i za osiągnięcia w pracy (z j ednego lub więcej tytułów), przyjmuje się w ynagrodzenie stałe powi ęk szone -o taką cZQŚć sumy wynagrodzeń • za osiągnięcia' w pracy, jaka przeciętnie przypada na jeden okres wypłaty wynagrodzeni a stałego. 2. Za wynagrodzenia za osiągni ęci<1 w pracy wypłaca ne w danym okresie \vypłaty obok wynagrod zenia st ałego uważa się w szcze gólnośCi: wypłaty z tytułu wszelkiego rodzaju premii, godzin nadliczbowych, procentów od obrotów, produkcji i oszczędności oraz bilansowego .. Za wyn.a grodzenia stale uważ a się w szelkiego rodza ju . wynagrodzenia zar ówno bi eżą cę, jak i czę ści owo zal egłe poza wynagrodzeniami· za osiągnięci a w prucy. .r Poz. '4D no przy wypłacie zaliczek na te preinie, jak i wyrównania premii) przyjmuje się, że są to wypłaty za osiągnięcia wpracy za okres dwunastu .miesięcy. 5. Je że li wypłata wynagrodzenia za osiągnięcia w pra"; cy następuje po rozwiązaniu stosunku służbowego hib umowy o pracę, podstawę ' obliqenia podatku stanowi wypłaco ne wynagrodzenie bez względu . !ta to, za ile ' okresów wypłaty wynagrodzenia stałego . należy się wynagrodZenie za osiągnięcia w .pracYi wynagrodzenie to podlega opodatkowaniu w ten sposób, w jaki było op'ódatkowcme wynagrbdzenie stałe przed rOZ1.\'iązaniem stosunku służbowego lub umowy Q pracę i wypłata tego wynagrodzenia nie ma wpły wuna sposób ' opod'a tkowania innych wynagrodzeń, jeżeli podatnik je ró wnocześnie ·otrzymuje. § 4. 1. Odrębnie . od pozostałej części wynagrodzen'ia o{Xldatkowuje 'się wypłacane prźeż tego samego płatnika następujące składniki wynagrodzeń z tytułu stosunku. słui bowego lub umowy o pracę: 1) ' wynagrodzenia z tytułu godzin zleconych i ' ponadwyiniarowych oraz z tytułu zaj ęć (czynności) dodatkowych i przeprowadzanych egzaminów, wypłacane , pracowni- . kom naukowo-dydaktycznym szkół ' wyższych lub wyż szych szkół zawodowych oraz pracownikom pedagogicznym s zkół i innych placówek oświatowo-wychowaw czych, obj,ętych ustav;'ą z dnia 15 lipca 196i r. o rozwoju . syste~u oświaty i wychowania (Dz. U. Nr 32, poz. 160)i 2) wynagrodzenia odnoszące się do ilości godzin ponad . " 5 godzin dziennie, wypłacane lekarzom i lekarzom dentystom ·za czynności wchodzące w zakres służby zdrowia, zatrudnionym , w uspołecznionej służbie zdrowia oraz zatrudnionym na podstawie umQwy o pracę w wiejskich spółd z ielniacl;' zdrowia działających w pionie Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" i 3) wynagrodzenia z tytułu dyżurów i pogotowia 'pracy, wypłacane lekarzom- i farmaceutom i . 4) premie za oszczę dno ść paliwa płynnego oraz premie za zdanie opon nadających się do użycia w . trakcji konnej lub do bieżnikowania, wypłacane kierowcom pojazdów: samochodowych i ich pomocnikom; 5) premie za oszcz ędne zużycie papieru, wypłacane pra cownikom zatrudnionym vi zakf'adach przemysłu poligra- ' Jicznegoi 6) premie. 'za pomyślny wynik szkolenia, wypłacane osoborri ' , s zkolą cym pracowników przez jednostki gospodarki uspołecznion ej. wynagrodzenie stałe za okres bi eżą cy nie zostało jeszcze wypłacone lub zostało wypłacone tylko czę- ' , 2. 'Wynagrodzenia wymienione w ust. 1 podl ega ją ' opościowo, stopę procentową dla wypłaconego wyn·a gro.dzenia datkowaniu w wysokości przewidzianej ' dla wynagrodzeń ze · za osią gn i ęci a w pracy (np. ·z tytułu premii, godzin nadlicz,,- .stosunku pracy, . otrzymywanych od drugiego lub dalszych ,bowych) za co najmniej dwa okresy wypłaty wynagrodzenia płatnik ó w. Podstawę ,opodatkowania wynagrodzeń wymienios tał.ego ustala się od całoś ci nale żnego wynagrodzenia . sta~ nych w ust. l ' stanowi suma tych wynagrodzeń wypłacorrydi łego za bieżący okres, powiększonego o część sumy w y naprzez płatnika w -ciągu miesiąca, z tym jednak ' że wynagrogrodzenia za osiągnięcia w · pracy, przypa dającą przeciętnie dzenia określone w ust. 1 pkt 2 . stanov1ią odrębną'podstawę '. · na .jeden okres wypluty wynagrodzenia stał e go. Ustaloną opodutkow ania .od innych wynagrodzeń ., · sto pę ' proc entową stosuje się do całości wypiacanego- wyna~ grodzenia w danym okresie wypłaty. Okr.e s ; za jaki przypa-' 3. Przepis.ó w llst. '1 i 2 nie stosuje s1ę, gdy: . ' .. dają ' w.y nagrodz,enia za. osiągnięcia w · pracy, powinIen wy1) suma wszystkich wynagrodzeń ze stosunku pracy; otrzy-, nikać z systemu płac sto~ owanego przez pracodawcę 'o raz ' . manych od płatnika, nie' przekracza .kwoty wynagrodze-' powinien być przez pracodawcę 'Ściśle 'określony. Je że li okres ; nia wolnej od podatku, ustalonej dla wynagrodze ń ze ten jest dłuższy Iiiż dwunastomiesięc zny, ' przyjmuje się okres stosunku pracy, dwunastomiesi ęc zny . , , . 2) podatek od sumy wynagrodzeń że stosunku pracy,otrzy.' 4. ' Przy wypłacie premii z funduszu premiowego olcremanych od płatnika, obliczony przy za s tosow.ę rriu odpo. ślonego w ' przepisach w sprawie wprowadzenia w państwo wiadającej, jej stopy procentowej podatku byłby niższy ' .w ych gospodarstwach rolnych funduszu pre!!!iowego (zarówniż ' wynikający z obliczenia · podan~go VI. ust. 2. ' 3. - " .,: ..•..; . ~:- .~.. '. \ Je że li Monitor PolskI Nr 7 . -. '. I;'oz. ~ , 4. Przepisu ust. 2 w czę~ci dotyczącej premii za zdanie § 8. Pracownicy zatrudnieni w przemyśle ceramiki bu opon nadających 'się do, użycia w trakcji konnej -lub do bież . dowlanej i kamieniałomach, cukrownictwie, przy robotac' nikowania (ust. 1 'pkt 4) nie stosuje się, jeżeliby podatek drogowych, w służbie wodno-melioracyjnej i geodezyjne OQ tej premii obliczony w sposób określony § 3 był niższy, urządzeniowo·rolnej; przy uprawie tytoniu, w przetwórstwi ziemniaczanym, w gorzelniach, w suszarnictwie cykorii, owe , .§ 5. 1. Jeżeli płatnik wypłaca pracownikom oprócz wyców' i warzyw, ,przy slIszeniu · ziół i tłoczeniu moszcz ów, . , nagrodzenia ze stosunku pracy wynagrodzenie z tytułu od~ służbie plantacyjnej pr z emysłu roszarniczego i włókien ł1' · rębnie zawartej umowy o dzieło lub umowy' zlecenia, a jekowych, w przetwórstwie surowca tytoniow ego, w przemy żeli chodzi o płatników będących jednostkami budżetowy śle torfowym, w przemyśle wikliniarsko-trzciniarskim, , mi - także z tytułup'elnienia przez pr'acownika, zleconych czyszqalniach 'i suszar,n iach nasion, w ośrodkach wypoczyn . mu słu~bowo cżynności nie :wchodzących w zakres jego zwy- kowych Funduszu Wczasów Pracowniczych, w przedsiębior ' kłych obowiązków służbowych, wynagrodzenie ' to pO,dlega stwach uzdrowiskowych . oraz w innych uspołecznionycJ .opodatkowaniu odrębnie od wynagrodzenia ze stosunku pra- ośrodkach uzdrowiskowych, wczaso~Nych, turystycznycJ cy w wysokośCi przewidzianej dla wynagrodzeń nie wyni- i sportowych, jak też w placówkach wczasów dla dziec : kających ze stosunku pracy, otrzymywanych od drugiego i młodzieży opłacają podatek od wynagrodzeń, jak pracow, lub dalszych płatników. Przepisu zdania poprzedniego nie nicy sezonowi, tj. zmniejszony o 1/3, jeżeli układzbiorowj stosuje się, gdy suma wynagrodzeń ze stosunku pracy oraż pracy lub umowa indywidualna zastrzegają sezonowy cha z tytułu umowy' o dzieło lub umowy zlecenia lub z tytułu rakter zatrudnienia. czynności. zleconej służbowo nie ' przekracza kwoty wolnej § 9. Naj emni członkowie załóg na statkach rybołówstw, , od podatku, ustalonej dla wynagrodzeń wypłacanych z inmorskiego opłacają podatek od wynagrodzeń jak pracowni nego tytułu niż stosunek pracy. cy sezonowi, tj. zmńiejszony o lis, ' bez względu na to,
- cz)2. Sam fakt wypłaty wynagrodzenia dodatkowego pra- układ zbiorowy pracy lub umowa indywidualna zastrzegaj i sezonowy charakter zatrudnienia. cownikowi zatrudnionemu u pracodawcy będącego jednostką budżetową, jeżeli dokument stwierdzając'y wypłatę okre§ 10. 1, Jeżeii podatnik nie udowodni wysokości odszko, śla rodzaj pracy zleconej, oznacza w zakresie podatku ·od dowania określonego. wart. 5 ust. 1 pkt , 16 ustawy o podatkL wynagrodzeń, że wynagrodzenie to zostalo wypłacone za od wynagrodzeń, zwalnia się od podatku z tego tytułu część Czynność zleconą służbowo, nie wchodzącą w zakres zwywynagrodzenia ustaloną w następującej wysokości w sto ' kłych obowiązków pracownika. Ciągłość wykonywania prasunku do otrzymywanego Wynagrodzenia: cy zleconej lub jej charakter jednorazowy jest dla ustalE"lia czynności zleconej służbowo bez znaczenia. 1) śolistek artystek scenicznych, estradowych i cyrkowych 450/0. § 6. 1. Wynagrodzenia za posiedzenia podlegają odręb nemu opodatkowaniu w wysokości 59/0 bez względu wy2) solistek wykonawczyń artystycznych w :aud'ycjach Polskiego Radia sokość przychodu, jeżeli otrzymują je osoby należące do składu zarządów, rad, komitetów nadzorczych, komisji rewi3) solistów - arty~tów scenicznych, w tym lalkozyjnych i czł ó nków organów stanowiących osób prawnych, wych, estradowych i cyrkowych, reżyserów, kienie będących jednostkami gospodarki uspołecznionej. rowników literackich, artystycznych i muzycznych, scenografów, dyrygentów chórów l z'€spo2. Przychody z wynajmu pokoi umeblowanych, osiąga łów muzycznych oraż biorących udział w audyne przez osoby zatrudnione w jednostkach gospod arki uspo'ejach Polskiego RadIa re żyserów, dyrygentów . łe c znionej, za pośr e dnictw e m biur zakwaterowania podle-o i kierow ników literackich, artystycznych i mu~ gają ópodatk owaniu w wysokości 5% bez \vzglęqu na wy" 350/0 zycznych sokość przychodu. w , na 3. Do wynagrodzeń wymienionych, w ust. zastosowania przepisy dotycząc e : 1) . nie mają łączne g o opoda tkowania wszystkich wynagrod z eń btrzymanychw okre sie wypłaty od tego same go płatnika (art. 9 ust. 6 ustawy o podatku od wynagrodz eń); 2) opodatkowania wYl1agrodz e ń otrzymywanych od wię cej niż jednego płatni k a (art. 9 ust. 7 ustawy o podatku ' od wynagrodz e ń); 3) stosowania zni że k lub zwyżek rodzinnych. § :7. . Od sumy w:y nagrodzenia wypłaconego tytułelll roz. nicy (wyrównania) wynikaj ąc ej z podwyższenia wynagrodze. Jłia : za .ok r:.esy prz eszłe podatek oblic za się według stopy procentowej wł aś ciwej dla wynagrodzenia z bieżącego okre, sli" , jeżeli różnica została wyp łacona: 1) z powodu zmian wprowadzonyCh nOwymi normami uposa~cDiowymi lub układami zbior()wymi pracy; 2) na ' skutek awansu lub przeszeregowania; 3) z tytułu zaległych doda tków, przysługujących, na 'podstawie układówzbiorov.'ychpracy lub innych przepisó\\T 'pła,cowych. • . 4) spikerów wizji ' lektorów w Polskim Radiu i Tele- 5) solistów' - wykonawców artystycznych w Polskim Radiu i Telewizji 6) członków z~społów muzycznych i chórów w . audycjach Polskiego Radia oraz 'zawodowych muzyków i ćhórzystów w zespołach ·orkiestro- · wych i chóralnych . w lokalach gastronomicz. nych oraz ·w miejscach, gdzie orkiestra lub chór produkuje się ' jako z espół-koncertowy 7) muzyków, członków zespołów orkiestrowych, operowych i operetkowych oraz korepetytorów baletu,. chóru i solistów w operach i operetkach 35% 3aP/o, 25%. . 25%, 8) zawodówych muzykÓw w teatrach, ' cyrkach , i miejscach, gdzie orkiestra jest czynr!-ikiem towarzyszącym 20010, 9) pracowników zatrudnionych przy realizacji pro, gramów radiowych i telewizyjnych na nastę pujących stanowiskach: realizatorów telewizyj., nych (re~yserów wizji), realizatorów audycji 'ra· " diowych (reżyserów form publicystycznych i magazynowych), i'lustratorów muzycznych, realiza-i toró~ ! 0Eeratoró,,-,: ś~latła i . dżwili ku ! operat Q" __'{.di1.~ , . .. ,,:_' l lo - Monitor Polski Nr .7 rów kamer, inspektorów emISJI, kierowników ~rodukcji, inspicjentów i montażystów 90-' .20%. 2. Solistą (solistką) w rozumieniu ust. 1 jest osoba, która posiada zaświadczenie wydane przez Związek Zawodowy Pracowników Kultury i Sztuki, stwierdzające, że arfysta zaliczony został do kategorii solistów ze względu na jego uzdolnienIa do samodzielnegó wykonywania dzieła lub ,wyodrębniającej się partii tego dzieła, albo której ~harakter solisty (solistki) wynika z umowy o pracę zawartej zgodnie II postanowieniami zbiorowego układu pracy dla pracowników instytucji artystycznych. . § 11. 1. Koszty uzyskania wynagrodz~nia okreś.la się 7W następującej wysokości w stosunku do otrzymanego ·wynagrodzenia: J :'1 za przeniesienie prawa właniepracowniczego wynalazku lub . wzoru użytkowego na rzecZ jednostki gospodarki uspo- 1) z tytułu zapłaty sności łecznionej 50%, wa stosowania niepracowniczego wynalazku lub wzoru użytko-\vego na rzecz jednostki gospodarki uspołecznionej, otr7;ymanej w pierwszym roku trwania licencji od pierwszej jednostki, z którą zawarto umowę licencyjną "- ! l3) z 50010, tytułu nie opartej na umowie o pracę tW9rartystycznej, literackiej i publicystycznej: • czości z działalności naukowej, oświatowej,
- a)z umowy o nakład, nie wyłąćzając wynagro~ dzenią za niewydanie dzieła 50%,
- b)ze spr zedaży prawa autorskiego 50%,
- c)za ·publiczne wykonanie dzieła muzycznego, . dzieła scenicznego oraz prac ' literackich i publicystycznych, również w radiu i telewizji 50% ,
- d)za wygłaszanie r'eportaży i sprawozdań oraz · prowadzep.ie wywiadów i dyskusji bezpośred- ,_ nio do mikrOfonu 'lub przed kamerą telewizyjną
- e)za .prace literackie i publicystyczne, chociaż by niezóstały ogłoszone druki.em o tz'w. wierszówki, otrzymywane przez dziennikarzy 50%; 50%,
- f)z umów 50°/0, ,
- g)za sporządzanie projektów z zakresu urbani- / styki, architektury, sztuki dekoracyjnej,. architektury wnętrz, architektury krajobrazu lub rz~źby w razie uznania tych projektów za posiadające wybitne wartośCi plastyczne
- h)z tytułu twórczości lu]:> działalności plastycz- . nej i lutniczej, z wyjątkiem czynności scenografa artystki artystów J) . za opracowywanie cudzych utworów' będą . eych przedmiotem pr.aw autorskich, jak np. układ muzyczny lub prz~róbka na muzyczne instrumenty mechaniczne . 40%, -
- l)za opracowanie c{ldzych utworów będących przedmiotem prawa autorskiego Vi formie przeniesienia na film kinematograficzny 40%,
- m)za czynnoś ci reżysera, dyrygenta, kierownika 'literackiego, artystyqnegó lub muzycznego, scenografa lub scenarzysty 35%, ń) za' czynności filmowego operatora obrazu 35%,
- o)za dział~lność redakt~rską oraz oprac~wywa nie cudzych utworów bęctących przedmiotem prawa autorskiego, jak np. tłumaczehie, recenzja, przeróbka przystosowana, rewizja tękstu, z wyjątkiem działalności wymienionej pod lit.
- j)i I) 30%, .
- r). za czynności filmowego: operatora d ź więku, dekoratora, charakteryzatora, szefa produk~ cji zespoł tl realizatorów filmowych, kierownika prodvkcji,starszego asystenta kierownika produkcji, starszego . asystenta . "scenografa, montażysty i 'mistrza oświetlenia 20%,
- s)za pozostałe ni'e wymienione wyż.ej rodzaje tw órczości l ub działalności naukowej, oświa towe j, artystyczne j, literackiej i publicystycznej, z wyjątkiem wynagrodzeń za wykłady i odczyty 2C~/0, 4) z tytułu umowy o dzieło lub zlecenia, odpowiadaJąc ej warurikom przewidziany~n w § 7 r ozporządzenia z dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podat- . ku od wynagrod,zeń (Dz. U. Nr 15, poz. 98 z póź niejszymi z m i a n a m i ) ' 2 C O f o . 2. Je.żeli podatnik udowodni,- że koszty uzyskania wynagrodzenia były wyżs ze od wynikających z zastosow.ania normy procentowej, o~reślonej w ust. f, koszty uzyskania nalezy przyjąć w wysokości faktycznie :udowodnionej. ~>~. 3. Przepis ust. 2 ma odpowiednie zastosowanie do innych wynagrodzeń nie wynikających ż umowy .o pracę i podlegających przepisom o podatku od wynagrodzeń, dla których nie ustalono normy procentowej kosztów uzyska- nia wynagrodzeń. 50%, Dz i a ł III. 50%,
- l)za solowe produkcje słowa żywego, wokalne, muzyczne, rytmiczne (choreograficzne), sztilki mimicznej (pantomima), cyrkowe - bez wzglęg.u na miejsce i sposób wykonania produkcji - wykonywane przez: -
- k)za branie udziału w konkursach z zakresu . - urbanistyki , architektury, sztuki . dekoracyjnej, architektury wnętrz , architektury ' krajp= . . brazu lub rzeżby
- p)za produkcję muzyków w lokalach gastronomicznych oraz w miejscach, gdzie orkięstra produkuje się jako zespół koncertowy ~ 2) ż tytułu opłaty licencyjnej za przeniesienie pra- ~. POz. 40 • Przepisy końcowe. § 12: Tracą moc: 1) 45%, 35%, 40%, żarządzenie Ministra Finansów z dnia 6 czerwca . 1951 r. w sprawie całkowitego lub częściowego ' zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagro- " dzeń (Monitor PolsU z 1951 r. Nr A-49, poz. 648; z 1952 r. N~ A-44, poz. 626 i Nr A-93, poz. 1444; z 1953 r. Nr A-22, poz. 276 i Nr A-76, poz. 909; z 1955 r. Nr 13, po'Z. 136; ·z 1956 T. Nr 26, poz: 362; z ' 1957 r. Nr 47, poz. 291; z 1958 r. Nr 5, .poz. 22, Nr 74, poz. 434, Nr 94, poz. 515; z . 1959 r. Nr 72, poz. 381, Nr 84, póz. 445 . i z 1966 T. ........ Nr 31, poz. 165), . . _~_o_n_i_to _r__ P_o_Is_k_i_N _r__7_______________________________~ ___' ~9t~n__~~____________________________________P~oz~.~40 i 4~ : 2) zarządzenie Ministra Finansów z dnia 12 września '1951 r. w sprawie całkowitego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzen od podatku od wynagrodzeń (Monitor Polśki Nr A-86, poz. 1183), " 3) 4) zarząpz,enie Ministra Finansów z dnia 1 sierpnia 1956 r. w sprawie częściowego zwolnienia ' wynagrodzeń lekarzy i lekarzy dentystów od podatku od wynagrodzeń' (Monitor Polski Nr 68, poz. 842), ' zarząd zenie Ministra Finansów z dnia 5 grudnia 1958 r. w sprawie . ~aniechania ustałaI'lia zobowiązań p'odatkowych od niektórych ' wynagrodzeń sołtysów (Monitor . Polski Nr 98, poz. 537), 5) zarządzen'ie Ministra Finansów z dnia 23 stycznia 1959 r. w sprawie zwolnienia od podatku od wynagrodzeń wy- ' nagrodzeń należnych pracownikom za pracę poza ' nor- . 'malnym czasem pracy, przekazywanych na fundusz budowy szkół (Monitor Polski Nr 14, poz. 52); ł» ' zarządzenie Ministra Finansów z dnia 18 września 1959 t 4 . w sprawie zaniechania ustalania 'podatku od wynagro .. dzeń 'od kwot wypłaconych tytułem nagród za dostawE:' złomu stali, żeliwa oraz metali nieżelaznych i ich sto'" pów (Monitor Polski Nr 81, poz. 426), , 7) zarządz,enie Ministra Finansów z dnia 13 maja 196Q r. w sprawie zaniechania ustalania zobowią zań .podatkowych w zakr,esie podatku od wynagrodzeń od dodatków spisowych (Monitor Polski Nr 44, poz. 214), 8) zar ząd zenie Ministra Finansów z dnia 22 października 1962 r. w sprawie okr eś lenia norm kosztów uzyskania wynagrodzeń, wypłacanych · z ' tytułu 'sprzedaży niepracowniczych wynalazków ,i wzorów użytkowych oraz Ż tytułu opłat licencyjnych za prawo slosowaflia niepracowlliczF:h wynalazków i wzorów użytkowych (Monitor Polski Nr 78, poz. 365). § 13. Zarząd~en~E! wchodzi w życie z dnie~ ogłoszenia. Minister Finansów: J. Albrecht . 41 PISMO OKÓLNE Nr 8 PREZESA RAny MINISTRÓW z dnia 16 stycznia 1968 r. " w sprawie wł~ciwego wykorzystywania pracowniczych legi tymacji ubezpieczeniowych. W związku ze stwierdzonymi wyżej zaniedbaniami ustaPrzeprowadzone przez Komitet Pracy i Płać oraz Zakład ' kontrole wykazały, że nie wszystla się, co następuje: ~ kie zakłady pracy przestrzegają przepisów rozporządzenia 1. ' 1) Dyrektorzy (kierownicy) zakładów pracy powinRady Ministrów z dnia 6 października 1959 r. w sprawie ni dopilnować: , legitymacji ubezpieczeniowych (Dz. U. z 1959 r. Nr 56, . - żądania b~ą.zania legj tymaGji ubezpieczeniowej ~oż. 338 i z 1962 r. Nr 6, poz. 24). , .' przez nowo przyjmowanego pracownika ' jako Stwierdzono w szczególności, że niektóre zakłady pracy: niezbędnego warunku przyjęcia do pracy ~ ' z wyjątkiem ' osób przystępuJących do pracy; - nia sprawdzają, przy przyjmowaniu do pracy, czy po raz pierwszy, pracownik ma legitymację ubezpieczeniową, . Ubezpieczeń Sl'ołecznych ',- ,- nie wydają w obowiązującym te.rminie legitymacji ubezpieczeniowej nowo przyjętemu do pracy pracow....nikowi, który nie ma legitymacji; - nie sprawdzają, czy nowo przyjętemu pracownikowi, który ma już legitymację ubezpieczeniową, poprzedni , zakład pracy wpisał dane o za,trudnieniu" . ~ nie WpISUją dó fęgitymacJi ubezpieczeniowej danych o zatrudnieniu i zarobkach pracownika, - riie kontrolują, czy pracownik, ' który 'p'rz~dkłada za~ świadczenie o czasowej niezdolności do pracy, ma. wpisany ,okres tej riiezdolności do legitYmacji ubezpieczeniowej. . Legitymac ja ubezpieczeniowa jest ni ezbę dnym dokumentem przy kierowaniu do pracy osób poszukujących praG1' ,przez właściwy organ zatrudnienia prezydium rady narodowej, jak również przy przyjmowaniu ich do , pracy przez żakład pracy; oraz podstawowym dokumentem dla uzyskania przez pracownika świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego. Właściwe korzystimie z legitymacji ubezpIeczeniowej , jest uzależn ione od prawidłowego i terminowego dokonywa, ' nia w niej wymaganych obowiązujący!:!!i przepisa!!!i wpisów. - wydawania l'egitymacji ubezpieczeniowej pra~ cownikowi, który dotąd jej nie ma, po przyjęciu go do p'racy, nie ,później niż w ciągu 2 tygodni od rozpoczęcia pracy, ' - sprawdzania, czy poprzedni zakład pracy do .. w legitymacji ubezpieczeniowej wpisu , zatrudnienia, a w razie jego braku lub niekom· pletności żądania ' od pracownika, aby uzy.. , skał uzup'ełnienie wpisu, i ' gdy zajdzie potrze.. ba - udzielenia mu pomocy w jego"uzyskaniu( konał w '- niezwłocznego wypełniania legitymacji ubez•. piec:ieniówej pracownika przyjętego do pra· cy odpowiednich rubryk w części pt. "Zaświad.. czeniezakładu pracy (pracodawcy) o stosunku pracy (służbowym) ubezpieczonego ... ", a W. szczególności rubryk, , dotyczących początku zatrudnienia i rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska, pracy, s.pecjalności itp.), przy czym w rubryce dotyczącej rodzaju wykonywanej pracy należy również wpisyw?ć grupę zasze. regowania pracownika oraz w jakim systemie' pracuje (np. jednozmianowym, dwuzmianowym: lub trzyzmianowym bądź w cztercibrygadowy~ systeIIlie pracy)"