Mr,'ONJT o R o ...D~riE·N'":1 K" ' UAI'ĘO 'O W·Y .p LS KI El AlE CZY POSPPLITE.) , LUD OW-EJ i ,. Wars't awa, dnia' 3 wrzęśnia 1971 r. 'Nr 45 /. .~ ~ . : ., " '. I " l' tJCln.v-AlY "l", , , I · RADY M
§ 6ust.
1 i Vi §
- Uczestnicy studiów mogą otrzymać stypendium § 7, nie przysługują pracownikowi w okresie oobywania stażij. " Jlaukowe w wysokośCi 1.000 złotych miesięcznie na łączny naukowego lub zawodowego w czasie studiów doktoranckich, \ okres 12 miesięcy w ciągu trwania studiów. jeżeli korzysta on w tym okresie z uprawnień wynikających
- W szczególnie uzasadnionych wypadkach stypendium z uch~ały ~r 97 Rady. ~inistrów z ~nia 5 maja 1967 r . . W. może być przyznane na dalszy okres . nie dłuższy jednak niż sprawie krajowych stazy naukowych l zawodowych dla pra6 miesięcy. " , ' " cówników naukowo-dydaktycznych i naukowo-badawczych , oraz innych praćowników zatrudnionych w jednostkach orga
- Stypendium jest płatne mies,ięcznie z góry. nizacyjnych gospod,a rki , narodowej (~onitor Polski Nr 34, poz. 158). '
- Pracownicy pobierający stypendium nie mogą w okrel) w " ., \ , sie pobierania stypendium wykonywać poia głównym miejscem pracy dodatkowych stałych zajęć zar,oł?kowych. Wykonywanie pracy dodatkowej na podstawie ulnowy zlecenia lub . umowy o dzieło wymaga każdorazowej zgody kierownika jednostki prowadzącej studia i kierownika zakładu pracy.
- , Stypendium przyznaje i wyplaca w ramach posiadanych na ten cel środków zakład pracy kierujący pracownika na studia. Przyzńanie stypendium może nastąpić 'także z in i" cjatywy ministra (kierownika llrzędu centralnego), któremu podlega dany zakład pracy, 6, Do wniosku pracownika o · przyżnanie " stypendium . powinny być dołączone: 1) informacja jednostki prowadzącej studIa o · przebiegu i wynikach studiów zainteresowanego. r' 2) . oświadczenie zainteresowanego o niewykonywaniu lub zobowiązanie do zaprzestania wykoh)'wanych poza głów n? m miejscem pHlcydodatkowych zajęć zarobkowych ' w okresie pobierania stypendium.
- Zak ład pracy cofa stypendiuł1l, jeżeli stYI?endysta: t) zostanie skreślony z listy lIczestpików studiów, 2) nie wykazuje dostatecznych postępów w nauce. 3) wykonuje bez zezwolenia dodatkowe zajęcia zarobkowe.
- Wypłatę stypendium wstrzymuje się z dniem pierw- szym miesiąca następującego po wydaniu decyzji o cofnięciu . stypendium.
- Swiadczenia,
§ 4ust.
1 pkt 1 ora~ § 7 pkt
- nie przysługują ' pracownikom. do których mają , zastosowańie przepis'y § 8-10 rozporządzenia Rady Ministrów: z dnia 25 lipca 1967 r. w sprawie warunków zatrudniania' pracowników naukowo-badawczych w instytutach naukowobadawczych (Dz. U. z 1967 r. Nr 32, poz. 157 i z 1970 r. Nr 30, poz. 250)! r §
- Zakład pracy pokrywa koszty zwiąZane z prowadzeniem badań wynikających z programu studiów pracownIka w' ramach kwot przeznaczonych na utrzymanie utw;orzonego w myśl , § 4 ust. 1 pkt 3 stanowiska badawczego. §
- Organizację studiów doktoranckich dla pracujących bez oderwania od pracy ' oraz zasady odbywania tych studiów regulują odrębne przepisy. §
- ~inister Finansów określi zasady finansowania i wypłacania stypendiów,
§ 6ust.
- oraz tryb poboru kwot stypendiów podlegających zwrotowi. § 12., Wykonanie uchwały porucza się zainte,{esowanym ministrom (kierownikom urzędów centralnych) i prezydiom wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast ,Wyłączonych z województw). \ §
- Uchwała ~chodzi w życie z dniem lia 1971 r. pa.ździerni- / Plęzes Rady Ministrów: w z. M~ JagieIskl ... .~
🔗 Do źródła urzędowego
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.