-426 , - Monitor Polski Nr 36 ' Poz. 199 199 ucaWAtA Nr i8S 'RADY MINISTRÓW -z dnia 30 czerwca 1972 r. w sprawie ochotniczych hufców pracy , Zwląz~u Młodzieży Socjalistycznej f Związku Młodzieży Wiejskiej. W celu szerszego włączenia młodzieży do pracy na rzecz rozwoju gospodarki narodowej, wychowania jej poprzez pracę społecznie użytecznlł I przygotowanie do zawodu, a w Izczególności w celu umożliwienia zatrudnienia w sposób zorganizowany nIe pracującej l nie uczącej się młodzieży. Rada Ministrów uchwala, co następuje: uwzględniać 2. Ochotnicze hufce pracy Związku Młodzieży SocjaliItycznej i Związku Młodzieży Wiejskiej, zwane dalej w skrócie "OHP", są jedną z form działalności tych związków: 'I Związku Młodzieży Wiejskiej: ' ,
- l)ustalą zasady ideowego kierownictwa 1 sprawowania ogólnego nadzoru nad OHP oraz będą reprezentować OHP w sprawach ideowo~politycznych i ogólnoprogramowychj 2) utworzą Komendę Główną OHP 1 powołają Kome,n danta Głównego OHP oraz na jego ' wniosek zastępców Komendanta Głównego OHP. ,r ozwój hufców wakacyjnych w środowisku w celu rozszerzenia oddziaływBtnia na wychowanie przez pracę. młodzieży uczącej się, 6. Dziąłalność hufców dla młodocianych powinna być rozwijana z zachowaniem przepisów ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu, przyuczaniu do określonej pracy, § 1. 1. Upoważnia się Związek Młodzieży S,ocjalistycznej ł warunkach zatrudniania młodocianych w zakłada,ch pracy (ZMS) l Związek Młodzieży Wiejskiej (ZMW) do dalszego ' oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. z 1958 r. Nr 45, rozwoju ochotniczych hufców pracy pozostających ' pod ideo- poz. 226, z 1961 r. Nr 32, poz. 160 i z 1969 r. Nr 12, poz. , 85). wym kierownictwem l ogólnytn nadzorem tych organizacji. § 4. Zarządy Główne Związku Młod~ieży SocjaHstycznej § 2. Zadaniem OHP jest: .1) wychowywan.ie uczestników OHP na wateli Polski Ludow,ejj świadomych oby- zadań na rzecz gospodarki narodowej, talt inwestycyjnych, jak i produkcyjnych, a w szczególności § 5. 1. Wojewódzkie komendy ,OHP tworzy się przy za' udział w tworzeniu nowego potencjału produkcyjnego ' rządach wojewódzkich ZMS r ZMW na bazie dotychczasow rejonach o występujących brakach siły roboczejj wych biur wojewód~kich' komisji OHP. 3) zapewnienie uczestnikom OHP możliwości zdobywan.ili 2. Upoważnia się Zarządy Główne ZMS I ZMW do twokwalifikacji zawodowych przez organizowanie form szkolenia zawodowego w ramach hufców OIaz w s~kolach rzenia, w miarę potrzeby, przy zarządach powiatowych ZMS , i 'ZMW - powiatowych komend OHP. zawodowych; 3. Komendantów wojewódzkich OHP powołuje Komen, . C) zapewnienie uczestnikom wakacyjnych , OHP możliwości , odbywania praktyk szkolnych i studenckich, a absolwen- dant Główny OHP w uzgodnieniu z Zarządami Głównymi ZMS i ZMW, a komendantów powiatowych - wojewódzcy tomszkółzawodowych wstępnego stażu pracy! komendanci OHP w uzgodnieniu z zarządami wojewódzkimi !) przygotowanie uczestników OHP do obrony kraju przez ZMS i ZMW. szkolenie obronne l podnoszenie sprawności fizyczneh , 4. Komenda Gł6wna OHP może w porozumieniu z Zarzą6) podnoszenie poziomu kulturalnego uczestników OHP. dami Głównymi ZMS i ZMW powoływać w miarę potrzeby § 3. l. W pracach nad dalszym rozwojem OHP należy komendy typu sztabowego dla wielkich zgrupowań OHP. 2) realizacja 'W szczególności przewidywać tworzenie hufców stacjonarnych dla młodzieży pełnoletniej I dla młodocianych, ' stwarzając młodżieży warunki zdobycia zawodu I podjęcia w przyszłości stałej wej. pracy w różnych działach gospodarki narodo- 5. Wojewódzkie i powiatowe komendy OHP pozostają pod bezpośrednim kierownictwem ideowym i ogólnym 'nadzorem odpowiednich zarządów ZMS i ZMW, a w pozostałym zakresie pod kierownictwem Komendy GłÓwnejOHP. § 6. 1. Komenda Gł6wna OHP l komendy terenowe (wo2. W~rbunkiem do OHP obejmować należy przede wszy- jew6dzkie, powiatowe, sztabowe)' są jednostkami orga,n.izastkim młodzież nie posiadającą kwalifikacji zawodowych cyjnymi odpowiednich instancji ZMS i ZMW. z terenów, na których występują nadwyżki siły roboczej, 2. Organizację komend OHP, o których mowa w § 4 uwzględniając w tym wydatne zwiększenie werbunku dziewcząt do prac w przemyśle przetwórczym, lekkim i roln.ictwie ' ł w § 5, określą Zarządy Główne ZMS i ZMW w porozumieoraz do niektórych rodzajów prac wykończeniowych w bu- niu z Ministrem Obrony Narodowej. downictwie. § 1. Prezydia wojewódl,kich rad narodowych udzielą 3. W planach zatrudnienia ł szkolenia zawodowego pomocy wojewód~im komendom OBP, a szczególnie w zauczestników OHP naJeży zapewnić częsci młodzieży wiej- kresie: skjej możliwości zdobycia zawodów nierolniczych przydat.1) prowadzenia werbunku młodzieży ł planowego przenych na wsi. mieszczania siły roboczej, 4. W planach werbunku ł zatrudnienia uczestników 2) zapewnienia , należytych warunków socjalno-bytowych, OHP należy przewidywać możliwość przemieszczania w sposanitarno-zdrowotnych, bazy wyżywieniowej i , innych, sób zorganizowany nadwyżek siły roboczej do rejonów, W ?) organizowania dorażnej pomocy finansowej z funduszu których odczuwa się jej brak. interwency jnego dla potrzeb szkolenia zawodowego ' bądź 5. W pracach nad dalszym rozwojem OHP, poza two" przyuczenia do okre,ślonych prac grup młodzieży ' (szczerzeniem !lufców stacjonarnych, należy w ~alszym ciągu gólnie dziewcząt) w ramćlch OłiP. :.....; -- 421 .....; Monitor PolskI Nr 36 § 8. 1. Rekrutację do OHP prGwadzą na -p odstawie ochotniczych zgłoszeń młodzieży terenowe ogniwa ZMS i ZMW w pGrozumieniu z właściwymi organami zatrudnienia prezydiów powiatowych rad narodowych, a w stosunku do s tudentów J)Tzy ws:półudziale organów Zrzeszenia Studentów Polskich (ZSP) i właściwych organów zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych. kim innym uczestnikom OBP - z o·s obowego funduszu płac zakładu pracy. Szczegółowe zasady wynagradzania ustali Minister Pracy, Plac i Spraw Socjalnych. 3. Warunki pracy, warunki bytowe oraz zasady szkolenia uczestników OBP w poszczególnych rodzajach hufców określają: 1) umowa zawarta przez Komendę Główną OHP z zakła dem pracy i 2) umowa indywidualna zawarta przez uczestników OHP z zakładem pracy (umowa o pracę i - o przygotowanie do zawodu). 4. Wzory umów, o których mowa w ust. 3, ustala MirlisteJ;' Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w porozumieniu z zainteresowanymJ ministrami oraz z Zarządami Głównymi ZMS i ZMW. - 2. , Działalność terenowych ogniw ZMS i ZMW oraz organów ZSP wząkresie rekrutacji do OHPkoordynuje Komenda Główna OHP. § 9. 1. W planach rozwoju OHP należy w szczególności przewidywać tworzenie następujących rodzajów hufców: _
- l)dwuletnie stacjonarne (szkolne i produkcyjne) dla nie pracującej i nie uczącej , s i ę młodzieży w wieku 18-24 la·t, która zdobywa w tych hufcach. określony zawód i przeszkolenie obronne; _ 2) jednoroczne stacjonarne i dla młodzięży dochodzącej, obejmujące nie pracującą i nie uczącą się młodzież w wieku 16-11 lat, która zdobywa w tych hufcach przyuczenie do określonej pracy; 3) wakacyjne I śródro,czne ,dla młodzieży szkolnej" I studenckiej, która odbywa w tych hufcach praktyki produkcyjne i staz pracy i 4) sezonowe dla potrzeb .budownictwa, rolnic twa, leśni·c twa i ' przemysłów, w których występują prace o charakterze kampanijnym. 2. Osoby, które nie ukońcllyły 18 lat, mogą wstępować do OHP za zgocrą rodziców lub prawnych opiekunów. 3. Formy organizacyjne hu'fców, o których mowa w ust. 1, oraz innych rodzajów OH P, które mogą być tworzone na -wniosek Komendy Głównej OHP, określą Zarządy Główne ZMS iZMW w porozumieniu z PrzewodniCzącym Komisji Planowqnia przy Radzie Ministrów, Ministrem Pracy,Płac i Spraw SocjalnYch oraz innymi zainteresowanymi ministrami,. Formy organizacyjne stacjonarnych OHP, w których pro,W adzone jest przesllko·l enie obronne, powinny być uzgodni onerów-n ież, żMi, nistrem Obmny Narodowej. ' ' § 10. 1. Podstawą do określenia rozwoju stanów osobowych i ilości OHP poszczególnych rodzajów; a w ,s'z czegól, noścI hufców stacjonarnych, są roczne i wieloletnie" plany zatrudnienia uczestników OHP, których projekty opracowuje Komenda Główna OHP ,na podstaw~e: 1) zgłpszonych potrzeb zainteresowanych jednostek orga:~ nizacy jnych gospodarki narodowej, 2) możliwości werbunku młodzieży, 3) Istniejących możliwości zakwaterowania oraz planowanego budownictwa bazy kwateru.,~kowej. 2. Roczne i wiel Qletnie plany zatrudnienia, o ktÓ'rych mowa w ust. 1, koordyriuje i zatwierdza Minister Pracy, Plac i Spraw Socjalnych w - porozumieniu z Przewodniczącym Komisji Planowania przy Radzie Ministrów oraz w uzgodnieniu óz Zarządami Głównymi ZMS i ZMW i zainteresowanymi prezydiami wojewódzkich rad nanodowych. § 11. 1. Szczegółowe zasady za trud-n iania i szkolenia zaw qp owego, warunki pracy oraz czas trwania zatrudnienia -w poszczególnych rodzajach OHP określa Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych VI porozumieniu z Ministrem .oświa ty i Wychowania I innyrrii zainteresowanymi min istrami, z Zarządami Głównymi ŻMS i ZMW, Komendą Główną OHP Olaz Centralną Radą Związków Zawodowych. 2. Młodocianym przyuczonym do pracy OHP i uczestnikom dwuletnich stacjonarnych hufców szkolnych należy, wypłacać wynagrodzenie z funduszl:l płac uczniów, a wszys-t~· w Poz. 199 § 12. 1. Odpowiedzialny mi za przygotowanie bazy kwaterunkowej i utrzymanie administracji oraz przygotowanie należytych warunków bytowych oraz socjalnych i sanitarnych są resorty, w ramach których zatrudnia się uczestników OHP. 2. Zakwaterowanie OHP powinno odpowiadać normom stosowanym w wojsku lub w hotelach robotniczych i uwzględnieniem niezbędnych pomieszczeń i u'rządzeń kulturalnych oraz sportowych. W bazach kwaterunkowych należy przewidywać w miarę możliwości wspólne zakwaterowanie dla dwÓch i więcej hufców zatrudnionych w tej samej miejscowości lub w pobliskim rejonie. 3. Wszelkie zamierze nia in'westycyjne dotyczące przygotowania bazy kwaterunkowej, podejmowane przez resQ(ty, należy uzgadniać z prezydium właściwej wojewódzkie) rady narodowej oraz z Komendą Głó.wną OHP. 4. Resorty odpowiedzialne za przygotowanie bazy kwaterunkowej mogą do jej tworzenia wykorzystywać obiekty pozostające dotychczas w dyspozycji rad narodowych w - uzgodnieniu z prezydiami tych rad. Bazy utworzone na rzecz OBP nie mogą byc wykorzystane na inne cełe bez IJzyskania nato zgody Komendy Głównej OHPoraz właś-ciwego prezydium wojewódzkiej rady nar odowej. , § 13. 1. Jednostki organizacyjne, na rzecz których uczestnicy OHP wykonują pracę stosownie do zawartych umów, obowiązane są w szczególności do: 1) przygotowan ia frontu robót: 2) umożliwi enia szkolenia zawodowego oraz przeszkolenia w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny - pracy oraz przepisów przeciwpożarowych; 3) sprawowania n.iezbędnego nadzoru technicznego; 4) zaopatrzenia w umundurowanie OHP ...,.. na zasagach odpła tności l 5) zaopatrzenia w ódzież roboczą i ochronną oraz w sprzęt ochrony osobistej zgodnie z zasadami i prze.p isami obowiązującymi w danej branży robót; -6) zapewnienia bezpłatnych przewozów do miejsca pracy i z powrotem, jeżeli odległość od miejsca zakwaterowania do miejsca pracy przekracza 3 km; , 1) zapewnienia opieki lekarskiej. 2. Niezależnie od obowiązków wynikających z ust. 1 jednostki te obowiązane są do: 1) pokrywania ,kosztów zakwaterowania uczestników OHP, o ile nie zapewniają be~łatnego zakwaterowania we własnym zakresie; 2) pokrywania koszlów wyżywienia pomniejszonych o wpływy wniesione przez uczestników OHP, wynikające z zasad odpłatnośoij .tJónIior PolskI Nr 36 ' = , '428 - ',Pl 2'apewnjen~a uczestnikom OBP możliwości korzystania Pot. 199 . ~j aokreśli Vi uzgodnieniu z Zarządami GłóWnymi ZMS ' z urządzeń kulturalnych , l sportowych oraz sanitarnych" i ZMW zasady wynagradzania pracowników etatowych " jeżeli brak ich jest w miejscu zakwaterowania. OHP oraz ich kwalifikacje w zakresie wyks7Jtałcenia '::., l stażu pracy. '§ 14. 1. Wprowadu s,ję oboW'iązek noszenia umunduro:Wa.nia oraz ooznak służbowych przez pracowników etatowych 10. Przewodniczący Komitetu do Spraw Radia l Tele'O HP w czasie wykonywania obowiązków służbowych. Wi~ji "Polskie Radio i Telewizja" oraz Pr,e zes Robotnkzej Spółdzielni Wydawniczej "Prasa", w uzgodnieniu z Zarząda 2. Uczestnicy hufców stacjonarr-nych i sezonowych oraz hufców kierowanych' do pracy za granicą mają obowiązek mi Głównymi ZMS i ZMW, wydadzą , podległym jednostkom noszenia umundu'fowania i oznak służbowych. ' org,a nizacyjnym wytyczne w sprawie zasad i , trybu przepro3. Wzory umundurowania oraz oznak służbowych OHP, wadzalllia akcji propagandowej w zakresie rekrutacji mło dZieży do OHP. ~określą Zarządy Główne ZMS i ZMW: w ramach obow,iązu 11. ~nister Oświaty ł Wychowania wyda zarządzenie Jilcych w tej dziedunie przepisów. w sprawie zaliczenia stażu w 'Zawodzie nauczycielskim dra § 15. 1. Koszty umundurowania pokrywane są w 50% kadry cywilnej OHP. przez uczestników OHP i w 50'/0 z dotacji budżetowej. 12. Komenda Główna OHP zobowiąże komendantów: 2. Zasady, warunki, normy i okresy używalności umunWszystki ich rodzajów hufców do: durowania orilz zasady odpłatności określi Minister Pracy, .1) nadsyłari'ia. organom do spraw zatrudnienia prezydiów Płac i ' Spraw Socjalnych w porooumieniu z zainteresowany .. rad narodowych, które wydały uczest,n ikom OHP zlecemi ministrami oraz Zarządami Głównymi ZMS i ZMW. nia na kredytowane przejazdy, potwierdzeń przybycia § 16. 1. Przewodniczący Komisji Planowania przy Radzie uczestników do podległego hufca, Ministrów ustali w porozumieniu z Komendą Główną OHP 2) informowania' orga,nów do spraw zatrudnienia prezydiów potn:eby w zakresie środków transportowych niezbędnych wojewódzkich rad narodowych o zakońezeniu werbunku do reatlucji zóldań OHP. przez poszczególne OHP. 2. Minister Oświaty i Wychowania zapewtii Komendzie Głównej OHP pomoc w organizowaniu szkolnych QHP oraz § 17. 1. Ucżestniicy OHP trwających co najmniej' 2 lal,a, wyda wytyczne dla kuratoriów okręgów sakolnych i orga- którzy w danym roku kalendarzowym kończą 19 lat życia nów do spraw oświaty prMydiów powiatowYch rad narodo- i więcej, odbywają szkolenie poborowych w oddziałach wych w zakresie szkolenia zawodowego, oświaty i Wycho- samoobrony, jeżeLi zostali przeznaczeni do tego sz,kolenia -wania -ze szCzególnym uwzględnieniem zapewnieniil uczest- , w czasie stawania do poboru, nikom OHP możliWOŚCi ukończenia szkoły podstawówej lub 2. Szkoleniem poborowych w oddziałach samoobro:ny , , zdobycia zawodu na poziomie zasadniczej szkoły zawodowej. , mogą być również objęci uczestnicy OHP, którzy ukończyli 3. Przewodniczący Głównego Komitetu Kultury Fizycz~ co najmniej 11 lat życia, jeżeli zgłoszą się ochotniczo do Dej i Turystyki: ' poboru i zostaną przeznaczeni do tego szkolenia.
- l)zapewni niezb~ne UI'Ządzenia sportQ:we w miejscach 3. Uczestnicy OHP,którzy nie posiadają ustalonego , usta.lonych w porozumieniu z Komendą Główną OHP, stopnia zdolności do służby wojskowej lub do służby, w for2) skieruje , dla pótrzeb OHP odpowiednią kadrę inst'I'uk- , mację.cb samoobrony, podlegają wezwaniu do poboru. lonk" w zakresie działalności sportowo-turystycznej: 4. Wykazy ucżesbn:ik6w OHP, o których mowa w ust.3'~ , 4. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej ustali zasady komendy OHPprzekazują właściwym ze względu na miejsce przeprowadzania badań stanu zdrowia kandydatów nu UC2es't- stacjonowania hufca organom sr-'lW wewnętrznych prezyników OHP z punktu widzenia określenia zdolności do pra- diów powiatowych rad ilarodow) ~ _, - w celu werzwania do cy oraz zapewrii OHP właściwą opiekę lekarską, zaopatrze- poboru. nie w leki oraz nadz6rsanitar.ny w miejscu ich zakwatero~ 5. Uczestników OHP, którzy odbywali , przez okres _ ' :wania im,j'ejscu pracy. dwóch lat programowe szkolenie w oddziałach samoobrony, 5. Minister Handlu Wewnętrznego r Usług zapewni OHP nie powołuje się do zasadniczej służby wojskowej. ' możJiwość zaopatT:zen!a w środki żywnośdowew miejscu 6. Minister Obrony Narodowej określa kategorie oSób, kh zakwaterowania zgodnie z normami wyżywienia uczest- które ze wzglę,Qu na potrzeby sił zbrojnych nie mogą być ników OHP. przeznaczane do szkolenia poborowych w oddziałach samo6. Minister Przemysłu Lekkiego zapewn'i zaQPatrzen'ie obrony, prowadzonego w OHP. OHP w odpowiednie umundurowanie. § .18. Wykazy ka,n dydatów zwerbowanych do 2-lelnich 7. Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z Komenstacjonarnych OHP, w których prgwadzone jest szkolenie dą Główną OHP określi zasady oraz tryb kierowania i przyjpoborowych w oddział.a,ch samoobrony, organy prowadzące mowania do OHP osób w wieku 16-24 lat, które w telu , rekrutację do OHP przesyłają do właściwych ze ~ględu na Ich resocjalizacji wymagają zorganiwwanej opiękd na woJ-, miejsce zamieszkania , kandydatów powiatowych (miejskich, nośc,i. dZielnicowych) sz.tabów wojskowych, w celu żaopiniowania 8. Przewodniczący prezydiów wojewódzkich rad narodowych spowodują uwzględnianie przez organy spraw loka- stosownie do przepisu § 11 ust. 6. " lowych prezydiów rad nąrodowych niezbędnych potrzeb VI.. § 19. 1. Uczestnikom OHP, o których mowa w § 11 ust. zakresie pomieszczeń biurowych dla komend OHP. l ł 2, nadaje się przydzi ały organ,jzacyjno-mobiIizacyj~ do szkolenia poborowych w oddziałach samoobrony. 9. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych: 2. Zasady i tryb nadawania przydziałów organizacyjnoJj udzielli organom do spraw zatrudnienia prezydiów rad mobilizacyjnych oraz szczegółową organizację i sposób odnarodowych wytycznych w sprawach: bywania szkolenia poborowych - w oodziałachsamoobrony :
- a)uczestnkzenia i udzielania pomocy w akcji werbunku określają' przepisy wydane na podstawie art. 122 ust. 3 kandydatów do .OHP, bl wydawania uczestnikom OHP biletów kredytowanycłi ' I art. 136 ustawy z dnia 21 listopada 1961 r. o powszech,n ym na przejazdy z ,miejsca ich zamiesrzkania do miejsca obowiązku obrony Polskiej Rzęczypospolitej Ludowej (Dz. U. za'kwaterowa:n:i a hufca,i . ~r ~4, poz. 220). ' \ Monitor Polski Nr 36 - § 20. Wydatki I świadczenia związane ze szkoleniem pobmowy<.h w oddziałach samoobrony prowadzonym w 2-letnich OHP realizuje się stosownie do zasad oKreślonych w przepisach w sprawie formacji samoobrony. § 21. 1. Minister Obrony Narodowej skłeruje na stanowiska przewidziane w orga,n izacji komend OBP dla żołnie rzy zawodowych odpowiednią kadrę zawodową na zasadach . i w trybie określonych w przepisach w sprawie wyznaczania tych żołn i erzy do wykonywania zadań poza wojskiem. 2. Powołanie osób do pełnienia funkcji dowódczych i Instruktorskich związanych ze szkoleniem poborowych w oddziałach samoobrony prowadzonym w OHP następuje na zasadach i w trybie określ-onych przez Ministra Obr-ony Narodowej. § 22. L Zarządy Główne ZMS i ZMW zatwierdzają cotocznie program działania, określają dochody i wydatki OHP . oraz sprawują kontrolę nad działalnością merytoryczną i realizacją dochodów i wydatków OHP. 2. Zarządy -'Główne ZMS i· ZMW w porozumieniu z Miktóra z organizacji obejmie swoim budżetem dochody i wydatki OHP. nistręmFinansów ustalą, 3. Gospodarkę w zakresie OHP prowadzi aparat finaninstancji organiza:eji młodzieżo wej, us-talonej w trybie ust. 2. sowo~księgowy Poz. 199 i 200 429 - właśriwych § 23. 1. Przew-odniczący Komisji Planowania przy Radz.i e Ministrów w porozujllieniu z Ministrem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych na podstawie wniosków zainteresowanych miniitrów i · Komendy Głównej OHP przedłoży ' Radzie Ministrów do końca , 1972 r. program przygotowania bazy kwaterunko- wej wraz z wielk ó ścią niezbędnych nakładów inwestycyjnych związanych z zakładanym rozwojem OHP. . 2. Minister Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych w terminie do dnia 30 czerwca 1973 r. spowoduje oprac.owanie dokumentacji projektowej typowego obiektu budowlanego taniej bazy kwaterunkowej dla OHP, typu zbliżonego do ko's zarowego, z zapewnieniem w ni e j możliwości nauki młodzieży , oraz udostępni ją za.interesowa nym jednostkom organizacyjnym gospodarki narodowej. § 24. Przep'isy uchwały dotyczące: 1) ministró-w - stosuje s i ę również do kierowników urzę dów centralnych; 2) prezydiów wojewódzkich rad narodowych ~ stosuje się również do prezydiów rad narodowych miasl wyłączonych z województw; . 3) prezydiów powiatowych rad narodowych - stosuje się również do prezydiów miejskich rad narodowych w miastach stanowiących powiaty i prgzydiów dzielnicowych rad narodowych ,w miastach wyłączonych z województw. §. 25. 1. Traci moc uchwała nr 55 Rady Ministrów z dnia marca 1966 r. w spr-awie dalszego rozwoju i działalności ochotniczych hufców pracy Związku Młodzieży Socjalistycznej i Związku Młodzieży Wiejskiej (Monitor Polsk·i Nr 11, poz. 75). 2. Do czas·u wydania przepisów wykonawczych na podstawie niniejszej uchwały zachowują moc przepisy dotychczasowe ze zmianami wynikającymi z tej uchwały. § 26. Uchwała wcł}odzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz 200 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW z dnia 5 lipca 1972 r. w sprawie udzielania przez Powszechną Kasę Oszczędności potyczek gotówkowych ludnoścI. Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 13 kwiebnia 1960 r. o prawie bankowym (Dz. U. z 1960 r. Nr 20, poz. 121, z 1964 r. Nr 8, poz. 50 i z 1966 r, Nr 24, poz. 151), § 4 statutu 'Powszechnej Kasy Oszczędności, ' stanow'iącego załącznik do uchwały nr 12 Rady Ministrów z. dnia 3 stycznia -1961 r. w sprawie zatwierdzenia -statutu Powszechnej Kasy Oszczęd ności (Monitor Polski z 1961 F. Nr 9, poz. 52 iz 1969 r. Nr 48, iPoz. 370), oraz § 10 pkt li § 11 ust. 1 pkt 1 uchwały nr 125 Rady Ministrów z dnia 15 lipca 1969 r. w sprawie odsetek ocl. kredytów udzielanych przez banki oraz od środków pieniężnych na rachunkach bankowych (Monitor Polski Nr 32, poz. 238) zarządza się, co następuje: § t. Powszechna Kasa Oszczędności może udzielać lud- nośoi pożyczek gotówkowych, zwanych dalej "pożyczkami','. § 2. 1. Pożyc'Lkl mogą 'być udzielane: . 1) osobom zatrudnionym w jednostkach gO-spodarki uspołecznionej oraz w innych jednostkach i instytucjach państwowych, 2) osobom zatrudnionym w jednostkach gospodarki ' nie uspołecznionej na podstawie umowy 3) żołnierz·om o pracę, zawodowym 1 żołnierzom służby okresowej oraz funkcjonariuszom Milicji Obywatelskiej, Służby :Więziennej i Korpusu Technicznego Pożarnictwa, ' 4) człon:kom związków twórczych i członkom spółdzielnI pracy, 5) osobom wykonującym pracę nakładczą, 6) osobom pobierającym emerytury lub renty. 2. Naczelny Dyrektor Pows.z echnej I<asy Oszczędności może wyrazić zgodę na udzielenie pożyczek innym grupom osób lub innym osobom niż wymienione w ust. 1. § 3. 1. Pożyczka może posiadającej pełną zdolność być udzielona wyłącznie osobie do czynności prawnych. 2. Osobom pozostającym w ' stosunku pracy lub w slosunku służbowym może być udzielona pożyczka, jeżeli przepracowali w danym zakładzie pracy co najmruej 3 miesiące. 3. Pożyczka nie może być udzielona pracow.nikom sezonowym, pracownikom w okreśie wypowiedzenia stpsunku pracy l w okresie próbnym, jak również osobom zameldowanym na pobyt czasowy oraz osobom w wieku przedpoborowym i poborowym, z wyjątkiem osób zwolnionych od obowiązku służby wojskowej. ' . 4. Ograniczeń przewidzianych w ust. . 2 1- 3 nie stosuje w razie złożenia na zabezpieczenie spłaty pożyczki kaucji w postaci wkladuna książeczce oszczędnościowej lub bonów oszczędnościowych Powszechnej Kasy Oszczędności. się