Uchwała nr 203 Rady Ministrów z dnia 21 lipca 1972 r. w sprawie udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy w 1972 r.

Poz. 207 i 208 440 Monitor Polski Nr 37 ,,

1. Na realizację zadań inwestycyjnych wykbnywanych' w oparciu o środki funduszu gromadzkiego i czynu społecznego w szczególności w zakresie budowy ośrodków zdrowia, mostów i dróg o nawierzchni twardej oraz budowy i rozhudowy szkół i Iiiiesz- ' kań dla nauczycieli mogą być przydzielane środki - . budżetowe (§. 3 ust. 2) w wysokości równej wartości środków (robocizna, ś,r·odki materiałowe i pieniężne) świadczonych przez ludność w czynie społecznym . . Do środków pieniężnych ludności zalicza się również śtodki, o których ' mowa w § 1 ust. 3 pkt 7." §
2. Uchwała wchodzi wżycie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz ;3) w §4 ust. 1 dodllje się na końcu zdanie w brzmieniu: "Prezydia powiatowych rad narodowych mogą w uzasadnionych przypadkach zwłaszcza przy budowie ośrodków zdrowia, mostów Da .drogach lpkalnych, dróg lokalnych o nawierzchni twardej ulepszonej, mieszkań dla nauczycieli na wsi uraz placówek i urządzeń kul>turalnych -wyrazić zgodę na zwiększenie pomocy Hnansowej ze 'środków budżetowych i pozabudżetowych na realizację zadania wykonywanego 'w ramach czynu społecznego do 700/0 wartości tego zadania, pod warunkiem nieprzekToczenia 500/0 udziału tej pomocy na . reali"'! zację wszystkich zadań w powiecie."1 : t ~) w § 6 ust. 3 otrzymuje brzmienie: 208 UCHWAŁA Nr 203 RADY MINISTRÓW z dnia 21 lipca 1972 'f. w sprawie udzieliulia dodatkowych dni wolnych od pracy w 1972 r. Na podstawie art 1 i 5 dekretu z dnia 20 lipca 1972 r. 'O 9-·odatkowych dniach wolnych od pracy ' (Dz. U. Nr 29, . poz. 203) Rada Minisbrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków zację planowych zadań, a udzielanie dodatkowych dni wolnych w zakładzie pracy nie koliduje ' z działalnością innych jednostek gospodarki oraz zaspokaja·n iem potrzeb społeczeństwa. . ł 2.. Kierownik zakładu pra,c y w porozumieniu z radą za- Zawodowych uchwala, co następuje:
3. W roku 1972 pracownicy uspołeczni·onych za.kładową: kładów pracy mogą otrzymać dwa dodatkowe dni wol·ne od 1) wyznacza termi~y udzielani·a dodatkowych dni wolnych, pracy niezależnie od ' niedziel i ' dni ustawowo wolnych od 2) określa zakres i terminy zmian w rozkładzie czasu pracy pracy. W miarę możliwości dodatkowe dni wolne powinny dla całej załogi zakładu pracy lub określ9nych grup być udzielone w soboty. pracowników,
4. Udzielanie dod"atkowych dni wolnych od pracy na3) zawiadamia wszystkich pracowników o dokonanych ,tępuje przez odpowiednią zmianę wymiaru czasu pracy ustaleniach w sposób przyjęty w danym zakładzie pra~ dniach poprzedzających dodatkowe dni wolne. cy co najmniej na tydzJeń przed wprowadzeniem zmian. 3.- Dodatkowe dni wolne od pracy, o których mO"h;a §
6. Dodatkowe dnd wolne od pracy przys\ugują wy~ [W ust. l, nie przysługują: łącznie w terminach z góry ustalonych. Pra·c ownikom, którzy J)pracownikom, którzy obecnie korzystają ~ dod.ętkowych dni wolnych od pracy udzielonych w systemie cztero- z powodu urlopu, choToby lub innych przyczyn dni tych nIe brygadowej organizacji pracy, w pracy trzyzmianowej ze mogH wykorzystać w wyznaczonych te'r minach, nie prżyslu- .' . -gują w zamian inne dni wolne od pracy an.i żacme roszme- '. zlikwidowaną trzecią zmianą W soboty lub innych systemach organizacyjnych czasu pracy, ' przewidujących . nia z tego tytułu.
7. ..JeżeU na polecenie zakładu pracy pracownik wykoudzi-elanie pra'cownikowi dodatkowych dni wolnych, nywał pracę w dniu wyznaczonym dla niego jako dzień wolo . ~ ~) p+9cownikom korzystającym z . urlopów wypoczynko· wych dłuższych niż 26 .dni roboczych (oz wyłączeniem ny .od pracy, a przepraoował dni, w których następuje wy- . · urlopów dodatkowych udzieIimych z tytułu wykonywa- równywanie czasu ni-e ' przepracowanego (§ 3), ij>owinieri otrzymać dzień wolny od pracy w innym terminie. Nie doty~ , nia pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub . czy t·o kierowników zakładów pracy, ich zastępców oraz -~--' szkodliwych dla zdrowia), . głównych ks.ięgowych. ;il pracownikom sezonowym.
8. Dodatkowy . dzień wolny od . pracy nie przysługuje .i § '
9. Warunkiem wprowadzenia dodatkowych dni w 0,1pracownikowi, ' który przed tym dniem opuścił pracę bez :',.. itlych od P~acy według zasad, o których mowa w uchwale, usprawiedIiwieniabądź który nie został dopuszczony do jest: ' . . . pracy z powodu stanu nietrzeźwośd. 1) wykonanie planu produkcji l usłu.g; §
10. Zobowiązuje się Ministra Pracy, Płac i Spraw So~) - uzyskiwanie założonych relacji ekonomicznych wynicjalnych do wydawania wytycznych dotyczących udzielania · ków finansowych; dodatkowych dni wolnych od pracy oraz koordynacji prac 3) nieprzekroczenie planowanego funduszu płac; w tym zakresie. ~) 'i usprawnienie organizacji pracy umożliwiające racjonal§
11. Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym ne wykorzystanie czasu I kwalifikacji pracowników. udzielanie dodatkowych dni wolnych od pracy w spółdziel­ §
12. Udzielenie dodatkowego dnia woinego dla określo­ czych zakład,!:ch pracy na zasadach określonych noiniejszą !nej grupy pracowników(cał~go zakładu pracy, wydziału, uchwałą. 'pddziału, brygady, zespołu itd.) może nastąpić po uprzednim §
13. Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Pracy, !Wyrównaniu czasu nie przepracowanego z tytułu udziePłac i Spraw Soc}alnych, zainteresowanym ministrom (kielanego dodatkowego wolnego dnia przez odpowiednią zmianę rownikom urzędów centralnych) oraz prezydi.om W'Ojewó~­ cWydti,aru czasu pracy. kkh rad narodowych ~rad narodowych miast- wyłącz'onych . § 4~ l. Decyzję o udzielaniu w zakłapzie pracy dodatz województw). ilmwych dni wolnych od pracy podejmuje kierownik . zakładu §
14. Uchwała wchodz1 w źycie z dniem ogłoszenia. ' pracy w porozumieniu z radą zakładową po stwierdzen.iu, te dokonane przygotowania organi-za<:yjne zapewnfają realiPrezes Rady Ministrów~ P. Jaroszewicz § l. Tłoczono 2 polecenia Prezesa Rady MinistrÓw w Zakładach Graficznych "Tamka". Zakład nr t. Warszawa, ul. Tamka
15. Zam. J27~. Cena 0.80 zł