Monitor Polski Nr 56 . ~~~--------~---------------- 584 . wy fundusz premiowy lub też fundusz premiowy następnego roku. \ 1. Wysokość premii przysługującej za dany rok kalendarzowy oraz wysokość zailczek zatwierdza dla: 1) dyrekcji zjednoczenia -oraz , dyrekcji ~ombinatu podległe go bezpośrednio ministrowi - właściwy minister, ' 2) dyrekcji przedsiębiorstwa óraz kombinatu zgrupowanego w zjednoczeniu - dyrektor zjednoc zenia. - , Przy zat~ierdza~iu premii i
- za)iczek bierze się JJod uwagę wykonanie wyznaczonych zadań, ocenę ' calokształt!l działal ności przedsiębiorstwa, kombinatu, zjednoczenia, . zwłaszeza w zakresie kształtowania się wyniku finansowego produkcji eksportowej oraz w :zakresie kooperacji i produk~ji przeznaczonej na zaopatrzenie rynku. § 10. 2. Wysokość premii dyrektorów, zastępców dyrektorów i głównych księgowych przysługującej za dany rok kcilenda- rzowy może przekraczać wysokość ich premii . wyjściowej o taki PfQcent" o -jaki wzrósł w danym\ roku fundusz p~emio wy pracowników umysłowych premio.wanych według niniejszego rozdziału w stos u nlft1 do procentowej wysokości wyj- ściowej tego fundl,lszu. " Poz. ,2 9T i 298 2. Wysokość funduszu premiowęgo pracowników,o których mowa w ust. 1, nie może przekraczać wysokości wynikającej z procentowego - udziału planowanego na rok 1973 funduszu premiowego tych pracowników w funduszu ich płac zasadniczych. --.. , ' 3. Wysokość funduszu premiowego ulegaodpowie,dnie,mu przeliczeniu w razie zmiany struktury płac wyni~ ają cej z: -' 1) przeznaczenia części funduszu premiowego na płace za- \ sadnicze, 2) podjęcifl decyzji o przeprowadzeniu w danej branży reformy płac pracowników umyslowych. 4. Premie pracowników objętych niniejszym rozdziałem ' wypłacane są w ' okresach kwertalnych.Wprzedsiębior .. , stwach,kombinatach i centralach zjednoczeń mogą być wypłacane zaliczki miesięczne, jeżeli dotychczas były slosowane. -,j' 5. Podstawę wypłaty premii stanowi zakładowy regulamin premiowania, opracowany i zatwierdzony w , obowiążującym , trybie. ' ' §--12. 1. W zakresie unormowanym niniejszą uchwałą nie stosuje się przepi~ów: ' '
- l)załącznika nr,3 do' uchwały nr 132 Rady Ministrów z dnia 3. Wysokość prfmij i zaliczeK dla "racowników zatrud4 maja 1964 r. w sprawie wynagradzania pracowników ' nionych na innych stanowiskach kierowniczych i samodzielzatrudnionydl w zjędnoczeniach- (jednostkach rownorzęde nych w przeds i ębiorstwach i kombinatach zatwierdqają dy'nych), u.rupujących państwowe przedsiębiorstwa przerektorzy tych jednostek, a dla pracowników centra'li zjednomysłowe • i budowlano-montażowe (Monitor Polski z czenia - dyniklor zjednoczenia.. Przy :latwierdzaniupremii 1961 i. Nr 2i" poz. 100), ' i zaliczek bierze się pod~wagę wykonanie zadań wyznaczo21, § 1 , ust. 7 ' i 8 oraz § 8 uchwały nr 125 Rady Ministrów nych zakładom kombinatu oraz poszczególnym kQ.Illórkom z dnia 26', kwietnia 1968 r. ,- w sprawie przedsjęblo ~stw organizacyjnym ruchu przedsi~biorstwa, jak również v,kład spec.jalizujących ,si ę1 w produkcji eksportowej, pracy tych pracowńików w osiąganiu ' wyników przedsiębior3)§ 2, § 6 oraz § 8---:-10 uchwały nr 56 Rady Ministrów stwa, kombinatu i zjednoczenia jako całości. " \ - , z dnia 12 marca 1911 r. w sprawie zasad wynagradzania 4, Pracownicy mogą być pozbawieni premii , w całoŚci dyrektorów, żastępc6wdyrektorów i głównych księgo lub w części na wniosek bezpośredniego zwierzchnika, jeżeli Wych przedsiębiorstw przemysłowych i budowlano-monw aanym okresie nie , wywiązali śię należycie z obowiązków_ tażowych oraz nadzorujących je' zjednoczeń, wynikających z _ zakresu ich praCy. 4) § 6 pkt l uchwały nr 49 R1ady Ministrów z dnia ,18 lu5. Podstawę wypłaty premii stanowi zakładowy regulatego 1972r. w sprawie tozszE'rzenia uprawnień dyrektomin pn~n'lj()wania, opracowany' i zatwierdzony w ob()wiązująrów państwowych przedsiębiorstw przemysłowych przecym trybie. ' mysłu- kluczowego i dyrektorów ich zjednoczeń (Monitor Polski Nr 13, poz. 90). 2 ,Traci moc uchwała nr 130 Rady Ministrów z dnia R o z d z i a ł III. 4 maja 1964 r. w sprawie premiowania pracowników umysło Zasady premiowania innych ' pracowników umysłowych. wych w państwowych przedsiębiorstwach pr:lemysłowych (Monitor Polski z 1961 r~ Nr 21, poz. 99). § 11. 1. Fundusz premiowy pra-C'bwnikównię wymienio, § 13. Uchwała wchodzi. w życie z dniem 1 -stycznia 'nych w § 4 wydziela się 7 planowanego osobowe.g o funduszu , 1913 r'j płac. _Prezes Rady Ministrów: P.Jaroszewicz 298 UCHWAlA Nr Uł,RADY MINISTRÓW , z dnia 11 grudnia 1912 r. W ' sprawie , zmtany , podpor,ządkówiulla przedsiębiorstw zaopatrzenia S2'kół "Ceza s". ' W c.e1u usprawnielJiB organizacji zaopatrzenia szkół pod- 'niu, Rze's zowie; Szczecinie,- Warsza~ie, ' Wrocławiu, Zielon€j , stawowych i średnich, przedszkoli , oraz innych placówek ' Górze przekażą pOdległe im Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia _ oświatowo -w~chowawc7ych w sprzęt i pomoce naukówe,-. Szkół "Cezas" pOd :nadzór Ministra Oświaty ~ Wychowania .. , Rada Ministrów uchwala, co następuje: '§, 2 , Przekazanie przedsiębiorstw, o których mdwa _ w § 1. Pre'zydia Wojewódzkich Rad Narodowych w: Bia- § t, nastąpi z dniem 1 stycznia 1973 r. w trybie i na zasadach łymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Katowicach, Kielcach, ' Kookreślonych w..rozporządzeniu Rady Miriistrów z dnia 4 paż IzaIini_e~ Krakowie, Lubl-inie, Lódzii Olsztyme, _Opolu, POZna- - dziernika 1958 r. w sprllwie zasad i trybu przekazywania w I \ Monitor Polski Nr 56 - Poz. 298 I 299 585 - ------------------------------------------------ ramach arlminiśtracji państwowej przpdsiębiorstw, instytucji oraz zakładów, nieruchomości i innych obiektów majątko wych(Dz. U.z 1970 r. Nr 28, poz: 225). § 3. ' W uchwale nr 469 Rady Ministrów z dnia 4 grudnia 1959 r. w sprawie przekazania dalszych zadań gospodarczych radom narodowym oraz rozs7przenia ich uprilwnień (Monitor Polski z 1960 r. Nr 8, poz.3b) skreśla się § 7. § 4. Wykonanie uchwały porucza si~ Ministrowi Oświa ty i Wychowania oraz prezydiom zainteresowanych wojewódzkich rad narodowych. § 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. ; Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewic. 299 UCHWAŁA Nr 315 RADY MINISTROW li: dnia 11 grudnia 1972 r. w sprawie zasad, zakresu i trybu współdziałania Centralneqo Związku Rzemiosła I Izb Rzemieślniczych z organami administracji państwowej l Naczelną Radą Spółdzielczą. , Na podstawie art. 41 ustawy' z dnia 8 czerwca 1972 r. o wykonywaniu i ' organizacji rzemiosła (Dz. U. Nr 23, poz. 164) Rada Ministrów uchwala, co następuje: § 1. Centralny Związek Rzemiosła współdziała w sprawach dotyczących wykonywania i organizacji rzemiosła z naczelnymi i centralnymi organami administracji państwowej, prezydiami wOjewódzkich - rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) i ich organami na zasadach oraz w zakresie i trybie ustalonych uchwałą. § 3. Centralny Związek Rzemiosła przedstawia informacje, opinie i wnioski: , 1) Ministrowi 'Finansów w sprawach gospodarki finansowej organizacji rzemieślniczycb w zakresie określonym odrębnymi przepisami, opodatkowania i kredytowania dział~lności gospodarczej rzemiosła i organizacji rzemieślni a~ , 2) Ministrowi Gospodarki Terenowej i Ochrony Srodowiska w sprawach zasad przydziału ten~nów pod budowę lokali dla rzemieślników i organizacji rzemieślniczych, przydzielania lokali użytkowych dla rzemieślników i or~ § '2. 1. Centralny Związek Rzemiosła opracowuje i przedganizacji rzemieślniczych oraż w sprawach ustalania wystawia Ministrowi Handlu Wewnętrznego i Usług: sokości czynszów za te lokale, , 1) propozycje dotyczące' określanIa zadań rzemiosła w pla~ 3) Ministrowi Oświaty t Wychowania oraz Ministrowi Pranach gospodarczych i środków na ich wykc;manie, cy, Płac i Spraw Socjalnych w sprawacb-dotyczących za2) projekty planów gospudarczych organizacji riemieślni sad i zakresu kształcenia w rzemieślniczych zakładach czych przygotowane zgodnie ,z wytycznymi Ministra pracy oraz doskonalenia zawodowego, Handlu Wewnętrznego i Usług, ' 4) Ministrowi Pracy, Płac l Spraw Socjalnych w sprawach 3) wnioskidotyc,zące metod planowania działalności gospodotyczących świadczeń socjalnych oraz warunk~w pracy darczej rzemiosła i organizacji rzemieślniczyc'h oraz form w zakładach rzemieślniczych i w organizacjach rzemieśl i sposobów wiązania tej działalności z potrzebami gosponiczych, darki narodowej, 5) Państwowej Komisji Cen w sprawach zasad ustalania 4) wnioski w sprawie zasad podejmowania i realizacji incen na usługi i wyroby rzemieślnicze, westycji przez cechy ' i spółdzielnie rzemieślnicze, 6) Głównemu Urzędowi Statycznemu w sprawach badań sta5) wnioski w przedmiocie wydania lub zmiany przepisów tystycznych prowadzonych przez organizacje rzemieśl dotyczących wykonywania rzemiosła i zapewnienia wanicze. runków do prawidłowego rozwoju jego działalności. § 4. Centralny Związek ' Rzemiosła uzgadnia z Ministrem 2. Centralny Związek Rzemiosła uzgadnia z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ~sady wynagradzania praHandlu Wewnętrznego i Usług: "cowników organizacji rzem'ieślniczych, pracdwników i uczl) proje kt regulaminu ustalającego zasady powoływania , niów zatrudnionych w zakladach Izemieślniczych oraz · prokomisji egzaminacyjnych izb rzemieślniczych, zasady jekty układów zbiorOWYCh pracy i protokołów dodatkowych działania tych komisji i wysokość opłat egzaminacyjdo' tych układów. nych, § 5. 1. Ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) 2) projekty zasad, jakim powinny odpowiadać statuty izb prz~syłają Centralnemu' Związk()~i Rzemiosła do zaopiniorzemieślniczych, statuty cechów oraz statuty spółdzielni , wania projekty aktów prawnych w sprawach dotyczących rzemi eśl niczych. działalności rzemiosła i Jego organizacji. 2. Ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) , roz3 Centralny Związek , Rzemiosła przedstawia Ministrowi Handlu Wewnętrznego i Usług sprawozdania z wykonania strzygają w sprawach określonych w § 3 i 4 po' uzgodnieniu z Ministrem Handlu Wewnętrznego i Usług. zadań gospodarczych rzemiosla oraz organizacji rzemieślni czych. § 6. Centralny Związek Rzemiosła przedstawia zaintere4. Centralny Związek , Rzemiosła uzgadnia z Ministrem sowanym ministrom (kierownikom urzędów centralnych), Handlu Wewnętrznego i Usług i Ministrem Finansów powo- prezydiom wojpwódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw) do zaopiniowania proływanie własnych wyodrębnionych organizacyjnie zakł.dów oraz projekty wytycznych w zakresie powoływania i pro- ; jekty ogólnokraj o wych wytycznych w s.prawie rozwoju rzemiosła w skali kraju. wadzenia zakładów przez izby rzemieślnicze. '