Zarządzenie nr 51 Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 lipca 1973 r. w sprawie kierowania żołnierzy zwolnionych z zawodowej służby wojskowej do pracy lub d

Poz. 191 Monitor Polski Nr 31 192 ZARZĄDZENIE Nr 49 PREZESA' RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwc~ 1973 r. w sprawie udzielama urlopów szkoleniowych słuchaczom wieczorowych ·uniwersytetów marksizmu-leninizmu. W celu umożliwieni-a pracownikom podnoszenia poziomu wiedzy z'arządza się, co następuje: §

1. Pracownikowi uspołecznionego słuchaczowi wieczorowego uniwersytetu zakładu pracy, marksizmu-leninizmu przy komitecie wojewódzkim Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej, przysługuje płatny urlop szkoleniowy w wymiarze 6 dni roboczych w ciągu roku na przygotowanie się i PJ;zystąpienie do egzaminów. §
2. Przy udzielaniu urlopu szkoleniowego, o którym mowa w § 1, stosuje się odpowiednio przepisy § 3, § 4 usL 1, § 10, § 13 i § 15 uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 23 marca 1973 r. w sprawIe zasad kierowania pracowników uspołecznionych zakładów pracy do szkół i na studia dla pracujących w szkołach sprawie utg i sw'iadczen przysługują­ cych tym pracownikom od zakładów pracy (Monitor Polski Nr 18, poz. 111). dla pracujących wyższych oraz w §
3. Zaleca się centralnym organizacjom spółdziel­ czym i społecznym stosówanie zasad określonych w zarządzeniu. §
4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 wrzesnia 1973 r., z tym że przepis § l ma zastosowanie także do osób, które jako słuchacze wieczorowego uniwersytetu marksizmu-leninizmu w roku szkolnym' 1972/73 · przystępują do egzaminów przed dniem l września 1973 r. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz 192 ZARZĄDZENIE Nr 51 PREZESA RADY MINISTRÓW z dńia S lipca 1973 r. w sprawie kierowania i,olnierzy zwolnionych z zawodowej słuŻby wojsko'w ej do pracy lub do związanych z obronnością kraju. W celu zapewnienia właściwego wykorzystania umiezwolnionych z zawodona podstawie art. 60 usl. 2 i art. 61 ust. 3 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 1970 r. , Nr 16, pozo 134 i z 1972 r. Nr 53, poz. 341 i 342) zarządza się, co następuje: jętności i kwalifikacji wej służby wojskowej żołnierzy Rozdział 1 Przepisy ogólne. §
6. Zołnierzy zwolnionych z zawodowej slui,by wojskowej, zwanych dalej "żołnierzami", kieruje się na ich wniosek lub za ich zgodą do pracy w jednostkach gospodarki uspołecznionej, w organach admlnistracji pa!'J,stwowej, w szkolnictwie i innych instytucjach pa!'Jstwowych oraz w organizacjach społecznych, zwanych dalej "zakładami pracy", przede wszystkim na stanowiska pracy związane z obronnością kraju, a w razie braku tych stan.owisk - na inne stanowiska pracy. którzy nie ubiegają się o za trudnienie, kierowani za ich zgodą do pełnienia funkcji związanych z obronnością kraju.
7. mogą Zołnierze, być
8. Rodzaje stanowisk pracy i funkcji związanych z kraju, na które kieruje się przede wszystkim żołnierzy zwolnionych z zawodowej służby ' wojskowej, określa wykaz stanowiący załącznik do zarządzenia, obronnością §
10. Organy zatrudnienia prezydi'ów rad narodowych kierują - żołnierzy . do pracy we współdziałaniu z powiatowymi (miejskimi, dzielnicowymi} sztabami wojskD- pełnienia funkcji wymi, zwanymi dalej "powiatowymi sztabami wojskowymi". 2, Kierownicy wydziałów zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych w porozumieniu z szefami wojewódzkich sztabów wQjskowych (Sztabu Wojskowęgo m. sl. Warszawy) powierzą w podległych im ' komórkach, w miarę możliwości, wykonywanie całokształtu prac zwią­ zanych z zatrudnianiem żołnierzy pracownikowi będące­ mu żołnierzem rezerwy. §
12. Zołnierzy należy kierować na stanowiska pracy lub do pełnienia funkcji odpowiadających pod względem samodzielności odpowiedzialności posiadanym przez tych żołnierzy kwalifikacjom. Stanowisko pracy proponowane żołnierzowi powinno także zapewniać mu w miarę możliwości wynagrodzenie zbliżone do wysokości up.osażenia pobieranego ostatnio w wojsku.
13. Zatrudnienie żołnierzy na stanowiskach, na które zostali skierowani, następuje na zasadach ogólnych, z uwzględnieniem warunków określonych w taryfikatorach kwalifikacyjnych obowiązujących w danym zakładzie pracy. §
15. Zolnierzy należy kierować do pracy w miejscu ich zamieszkania łub w miejscowości pobliskiej, jeżeli do. 'miejsca pracy istnieje dogodny dojazd publicznymi środkami komunikacji. . 2" Za z~odą ' ,żołnierza można skierować go do pracy w innej miejscowości niż określona w usL 1, zapewniając mu pomoc w uzyskaniu lokaJu mieszkalnego w tej miejscowości. również Monitor Polski Nr 31 Poz. 192 ' Rozdział '~i~amteszkania), powiadamia o tym organ zatrudnienia i po- 2 Kierowanie żołnierzy do pracy .tuJ> . cJo Jleł';1ienfa funk~j.i związanych z obronnością kraju. § '
17. :Żołnierze ubiegający się o skierowanie do pracy na stanowiskach związanych z obronnością kraju lub do pełnienia takich funkcji składają wnioski w powiatowym sztabi·e wojskowym właściwym według miejsca ich żamieszkania.
18. W razie zgłoszenia przez żołniNza wniosku o skierowanie do pracy na stanowisko związane z obronnością kraju lub wyrażenia przez niego zgody na propozycję objęcia takiego stanowiska szef powiatowego sztabu wojskowerr9 uwzględniając charakter posiadanych prz-ez żołnierza kwalifikacji i wymagania związane z konkretnym stanowiskiem - przesyta wniosek do organu zatrudnienia. Wnioski dotyczące zatrudnienia w zakladac.h pracy, które są uprawnione do przyjmowania ~racowników bez zgodyorganl! zatrudnienia, powiatowy sztab wojskowy przesyła bezpośrednio do tych zakładów po uprzednim uzgodnieniu · kandydatury z kierownictwem zakładu.
19. Wni{)sek żołnierza ó skierowanie go do pracy na stanowisko związane z obronnością kraju, przekazany przez powiatowy sztab wojskowy organowi zatrudnienia lub zakładowi pracy, nie może być załatwiony odmownie, jeżeli stanowisko takie jest wolne, a kwalifikacje wnioskodawcy odpowiadają warunkom zatrudnienia na tym stanowisku.
20. Wniosek o zatrudnienie żołnierza na stanowisku nauczyciela przysposobienia obronnego lub na stanowisku pracown\ka nadzoru pedagpgicznego w zakresie przysposobienia obronnegD w szkołach oraz termin podjęcia przez niego pracy szef sztabu wojskowego uzgadnia z właści­ wym kuratorem okręgu szkolnego. §
21. W razie braku wolnych stanowisk pracy zwią­ zanych z obronnością kraju powiatowy sztab wojskowy informuje o tym zainteresowanego żołnierza i za jego zgodą przekazuje wniosek do organu zatrudnienia w celu skierowania tego żołnierza w trybie określonym w rozdziale 3 do pracy na innym stanowisku. o s.kierowanie do pełnienia funkcji związanych z obronnością kraju powiatowy sztab wojskowy realizuje we własnym zakresie albo kieruje żołnierza do organizacji (stowarzyszenia), której statut przewiduje działalność w zakresie obronności kraju lub uprawianie dziedzin sportu mających znaczenie obronne. wiatowy sztab wojskowy.
22. W razie uznania podanych przyczyn za uzasadnione organ zatrudnienia w porozumieniu z powiatowym sztabem wojskowym kieruje żołnierza do innej pracy odpowiadającej jego kwalifikacjom. Jeżeli żołnierz bez uzasadnionych przyczyn odmópracy, do której zostal skierowany, organ zatrudnienia po uzgodnieniu z powiatowym sztabem wojskowym kieruje go do pracy na zasadach ogólnych.
23. wił podjęcia §
24. Żołnierzom, którzy znajdą pracę bez pośred­ nictwa organu zatrudnienia . i zgłoszą się do tego organu o wydan'ie skierowania, organ zatrudnienia jest obowią­ zany wydać odpowiednie skierowanie. §
26. W razie istnienia przeszkody w skierowaniu do pracy w ciągu jednego miesiąca od dnia otrzymania wniosku o zatrudnienie organ zatrudnienia po uprzednim przedstawieniu sprawy przewodniczącemu prezydium rady narodowej jest obowiązany zawiadomić pisemnie powiatowy sztab wojskowy o nIemożności skierowania żołnierza do pracy. żołnierza
27. O niemożności skierowania żołnierza do pracy odjego kwalifikacjom lub o odmowie podjęcia pracy powiatowy sztab wojskowy powiadamia wojewódzki sztab wojskowy (Sztab Wojskowy m. sto Warszawy). powiadającej
28. Zawiadomienia; o których mowa w ust. 1 i 2, nie zwalniają organów zatrudnienia oraz powiatowych i wojewódzkich sztabów wojskowych (Sztabu Wojskowego m. sL Warszawy) od obowiązku skierowania żołnierza do pracy w najbliższym okresie albo przesłania wniosku za jego zgodą do nadrzędnego organu zatrudriienia, który może mu zaproponować odpowiednią pracę . §
29. Przy kierowaniu żołnierzy do pracy organy zatrudnienia powinny stosować formę 'hezpośredniegopo­ rozumienia się z zakładami pracy, które dysponują wolnymi stanowiskami. Rozdział Przepisy przejściowe i końcowe. §
30. Wni.osek §
31. Zaleca się organizacjom społecznym powierza- nie żołnierzom k ierowanym przez powiatowy sztab wojskowy pełnienia funkcji określonych w wykazie. Rozdział 3 Kierowa ni.e żołnierzy do pracy na stanowiskach nie związanych z obronnością kraju. §
32. Żołnierze, którzy ubiegają się o zatrudnienie na stanOwiskach nie związanych z obronnością kraju, skła­ dają w powiatowym sztabie wojskowym wnioski 0 - zatrudnienie,które szef powiatowego 'sztabu wojskowego przekazuje do organu zatrudnienia. ' Jeżeli żołnierz odmawia podjęcia .praqze na to, że proponowana ·praca nie odpowiada jego kwalifikacjom albo z innych llzasadnionychprzyczyn (np. zdrowotnych, z powodu znacznej , odległości od miejsca §
34. względu 4 §
36. W razie rozwiązania stosunku pracy z żoł­ nierzem, który otrzymuje częściową emeryturę wojskową i zamierza nadal pracować, żołnierza tego kieruje się do pracy w trybie określonym w zarządzeniu. o skierowanie do pracy powinien być do powiatowego sztabu .wojskowego nie póżni e j niż w ciągu 30 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy, a jeżeli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z powodu przedłużającej się choroby lub usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn w c~ągu 30 dni od dnia ustania przyczyny, która spowodowała rozwią­ zanie stosunku pracy.
37. Wniosek zgłoszony
38. Prawo ponownego skierowania do pracy w trybie w zarządzeniu nie przysługuje w razie rOzwiązania z żołnierzem stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy. określonym §
39. Żołnierze zwolnieni z zawodowej służby wojskowej przed dniem wejścia w życie zarządzenia , zatrudnieni na 's tanowiskach pracy nie związanych z obronnoś­ cią kraju, mogą złożyć wniosek o skierowanie w trybie niniejszego zarządzenia do pracy lub dopełnienia . funkcji na stanowiskach związanych z obronnością kraju. ---' Monitor Polski Nr· 31 416 · --..,. Poz. 192 §
40. Do żołnierzy, którym przysługuje pełna emeryrytura wojskowa albo którzy ukończyli 55 lat życia (kobie50 lat), przepisy zarządzenia stosuje się w miarę bu kierowania do pracy żołnierzy zwolnionych z wojsko- jstniejących możliwości. §
41. Zarządzenfe wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 1973 r. . ty - wej służby zawodowej (Monitor Polski Nr 28, poz. 125) • §
42. Traci moc zarządzenie nr 34 Prezesa Rady 1'.1inistrów z dnia ,'20 kwietnia lS64 r. w sprawie zasad i try- Prez es Rady :f\1inistrów: P. Jaroszewicz Załącznik do zarządzenia nr 51 Rady Ministrów z dnia 5 lipca 1973 r. (p oz. 1