Monitor Polski Nr 14 Poz. 87 i 88 201 87 UCHWAtA Nr 61 RADY MINISTRÓW z dnia 22 marca 1973 r. w sprawie corocznegq konkursu małych miast pod nazwą "Mistrz GOETodarnm';, i' W celu pobudzenia akty.wnośc

§ 6ust.

2 i 3, obowiąza­ ny jest zwrócić tej jednostce proporcjonalną do nie odpracowanego okresu część pobranego stypendium fundowanego. § 7, Jednostka fundująca stypendium powinna przed zawarciem umowy o stype ndium: 1) n awiązać kontakt ze szkolą wyższą w celu zapewnie nia studentom pełnej informacji o z ak ładzie pracy i warunkach przyszłej pracy, 2) umożliwić studentowi zapoznanie się w ' zakładzie pracy z warunkami przyszłej pracy oraz dokonać zwrotu kosztów przejazdu do zakładu pracy i z powrotem według ogólnie obowiązujących zasad, niezależnie od tego, czy student zawarł umowę o stypendium fundowane. 2. Jednostka fundująca stypendium, która zawarła ze studentem umow ę stypendialną, powinna: 1) umożliwić stypendyście odbycie w swoim lub wskazanym zakł a d z ie pracy praktyki studenckiej oraz wykonywanie pracy zarobkowej w czasie wakacji, 2) zapraszać stypendystę na ważniejsze zebrania załóg, 3) zgłaszać do szkoły wyższ e j wnioski zawierające propozycje w zakresie tem atów pracy dyplomowej lub magisterskiej sty pendystów, 4) umożliwić stypendyście korzys tanie z zakładowych urządzeń socjalnych i kulturalnych, 5) umożliwić stypendyście korzys tanie z pomocy naukowych i mat eria ł ó w niezb ę dnych do pisania prac dyplomowych i magisterskich , 6) informo wać się w szkole wyższej o postępach stypendysty w nauce, 7) porozumiewać się ze szkołą wyższą w celu umożliwie­ nia udziału stypen dysty przy wykonywaniu prac zlecan yc h szkole wyższe j na rzecz jednostki fundującej stypendium, § 4. 1. żeli § 8. Jednostka fundująca stypendium ' obowiązana j es t najpó ź niej w dniu następującym po zgłoszeniu się stypendysty do pracy zaw~zeć z nim umowę o pracę na czas określony, zgodnie z warunkami ustalonymi w umowie stypendialnej. Jeżeli stypendysta obowiązany jes t odbyć wstępny staż pracy, w umowie o pracę należy również określić zasady odbywania i czas trwania stażu zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Okres odbywania wstępnego stażu pracy wlicza się do czasu zatrudnienia określonego w umowie stypendialnej. § g, 1. Po zawarciu umowy o pracę jednostka fundująca stypendium wypłacająca wynagrodzenie z dołu obojest na żądanie stypendysty wypłacić mu zaliczkę, najpóżniej w dniu n astępnym po zgłoszeniu żądania, w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Zaliczkę tę potrąca się z wynagrodzenia pracownika w 12 miesięcz­ ny ch równych ratach, wiązana 2. Stypendysta może zgłosić żądanie wypłacenia mu zaliczki w ciągu pierwszego miesiąca zatrudnienia. j ednos tk ę , fundująca stypendium powinna zamie jscowemu mieszkanie w domu za kładowym , jeżeli rodzaj pracy wykonywanej przez tego pracownika kwalifikuje go do załogi awaryjnej lub jeżeli w danej miejscowości nie przewiduje się oddawania do użytku mieszkań wybudowanych przez spółdzielnię mieszkaniową, w okresie dwóch lat od rozpoc'zęcia pracy przez styp endystę . 2. Jednostka fundująca stypendillm może po uzyskaniu zgody jednostki nadrzędnej zr e zygnować z zatrudnie- 2. W wypadkach określonych w ust. 1, w razie braku domu z ak ładowego, jednostka fundująca stypendium za- § 5, 1. Jednostka fundująca stypendium obowiązana jest zatrudnić absolwenta szkoły wyższej, który w okresie studiów korzystał ze stypendium fundowanego przez tę § 10, 1. Jednostka przydzielić stypendyście Monitor Polski Nr 14 203 pewni mieszkanie stypendyście zamIejscowemu w porozumieniu z prezydium właściwej rady narodowej. 3. Stypendyście, który podejmuje pracę w prezydium rady narodowej lub podległ y m mu zilkładzie pracy, przydziela si'ę mieszkanie - w wypadkach określonych w ust. 1 - w ramach budownictwa mieszkaniowego rad n a rodowych. 4. J eYlOstka fundująca stypendium, zatrudni ająca stypendy stę zamiejscowego, obowiązana jest udzielić mu pomocy w uzyskaniu mieszkania spół dzielc zego. .§ 11. 1. Pomoc jednostki fundującej stypendium, o której mowa w § 10 ust. 4, polega na:

1. l)ski emw aniu stypendysty zamiejscowego do spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, z którą zakład pracy zawarł umowę o dostarczenie mieszkań, 2) udzieleniu stypendyście zamiejscowemu pożyczki n a opł ace nie części wkładu własnego w spółdzielni budownic tw a mieszkanioweg o. Pożyczki te udz ielane są:
2. a)stypendyście zatrudni onemu w przedsi ę biorstwach tworząc y ch zakład owe fund usze mieszkaniowe ze środków tego funduszu,
3. b)stypendyście zatrudnio nemu w innych zakładach pracy niż wymienione w lit.
4. a)- przez właściw e banki na wniosek z akładu pr acy. . 2. Jeżeli zakład pracy, planu j ący za trudnienie stypendystów zamiejscowych, nie otrzymuje przydziału mieszkań w r amach spółdzielczego budownictwa mieszkaniowego dla zakł ad u pracy, powinien zawrzeć ze spółdzielnią mieszkanio wą umowę zapewni a jącą przyj ę cie takich stypendystów na członków spółdzi eln i i przydzielenie im mi eszkań w okr eślo nym terminie. 3. Pomocy ok r eś l onej w ust. 1 udziela się równl cz studentom - stypendystom zamiejscowym w okresie trwania umowy sty pendia lnej, a t akże stypendystom, którzy podjęli pracę w miejscu stałego zamieszk ania w miejscowości nie będącej miastem wojewódzkim lub miastem stanowiącym powiat miejski. 1. Wysokość pożyczki z zakładowego fundusz u mieszkaniowego, o której mowa w § II ust. 1 pkt 2 lit. a), wynosi 66010 do 80010 wysoko śc i wkładu własnego na sp ół ­ dzielcze mieszkanie lokat orskie, obowiązującego w danej miejsc o wości w spółdzielni ac h bud ow nictwa m ieszkaniowego. O wysokości przyzn ane j pożyc z ki decyduje zakł ad pracy , uwzględniając sytuacj ę materialną st y pendysty § 12. otrzymującego poż yc zkę . 2. Zakład pracy ma prawo wpłacić spółdz iel ni budownictwa mieszkaniowego cZE; Ś Ć wkładu własnego, określ 0 n2go w ust. 1, po zawarciu ze stud entem umo wy stypendialnej. 3. Spla ta pożyczki, o której m owa w ust. 1 i 2, n astępuje po upływie roku od daty przydzielenia styp e ndyś­ cie zami e jscowemu mieszkania w spółdzielni budownictwa mieszk a niowego w ratach mi esię cznych w ciągu 5 lat. 4. J eże li po up ł ywie okresu pr acy przewid zianego w umowie stypend ialnej um owa o prac ę stała się umową za wartą na czas nieokreśJony , zakład pracy może przedłu­ żyć okres spłaty pozostałej cz ę ści pożyczki do la t 10. 5. Spłata pozostałej cz ę ści pożyczki powinna jed nak zgodnie z term ir.e.m okrcślonym w ust. 3, jeż e li umowa o pracę zostanie rozwiązan a prze.z stypendystę lub z jego winy. 6. Po spłac eniu przez stypendystę co najmniej p o lowy pożyczki zakł3d pracy Doże w C' zc:ś ci lub Ci'!()~.ci U~ lO ­ rzy ć po zos t ałą ni e spłaconą c zęś ć p ożycz ki. że nast ąpić ~ Poz. 88 7. \V sźczeg ółnie u zasadnionych wypadl~ach, j eśli dochody miesięczne netto w przeliczeniu na 1 czł onka rodziny stypendysty wynoszą mniej niż 1.000 zł, zakład pracy może umorzyć pożyczk ę w całości. 8. W razie rezygnacji stypendys ty zamiejscoweg o z mieszkania spółdzielcz ego albo wystąpienia ze spółdzi el ­ ni i wycofania wkładu własnego, zarząd spółdzielni budown ictwa mieszkaniowego obowią za ny jest potrącić z tego wkładu nie spłaconą część pożyczki i zwrócić ją zakład owi pracy. 9. Przepisy ust. 1-8 mają odpowiednie zastosowanie do po życ zek udzielanych przez właściwe banki na wniosek zakł adó w pracy (§ 11 ust. I pkt 2 lit.
5. b). § 13. 1. Do czasu' przy dzielenia mieszkania,

§ 10

, jednostka fundująca stypendium obowi ąz a ­ na jest przydzielić stypendyście zamiejscowemu odpowiednie pomieszczenie z as t ępcze w hotelu r.obotniczym lub za kładowym domu mieszkalnym albo w innym domu bqdą ­ cym w dyspozycji zakł adu pracy. Stypendyście zamiejscowemu, któr y ' pozosta je w zawartym przed podj ę ci e m pracy l ub posiada dzieci, z a kład pra.cy obowiązany jest nie pó żnie j niż po upływie 6 m i esięcy od daty rozpoczęcia pracy zapewn ić, na żądanie styp endysty, co najmniej ta kie po mieszczenie zastępcze, by mógł on zamieszkać razem z n ajb liższymi członkami rod zi ny ( współmałżonkiem i dzi ećmi ).

1. zw iązku małżeiJskim
2. Brak zgody stypendy sty na wstąpien i e do budownictwa mieszkaniowego zwalnia je dn ostkę f undują cą stypendium od obowiązku zapewn ienia mu m ieszkania , j ednakże jednostka f u ndują ca stypendium obowi ą zana j est w tym wypadku zapewnić stypendyś c ie zami ejscowemu pomieszcze nie zast ęp cze w okresie pr acy przewidzi anym w umowie stypendialnej. §
3. sp ółdzieln i
4. Przepis ust. 1 nie dotyczy st ypendystów, o których mowa w § 10 ust.
5. jednostka fundl1jąca stypendium nie zapewnienia pomieszczenia zastępczego, obowiązana jest pomóc stypendyście zami e jscowemu w wynaj ęc iu lok alu mieszkalnego oraz pokrywać różnicę pomiędzy czynszem płaconym za wynajęty lok al przez stypend ystę a wys o k oś cią opłaty za p om ieszczen ie zastępcze w ara nicach do 300 zł miesi ęc znie. R óżl' icę t ę zakład pra cy ~może pokr yw a ć przez okres nie przekr <.:czający sze śc iu miesi ę cy. Wypłacanie różn icy przez czas dłużs zy wym a.g a zgod y jednostki nadrz ęd nej. ,
6. Jednostka fundująca stype ndi um, kt óra. w dniu zgłoszenia się stypendysty do pracy nie ma możliwości zapewn ienia mu mieszkania lub odpowiedniego pomieszczenia. zastępczego zgadni e z przepi sam i §§ 10 i 13, obowiązana jest zapewnić stypendyście miejsce w hote lu na okr es 14 dni i pokryć z wiązane z tym koszty. §
7. ma
8. Jeżeli możliwości §
9. Stypendys tom" zamiejscowy ;;] , którzy w związku z p od j ę ciem pracy zamełclownłi si ę na pobyt sta ly w m ie jscow o śc i b~dą ce j sied zibą zakładu prlicy lub w mie jsc owości, z której d o jazd do za.kładu p ra cy i z powrotem nie przekr c: cza dW Gch godzin, zokład pracy ob o wiąza ny jes t zwróci ć koszty przenlesici',ia. Kos zly przeniesienia obliczu się według zasad obowićl zujących w tym zilkrcsie w s tosunku do prClco\,;nikó w 1lcl ministw c ji pJflstwowej. §
10. Niszdl8Żnie ocl uprawl1iE;fl okreś lo nych w §~ 916, stypendystom przysługują inn e dodatkowe uprawnienia prze v.;icl zj illl 8 \ 1 przcpisGch szczr-q Ólnych. o bo wic:zL1jąc y ch w d1mym zćlkladzie pracy . Monitor Polski Nr 14 -- 204 Poz. 88 m. Zmiana jednostki fundującej oraz odroczenie §
12. Jednostka fundująca stypendium, która wbrew zwolnienie stypendysty od obowią1.ku wynikającego umowie stypendialnej nie zawarła ze stypendystą umowy z umowy stypendialnej. o pracę, pomimo że stypendysta stawił się w zakładzie pracy VI celu podjęcia pracy, obowiązana jest wypłacić §
13. I. Przejęcie praw i obowiązków jednostki funstypendyście odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, dującej stypendium (fundatora) następuje na podstawie pijakie by mu przysługiwało po podjęciu pracy za okres pozostawania stypendysty bez pracy, nie mniej jednak niż , semnego porozumienia pomic:dzy . fund a torem a zakładem pracy przejmującym prawa i obowiązki fundatora oraz . styza jeden m i esiąc i nie więcej niż za trzy miesiące. pendystą· 2: Wypłata odszkodowania powinna nastąpić:
14. Porozumienie (ust. 1) powinno także rozstrzygać 1) najpóźniej na trzeci dzień po stawieniu się stypendyo zwrocie dotychczasowemu fundatorowi (w całości lub w sty (ust. 1) w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, \ części) wypłaconych kwot stypendium fundowanego przez 2) po upływie miesiąca i następnie po upływie dwóch zakład pracy przejmujący prawa i obowiązki fundalora lub miesięcy od dnia pierwszej wypłaty każdorazowo też o zwolnieniu od zwrotu tych kwot. w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli sty
15. Przekazanie praw i obowiązków bez zwrotu funpendysta nadal pozostaje bez pracy. da torowi wypłaconych kwot stypendium fundowanego na
16. Wypłata odszkodowania,

ust. 2 stępuje w wypadku, gdy dotychczasowy fundator i zakład pkt 2, następuje na ,podstawie zaświadczenia organu do pracy przejmujący jego prawa i obowiązki podlegają lub spraw zatrudnienia prezydium rady narodowej właściwej są nadzorowani przez tego samego ministra lub gdy prze- ' ze względu na siedzibę zakładu pracy, stwierdzającego jęcie praw i obowiązków fundatora następuje pomięd zy fakt pozostawania stypendysty bez pracy. prezydiami rad narodowych. ' § 19. 1. Stypendysta,

§ 18ust.

1,

1. Jeżeli zakład pracy przejmujący prawa i obowiąz­ obowiązany jest powiadomić niezwłocznie o niezawarciu ki fundatora ma siedzibę na terenie miasta wyłączonego z nim umowy o pracę organ dl) spraw zatrudnienia prez województwa, porozumienie (ust. I) wymaga uzgodniezydium rady narodowej właściwej ze względu na siedzibę nia z organem do spraw zatrudnienia prezydium rady nazakładu pracy. rodowej miasta wyłączonego z województwa.
2. Organ do spraw zatrudnienia (ust. 1) podejmuje in§
3. Fundator obowiązany jest wyrazić zgodę na terwencję w zakładzie pracy, a jeżeli interwencja nie doprzejęcie jego praw i obowiązków prze z inny zakład praprowadzi do zawarcia umowy o pracę w ciągu 7 dni od cy w następujących wypadkach: dnia, w którym stypendysta zgłosił się clo zakładu pracy, 1) jeżeli zakład przemysłow e j służby zdwW'ia lub zaorgan do spraw zatrudnienia zawiadamia o niezawarciu kład społeczny służby zdrowia stwierdzi szkodliwy umowy o pracę jednostkę nadrzędną naci zakładem pracy. wpływ charakteru lub warunków pracy na zdrowie §
4. W wypadkach określonych w § 18 ust. 1 jedstypendysty, nostka fundująca stypendium obowiązana jest zwrócić sty2) jeżeli wydział zdrowia i opieki społecznej pr ezydium pendyście zamiejscowemu: właściwej rady narodowej stwierdzi konieczność spral) koszty przejazdu do miejscowości stałego pobytu lub wowania przez stypendy stę osobistej opieki nad człon­ na żądanie absolwenta - do siedźiby organu do spraw kiem rodziny pozostającym z nim we wspólnym gozatrudnienia prezydium rady narodowej właściwej ze spodarstwie domowym w miejscowości, do której czas względu na siedzibę zakłaclu pracy, a jeżeli absolwent dojazdu publicznym środkiem lokomocji z miejsca nie otrzymał biletu kredytowanego na przejazd do pracy stypendysty i z powrotem przekracza co najzakładu pracy również koszty przejazdu do zakładu mniej dwie godziny. pracy, według zasad obowiązujących przy podróżach 3) jeżeli wspólma !żonek stypendysty, będący rówmez służbowych, stypendystą, pracuje w miejscowości, z której czas 2) koszty pobytu stypendysty w hotelu, jednak za okres dojazdu publicznym środkiem lokomocji do siedziby nie dłuższy niż 7 dni. zakładu pracy współmałżonka i z powrotem przekracza co najmniej dwie godziny, §
6. Stypendysta zamIeJSCOWY, któremu nie przy4) jeżeli współmałżonek stypendysty zamieszkuje w dzielono mieszkania lub pomieszczenia zastępczego i który miejscowości. z której czas dojazdu publicznym środ­ nie mógł wynająć innego lokalu mieszkalnego, może w kiem lokomocji do siedziby zakładu pracy współmał­ terminie 14 dni od dnia zgłoszenia się do zakładu pracy żonka j z powrotem przekracza co najmniej dwie gorozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. dziny,
7. Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić po 5) w razie niemożności uzyskania przez współmałżonka, uzyskaniu zaświadczenia organu do spraw zatrudnienia także absolwenta szkoły wyższej, zatrudnienia zgodnie prezydium rady narodowej właściwej ze względu na siez wyuczonym zawodem w miejscowości będącej ' siedzidzibę zakładu pracy potwierdzającego okoliczności, o któbą zakładu pracy fundatora lub w miejscowości, z których mowa w ust.
8. rej czas dojazdu publicznym środkiem lokomocji do
9. Organ określony w ust. 2 obowiązany jest wydać siedziby zakładu pracy fundatora I z powrotem nie zaświadczenie po zbadaniu sprawy i na podstawie opinii przekracza dwóch godzin, organu do spraw lokalowych prezydium rady narodowej 6) jeżeli nie może zatrudnić stypendy~ty zgodnie z kie,w terminie siedmiu dni od dnia zgłoszenia przez stypendyrunkiem ukończonych studiów, stę wniosku o wydanie takiego zaświadczenia. 7) jeżeli nie udzieli stypendyście pomocy w uzyskaniu ,
10. Zakład pracy obowiązany jest wypłacić stypendyś­ mieszkania na warunkach określonych w zarządzeniu. cie, który rozwiązał umowę o pracę zgodnie z przepisami ,~st. 1-3, odszkodowanie,

§ 18

, z tym ze kwotę odszkodowania pomniejsza się o kwotę pobranej przez pracownika-stypendystę zaliczki lub wynagrodzenia za pracę. §

1. Zakład pracy, który przejmuje prawa i obowiąz­ ki fundatora w stosunku do stypendysty podlegającego przepisom ustawy o zatrudnianiu absolwentów szkół wyż­ szych, powinien powiadomić o zawartym porozumieniu: .Monitor Polski Nr 14 - 205 1) jeieli stypendysta nie podjął jeszcze pracy u dotychczasowego fundatora - pełnomocnika Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych do spraw zatr'u dniania absolwentów szkół wyższych, działającego przy szkole, której stypendysta jest studentem albo absolwentem, 2) jeśli stypendysta już pracuje - organ do spraw zatrudnienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) właściwy ze względu na siedzibę fundatora oraz orgam do spraw zatrudnienia właściwy ze względu na siedzibę zakładu pracy, który przejął prawa i obowiązki fundatora. §
3. Jeżeli zachodzi wypadek określony w § 23, a brak jest zakładu pracy, który przejąłby prawa i obowiązki fundatora, fundator powinien zawiadomić jednostkę nadrzędną celem wskazania zakładu pracy, który przejmie prawa i obowiązki fundatora.
4. Jednostka nadrzędna, w terminie jednego miesiąca od daty jej powiadomienia, obowiązana jest wskazać zakład pracy, który przejmie prawa i obowiązki fundatora. Jeżeli w tym terminie jednostka nadrzędna nie wskaże takiego zakładu pracy, a chodzi o stypendystę podlegają­ cego pr zepisDm ustawy o zatrudnianiu absolwentów szkół wyższy c h, jest ona obowiązana powiadomić o tym niez w łocznie p e łnomocnika Ministra Pracy, Plac i Spraw Socjalnych do spraw zatrudniania absolwentów szkół wyż­ szych i stypendystę. Poz. 88 ~------------------------------~----~ wy o zatrudnianiu absolwentów szkół wyższ y ch, decyzję o zmianie fundatora, o obowiązku odpracowania, zwrocie pobranego stype ndium lub zwolnieniu od tego obowiązku wydaje jednostka nadrzędna nad fundatorem.
5. Jeżeli zachodzi wypadek określony w § 23, a zmiana fundatora nie jest możliwa, jednostka nadrzędna nad fundatorem może zwolnić stypendystę nie podlegającego przepisom ustawy, o której mowa w ust. 1, od obowiązku odpracowania i zwrotu pobranego stypendium.
6. Stypendyście i fundatorowi przysługuje w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji, o której mowa w ust. 1, odwołanie do właściwego ministra. §
8. Fundator, a w razie braku jego zgody jedodracza stypendyście obowiązek wynikający z umowy stypendialnej w TUzie: nostka 1) nadrzędna długotrwałej choroby, nie kwalifikującej jednak absolwenta do uzyskania inwalidztwa I iub II grupy, stwierdzonej odpowiednim zaświadczeniem lekarskim, 2) urodzenia opieki, 3) 4) dziecka i konieczności zapewnienia mu powołania stypendysty do pełnienia funkcji z wyboru w organizacji społecznej lub politycznej, przyjęcia w szkole wyższej na stanowisko asystenta- stażysty.
9. Fundator, a w razie braku jego zgody jednostka stypendyście wykonanie obowi ą zku wynikaj ąc ego z umowy stypendialnej, jeżeli stypendysta zostanie przyjęty na studia dOkto r anckie lub na dalsze .studia wyż sz e, do których podjęcia wy magane jest posiadanie dyplomu s zkoły wyższej oraz w innych uzasadnionych wypadkach - na wniosek stypendysty. nadrzędna może odroczyć §
11. Je ż eli sty pendysta podlegający przepisom ustawy o zatrudnianiu absolwentów szk ó ł wyżs z ych ubiega się o zmianę fund atora z innych przyczyn n i ż wymienione w § 23, d e c yz ję w tej sprawie pod ejmuje: 1) przed pod jEiciem przez stypendystę pr acy u fundatora - pełnomocnik Min istra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych do sp raw zatrudniani a absolwentów szkół wyż s zyc h, d z i ała jący przy szkole, której sty pendy sta jest student em lub absolwentem, . w porozumi eniu z jednostk ą na dr z ę dn<ą n ad fundatorem ' i po zasięgnięciu . opinii uczelni ane j komisji opiniując e j w sprawach zatrudniania absolwentów, 2) po podj ę ciu przez stypendystę pracy u fundatora oro.an za trud nienia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) właściwy ze wzgl ę du na siedzibę zakładu pracy z a trudniającego stypendystę. 1)
12. W decyzji rozstrzyga się o: obowiązku podjęcia przez stypendystę pracy u fundatora lub 2) skierowaniu stypendysty do innego zakładu pracy i zwrocie fundatorowi pobieranego stypendium bądź 3) skierowaniu stypendysty do innego zakładu pracy bez zwrotu fundatorowi pobieranego stypendi um. .
13. Stypendyście i fundatorowi przysługuje w terminie 14 dni od daty doręcz e nia decyzji, o której mowa w usL 1, odwołanie do Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych. fundator nie wyraża zgody na przeję­ cie prawi obowiąZkóW fundatora przez inny zakład w stomnku do stypendysty nie podlegającego przepisom ' usta§
15. Jeżeli §
17. Stypendysta zwolniony jest .od obowiązk u odpracowania i zwrotu pobranego stypendium w razie: J) inwalidztwa I lub II grupy nabytego w czasie studiów lub po ich ukcńczeniu, powołania go bezpośrednio po ukończeniu studiów lub w czasie wyk onywania pracy z tytułu umowy stypendialnej do zawodowej lub okresowej służby wojskowej, 3) niezatr udnienia go przez jednostkę fundującą. 2)
18. Stypendyści przyjęci na stanowiska nauczycieli akademickich w szkole wyższej mogą być zwolnieni przez fundatora lub j e dnostkę nadrzędną od obowiązku odpracowania i zwrotu pobranego stypendium fundowanego. IV. Pr zepisy końcowe. §
19. Traci moc zarządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 26 pazdziernika 1972 r. w sprawie zmiany fundatora stypendium oraz zwolnień od obowią z ku wy nikającego z umowy stypendialnej (Monitor Polski Nr 50, poz. 267). §
20. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­ nia z mocą od dnia 1 marca 1973 r. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych: W. Kawalec