Monitor Polski Nr 26 290 • Poz, 154 154 UCHWAtA Nr 162 RADY MINISTROW z dnia 5 lipca 1974 r. w sprawie podwyżki najniższych wynagrodzeń. Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną uchwala, co następuje: Radą Związków Zawodowy ch § t.
- Podwyższa się najniższe wynagrodzenie za peł ny m i esięczny wymiar czasu pracy z 1.000 zł do 1.200 zł. Pracownikom osi ągającym za pełny miesięczny wymiar czasu pracy wynagrodzenie niższe aniżeli 1.200 zł wypla" ca się wyrównanIe zarobku do wyso~ości 1.200 zł miesięcznie.
- Pracownicy, których zarobki wynoszą - przy peł nym miesięcznym wymiarze czasu pracy - pow yże j 1.120 zł do \.200 zł otrzymują wyrównanie nie mniejs ze niż 80 zł. §
- I. Pracownicy, którzy przy pelnym miesięcznym wymiarze czasu pracy osiągn ę li w p oprze dnim roku ka lendarzowym średni zarobek brutto w wysokości powyż e j 1.200 zł do 2.000 zł miesięcznie, otrz y ml,lją wypłacany dotychczas stalymiesięczny d oda tek do plac w wysokości : 1) przy zarobku powyżej 1.200 zł .do 1.500 zł - 80 zł, 2) 1.500 zł do 1.950 zł - 50 zł, 3) 1.950 zł d o 2.000 zł w wy" sokości wyrównującej zarobek do 2.000 zl, nie mniej jednak niż 30 złotych. •
- Dodatek w wysokości 80 zł miesięczni e przysługuje również pracownikom, któr zy przy pełnym wymiarze czasu pracy osiągają zarobek powyi.ej 1.200 zł miesięcznie, jeżeli w poprzednim r ok u kalendarzowym ich średni zarobek brutto nie przekraczał 1.200 zł miesięcznie.
- Dodatki, o których m owa w ust. 1 i ust. 2, wolne są od podatku od wynagrodz e ń i skladki na cele emerytalne. §
- Przepisy § 1 ust. 2 i § 2 nie mają zastosowania do pracowników obj ęty ch po dniu 1 stycznia 1971 r. regulacjami plac, które zniosły d odatki do płac wypłacane na podstawie postan owie ń § 2 uchwały Rady Ministrów i Centralnej Rady Związk ów Zawodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najni ższyc h pł a c, wprowadzenia dodatków do płac dla niektórych grup pracownik ó w, p odwyżki zasilków r odzinnyc h oraz niektórych emerytur i rent (Monitor Polski Nr 44, poz. 352). §
- Do zar obk u, któr eg o wysokość uprawnia pra cownika do otrzymania wyrównania , o którym mowa w § 1, nie wlicza siq: 1) wyn agrodze nia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z dod atk iem 50% lub 100010, 2) dodatków za pracę ucią żl iwą, n iebez pieczną lub szkodliwą dla zdrowia, 3) dodatków za pracę nocną, 4) doda tków za ka z nych, 5) dodatków za wysługę lat, 6) równowartości świadcz e ń w naturze lub ekwiwalentu pieniężnego za te świadczenia.
- Wyrównanie zarobków do naj niższego wynagrodzenia oraz dodatki, o których mowa w § l i w § 2, wypłaca ne będą w 1974 L poza planowanym funduszem płac , a począwszy od 1975 L uwzględniane będą w planowanym funduszu plac.
- Szczegółowe zasady ustalania wyrównania zarobku do wynagrodzenia minimalnego i dodatków do płac, a także sposób ich obliczania dla pracowników sezonowych i nowo przyjmowanych do pracy określi Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych. §
- Upoważnia się Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych do dokonania korekty tabel płac zasadniczych wprowadzonych w ramach regulacji płac po dniu 1 stycznia 1971 L, których stawki są niższe od określonego w § 1 minimalnego wynagrodzenia.
- Podw yższe nie st'awek wynagrodzenia zasad nic zeg o, o których mow a w ust. 1, może być przeprowadzone w ramach planowaneg o funduszu płac danego resortu .
- Upoważnia się Przew')dniczącego Komisji Planowania przy Radzi e Ministrów do włączenia odpow ie dnich kwot przewidzi anych na wyrównanie zarobków do minimum wynagrod zen ia do planu osobowego funduszu płac zakladów· pracy, w których dokonano k orekty tabel plac zasadniczych na podstawie przep isu ust. I. §
- Podw yższa się granicę wyn agr odz e ń wolnych od składki na cele eme ryt a lne do 1.450 zl, tj . do wynagrodzenia woln eg o od p odatku . wy so kości §
- Zwi ększenie wyna grodzeni a wskutek w yrów n a nia zarobku lub dodatku, przewidzianych w ni n ie jsze j uchwa le, nie narusza dot yc h czasowyc h uprawnień u za leżnionych od wysokości za robków lub dochodqw, w szrz e g ó ln 0śc i takich jak: ulgi w o płatach za korzys tani e z ur z ądzeń socjalnych i opiekuńczo-wych o wawczych, k.orzyst a nie ze stypendiów i mieszkań kwaterunk.owych. - §
- Przepisy u c hw a ły - z zastr zeże ni e m przepisu § 6 nie mają za s t os'Jwan ia do: 1) pracownik ów odbywających n aukę za wodu, zarów no p e łnoletnich, ja k i młodocianych, 2) młodocianych przyuczanych do określon e j pracy lub pracy. odb ywa jący ch wstępny staż §
- Zal eca się organi zacjom spółdzi e lczym i s po łecz nym odpowiednie zastosowa n ie przepisów u c hwały w podległych jed no stkach organizacy jn ych . §
- Tracą moc: l} uchwala nr 705 Prezydium Rz ądu z clnia 3 wrzesnla 1955 L w sprawie podstaw usl alan ia wynagr odzenia pracowników zatrudnionych na et a tach sprząt a czek (Monitor Polski. Nr 84, poz. 997) , 2} uchwala Rady Ministrów i Cen tralnej Ra dy Z w i ązkó w Za wodowych z dnia 30 grudnia 1970 r. w sprawie podwyżki najniższych pl ac, wprowadzenia dodatków do płac dla niek tórych grup pracown ik ów, pod wy żk i za.siłków rodzinnych oraz niektórych emerytur -j rent (Monitor Polski Nr 44, poz. 352). . §
- · Uchwała wch odzi w zycie z dniem 1 sie rp nia 1974 L Preze s Rady Ministrów: P. Jaro szewic z