Zarządzenie nr 96 Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 października 1974 r. w sprawie zasad udzielania bezpłatnych urlopów pracownikom skierowanym do stac

ł.fonitor Polski Nr 36 - Poz. ~ 208 i 209 362 ------------------------------------------,---- §

1. Jeżeli siedziba studium dziennego, zaocznego lub § LO. L Mini,str'owie oraz Przewodniczący Głównegó wieczorowego, na którym prac ow nik odbywa naukę;.znaj- ' " Komitetu Kultury Fi~ycznej i Turystyki, nadzorujący SZK?duje się poza miejscem pracy i zamieszkania pracowhika, ły wyższe ' (sarnodz,i elne placówki typu nau kow o-dydakszkoła wyżs za prowadząca studium wy.daje pracownikowi tycznego) prowadzące studia podyplomowe, zapewnią or: ' na czas odbywania na'l.I.ki legitymację studencką, ' uprawnia- ' ganizację studiów podyplomowych umożliwiającćl ich od- ' jącą do ulgi taryfuwej przy przejazd.ach kolejami. bywanie i ukończenie w r[) mach przewidzianego w uchwale wymiaru płatnych zwolnień cd pracy. §
2. Pracownikowi przysługuje za czas pł a tnego zwolnienia od pracy oraz 'u rlopu szkoleniowego wynagrodzenie
3. Jeżeli wa:i'.ne względy gospodarcze lub kulturalne obliczone jak za urlop wypoczynkowy. uzasadniają utworzenie studium o takim cza'sie trwania lub częsfotliwości z,~ jęć obowiązkowych, że wymiar płalnych §, 8: Pracownik, który wykorzysta! urlop szkoleniowy zwolnień od r " przewidziany w uchwale nie b~by wyluli zwo1nietiie od placy niezgodniez przęznaczeniem, trad starczający, ~ (p r Pracy, Płac 'i Spraw Socjalnych na prawo do wynagrodzenia za czas tego urlopu lub zwol~vnioSek wlaś(,wego ze względu na to studium 'm inistra lub nienia. Przewodnicząceg o Glównego Komitetu Kultury ' Fizycznej i Turystyk} może zwiększyć wymiar plat~ych :ł'wolni e ń §
5. Pracownik zachowuje prawo do płatnych 'od pracy do rozmiarów nfezbędnych do odbywania -i ukoń­ zwolniell. od pracy i urlopu szkoleniowego prze~idzianych czenia nauki na studium. w uchwale, jeżeli po użyskaniu skierowania na studium . . zmiooiłpracę \'ol wyniku porozumienia zcrkladów pracy albo zalecenia jednostek nadrzędnych, a program stl,ldium jes t zgodny z wykonywaną pracą . §
6. Przepisy uchwały nie dotyczą nauczycieli na u- czycil!li akademickich. §
7. Zaleca się centralnym organizacjom spółdziel­ .
8. J eż eli po uzys kaniu skierowania na studium pra- , czym i społecznym stosowanie zasad określonych \'ol cownik zmienił pra cę w innym trybie niż, określony \'ol uchwale. ust. 1, zakład pracy może przyznać mu prawo do płatnych §
9. Uchwałą wchodzi w życie z dniem ogłosz en ia. zwolnień od pracy i urlopu szkoleniowego przewidzianych w lIchwa le, ież~i program studium jes t zgodny z wykonywaną pracą. .. Prezes Rady Ministrów: P. Jaro szewicz 209 ZARZĄDZENIE , Nr 96 PREZESA RADY MINISTROW z dnia 22 pażdziernika 1974 r. w sprawie zasad udzielania bezpłatnych urlopów pracownikom skierowanym do stacjonarnych szkół part yjnych. ," .~,:'/
10. Pracown-ika, j\tóremu udzielono bezpłatnego urlopu " \V celu -stworzenia pracownikom możliwości nauki w na podstawie zarządzepia, zaklatl pracy nie wykazuje w stacjonarnych szkołach partyjn;ych w rampch kOIDp,leksostanie zatrudnienia. wPlJo systemu szkolenia kadr partyjnych zarządza sfę, co nas te puje:... \ . §
12. Pracownikowi, który po urlopie bezpł at nym § t. Zarządzenie dotyczy pra"cowników lIspolec'z niostawi się do pracy w terminie 7 dni od daly zakończ e nia n yc h zak ladów pra cy skierowanych do stacj0narnych szkół urlopu, okres urlopu wlicza, się do okresu pracy, od któporty jnych przez woj~wódzkie instancje Polskiej Zjednorego zale~ą ·uprawnienia pracownika. czonej Partii RobotRiczej. 2, W ra'zie gdy pracownik po ukończeniu nauki w §
13. Zakład pracy obowiązany jest udzielić pracowniszkole zostaje skiprowllny przez wojewódzką instancję Po lkowi skierowanemu do stacjonarnej szkoły partyjnej urloskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej do innego zakładu , pU , bp7p!atne go na czas trwania nauki w tej szko le. pracy, stosunek pracy z dotychczasowym zakładem pracy §
14. O skierowaniu pracownika do stacjonarnej szkqulega rQzwiązaniu, a okres zatrudnienia w dotychcz asowym ły PM!yjnej oraz o potrzebie udzielenia IDU w związku z zakładzie ' pracy zalicza się wraz .z okresem urlopu bezt ym urlopu bezpla tnego zakład pracy powinien być powiapłatnego do okresu zatrudnienia w nowym zakładzie pracy. domiony nie póżn ie j niż na l ' m iesiąc przed terminem rozp o częcia tf'go urlopu. § 7, Zakład pracy, który udzieli! pracownikowi bez§
15. W ok resie bezpłatnego urlopu pracownik zachopłatnego urlopu, pcwinien być niezwłocznie zawiadomiony wuje ' prćlwo do zajmowanerJo mi esz kania funkcyjnego, o ustaniu okoliczności uzasadniających ud~lenie teg o przyslll~lującego mu umundurowania, uLgi taryf o wej przy , , urlopu. ' przej,lZcfach środkdmi ,lokomocji publicznej, deplttatów o.raz § 8: Zaleca się centralnym organizacjom spółdziel­ świadczeń socjaloych 'wynikający'ch ze stosunku pracy. czym i społe'c~ńym stosowanie zasad ' określonych w zarzą­ §
17. \V okresie bezpłatne90 urlopu stosunek pracy dzeniu. n ie moż e być rozwiązany przez z ak ład pracy, chyba że zachod zi podstawa do rozwiąz.ania umowy o pracę bez wy§...
18. Za{ządzenie Wchodzi w życie z dniem ogłos ze nia. powiNlzl'nia z winy pracov.-nika aibo zakład ulega calkoPrezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz .wite j likwidacji. .. '. i"