← Polska

Uchwała nr 305 Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie wynagrodzenia za pracę pracowników okręgowych sądów pracy i ubezpieczeń społecznych.

438 Poz. 252 253 252 UCł:łWAtAllr 364 RADY MINISTRÓW z dnia ' 27 grudnia 1974 r. w sprawie zatrudnienia w rzemieślniczych zakładach pracy osób pełnoletnich w celu nauki zawodu lub przyuczenia . do wykonywania określonej pracy. §·

  1. Naukę zawodu lub przyuczenie pracowników peł. noletnich mogą prowadzić os'oby, które zg,odnie z przepisami wydanymi na podstciwie art 206 § 3 pkt 1, Kodeksu pracy są upr awnione do prowadzenia nauki zawodu ' mło­ d ocianych. §
  2. Centralny Związek Rzemiosła ustali zasady odstępuje: bywania nau ki zawodu oraz wytyczne okr eś l a ją ce czas trwania i zakres przyuczenia do pos zczególnych prac. § l. Rzemieślnicze zakłady pracy, prow adzone na podstawie uprawnień do wykonywania rzemiosła wydany ch w · §
  4. Liczba pracowników zatrudnionych przez rzetrybie przewidzianym przepisami ustawy z dnia 8 czerwca mieś l niczy z a kład pracy w celu nauki zawodu lub przy1972 r. o wykonywaniu i organizacji rzemiosła (Dz. U. z . uczenia nie może przekraczać 5 osób. 1972 r. Nr 23, poz. 164 i z 1974 r. Nr 27, poz. 1SS). mogą
  5. Organ administracji państwowej stopnia powiatoorganizować podnoszenie kwalifikacji zawodo wych prawego może w .uzasadnionych wypadkach zezwolić na rówcowników pełnol e tnich w formie: noczesne zatrudnienie w celu, o którym moWa w ' ust. 1, 1) nauki zawodu w rzem i osł ac h określonych przez Cenw jednym z ak ładzie rz e mieślniczym więcej niż pięciu, lecz tralny Związek Rzemiosła w porozumieniu z Mininie więcej niż ośmiu pracowników. sterstwem Oświaty i Wychowania, zwanej dalej "nau§
  6. Rzemieślniczy zakład pracy opowiązany jest w ką zawodu", świadectwie pracy wy dawanym pracownikowi, który od2) przyuczenia do wykonywania określonej pracy wybywał przygotowanie zawodowe, zamieścić dane dotyłącznie ·w rodzajach prac, które nie wymagają odbycia ' czące: nauki zawodu, zwanego dalej "przyuczeniem". . 1) ukończenia praktycznej nauki zawodu lub przyuczenia, §
  8. Rzemieślniczy zakład pracy obowiązany jest 2} okresu nauki zawodu i przyuczenia, jeżeli umowa zozawrzeć z osobą, która ma odbyć naukę zawodu lub przystała rozwiązana przed określonym w niej terminem. uczenie, umowę o pracę, która powinna określać: . §
  10. Nauka zawodu kończy się egzaminem czelad1) rodzaj rzemiosła objętego nauką zawodu albo zak res niczym, przeprowadzanym na zasadach i w trybie ustaloprzyuczenia, nych Vi odrębnych przepisach. 2) czas trwania nauki zawodu lub przyuczenia,
  11. Osoby, które ukończyły naukę zawodu, mó-gą byĆ d opuszczone do egzaminu czeladniczego, jeżeli mają wy3) wysokość wynagrodzenia, kształcenie co najmniej podstawowe. 4) zasadnicze prawa i obowiązki stron. . § .
  12. Przyuczenie kończy się egzaminem sprawdzają­
  13. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, cym, który odbywa się na zasadach określonych przez Cennie może być niższe od kwoty najniższego wynagrodzenia tra lny Związek Rzemiosła. Po złożeniu egzaminu sprawdzaza pracę w 'pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, jącego osoba egzaminowana otrzymuje zaświadczenie o odprzysługującego pracownikowi zatrudnionemu w gospodarb yci u przyuczenia. ce narodowej. §
  14. Traci moc rozporządzenie Przewodniczącego Ko
  15. Centralny Związek Rzemiosła określi po porozumiemitetu Drobnej Wytw,órczości z dnia 30 czerwca 1971 r. w niu z Ministrem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych wzór umosprawie nauki zawodu w rzemieślniczych zakładach pracy wy, o której mowa w ust.
  16. w części dotyczącej pracowników pełno le tnich (Dz. U. Nr 19, poz. 188). §
  17. Rzemieślniczy zakład obowiązany jest zwalniać' od pracy osoby, o których mowa w § l, w celu dokształcania §
  18. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia teoretycznego w szkole lub na kursie, w wymiarze nie 1975 r. mniejszym niż 200 godzin w okresie roku szkolnego. Prezes Rady Ministrów: w z. M. Jagielskl . W celu zapewnienia warunków uzyskiwania oraz pod.n oszenia kwalifikacji zawodowych przez pracown ik ów peł­ noletnich zatrudnionych w rzemieślniczych zakładach pracy oraz w związku z art. 79 i 103 § 1 Kodeksu pracy (uz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141) po porozumieniu z Centralną R ad ą Związków Zawodowych Rada Minis trów uchwala, co na- 253 UCHWAtA nr 305 RADY MINISTRÓW z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie wynagrodzenia za pracę pracowników Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 "r. Nr 24, poz. 141) Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje: okręgowych sądów pracy i ubezpieczeń społecznych. §
  19. Uchwałę stosuje się do: 1) sędziów okręgowych sądów łecznych, pracy ubezpieczeń spo- M<mitor Polski Nr 42 Poz. 253 2) pracowników sądowych (administracyjnych i obsługi) zatrudnionych w okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społ€cznych. §
  20. Ustala się: l} tabele stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzeń zasadniczych stanowiące załączniki nr l i, 3 do uchwały, 2) tabele dodatków funkcyjnych, . stanowiące załączniki nr 2 i 4 do uchwały. §
  21. W zakresie nie unormowanym niniejszą uchwałą do sędziów i pracowników sądowych okręgowych sądów pracy i ubezpieczeń społecznych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę pracowników sądów powszechn ych. §
  22. uchwały Wprowadzenie w życie przeplsow ninIejszej powinno nastąpić w ramach planowanego fun- duszu płac. §
  23. 1975 r. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia Prezes Rady Ministrów: w z. M. JagreIski Załączniki do uchwały nr 305 Rady Ministrów Z dnia 27 grudnia 1974 T. (poz. 253). Załączni'k nr I. l. Tabela wynagrodzenia zasadniczego sędziów okręgowych sądów pracy i ubezpieczeń społecznych. Kwota miesięczna wynagrodzenia zasadniczego w zł. Grupa wynagrodzenia zasadniczego I Grupa wynagrodzenia zasadniczego I IV V 6.500 6.000 5.500 II III / Kwota miesięczna wynagrodzenia zasadniczego w zł 5.000 4.500
  24. Tabela stanowisk i grup wynagrodzenia zasadniczego sędziów okręgowych sądów pracy i ubezpieczeń społecznych. Lp. l I Stanowisko 2 Prezes Wiceprezes 3 Sędzia I I Wymagane kwalifikacje Grupa wynagrodzenia zasadniczego według odrębnych III-I według odrębnych V-I V-I prl':episów przepisów według odrębnych przepisów Z ałącznik
  25. Tabela dodatków funkcyjnych dla sędziów okręgowych sądów pracy i ubezpieczeń społecznych. Stawka dodatku funkcyjnego K wota mieSIęczna dodatku funkcyjnego w zł Stawka dodatku funkcyjnego Kwota mleSI~czna dodatku funkcyjnego w zł 2.400 2.150 1.900 1.650 1.400 6 7 8 9 10 1.200 1.000 800 600 400 l 2 3 4 5
  26. Dodatek przysługuje za pelnienie funkcji: tp. l 2 3 4 ! Funkcja Prezes Wiceprezes Przewodnic?'lcy wydziału Kierownik sekcji , Slawka dodatku 4-1 6-3 8-4 10-8 nr
  27. Monitor Polski Nr 42 440 ----------------------------------------------------------------------------Poz. 253 Załą cz n ik nI
  28. l. Tabela wynagrodzenia zasadniczego pracowników sądowych (administracyjnych 'i obsługi) zatrudnionych w okręgowych sądach pracy społecznych. I II III IV V VI " Kwota miesięczna wynagrodzenia ' zasadniczego w zł Grupa wynagrodzenia zasadniczego Kwota miesięczłła wynagrodzenia zasadni ~zego w zł Grupa wynagrodzenia zasaduiczego .. VII VIII IX X XI XII 4.500 4.000 3.600 3.200 2.800 2.500 ,I ubezpieczel] . , ! 4.500 2.UUU 1.800 , 1.6UO ,. lA(}U 1.200 I :
  29. Tabela stanowisk służbowych, wymaganych kwalifikacji i grup wynagrodzenia zasadniczego pracownik6w sądowych (administracyjnych zatrudnionych w okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych. ob,lugi) A. Prl!-cownicy administracyjni Wymagan e kwalifikacje Lp. Stanowisko l 2 l 2 Kierownik sekretariatu prezydialnego wyk s ztałcenie 3 I la ta pracy zawodowej Grupa wynagrodzcnia zasadniczego 4 5 wyższe 3 średnie 6 VI-I V-II VI-III Kierownik sekrctariatu wydziału, wyższe 3 główny księgowy średnie 5 Starszy sekretarz sądowy wyższe 2 3 VIII-IV l l VIII-IV IX-V po stażu 2 VII-IV IX-V , 3 średnie " Sekretarz sądowy wyższe średnie VII-III --Referent do spraw ...................... starszy referent, starszy k si ęgowy , kasjer wyższe Maszynistka-referent średni d pisanie bezbłędne ższybkością 230 uderzeń na minutę IX-V Księgowy, . referent, starsza telefonistka średnie X-VI 8 Starsza maszynistka poza halą maszyn pisanie bezbłędne z szybkością 300 uderzeń na minutę 9 Fotokopista kurs kserografii 10 Maszynistka poza halą maszyn pisanie bezbłędne z szybkością 230 uderzeń na minutę 11 Telefonistka S 6 średnie --7 I --- - I l po stażu IX-V IX-V po stażu - X-VI I , - XI-IX Poz. 253 441 Monitpr Polski Nr 42 W ylllagalle kwalifikacje Lp. Stanowisko l 2 12 Pomocnik sekretarza 13 Stażysta - - -, wy kształcenie lata pracy zawodowej 'G rupa wynagrodzenia zasadniczego 4 5 I 3 średnie wyższe " średnie ' - -,- - X-VIII - IX-VIII XI-X " B. Pracownicy obsługi l Woźny sądowy 2 Starszy , woźny 3 Woźny , 4 Rzemieślnik 5 2 podstawowe X-VII - - XI-IX - - XII-X - VI-IV 'Wykwalifikowany rzemieślnik-) - - VIII-VI 6 Robotnik gospodarczy - - XI-IX 7 Palacz c.o. kurs dla palacza c.o. - VIII~VI 8 Portier, szatniarz, dźwigowy, starszy dozorca, starszy strażnik - - X II-X Dozorca ( strażnik). sprzątaczka w systemie czasowym (46 godzin tygodniowo). goniec - - XII-XI --- , , specjalista-) , ł ,',- --- 9 . -) Rzemieślnikami wykwalifikowanymi ' są pracownicy, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkoienia zawodoweg~ 1;W co najmnIeJ 6,letniej praktyki i wykazują się umi cjętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfik a toró'~ , branżowych, a rzemieślnikami specjalistami są pracownicy o kwalifikacjach wymaganych od robotników 8-9 kategorii taryfikatorów branżowych. Załącznik nr
  31. Tabela dodatków funk cyjnych dla pracowników sądowych (administracyjnych) zatrudnionych w okręgowych sądach pracy Kwota miesięczna dodatku funkcyjnego Stawka dodatku funkcyjnego Stawka dodatku funkcyjnego w zł l spolecznych. Kwota mieslęczn& dodatku funkcyjnego w zł 400 300 4 800 600 500 2 3 ubf'zpif'czeń 5
  32. Dod a tek przysługuje za pełn:''llie ni żej wymienionych funkcji: Lp. l 2 3 I I Funkcja Stawka dodatku -, KierowlIik sekretariatu prezydialnego Kierownik sckretariatu wyd~lalu, główny, księgowy Kierowllik sekcji sekretari~tu 3-1 " .,~: 5-2 5 ';' , , ,

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.