Uchwała nr 33 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1974 r. w sprawie utworzenia zakładowych i branżowych funduszów regulacji płac.

- Monitor Polski Nr 6 Poz. 39 i 40 80 ----------.----------------------~~~-- 39 UCHW ALA Nr 32 RADY MINISTRÓW z dnia l lute.g o 1974 r. zmieniająca uchwałę w sprawie funduszu premiowego za wykonanie zadań dodatkowych w zakresie usług bytowych dla ludności. tości wykonanych w cenach zbytu," i Rada Ministrów uchwa la, co następuje: § 1. W § 3 uchwały nr 103 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1973 r. w sprawie lunduszu premiowego za wykonanie zadań dodatk owyc h w zakresie usług byt owych dla ludności (Monitor Polski Nr 23, poz. 137) wprowadza się następujące zmiany: zadań dodatkowych, liczonych 2) w ust. 3 wyrazy "w granicach podanych w ust. 2" zastępuje się wyrazami "do granicy określonej w ust. 2." § 2. Uchwała

1. l)ust. 2 otrzymuje brzmienie: ,,2. Wysokość funduszu może wynosić do 50f0 war- wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz 40 UCHW AtA Nr 33 RADY MINISTRÓW z dnia l lutego 1974 r. w sprawie utworzenia zakładowych i branżowych funduszów regulacji płac. W celu uzupełniania środków na regulacje i podwyżki p.racowników gospodarki uspołecznionej Rada Ministrów uchwala, co następuje: zjednoczeniach (Monit or Polski z 1973 r. Nr 12, poz. 70 i z 1974 r. Nr 6, poz. 41). § 1. 1. W przedsiębi o rstwach państwowych tworzy się zakładowe fundusze reg ulacji plac. siębiorstwie płac (jednostkach równorzędnych) grupujących przedsiębi o rst wa państwowe tworzy się bran- 2. W żowe zjednoczeniach fundusze regulacji pł ac. § 2. Zakład owe i branżowe f un dusze reg ulacji płac tworzy się z cZ Gści oszcz q d n oś ci funduszu plac, powstają­ cych w przedsiębiorstwach zgodnie . z uchwałą nr 91 Ra dy Ministrów z dnia 7 m a ja 197 1 r. w sprawie zasad korekty funduszu płac oraz zasad i trybu kontroli funduszu płac przeds ię biorstw uspołeczn io nych wykonywanej przez banki (Monilor Polski z 1971 r. Nr 32, poz. 201 i z 1973 r. Nr 40, poz. 240), ze zmi ana mi wynikającymi z niniejsze j uchwały. § 3. 1. Osz r.zęd ności funduszu płac przedsiębiorstwa, ustalone po dokonaniu rozliczeń z bankiem za każdy kwartał:
2. l)w 75% pozostają w przedsiębiorstwie, 2) w 25% podlegają przekazaniu do zjednoczenia (jednostki równorzędnej), zgodnie z uchwałą nr 43 Rady Ministrów z dnia 2 marca 1973 r. w sprawie zasad gospodarowania funduszem płac . 'Ył przedsiębiorstwach p ańs twowych oraz grupujących je 2. Z oszczędności funduszu płac pozostałych w przedna koniec roku obliczenioweg.o :
3. l)50% oszczędności przeznacza się na dusz regulacji płac, zakładowy fun- 2) 50 n/o oszczędności wykorzystuje przeds iębio rstwo we wtasnym zakresie - zgodnie z uchwalą Rady . Ministrów wym i enioną w ust. 1 i zmianami wynikającymi z niniejszej uchw a ły ; z oszcz ędno ści tych mogą być również p odwyższane stawki pl ac zasadniczych oraz stosowane wyższe tabele plac pracowników na zasadach i w trybie okr e ślonych odrębnymi uchwałami Rady Ministrów. 3. Z przekazanych do zjednoczenia oszcz ęd ności funduszu płac przedsiębiorstw:
4. l)60010 oszczędności przeznacza się na branżowy fundusz regulacji płac, 2) 40010 oszczędności wykorzystuje zjednoczenie we zakresie, zgodnie z uchwałą Rady Ministrów wymienioną w ust. l, ze zmianami wynikającymi z niniejszej uchwały. własnym § 4. 1. Zakładowy fundusz regulacji płac przeznaczony jest na powiększanie środków na regułacje płac w danym przedsiębiorstwie, przeprowadzane na podstawie uchwał Rady Ministrów lub decyzji Prezydium Rządu. Monitor Polski Nr 6 - 81 Poz. 40 i 41 - ----------~--------~----------------------------------------------------Branżowy 2. fundusz regulacji płac prżeznaczony jest stawie u c hwały nr 320 Rady M inistrów z dnia 22 grudnia 1972 r. w sprawie wpr o wad zania kompleksowych zasad ekon o miczn o'finansowych w niektórych jednostkach i orga nizacj a ch gospodarczych, na: ,
5. l)powiększanie środków na regulacje płac w danej branży, przeprowadzane na podstawie uchwał Rady Ministrów lub decyzji Prezydium Rządu, 2) finansowanie podwyżek płac, wynikających z zastoso- 2) przedsiębiorstw objętych prz e mysłu u c hwałą materiałów budowlanych nr 125 Rady Ministrów z dnia wania nowych tabel płac i taryfikatorów kwalifikacyjn y ch, wprowadzanych w trybie przewidzianym .W pkt 1. 30 czerwca 1971 r. w sprawie systemu zarządzania i zachęt mat e rialnych w niektórych przedsiębiorstwach przemysłu materiałów budowlanych. 3. Wykorz y stanie śr o dków zakładowego i branżowego funduszu r e gul ac ji płac następuje na podstawie uchwały Rady Min is trów lub decyzji Prezydium Rządu. § 8. Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym stos o wanie zas a d określonych w uchwale w spółdzielczych zakładach pracy. § 5. Z a kład o we i branżowe fundusze r e gulacji płac nie w y korz y stane w danym roku przechodzą na rok na- . § 9. W za k re sie uregulowanym OlOleJszą uchwalą nie stosuje się prze pisó w uchwały nr 91 Rady Ministrów z dnia 7 maja 1971 r. w sprawie zasad korekt y funduszu płac oraz zasad i trybu kontroli funduszu płac przedsiębiorstw uspołecznion y ch wykonywanych prze z banki (Monitor Polski z 1971 r. N r 32, poz. 201 i z 1973 r. Nr 40, poz. 240). stępny. § 6. 25°/0 oszczędności funduszu płac z lat 1971, 1972 1973, nie wydatkowanych do dnia wejścia w życie uchwały, podlega przekazaniu do właściwego zjednoczenia na br a nżowy fundusz regulacji plac. § 7. U c hw a ły nie stosuje się do:
6. l)jednostek in i cjujących, wprowadzających kompleksowe zasady systemu ekonomiczno-finansowego na pod- § 10. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogło s zenia z mocą od dnia l stycznia 1974 r. Prezes Rady Ministrów: P. Jaro szewicz 41 UCHWAtA Nr 34 RADY MINISTRÓW z dnia 1 lutego 1974 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad gospodarowania funduszem plac w grupujących je zjednoczeniach. Rada Ministrów uchwala, co następuje: § 1. W uchwale nr 43 Rady Ministrów z dnia 2 marca 1973 r. w sprawie zas a d gospodarowan ia funduszem płac w przeds i ębiorst wa ch państw o wych oraz grupujący c h je zjednocze niach (Monitor Polski z 1973 r. Nr 12, poz. 70) ,§ 3 otrzy muje br zmienie: ,,§ 3. 1. Oszcz ę dności os obowego funduszu plac, ustalone w trybie bank o wej kontroli funduszu płac, pozostają w wys ok o ści 75% w pr z eds ię biorstwie, a 25% tych oszczędności przedsi ę b io rstwo przekazuje zjednocze niu (jednostce równorz ęd n e j), po dokonaniu rozlIczeń ka ż d e go k wa rtału z bankiem. 2. Przepis ust. l nie dotyczy oszczędn o ści fund uszu plac uczniów, funduszu płac na rozr uch i s zkolenie oraz na pracę nakładczą. 3. Połowę z kwoty 75% oszczędności f\lndus zu płac, pozostających w przedsiębiorstwIe po zakończe­ niu roku, przeznacza się na zakl a d i)w y fu ndusz regulacji plac zgodnie z u c hwalą nr 33 . Rady Ministrów z dnia l lutego 1974 r. w s prawie utworzenia zakładowych i branżowych funduszów re- przedsiębiorstwach państwowych oraz gulacji płac (Monitor Polski Nr 6, poz. 40); z pozostałej kwoty oszczędności funduszu płac przedsi ę biorstwo obowiązane jest utworzyć rezerwę w wysokości 20% tych oszczędności, przeznaczoną na p o krycie przekroczeń funduszu płac oraz na przedsięwzięcia wymaga jące okresowego zwiększenia funduszu plac w roku następn y m, a resztę oszczędności funduszu plac przedsiębior­ stwo wykor zystuje na cele określone w ust. 5. 4. Z oszcz ę dności funduszu płac pozostałych w przedsiębiorstwie, po rozliczeniu funduszu płac za I półrocze, 20% tych oszczędności może być wydatkowanych w II półroczu roku obliczeniowego na nagr ody wymienione w ust. 5 pkt 1. 5. Kwoty oszczędn o ści funduszu plac pozostające w przed się biorslwie na podstawi e rocznego rozlicze nia fund ,uszu plac, po prze kaza niu ich cz ę ści zj e dnocze niu (je dnostce równor zę dnej) oraz na z a kł a d o w y fund usz regu la c ji plac i po ut wo rze niu rezer wy w y mienion e j w us t. 3, przezna czone są na: