Uchwała nr 39 Rady Ministrów z dnia 4 lutego 1974 r. w sprawie zmiany niektórych przepisów, dotyczących funduszów nagród, socjalnego i mieszkaniowego.

Monitor Polski Nr 6 - 82 Poz. 41 i 42 - ----------------------------------------~-------------------------------------------

1. l)nagrody dla pracowników przyznawane za:
2. a)realizację zadań mających premii utraconej lub zmnIejszonej z przyczyn niezależnych od przedsiębiorstwa, istotne znacze- nie dla poprawy efektywności działalności 4) dodatkowe nagrody dla robotników w przedsiębiorst wach wykazujących się szczególnymi przedsiębiorstwa, osiągnięciami,
3. b)przyczynianie się do zwiększenia wydajnOSCl pracy, dającej możliwość trwałego ograniczenia wielkości zatrudnienia,
4. c)osiągnięcia i popra wy 5) nagrody dla pracowników przedsiębiorstw, z wyłączeniem członków dyrekcji, za opracowanie i wdrożenie konkretnych usprawnień organizacyjno-techlllcznych dających w efekcie wzrost wydajności pracy przy jednoczesnej optymalizacji zatrudnienia. w zakresie unowocześnienia produkcji, jakości 2) awanse i przeszeregowania robotników i pracowników umysłowych w ramach obowiązu­ jących taryfikatorów, 9. Vv'arunkiem wykorzystania oszczędności funduSZLI płac, o którym mowa w ust. 1-8, jest uzyskanie: 3) dodatki do płac dla pracowników, z wyłącze­ niem pracowników premiowanych z funduszu premiowego będącego elementem podziału zysku.
5. l)w - przedsiębiorstwach relacji wzrostem przeciętnej płacy a wzrostem innych wskaźników określających zadania gospodarcze 2) w pozostałych pomiędzy 7. Kwoty oszczędności fund USZLI płac riie wykorzystane w danym roku przechodzą na rok na- na poziomie wyźyszym od wynikającego z planu rocznego dla przedsiębiorstwa. Warunek ten nie dotyczy wykorzystania zakładowych branźowych funduszów regulacji płac. stępny. 8. Kwoty oszczędności funduszu płac oraz rezerwowy fundusz płac, będące w dyspozycji zjednoczenia (jednostki równorzędnej). przeznaczone są na: 10. Przepisów ust. 1-9 nie stosuje się w przedsię­ biorstwach, w których obowiązują branżowe zazasady wykorzystywania oszczędności funduszu płac, a w szczególności w kopalniach węgla." 1) • branżowy fundusz regulacji płac, 3) wyrównanie pracownikom, z wyłączeniem pracowników premiowanych z funduszu premiowego będącego elementem podziału zysk u. przemysłowych i burelacji po:niędzy wzrostem przeciętnej płacy a wzrostem wydajności pracy, 6. Koszt roczny awansów i przeszeregowań, o których mowa w ust. 5 pkt 2, nie może przekroczyć kwoty oszczędności funduszu płac, będących w dyspozycji przedsiębiorstwa. 2) pokrycie uzasadnionych przekroczeń osobowego funduszu płac w przedsiębiorstwach zgrupowanych w zjednoczeniu, przedsiębiorstwach dowlano-montażowych § 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem z mocą od dnia 1 stycznia 1974 r. ogłoszenia Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz 42 UCHW AtA Nr 39 RADY MINISTRÓW z dnia 4 lutego 1974 r. w sprawie zmiany niektórych przepisów, dotyczących funduszów nagród, socjalnego l mieszkaniowego. Na podsta wie art. 9 i 25 dekretu z dnia 26 październi­ ka 1950 r. o przedsiębiorstwach państwowych (Dz. U. z 1960 r. Nr 18, poz. 111) Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co na- 2) w § 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie: ,,2. Z pozostałości funduszu gwarancyjnego na koniec roku - po zatwierdzeniu bilansu - połowa przechodzi na następny rok i służy na cele wymienione w ust 1, a drugą połowę przeznacza się na nie objęte funduszem płac nagrody specjalne za osiągnięcie planowanych lub lepszych niż planowane efektów inwestycyjnych."; stępuje: § t. W uchwale nr 30 Rady Ministrów z dnia 10 lutego 1967 r. w sprawie gospodarki finansowej państwo­ wych biur projektów (Monitor Polski z 1972 r. Nr 28, poz. 157) wprowadza się następujące zmiany: 3) 1) w § 1 ust. 2 wyrazy "prezydia rad narodowych" zastępuje się wyrazami "rady narodowe"; skreśla się § 9; 4) w § 10 ust. l skreśla się w nawiasie wyrazy "pkt 2"; Monitor Polski Nr 6 - Poz. 42 i 43 83 5) w § 12 ust. 3, § 15 ust. L pkt 2 i 3 wyrazy "prezydium wojewódzkiej rady narodowej" zastępuje się wyrazami "wojewoda, prezydent miasta wyłączonego z województwa" w odpowiednim przypadku; 6) w § 18 ust. 4 pkt 2 i ust. 5 pkt 2 wyrazy "wydział finansowy prezydium rady narodowej" zastępuje się wyrazami "terenowy organ administracji państwo­ wej"; 7) w § 20 wyrazy "z Przewodniczącym Komitetu Pracy i Płac" zastępuje się wyrazami "z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych". § 2. W uchwale nr 54 Rady Ministrów z dnia 9 mar- ca 1973 r. w sprawie gospodarki finansowej zarządów budynków mieszkalnych (Monitor Polski Nr 14, poz. 86) wprowadza się następujące zmiany:
6. l)w § 2 ust. 2 pkt l wyrazy "w zarządzie prezydi ów rad narodowych" zastępuje się wyrazami "w zarządzie terenowych organów administracji państwowej"; 2) w § 4: 3) w § 6 ust. 2 wyrazy "w porozumieniu z wydziałem finansowym prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa)" zastępuje się wyrali1mi "w piJrolumieniu z urzę­ dem wojewódzkim (LlrZf:dem miejskim w mieście wyłączonym z województwa)"; 4) w § 10 ust. 1 skreśla się pkt 4; 5) w § 11 ust. 4 wyrazy "w porozumieniu z prezydiami wojewódzkich rild narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw)" zastępuje się wyrazami "w porozLImienIu z wojewodamI, prezydentami miast wyłączonych z wOJewództw"; 6) § 13 otrzymuje brzmienie: ,,§ 13. Zasady tw.,rzenia i wykorzystywania § 3. W uchwale nr 316 Rady Min istrów z dnia -3! grudnia 197 1 r. w spraw ie podziału zy'iku z uZLI[wlniającej produkcji artykułów rynk ,) wych oraz korekty funduszu płac związanego z tą produkcją (Monitor PolskI z !972 r. Nr 6, p oz. 37) § 3 LISt. 4 otrzymuje brzmieni e : ze sprzedaży wyrobów produkcji przeznaczil się w 50010 na fllndusz inwestycy jno-rcmon towy (in west ycy j nyl przedsiębiorstwa, pozostałą część zysku przekalllje się do budżetu Pań­ stwa." ,,4. Zysk
7. a)ust. 1 pkt 4 otrzymuje brzmienie: ,,4) odpisy na zakładowe fundusze socjalny i mieszkaniowy",
8. b)w ust. 3 wyrazy "przewodniczący prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa)" zastępuje się wyrazami "wojewoda, prezydent miasta wyłączonego z w ojewództwa"l zakłado­ wych fund uszów socjdlneuo i mieszkaniowego regulują odH;bne przepIsy." osiągnięty uzupełniającej § 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem z mocą od dnia 1 stycznia 1974 r. ogłoszenia Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz 43 UCHWAtA Nr 41 RADY MINISTROW z dnia 6 lutego 1974 r. w sprawie zasad l terminów wprowadzania dodatkowych dni wolnych od pracy w latach 1974 I 1975. Na podstawie art. 1 i 5 dekretu z dnia 14 lipca 1973 r. o dodatk'owych dniach wolnych od pracy' (Dz. U. Nr 29, poz. 160) Rada Ministrów / po porozumieniu z Centralną Radą :Cwiązków Zawodowych uchwala, co następuje: 1. Pracownicy uspołecznionych zakładów pracy w 1974 r. sześć dodatkowych dni wolnych od pracy, a w 1975 r. dwanaście dodatkowych dni wolnych od pracy przypadających w zasadzie w soboty, w terminach określonych w załączniku do uchwały. § 1. mogą otrzymać 2. Zasady i tryb udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy dla pracowników górnictwa określają odrębne przepisy. 3. Upoważnia się ministrów oraz wojewodów i prezydentów miast wyłąclonych z województw do ustalania w porozumieniu z właści wymi instancj.ami związków za wo- dowych dla niektórych podległych im zakładów pracy lub grup pracowników w tych z'lkladach pracy innych terminów udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy niż podane w załączniku do uchwały. W szczególności zmianę tych terminów uzasadniają: praca w ruchu ciągłym, potrzeba utrzymania normalnego rytmu dZiałalności gospodarczej i zaspokajania codziennych potrzeb społeczeństwa lub warunki organizacyjne (np , w przemyśle i usługach, w Zakładach o sezonowym nasileniu działalności, w budownictwie, w rolnictwie, w komunikacji) oraz zadania służb remontowych, konserwacyjnych, utrzymania ruchu, brygad załadunkowych i wyładunkowych. § 2. 1. Pracownicy, którzy na podstawie odrębnych przepisów już korzystają z dodiltkowych dni wolnych od pracy, lecz w mniejszej liczbie w roku od określonej w § l ust. 1, mogą korzystać na warunk ach określonych w uchwale z takie j łącznej liczby dodatkowych dni wolnych od pracy, jaką uchwala określa na dany rok. ..