Monitor Polski Nr 24 - Poz. 152 i 153 282 2) 5 zł za każdą tonę żużli pale niskowych, sprzedanych do wykorzystania w sposób określony w pkt 1 lit. a)-d), 3) 7 zł za każdą tonę pirytonośnych odpadów wych, sprzedanych do dalszej przeróbki, węglo 4) 7 zł za każdą tonę ksylitów, sprzedanych do dalszego gospodarczego wykorzystania, 5) JO ~ / o wartoś ci sprzeda nych surowców pozyskanych z popiołów lotnych i żużli pal eni skowych (np. proszków magnetytowych, el pory tu itp.), 6) 0,5 zł za każdą ' Gcal ciepła odpadowego, przekazanego odpła tnie do wykorzystania w przemyśle i rolnictwie (hodowl a ryb, ogrodnictwo itp.), 7) 5 zł za każdą tonę odpa dów paleniskowych ze skła dowisk , sprzed an ych do wykorzystania w sposób określony w pkt l lit. al-d). § 3. Przy naliczaniu fund uszu premi owe go nie uw zglc;dnia się odpadów przemysłowych, przekazanych n ie odp lat nie do nieprodukcyjnego wykorzystania. § 4. Fundusz pre miowy dzieli się następująco: 1) 35% pozostaje do dyspozycji dostawcy, 2) 65 0io przekazuje s ię do d yspozycj i prz edsię biorstwa 'odpady przemysłowe, zwaneg o dalej "odbio rcą" , z tym że umowa między d osta wcą a odbiorcą może w wypadkach uzasadn ionych warunkami techniczno-ekonomicznymi (zakładu) określić mniejszy udział odbiorcy na korzyść do- stawcy. § 5. 1. Premia za gospodarcze wykorzystanie odpadów przemysłowych przysługuje pracownikom zatrudn ionym przy organizowaniu wykorzystania, nadzorowan iu i wykonywaniu prac związanych z wykorzystaniem tych odpadów. 2. Zasady premiowania pracowników przedsiębiorstw dostawcy i odbiorcy określają zakładowe regulaminy premiowania za twierdzone w obowiązującym trybie. § 6. Premie, o których mowa w uchwale, wypłaca s i ę w trybie ustalonym d la premii i nagród płatnych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych tym funduszem, z tym że nie obc ią żają one limitu premii indywidualn ych określonego dla tych premii i nagród. § 7. Dyrektorzy zjednoczeń i przedsiębiorstw (kombinatów) stosujących kompleksowe zasady systemu ekonomiczno-finansowego zapewnią - na mocy posiadan ych uprawnień wypłacanie ze środków dyspozyc y j nego funduszu płac premii za wykorzystanie odpadów przemy słowych, z tym że cena sprze.daży tych odpadów ulega wówczas obniżeniu o 65% stawe k wymienionych w § 2. § 8. Traci moc § 6 uchwały nr 71 Rady Minis trów z dnia 10 marca 1972 r. w sprawie zwiększenia produkcji cementu i oszcz ę dnego nim gospodarowania. wykorzys tująceg o § 9. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: w z. J. Tejchma 153 UCHW AtA Nr 141 RADY MINISTROW z dnia 18 lipca i975 r. w sprawIe zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w ni ektórych państwowych i usługowych oraz nadzorującyc h je zjedncc zeniach. przed si ębiorstwach przemysłowych N a podstawie art. 79 Kodeksu pr a cy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 14 1) Rada M ini strów po porozumieniu z Centr alną Radą Z wiązkó w Zawod owyc h uchwa la, co na- 2) centralach grupujących zj ed noczeń (jednostkach ró wnorzędnych ) o któr ych mowa w przedsiębi'orstwa, pkt 1, st ępuje: Przepis y trudn ionych w: § 1. 1. uchwały dotyczą pracown ików za- 1) pań stw o wych przedsięb io rstwach (zak ład ać
- h)przemys łowy ch i inn y ch jednostkach organizacy jn ych obję tych dotychczas zas a dami wynag·r ad·zania stosowanymi w państw owyc h przedsi ębior stwach przemysło w ych oraz z zastrzeżeniem § 2 w państwowych przeds iębiors twac h usług,i (z ak ł a d ac
- h)u sług owyc h wykonujących na rzecz jednostek g ospodarki uspołecznionej, którzy do dnia wejścia w życie niniejs ze j uchwały otrz ymywali wynagrodzenie podlegające podatkowi od wyna grodzeń i składce na ce le emeryta lne. 2. Z z astrzeże niem ust. 3 przepisów uchwały n ie stosuj e się do pr a cowników wynagradzanych według odr ę b nych zasad, a w szczególności do: 1) pracown ików transportu s amoc hodo wego, 2) pracowników str aży pożarnej, ~ __ 0_n_i_to_r__P_o_ls_k_i_N __ r _2_4______________________________~2_83~__~__________________________________~P~ o z. 3) pracowników wyodrębnionych i kulturalno-oświa towych, placówek socjalnych 4) maszynistek zatrudnionych w halach maszyn, 5) pracowników straży przemysłowej, 6) uczniów o dbywaj ącyc h naukę zawodu . 3. Do pracown ików wymi e nionych w ust. 2 mają zast os o wanie prze pisy § 12. § 2. 1. W przedsiębiorstwach (za k ł adach ) us łu gow y ch , wyko nuj ącyc h usł ugi na rze cz jedn os te k gospodarki uspo: e cznio n e j, zasady w y n a gradza nia o k reśl o ne uchwałą mogą być wprowa dzone , j eże li wprowadzenie tych zas 3d r.ie obniży rent ownośc i, mi erzone j stosunk iem p ro cent o',vym zysk u do kosztu przer obu wy konanych usł ug , do p oziomu niższego niż 10%. 2. W pr z edsi ębio rs t w a ch ( zakładac
- h)n ie spełnia ją cyc h warunku okr eśl one g o w ust. 1 zasady wynagra dz a n ia określo ne uchw ał ą mog ą być wprowadzone na podstil wie decyzji w/ aśc i wego m inistra nadzoru j ącego p rze ds iębiors tw a , j eże l i poziom r e ntownoś c i pr z edsi ę biorstwa po w pro"vaclze niu tych zas a d ni e będzie niższy niż 50/0. zakładac h spółdzie l ni 3. W inwalidów zrze szonych w Inw ali dów zasady wyn agradza n ia ok re ś l one uc h w3łą mo gą być wprowadzone mimo nie osi ąg nięc ia poziomu r e nt ow n ości ok r eś lone g o w ust. l i 2, p od warunkie m jednak r en towne j dz ia łaln ości tyc h zakła d ów. Z wiązku Spó łdz iel ni § 3. Upoważnia się wła ściwyc h min is trów (kie rownik ów urz ę d ów centralnych) do ustalenia w por ozumieniu z z arzą d a mi głównymi właściwych związków zawodowych, w drodze p ro tokołów dodatkowych do ukł a dów zbiorow ych pr a cy, sz c zegółowych za.sad wynagradzania pr ac own ików, o któryc h mow a w § 1 ust. 1. § 4. Upoważnia s ię właści wych ministrów (kierowników urzędów centralnych). o których mowa w § 3, w poroz um ieniu z ~inis t rem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych ora z w u zgodnieniu z z a rządami głównymi właściwych zwi ąz ków zawodowych d o ustalenia: 1) tabel godzinowych s tawek zasadniczyc h dla rob o tników w wysokoś c i od 6,20 zł do 17,00 zł. 2) tabe li mi esię cznych stawek płac zasadniczych dla pracowników inż y ni e ryjno-technicznych, ekonomicznych i ad m inistr a cyjn o- biurowych w wysokości od 1.200 zł do 8.000 zł, 3) tabeli dodatków funkcyjny cb dla pracowników zajmuj ą c y ch kier o wnicze stanowiska pracy w wysokości od 200 zł do 5.000 zł miesi ę cznie, 4) taryfika torów kwalifik a cyjnych pracowników. Brygadziście kierują c emu pracą brygady, prawspólnie z pozostałymi członkami brygady, przysługuje dodatek w wysokości 50/0, 100/0 lub 150/0 godzinowej stawki płac, wynikającej z osobistego zasze regowania . 153 § 6. Za czas pracy w porze nocnej przysługuj e pracownikom dodatek w wysokości 150/0 s tawk i za szeregowania osobistego pracownika. § 7. 1. Robotnikom zatrudnionym w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych przysługuje za każdą godzinę pracy w tych warunkach dodatek w wysokości: - 0,50 zł d la I grupy szkodliwości lub uciążliwości, 0,75 zł d la II grupy s z kodliwości lub uciążliwoś ci, 1,00 zł dla III grupy szkodliwości lub uciążliwo ści . 2. S zczegó ło we za sady przy zn awania tych d od a tków ustalone są w odrębn y m tryb ie . § 8. 1. Robotnicy mogą otrz y myw ać p remię za wykon ani e z a d a ń wyzn a czonych przez d yrektora p r zedsię b iorstwa. Zasady premio wania powinny uw zgl ędniać w sz czególnośc i wykonanie zad a ń zmi erza jących do: 1) 2) osią gnięc ia i przekro czenia osi ąg nięcia zad a ń przekroczenia produk cyjny ch, z a łoż one j wyd a jności pracy, 3) dotrzymywania dukcji, p oprawy p a rametrów sur owców, ma te ri a łów j ak ości 4) oszczędności 5) wła ś ciwego wykorzys tania m aszy n i urz ąd zeń skróce nia czasu trwania ich prze sto jÓ w , 6) prz yś p iesze nia pro- energii, oraz terminów opanowania n owych t echnologii i wytwarzania nowych wyrobów. 2. Wysokość ruch ome j cz ę ści płac - I przy stos ow aniu akordowo-premiow e j i czasowo-premiowej formy plac powinna kształtować się p rz eciętn i e w pr zedsię b io rstw ie przy wprowadzeniu niniejszych zas ad - na poziom ie do 150/0 płac zas ad niczych r obo tn ików. Sz cz eg ó łowe zasady premiowania za wy kona nie o których mowa w ust. 1, ustala dy rek tor przedsi ęb iorstwa (zakładu, jednostki organizacyjnej) w uzgodnie niu z r a dą z ak ł adow ą . 3. zad a ń, § 9. Praco w ni cy zajmujący kierownicze i inne samodzielne stanowiska ·pracy oraz pr acow nicy LDz y nler y jnotechniczni , ekonomiczni i administracyjno-biurowi p re miowani są według zasa d określo.nych w uchw al e nr 298 Rady ~inistr ó w z dnia 24 listopa da 1972 r. w spraw ie premiowania pr a cownikó w zajmując y ch kierownicze i inne samodzielne stanowiska pracy oraz innych pracowników inżyniery jno-technicznych, ekonomicznych i admin istracyjno-biurowych, zatrudni o nych w państw owyc h prz e dsię biorstwach p rze m ys łowych oraz grupujących je zj e dno cze niach (Monitor Polski l 1975 r. N r 23, poz. 151) . § 5. 1. cują c emu 2. Zasady przyznawania dodatków, o których mowa w ust. l, określają właściwi ministrowie. § 10. U p oważnia si ę dyr e ktorów pr zedsiębio rstw (zai inn yc h j ednostek organizacyjnych). o których mowa w § l ust. 1 pkt 1, do tworzen ia , w ramach p!an owanego funduszu płac, funduszu n ag ród w wysokoś c i do O,5 a/o plan owanego oso bo we go funduszu płac do d yspozy cji dyr ekt ora z przez nacze n ' e m na nag rody d la praco wników za szczególne osiągnięcia w pracy. kładów Monitor Polski Nr 24 - Poz. 153 284 ----------------------------------------------------------------------------- § 11. Wynagrodzenia zali czane do osobowego funduszu płac pracowników objętych uchwałą wolne są od podatku od wynagrodzeń i składki na cele emerytalne. § 12. 1. Pr acown icy w zamian za przysługujący im dotychczas deputat węg lo wy w naturze otrzymują ekWIwalent pieniężny. 2. N owo przyjmowani pracownicy nabywają prawo do ekwiwale ntu, o którym mowa w us t. 1, po przepracow aniu jednego r ok u. § 13. Praco wniko m objętym nini ejsz ą uchwałą: 1) nie przysługuje wyr ówn anie, o którym mowa w § 1 ust. 2 uchw ały nr 162 Rady Ministrów z dnia 5 lipca 1974 r. w sprawie podw yżk i najn iższy ch wynagrodzeń (Monitor Polski Nr 26, poz. 154), 2) nie przysługują uchwały dodatki, o których mowa w wymienionej w pkt 1. 1. 2) 2. 2) uchwała nr 199 Ra dy Ministrów z dnia 30 m a ja 1957 r. w sprawie wynagra dzania pracowników umysłowych p ańs twow yc h p rzed si ębiors tw przen;:tyslowych, z p óżniejszymi zmianami, 3) uchwała nr 198 Rady M in istrów z dnia 13 czerwca 1958 r. w sprawie wprowadzeni a w przedsiębiorstwach państwowych specjalnych wynagrodzeń pods tawo wych dla pr aco wnik ów p obiera j ącyc h uposażenie ryczałtowe (Monitor Polski Nr 48, poz. 279), 4) uc hwała nr 353 Ko mi tetu -Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 12 si erp nia 1959 r. w sprawie regulacji płac r obotników zatrudn ionych w przeds ię b iorstwac h przemysłu leśnego, zapałczanego i wikliniarskiego, p odległyc h Ministrowi Leśnictwa Prze mysłu Drzewnego . z póżniejszymi zmianami, . 5) uchwała 2. \ być § · 15. Zaleca się centralnym związkom spółdzielczym or az organizacjom społecznym wprowadzenie w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz w uzgod nieniu z zarządem głównym wł aści wych branżowych związków zawodowych zasad wynagradzania określonych uchwałą w podległych j ednostkach organizacyjnych. § 16. 1. N a pokrycie skutków finansowy ch zw i ąza nych z wprowadzeniem w życie nowych zasad wynagradzania określonych uchwałą przeznacza się w 1975 r. 350 mln z ł netto. 2. Podz i ału kwo ty, o któ rej mowa w ust. l, między poszczególne resorty d okona Minister· Pracy, Płac i Spraw S oc jalnych, z zaliczeniem na poczet kwot przydzielonych p oszczególnym resortom środków uzyskanych w tryb ie okr eślonym w uchwale nr 33 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1974 r. w sprawie utworzenia zak ładowych i branżo w yc h funduszów regulacji p łac (Monitor Polski Nr 6, p oz. 40) oraz środków zgromadzonych na resortowych i w ojewó dzkich rezerwach funduszu plac zgodnie z przepis a mi § 2 uchw a ły nr 79 Rady Ministrów z dnia 2 maja 1975 r. w spra wie utwor zenia międz yre sorto we j rezerwy funduszu płac. § 17. 1. Do pracown ikó w objętych nin iejszą uchwałą nie stosuje się pr ze pisów: 1) § 2, 3, 4, 5 i 8 uchwaly nr 400 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 1963 r. w sprawie zasa d wynagradzania moc: uchwała nr 113 Ra dy Ministrów z dnia 25 marca 1957 r. w sprawie wynagradza nia pracowników umysłowych w prze dsi ębiorstwach p rzemysłowy ch nadzorowanych przez Min istra Przemysłu Cię żkieg o, a obję t ych Uk ł adem Zbior owym Pracy dla Prz emy słu Metalowego, z póżniejszymi zmi ana mi, Upoważnia Zmiana struktury płac, o której m owa w . ust. 1, wprowadzona w zakładach prac y po upJywie dwóch lat od da ty wprowadzenia zasa d wynagradzania określonych u chwa lą, jeżeli wzrost ruchomej części płac ma charakter stały i jest wynikiem zwiększenia wydajności pracy, poprawy organizacji i dyscypliny pra cy. Tr acą 1) podwyższania moż e § 17 u c hwały nr 268 Rady Ministrów z dnia 26 listopada 1971 r. w spr aw ie generalnego re a ł iza tora inwestycji (Monitor Polsk i z 197 1 r. Nr 59, poz. 392 i z 1973 r. Nr 53, poz . 298). 3) § 4 us t. 1-4 uchwa ły nr 43 Rady Ministrów z dnia 2 marca 1973 r. w spr awie zasad gospodarowania funduszem plac w prz edsię bi ors twach państwowych oraz g rup ujących je zjednoczeniach (Monitor Polski Nr 12, poz. 70, z pó żnie jszymi zmianami). § 2 s ię właściwych ministrów do w uzgodnieniu z Ministrem Pracy, Pl ac i Spraw Socjaln yc h pracownikom stawek płac zasadnicz ych przy rów noczes nym odpowiednim zmn iejszeni u ruchomej części płac, w miarę wygospo dar owania na ten cel odpowiednich środków prze z wzrost efekt yw n ości prac y, j eśli wzrost ruchomej części płac um ożliwi podwyż szenie stawek plac zasadniczych co najm niej o 50f0. § 14. r adców prawnych i referen tów prawnych zatrudnionych w pr zeds iębiorstwa ch państwowych, zj ednoczeniach oraz w bankach państwowych (Monitor Polski Nr 94 poz. 438, z póżniejszymi zmianami). nr 21 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie reformy norm i płac w zakł a dach przem ys łu mas zynowego i ele ktrotechnicznego, z póż n ie jszymi zmianami, 6) uchwala nr 235 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 3 lipc a 1961 r. w sprawie dodatkowego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach res or tu przemysłu ciężkiego robotników obsługujących unikalne maszyny i urządzenia oraz wykonujących trudne i odpowiedzialne roboty wymagające szczególnie wysokich kwalifikacji i dużeg o doświadc zenia zawodow e go, '7) uchwała nr 267 Rady Ministrów z. dnia 13 lipca 196 1 r. w sprawie objęcia postanowieniami uchwały nr 21 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie reformy norm i pl ac w zakładach prz emy słu maszynowego i elektrotechnicznego nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ci ę żkiego - przedsi ęb iorstw przemysłu maszynowego, elektr otec hni cznego i m e t alowego nadzorowa ny ch prze z inne resorty, 8) uchwała nr 198 Komit etu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 30 cz erwc a 1962 r. w spr awie zmi a n w zasa dach wynagradza nia ni ektórych gr u p robotników i pracowników inż y n iery jno-techniczny c h z~tr l1d nlO nych w prz eds iębi orstwac h przemysłu maszynowego, Mon itor Polski Nr 24 Poz. 153 i 154 285 - wynagradzanych według zasad Zbiorowego Układu Pracy dla przemysłu metalowego, z późniejs:lymi zmianami, 9) 10) 11) uchwała nr 132 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1964 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równ6rzęd nych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe (Monitor POlski z 1967 r. Nr 21 , poz. 100 z póżniejszymi zmianami), uchwała nr 375 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 14 grudnia 1964 r. w sprawie regulacji płac robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowego terenowego przemysłu torfowego, uchwała nr 20 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 1965 r. w sprawie zasad wynagradzania robotników oraz zasad stosowania dodatków za wysługę lat w przedsiębiorstwach podl egłych nadzorowi Ministra Przemysłu Chemicznego, z póżniej szymi zmianami, 12) uchwala nr 63 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 24 marca 1965 r. w sprawie lepszego wykorzystania zdolności produkcyjnych odlewni i kużni, zmian w zasadach wynagradzania pracowników zatrudnionych w tych wydziałach oraz eksperymentalnego zastosowania nowych mierników produkcji w niektórych odlewniach i kuźniach resortu Ministra ków wynagradzania w komórkach kontroli technicznej przedsiębiorstw przemysłu maszynowego i elek-o trotechnicznego, nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego, z wyjątkiem przepisu § 3, 15) Ciężkiego, 16) nr 310 Rady Ministrów z dnia 20 wr ześ nia 1966 r. w sprawie podwyższenia wynagrodzeń starszych mistrzów i mistrzów zatrudnionych w prz e dsię biorstwach przemysłu maszynowego i elektrotechniclnego, nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Cięż kiego, 17) uchwała nr 216 Rady Ministrów z dnia 9 gr ud nia 1969 r. w sprawie zasad planowan ia zatrudn ie nia i funduszu płac oraz zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w kombinatach tworzon ych w przemyśle i budownictwie, z póżniejszymi zmianami, 18) uchwała nr 56 Rady Ministrów z dnia 12 marca 1971 r. w sprawie, zasad wynagradzania d yrektorów, zastęp ców dyrektorów i głównych księgowych przedsię biorstw przemysłowych i budowlano-m on taż owyc h oraz nadzorujących je zj ednoczeń , z późniejszymi zmianami. Przemysłu Ciężkiego, 13) 14) uchwała nr 226 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1966 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w państwowych zakładach wykonującyc h usługi dla ludności, uchwała nr 281 Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 1966 r. w sprawie wprowadzenia dodatku do płac dla robotników za indywidualne i zespołowe wyniki pracy w zakresie dalszej poprawy jakości produkcji w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego, elektrotechnicznego n adzorowanych przez Ministra Przemysłu uchwała § 18. Uchwała wchodzi w życie z dniem z mocą od dnia 1 sierpnia 1975 r. uchwała nr 280 Rad y Ministrów z dnia 27 sierpnia 1966 r. w spr a wie poprawy organizacji pracy i waru n- ogłoszenia Prezes Rady Ministrów: w z. J. Tejchma 154 ZARZĄDZENIE MINISTRA NAUKI, SZKOLNICTW A Wy2;SZEGO I TECHNIKI z dnia 31 lipca 1975 r. zmieniają ce zarządzenie w sprawie wykazu jednostek (placówek) uprawnionych do nadawania stopni naukowych. Na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 31 marca 1965 r. o stopniach naukowych i tytułach naukowych (Dz, U. z 1973 r. Nr 32, poz. 192) zarządza się, co nastę p uje: § 1. W zarządzeniu Ministra Nauk i, Szkolnictwa Wyż szeg o i Techniki z dnia 14 st ycznia 1975 r. w sprawie wyka zu jednostek (placówek) uprawnionych do nad awa nia stopni nauk~wych (Monit or Polski Nr ' 3, poz. 16) wprowadza się następujące zmiany: 1) w części A. Jednostki organizacyjne szkół wy7~zych:
- a)w pozycji l. Uniwersytety pod lp. 8 Uniwersytet Warszawski - Minister Nauki, Szkolnictwa Wyż szego i Techniki - dodaje się wyrazy: w rubryce 2 - "Instytut Organizacji i Kierowa- nia", w rubryce 4 - "doktora nauk o organizacji za- rządzaniu", l. W wykazie jednostek (placówek) upr awnio nyc h do nadawania stopnia naukowego doktora, stanow i ący'm za łącznik nr l do zarządzenw:
- h)w pozycji II. Politechniki, Akademia GórniczoHutnicza, Wojskowa Akademia Techniczna: