, . Monitor Polski Nr 12 138 Poz. 6!} - 69 UCHWAtA Nr 70 RADY MINHiTROW z dnia 4 kwietnia 1975 r. zmieniająca uchwałę w sprawie premiowania pracowników umysłowych zatrudnionych w państwowych oraz w grupujących je zjednoczeniach. przedsiębiorstwach przemysłowych Rada Ministrów po .porozumieniu z Centralną Radą , Zawodowych uchwala, co następuje: § l. W uchwale nr 298 Rady Ministrów z dnia 24 listopada 1972 r. w sprawie premiowania pr acow ników : umysłowych zatrudnionycłl' w p 3 ństwowych .' przedsięb iqr- '; stwach przemysł o wych oraz w grupujących je zjednoczeniach (Monitor Polski z 1972' r. Nr 56, . poz, 297 i z 1974 r. -Nr 7, poz, 52) wpr o wadza się następujące zmiany:
- l)użyte w tytule uchw a ły i w [resci rozdziału I uchwały Zw iązków określenie "pru cow nikówurnysłowych" zastępuje się okreś :e niern "pr aco wników zajmujących kierownicze i inne samo dz ie lne sta nowiska pracy oraz innych pracowników inzynie ry jn o~'technicznych , 'ekonomicznych i administrac y jno-biurowych"; . 2) tytuł rozdziału II otrzymuje bi-zmienie: "Zasady tw o rzenia funduszu prem i"owego oraz premiowania pr acownikó w zajmujących . kierownicze i inne samodz ielne stanowiska pracy,"; . 3) użyte w treści rozdz i ału Ii określenie: "pracowników umysłowych" zastępuje się okreś;eniem: ' "pracowników zajmują c ych ' kierownicze inne samodzielne stanowiska pracy"; 4) tytuł rozdzlUlu 1Il otrzymuje brzmienie: "Zasady premiowania inn yc h pracowników inżynieryjno-technicz nych, ekonomicznych i administracyjno-biurowych.", 5) w § 6: a ) w ust. 1 ostatnie zdanie otrzymuje br'z mienie: .. Korekta zysku netto może być dokónana w razie urzędow yc h zmian cen , marż, ta'tyf i stawek plac, stawek amortyzacyjnych, ubezpieczeniowych i podatkowych wprowadzonyc h przez w łaś ciwy organ oraz zmian zasad ustalania zysku (metodyki), jeżeli decyzje w sprawie zmian zawierają wyraźne postanowi e nia w tym względzie,";
- b)dodaje si ę ust. Ja w brzmieniu: "la. Zasady dokonywania korekty zy sku netto, o której mowa w ust. I, określa Minister Finansów w porozumieniu z Przewodniczącym Komisji Planowania przy Radzie Ministrów i Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.";
- c)ust. 3 otrzymuje brzmienie: ,,3. Wskaźnik udz:ału funduszu premiowego w zysku netto ustala dla: 1) zjednoczeń i central zj e dnocz e ń objętych planowaniem centralnym oraz kombinatów podległych bezpośrednio ministrowi wł aści wy minister, 2) zjednoczeń i centra l zjednoczeń obj ę tych p lanowani e m terenowym - właściwy woje woda (prezyde nt miasta wyłączonego ' z woj e wódz t waj, 3) przedsiębiorstw i kombinatów zgrupowa- ' nych w zjednoczeniu dyrektor zjednoczenia, " ;
- q)dodaje się ustęp Sa w brzmieniu: " . ; "Sa. Zasady ustalanIa wskaźnikóo/ udzia~u .funduszu pr e miowego w zysku netto, wyj ś ciowych fundu szy prem io wych i ' premii wyjściowych na lata ' 1976-1 98 0okr eślf ' M inister Pracy, Płac i S±;>raw Socjalnych w " pOfozumieniu ... z Przewodqiczącym KomisjiPlanoW!iria, prZy Radzie Ministrów i Ministrem Finansów.!'; '
- e)ust. 6 otriym uje brzmienie: ' . . .', , ,,6. Wskaźniki udziału funduszu premiowego :w zysku netto i wyjściowego funduszu premipwego ulegają odpowiedniemll przelicz~niu ,w razie: 1) przeznaczenia części funduszu premiowego na płace zasadnicze, 2) reorganizacji przedsiębiorstw wielobranżo wych lub wielozakładowych, dokonywanych trybie obowiązujących przepisów, 3) wprowadzenia w roku poprzedzającym r ok, z.a który do,konuje się obliczeń, lub od l stycznia .tego roku - ' zmian uprawnia. j ących do k,o rekty zysku netto, dokonanej stosownie ' do zasad, ' o których mowa w ust. 1. ' Korekta wskaźnika udziału funduszu premiowego w zysku netto z tytułu okr eślo nej zmiany wyłącza przyjęcie tej zmiany do dokonywania korekty zysku netto."; 6) § 7 otrzymuj e brzmienie: ,,§ 7. 1. Fundusz premiowy tworzy się po zatwierdzeniu i weryfikacji " 'w przepisanym trybie rocznego sprawozdania finansowego. ' 2. Na poczet obliczenia rocznego dokonuje sią kwartalnie zaliczkowych odpisów na fundusz prem iowy. . 3, Jeżeli kwota funduszu premiowego; wynlka\ jąca z rozliczenia rocznego; jest większa niż kwota wyjściowego funduszu premiowego, przedsiębiorstwa (kombinaty) zgrupowane w zjednocze niach i centrale zjednoczeń przeznacz ają cz ęść przyrostu na: 1) rezerwowy fundusz ' premiowy zjednoczenia w wysokości określonej przez dyrektora zj ed noczenia ,- 'nie mniej jednak niż 10% przyrostu, 2) własny ' rezerwowy ' fundusz premiowy, nIe mniej jednak niż l00/ciprzyrostu. Prz edsiębio rstwa (kombinaty) podległe bezp ośrednio ministrom (kierownikom urzędów centralnych) przeznaczają na własny rezerwowy fundusz premiowy nie mniej Iliż200/. przyrostu funduszu. 4. Wysokość własnego rezerwowego fuhduszu premi owego nie może · przekraczać - kwoty wy jściowego funduszu premiowego. 5. Rezerwowe fundusze premiowe są przeznaczone na uzupełnienie funduszy premiowych przewidzianych na wypłatę premii, zwłasz cza w raz ie okresowego zmniejszenia s i ą zysku. Rezerwowy fundusz premiowy zj e dnoczeń i kombinatów rno~e byćprz,eznacza ' ';iny na zasilanie funduszy premiowYch ich j ednostek organizacyjnych stosujących zasady premiowania llsta'lone w . uchwale . .. ; 6, · ·P rzyr os t ·: funduszu premiowe.go: vi.. stosunk u ;, - do ' wielkości funduszu "wy j ścio 'wego, ·o ~r,eś- w Monitor Polski Nr 12 1..- . 139. Poz. 69 i 70: ' mogą przekraczać odpowiednich części- wyjś ciowego funduszu premiowego przypadają cych na dany kwartał, przy czym o wysokość kwot wypłaconY,ch zaliczek zmniejs>za się zysk netto podlegający daLszemU' podziałowi:'; 9). § 10 ust. 1 otrzymuje brzmienie: ,,1. Wysokość premii za okres roczny ' 1 wysokość Przyrost funduszu prem.iGwego (pomniejzaliczek ' kwartalnych na, poczet premii, wypłaca szony o utwor zoną , rezerwę) w stosunku Wysokość nych członkom dyrekcji przedsiębiorstw (kombiobciążen i a do procentowego poziomu wyjścioWego natów) i zjednoczeń, zatwierdza , organ upoważ na rzecz , teg.o funduszu , określonego w procencie niony do ustalania dla tych jednostek wskażnl~ budżetu ' ud funduszu płac zasadniczych ków udziału- funduszu premiowego w zysku netto. , Przy zatwierd:z;aniu premii i zaliczek , bierze si ę " pod uwagę wyniki finansowe, wykonanie wyznado 2 punktów 10% czonych zadań oraz ocenę całokształtu działal powyżej 2 do 5 punktów 25% ności. przedsiębiorstwa, kombinatu lub zjednoczepowyżej 5 do 10 punktów 50% nia, zwłaszcza , w zakresie wzrostu' wydajności powyżej 10 punktów 800/0 pracy, produkcji eksportowej, kooperacji i p,rodukcji przeznaczonej na zaopatr.zenie rynku."; Obliczenia obciążeń według podanej skal! dokonuje się w sposób skladan y, oddzielnie 10)w§11: dla każdej pozycjLKwotyrezerwowego
- a)ust. 2 otrzymuje brzmienie: funduszu premiowego przeznaczane na pre,,2. Wysokość funduszu premiowego pracownio' mie dla pracowników podleg,ają obciążeniu ków" o których mowa w ust.. 1, nie może przena rzecz budżetu, . ,z tym że obciążenie to kraczać w 1,975 r. wysokości wyn i kającej z dotyczy tylko kwoty stanowiącej przyrost procentowego stosunku planowanego na rok funduszu premiowego ponad ' poziom wyjś 1973 funduszu prem iowego tych pra cowników ciowy. Wielkość obciążenia odnosi się do do funduszu Ich płac zasadniczych.": okresu, w którym kwota ta jest, urucha', ,t.'',
- b)dodaje się ustęp 3a w brzmieniu:, miana. j ,,3a. Zasady ustalania wysoko$ci funduszu premio7. Ministe,r Pracy, Płac i ,Spraw Socjalnych, w wego w latach 1976-1980 określi Minister , porozumieniu z Przewodniczącym Komisji Pracy, Płac I Spraw Socjalnych w porozumiePlanowania przy Radzie Ministrów I M ininiu z , Przewodniczącym Komisji Planow.a nia strem Finansów, może ustalić Inną skalę przy Radzie MinistrÓw i Ministrem Finanobćiążenia funduszu premiowego niż okreś sów."; lona w ust. 6 oraz określić wysokość fun11) po § 11 dodaje się § 11a w brzmieniu: duszu premiowego nie podlegającą obcią"Ua. Zaleca się centralnym związkom spółdz i elni, w ż e n i u.": porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw 7) w § 8: Socjalnych, sukcesywne wprowadzan ie w - jeda) ust. 2 ot'rzymuje brzmienie: nostkach spółdzielczych zasad premiowania ,,2. Zadania, o których mowa w ust. 1, oraz zasaokreślonych uchwałą, dostosowanych do wady rozliczania zadań I potrącania premii w rarunków spÓłdzielczości." zie niewyko;n ania, za,dań I:lstala dla: § 2. Minister Pracy, Płac i Spraw SocJalnych, ogł O'si . 1) zjednoczeń , central zjednoczeń i przedsię w Monitor.ze P.olskim w. dr,odze ,nll.wLeszczenLa, jednolity. biorstw (kombina[ów) - , właściwy organ tekst uchw.ały.' nT 298, Rady Wnistf'ów z d h ia 24 listopada upowazmon,y do usta,lania wskażników 1'972 r. w' sprawie prem-rowani,a" , ~-racnwników. umysłowych udziału funduszu p,r emi-owego- w zysku" zatr-udnil.'lnych w państwowych p r.ze dsi ębior s tw.a c h prze2) poszczegóLnych Komóre.k r uchu przeds ię m,y slowycn oraz w gru.pujących , fe z.je:dnoczeniach (Monibiorstw'a - dyJektor: przeds.iębil.'l,rstwa . tor Polski z 1972,. r. NI' 56, pa z'. ' 197-' 'j z 1974 r. Nr 7, 3) posiczegńInych , zakładów bmbinatu - dypoz; 52.) z uwzględ.hien fem zm~,an . w 'lnikający c h z prze pirek tor ko,mla.ina-tu.": ' sÓw wydanych przed' dniem ogł !llszenia jednolitego tekstu
- b)w ust. 4 po. słowach: uW' szcze,góLlTości:" dodaje O ł\az. z zastosowaniem ci.ąglej numer.acji rozdziałów, para, , się słowa: "wzr::ostu wy-da:inośd pracy,"i. gnafów:, ustęp.ów; i' punktów. lonego w procencie od funduszu płac zasad~ niczych, lub część tego przyrostu pozostała po utworzeniu rez.e rwy, przeznaczona na wypłatę premii pracownikom za dany rok, podlega o.bciążeniu na rzecz budżetu ' według następującej skali : 8) w § 9:
- a)w ust. 1 skreśla s i ę dnigle zdanie:. bl ust. 2 otrzymuje brzmierue:' ,,2. ZaliczkI wypłacane za 1;, II' I , III kwartał' nie § 3, Uchwala wchodzi w ż ycie z dni em ogłoszenia z mocą od dnia l styczn ia 1975 ,r. Pre zes Rady Minist rów: .P. Jaro szewicz ZARZĄDZENIE MINISTRA FIN ANS' JW z dn,ia , 26 mar,c a 1975 L W sprawie :EanlechanJa, ustalania niektórych zobowiązań podatkowych , t śwladcrenla na.. fundusz, gminny_ od , działki gruntu pnycblelonej rolnj,kowl. renciście. Na podstawie art., 3.- ust. 1-- j, arL 35" usL 1 .,lt' k Ee tu z dnia 16 pażdziernika.( t950· f . o z,obowlązanla c h poda tkowych (Dz. U. Nr , 49, poz , 452' z pózniejszymJ zm lil nami) zarządza się, co następuje: L Zarząoza , si ę,. Zil.ni€'€ha;ni,€c· usla la.n ta. zobow.i ą podill kowvch z ty tu t'u po,d..atk u- gruntowego- lub podat kIl od ni e ruchom ośc i ' Qraz ' św ia dcl. <' lHa _ ::t1 i\ . h ~ndusz gminny, przypadajqc yd'l od dz.ia łk.1 gru nt\) roluego , o pl.'l§.. \ . Uli; .