r , ••:~t r 454 Monitor Polski Nr' >43 " , ',' ..:..., ' . ' 210 ,,· , " ..• •. , Poz. 21Oi' -2H ,l. UCHWAlA SEJMU POLSKIEj RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ z dnia 18 grudnia 1976 r. w sprawie zamknięcia sesji, Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. Sejm Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej - na podstawie art. 44 ust. 4 Regulaminu Sejmu - postanawia zamknąć pierwszą sesję Sejmu z dniem 18 grudnia 1976 r. Marszałek Sejmu: S. Gucwa 211 UCHWAtA N.: 157 ,RADY MINISTRÓW - . z dnia 7 grudnia 1976 r. , w .sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem plac. I n, , , Rad!! .Ministrów po p()r~zumieniu z Centralną Radą Związków,Zawodowych uchwala, co następuje: § 1. 1. Uchwałę stosuje się do wynagrodzeń wypła canych poza planowanym osobowym i bezosobowym funduszem płac. ' 2. Wprowadzenie nowego .tytułu wynagrodzeń następuje w drodze: . 1) uchwał Rady Ministrów lub decy~i Prezyd ium R zą ~ du - w odniesieriiu do wynagrodzeń stałych Iub dłu gookresowych, 2) decyzji Prezesa Rady , Ministrów - w odniesieniu do wynagrodzeń jednorazowych, krótkookr e sowych i okr eśl onych w ramach konkursów, które określają żródło sposób finansowania nowego tytułu wynagrodzenia. § 2. Rejestracji nowego tytułu wynagrodzeń, o których mowa w § l ust. 2, dokonuje się w Ministerstwie Pracy, Płac i Spraw Socjalnych po powołaniu aktu st a nowi ą cego podstawę prawną do stosowania i żródła finansowania wynagrodzeń oraz po uzgodnieniu między zainteresowanym ministerstwem (urzędem centralnym) i Ministerstwem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych zasad przyznawania i wypłaty tych wynagrodzeń. § 3. 1. Banki finansujące jednostki organizacyjne gospodarki uspołecznionej dokonują wypłat wynagrodzeń nie objętych planowanym funduszem płac tylko z tytułów wymienionych w załącznikach nr 1 i 2 do uchwały lub zarejestrowanych przez Ministerstwo Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w trybie § 2 lub przepisów nadal obowiązują cych. 2. Minister Finansów określi w trybie obowiązują cych przepisów w stosunku do pracowników banków finansujących jednostki gospodarki uspołecznionej sankcje za wypłaty dokonywane poza planowanym funduszem pła<:: z naruszeniem przepisu ust. 1. § 4. 1. Wynagrodzenia objęte niniejszą uchwałą:
- l)mogą być przyznawane- -bezpośrednim wykonawcom oraz pracowni~om nadzorującym (kontrolującym) bezpośrednio tych wykonawców, 2) mogą być wypłacane w jednostkach organizacyjnych lub na cele, dla których zostały ustanowione i zare~ jBstrowane, 3) nie przysługują dyrektorom przedsiębiorstw i zjednoczeń oraz ich zastępcom i głównym księgowym. 2. Przepisy ust. 1 pkt l 'i 3 nie mają zastosowania do nagród konkursowych oraz do tych tytułów, co do których przepisy wprowadżające wymienione w § 1 ust. 2 zawierają odmienne postanOWienia. § 5. 1. Ustala się dla pracowników jednostek gospodarki uspołecznionej górną granicę łącznie dla WSZYiitkich wypłacanych w ciągu roku indywidualnych wynagrodzeti. wymienionych w załączniku nr l do uchwały w wysokoś ci trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika; nie dotyczy to wynagrodzeń wymien iony ch ' w załączniku nr 2 do uchwały. 2. Przepis ust. 1 nie dotyczy nagród przyznawanych na podstawie odrębnych przepisów za prawidłową, terminową i przedterminową realizację inwestycji. 3. Prezes Rady Ministrów może w szczególnie uza"adnionych wypadkach wyrazić zgodę na ustalenie wyższe go limitu indywidualnych wynagrodzeń niż określony w ust. 1. 4. Górna granica indywidualnych stawek nagród konkursowyah nie może przekraczać 25% ustalonego limitu nagród państwowych najniższego stopnia. § 6. Jeżeli wypłata wynagrodzenia została dokónana z naruszeniem obowiązujących przepisów, nałeży pozbawić premii przypadających do wypłaty w najbliższym okresie obrachunkowym pracownika, który podjął decyzję wypłaty, oraz pracowników odpowiedzialnych za przestrzeganie obowiązujących w tym zakresie przepisów, jeśli nie zgłosili, że decyzja jest sprzeczna z tymi przepisami. § 7. 1. Nagrody lub premie za działalność podstawową wynikającą z systemów wynagradzania oraz inne wynagrodzenia wymienione w załączniku nr 3 do uchwały; włącza się do planowanegó funduszu płac na 1977 r. w wysokości wypłat za 1976 r. r . "., MonilorPolski Nr 43 , -,. 455 2. Ministrowie (kierownicy urzę(lów centralnych) i wojewodowie (prezydenci miast stopnia wojewódzkiego) dysponujący .,. środkami pieniężnymi na wypłatę wynagrodzeń. , o. ktÓrych mowa w ust. 'i. ustalą w porozumieniu z Ministrem Pracy. Płac i Spraw Socjalnych. a w odniesieniu do jednostek i zakładów budżetowych również w porozumieniu z Ministrem Finansów, w jakiej formie zadan ia realizowane dotychczas za pomocą tych wynagrodzeń należy objąć podstawowym systemem zachęt materialnych stosowanych w ,poszczególnych , jednostkach organizacyjnych w ramach planowanego lub dyspozycyjnego fund uszu płac. § 8. 1. Fundusz nagród i zapomóg tworzony dotychczas na podstawie § 9 uchwały nr 163 Rady Ministrów z dnia 6 lipca 1973 r. w sprawie nagród i premii wypłaca nych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych funduszem płac w gospodarce uspołecznionej przeks~tałca się na fundusz zapomóg. 2. Fundusz zapomóg będący w dyspozycji ministrów, kierowników urzędów centralnych i wojewodów (prezydentów miast stopnia wojewódzkiego), z przeznaczeniem na zapomogi dla pnicownil,{Ów ,podległych . lub nadzorowa: nych jednostek organizacyjnych oraz na zapomogi dla pracowników ministerstw, urzędów centralnych oraz urzędów terenowych organów adIhinistracji pańśtwowej, tworzy , się w budżetach ministerstw, urzędów centralnych i ' urzę dów wojewódzkich .. 3. Wysokość kwot funduszu zapomóg , ustala Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w ramach kwoty ogólnej ustalonej przez Prezesa Rady Ministrów. 4. Zapomogi mogą być przyznawane: 1) pracownikom, którzy ulegli ciężkim wypadkom przy ,ptacy, 2) c.;złonkom rodzin pozostałym po pracownikach, którzy ulegli wypadkom śmiertelnym, 3) pracownikom dotkniętym ciężkimi wypadkami losowymi. 5. Wypłaty zapomóg mogą być dokonywane do wysokości kwot ustalonych zgodnie z ust. 3 i zaplanowanych na ten cel w budżetach ministerstw i urzędów centralnych lub w budżetach terenowych organów administracji pań stwowej stopnia wojewódzkiego, odrębnie na zapomogi dla pracowników tych urzędów i odrębnie na zapomogi dla pracowników podległych i nadzorowanych jednostek organizacyjnych. , § 9. Zaleca się centralnym związkom spółdzielni wprowadzenie . zasad zawartych wniniejszej uchwale w jednostkach spółdzielczych. § 10. Tracą moc: 1) w zakresie unormowanym niniejszą uchwałą przepisy określające odrębne zasady tworzenia funduszów przeznaczonych na wypłatę wynagrodzeń, 2) zarządzenie nr 51 Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 marca 1955 r. w sprawie premiowania za eksploata- Poz. 211 ' cję i przewóz piasku dla przemysłu węglowego w okresie zimowym, 3) § 10 uchwały nr 50 Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1963 r. w sprawie przestrzegania dyscypliny ładunko " , Węj. , przy przewozie towarów koleją (Monitor Polski Nr 7, poz. 35 z późniejszymi zmianami), 4) pkt 9 decyzji Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 25 lipca 1967 r. w sprawie rozszerzenia eksportu wewnętrznego, 5) § 7 pkt 9 uchwały nr 125 Rady Ministrów z dnia 26 kwietnia 1968 r. w sprawie przedsiębiorstw specjalizujących się w produkcji eksportowej z późniejszymi zmianami, 6) uchwała nr 154 Rady Ministrów z dnia 11 lipca 1969 r. w sprawie zasad wynagradzania za osiągnięcia zwią zane z roz,wojem ochrony roślin przed chorobami, szkodnikami ' i chwastami, zmieniona uchwałą nr ql Rady Ministrów z dnia 28 ·maja 1973 L, 7) § 17 uchwały nr 181 Rady Ministrów z dnia 28 sierp. nia 1971 L W sprawie intensyfikacji i usprawniania skupu mleka, ' 8) pkt 2 decyzji nr 171 Prezydium Rządu z dnia 17 grudnia 1971 r. w sprawie eliminowania pracy ponadnormatywnej oraz sukcesywnego wprowadzania dni roboczych wolnych , od pracy ' w kopalniach węgla kamiennego, . 9) uchwała nr 115 Rady Ministrów z dnia 5 maja 1972r. w sprawie zwiększenia dostaw grubych' asortymentów węgla kamiennego, 10) § 3 pkt 2 uchwały nr 130 Rady Ministrów z , dnia 19 maja 1972 r. w sprawie nagradzania za prawidłową r terminową oraz przedterminową realizację inwesty~ . cji (Monitor Polski Nr 30, poz. 165 z póżniejszymi zmianami), 11) § 8 uchwały nr 25 Rady Ministrów z 'dnia 1 lutego 1972 r. w sprawie inspekcji gospodarki samochodowej (Monitor Polski Nr 8, poz. 50), 12) § 3 zarządzenia Ministra Finansów z dnia 23 marca 1973 r. w sprawi\! stawek wpłat z zysku do budżetu oraz przeznaczan ia zysku osiągniętego ze świadczenia usług dla ludności w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych objętych pl a nowaniem terenowym (Monitor Polski Nr 17, poz. 105), 13) uchwała nr 163 Rady Ministrów z dnia 6 lipca 1973 r. w sprawie nagród i premii wypłacan y ch poza planem funduszu plac oraz ze środków nie objętych funduszem płac w gospodarce uspołecznio ne j, 14) decyzja nr 105 Prezydium Rządu z dnia 8 sierpnia 1975 r. w sprawie nagród i premii wypłacanych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych funduszem płac w gospodarce uspołecznionej. § 11. Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1977 r. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz Załączniki do uchwały nr 157 Rady Minist rów z dnia 7 grudnia 1976 r. (poz. 211). Załącznik nr 1 WYKAZ WYNAGRODZEŃ WYPŁACANYCH POZA PLANO W ANYM OSOBOWYM FUNDUSZEM PŁAC PODLEGAJĄCYCH LIMITOWANIU W TRYBIE § 5 UCHWAŁY 1. Nagrody za wyniki w handlu zagranicznym. 2. Nagro,d y za kooperację przemysłową z krajami giego obszaru płatniczego. dru~ 3. Nagrody za eksIJ'ort budownictwa, w tym eksport wewnętrzny budownictwa. 4. Nagrody za terminową i przedterminową 'realizację .' 'Monitor Polski Nr 43 '. - ~56 obudowy ga,zodągu orenburskiego i ropociągu połóc kiego. 5. Nagrody za osiągnięcie projektowanej zddlnośei produkcyjnej. 6. Nagrody za prawidłową, terminową .i przedterminową realizację inwestycji. T. Dyrektorski fundusz nagród w górnictwie węg1a kami,ennego. 8. Dyrektorski fundusz nagród w górnictwie w ę gla brunatnego. 9. Nagrody za zwalczanie pryszczycy. 10. Nag r ody za udzi a ł w organizowaniu polowań dewizowych. 11. Premie dla dzierżawców ogie~ów państwowych. 12. Nag r ody za schwytanie kłusowników i wykrycie kradzi e ży ryb. 13. Nagro dy za pozyskanie zwi erząt łownych. 14. Pre mie za wyselekcjonowanie ze skupu ciel ą t rzeź nych do dalszego chowu. 15. Nagrody za usprawnienie skupu i zag ospodarowanie , zwierząt rzewych. · , 16. Premie dla autorów i hodowców oumian roślin. 17. Nagrody dla korespondentów rolnych" meteorologicznych i statystycznych, dla osób prz eprowadzaj ących spis roln y, uczestniczących w badani u budżetów rodzinnych oraz dla rzeczoznawców Państwowej Inspekcji Plonów. 18. Nagrody za znal ezie nie materi a łów wybuchowych w w ę glu i złomie. 19. Nagrody za wykrycie przestępstw gospodarczych, wyst ępkó w skarbowych i zwalczanie przestępczości finansowej. 20. Nę.grody ·dla osób szczególnie wyróżniających się w działalności przeciwpożarowej. 21. Nagrody z funduszu 'Prewencyjnego za osiągnięcia w zakresie zapobiegania i zwalczania klęsk i wypadków IDsowych. ' 22. Nagrody za udział w akcjach przeciwsztormowych i przeciwlodowych. 23. Nagrody za udział w akcji rozwoju krwiodawstwa. 24. Nagrody dla osób przyczyniających się do ujawniania przestępstw lub ujęcia ich sprawców. - Poz. 211 25. Premie z 'tytutu ujawniania niewlasCiwej jakosci towarów. 26 . .Nagrody za przyczynienie się do pozyskania gestii ubezpi·e czeniowej w eksporcie, .imporcie i tr.anspo.l'cie. 27. Nagrody za przeprowadzenie przewozów jesiennych. 28. Nagrody za wykrycie pękniętych szyn na torach PKP. 29. Nagrody konkurs owe. 30. Wynag rodze nia dla radców prawnych z tytułu za s tęp stwa w postępowa'niu sądowym. 3.1. Nagrody dla członków komitetów branżowych do sp raw Mi ę dzynarodowych Targów Poznańskich. 32. Nagrody dla p racown ików Zrzeszenia Mię dzy narodo wych Przewoźników Drogowych w Polsce. 33. Nag rody dla szczególnie wyróżni aj ących się pra c o wników zakładów pomocy społecznej, terenow ych opie kun ó w' społeczn y ch oraz pracowni kó w z a k łil dó w i oś rodków szkol e nia zawodowego inwalidów, 34. N agrody d la wyróżniają cych się w p racy a k t ywis tów sp o ł e cznych. 35. N.agrody za wybitne osiągnięcia w za kresie tw ó rczoś ci artystycznej oraz w diiedzinie bibliotekarstw.a i bibli o tekoznawstwa, przyznane przez Ministra Kultury i Sztuki. 36. Nagrody za osiągni ę cia w rozwoju kultury fiz yczne j i turystyki. 37. Nagrody za przyczynienie się do realizacji za d ań finansowych w zakresie zobowilzań pienię·żnych wsi. 38. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród, twor zo neg o na podstawie uchwał Rady Ministrów CD n arodowym planie społeczno-gospodarczym. 39. Nagrody z.a zbiórkę i dostawy złomu metali. 40. Nagrody dla pracowników przedsi ębio rstw m echanizacji rolnictwa zatrudnionych przy zbiórce, sortowaniu, wysyłce i regeneracji części zamienn ych. 41. Nagrody za zbieranie, sortowanie, przechowywa nie i przekazywanie odpadów złomu szkła organiczn ego . 42. Premie za pozyskanie drewna rezonansowego. 43. Premie za wysortowanie złomu metali nieże l aznych ze złomu stalowego i żeliwnego w p rze dsiębio rs twach Zjednoczenia Hutnictwa i Stali. 44. Premie za zbieranie odpadków pokonsumpcyjnych. Załącznik nr 2 WYKAZ WYNAGRODZEN WYPŁACANYCH POZA PLANOWANYM OSOBOWYM FUNDUSZEM PŁAC . NIE PODLEGAJĄCYCH LIMITOWANIU W TRYBIE § 5 UCHWAŁY 1. Premie za oszczędne zużyw a nie i gosp odarcze wykorzystanie paliw i energii. 2. Pr e mie dla pracownik.ów energetyki zawodowej za o szczędn e zużywanie paliw stałycb, ciekłych i gazowych. 3. Premie za oszczędność paliw płynnych do silników spalinowyc h, smarów j olejów mineralnych. 4. Premie za oszczędne zużycie paliw płynnych dla kierowców pojazdów samochodowych i ich pomocników. 5. Premie za oszczędną eksploatację i gospodarkę ogumieniem dl i.) kierowców pojazdów samochodowych i innych pracowników. 6. Premie za wykorzystanie próżnych przebiegów samochodów cię-żarowychdla kierowców samochodów cię żarowych i ich dyspozytorów. 7. Premie za marszrutyzację przewozów ładunków kolejami normalnotorowymi dla pracowników formując y ch zestawy wagonów kolejowych na terenie przedSiębiorstw produkcyjnych i PKP. . 8. Premie za wykorzystanie odpadów przemysł owyc h z elektrowni, elektrociepłowni i ciepłowni, wypłac a ne pracownikom zatrudnionym przy nad zorowaniu i wykonywaniu prac związanych z wykorzystani e m tych odpadów. 9. Wynagrodzenia i nagrody za racjonalizację i wynalazczość. 10. Nagrody za prace badawcze i wdrożeniowe. 11. Nagrody specjalne i nagrody za . szczególne cia wypłacane w liiurach projektowych. 12. Nagrody państwowe. osiągnię \ Monitor Pol ~ ki Nr 43 - 457 Poz. 211 ---' 13. Premie w przedsiębiorstwach kooperujących z ' przemysłem okrętowym przekazane z 10J0 funduszu premiowego tworzonego w przemyśle okrętowym. 21. Nagrody, 14. Ponadplanowe wypłaty z osobowego funduszu płac realizowane w przedsiębiorstwach gospodarki komunalnej i mieszkaniowej z ' tytułu wcześniejszego rozpoczęcia lub przedłużenia okresu ogrzewczego, jak również z tytułu przedłużania czasu pracy własnych pracowników zatrudnionych przy odśnieżaniu. 22. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub dłu 15. Wynagrodzenia pracowników odd e legowanych okresowo z innych jednostek nadzorow anych przez Ministerstwo Administracji, Gospodarki Terenowej i Ochrony Środowiska do przedsiębiorstwa (zakładów) oczyszczania mi asta do prac związanych z akcją zimową. 16. Wyn ag rodzenia za roboty interwencyjne wykonane prze z przedsiębiorstwa gospodarki uspołecznionej ze środków funduszu aktywizacji zawodowej. . 17. Dodatkowe wynagrodzenie dla nie których pracowników domów wczasowych świadcz ą cych usługi dla konsumentów nie będących mieszkańcami domów wczasowych. 18. Wyn ag rodze nia pracowni ków zakł a dów hotelarskich oraz obozowisk turystycznych prowadzonych przez jednostki gospodarki uspołecznionej, wypłacane w wysokości 3% od zainkasow anych kwot opłaty skarbowej za zameldowanie. 19. Premie dla niektórych pracowników domów wypoc2;yn kowych i z a rządów okręgów za czynności i prace związane z organizacją kwater i ośrodków w kwaterach obcyćh oraz sprzedażą skierowań na miejsca nie objęte planem eksploatacyjnym domów wczasowych. 20. Przejściowe dodatki ' I przejściowe premie wypłacane z fund uszu dyspozycyjnego w jednostkach inicjują cych. premie i przejściowe dodatki wypłacane z oszczędności funduszu płac pozostających w dyspozycji zakładu pracy. gotrwałego uszczerbku na zdrowiu albo śmierci oraz odszkodowania za przedmioty utra'c one lub uszkodzon e wskutek wypadku przy' pracy, przysługujące od zakł a du pracy. 23. N agrody za współzawodnictwo pracy wypłacane ze środków budżetu Pallstwa. 24. Wa rtość ' nagród pracy. rzeczowych za współzawodnictwo 25. Nagrody z tytułu przyrostu wpł ywów dewizowych w Zj ednoczeniu Przedsiębiorstw Turystycznych "Orbis", 26. Premie specjalne za ekonomiczną eksploatację taksów e k. 27. Nagrody NOT za wybitne osiągnięcia w dziedzinie techniki. 28. Premie za d owiercenie złoża ropy lub gazu o wartości przemysłowej. 29. Wynagrodzenia za odprzedanie, odkupywanie i wy- korzystanie opakowań używanych, wkalkulowanych w c e nę towaru. 30. Wynagrodzenia za zbi eranie, sortowanie, pakowanie i przekazywanie odpadów użytkowych z termoplastycznych tworzyw sztucznych. 31. Wynagrodzenia za zbieranie czerstwego pieczywa w budynkach mi eszkalnych. ' . prowizyjne 'inkasentów w przedsię biorstwach energetyki zawodowej. 32. Wyn'a grodzenia 33. Wynagro~zenia za ratownictwo morskie, Załącznik WYNAGRODZENIA PODLEGAJĄCE WŁĄCZENIU 1. Nagrody dla przedsiębiorstw specjalizujących się vi eksporcie. 2. Nagrody dla dostawców krajowych towarów nieeksportowych, przeznaczonych do sprzedaży w ramach eksportu wewnętrzn e go oraz usług świadczonych na . rzecz eksportu. 3. Nagrody za osi ą gnięcia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w górnictwie. 4. Premie ' za eksploatację i przewóz piasku w okresie zimy. 5. Pr emie idla strzałowych w kopalniach węgla kamiennego za zwiększen i e gruby"ch sortymentów węgla. 6. Nagrody - za przepracowane niedziele wydobywcze i z tytułu wprowadzenia dni roboczych wolnych od pracy. 7. Nagrody dla inkasentów gospodarki samochodowej za wydajne wyniki ich pracy. 8. Nagrod y sp ec jalne za osiągnięcia w działalności kontrolnej szczególnie ważne dla gospodarki narodowej. 9. Nagrody specjalne dla pracowników totalizatorasportowe go. 10. Premie za zmniejszenie ubytków wagowych żywca. 11. Nagrody za osiągnięcia w organizacji Targów ' Krajowych. nr 3 DO PLANOWANEGO FUNDUSZU PŁAC 12. Nagrody dla pracowników terenowych komisji pl ano- wania gospodarczego. ' 13. Nagrody za najpilniejsze publikacje staty styczne. 14. Nagrody za aktywizację skupu mleka. 15. Nagrody za odprawy celne zaległych prz e syłek pocztowych. 16. N agrody z zysku dla ludności w osi ą gniętego za państwowych świadcz e nie usług przedsiębiorstwach pr ze mysłowych obj(~ t y ch plan em terenowym. 17. Na grody za prace w dziedzinie planowa nia perslle ktywicznego. 18. N agrody za ' produkcję wyrobów oznaczonych znaki em jakości. 19. W ynagrodzenia wykł a d o wców na kursach organizow anych dlci-szkoleni,a cudzoziemców. 20. Wynagrodzenia za pełnienie funkci,i czł onka zarządu spółdzielni w y płacane z czystej n a dwyżki. 21. D o płaty za g odziny na dlicZbowe przepr a c o w 'ł ne w ramach zobowi ą zat'l w czasie wolnym od pr acy zarobko" w e j, jeżeli w ynagrod zenia za te n czas przekazywa ne są przez pr acowników na okre ś lony cel społ e czny. 22. N agrody lub premie za dział a lność p o dst a wową wypłacane poza planowan ym funduszem płac. -.-; 458 -' Monitor Polski Nr 43 23. Nagrody dla personelu kierowniczego NOT i jej agend oraz stowarzyszeń. 24. Nagrody specj a'1ne za zwalczanie ' przestępczości celnej L dewizowej. -,,' 25. Premie dla pracowników zajmujących kierownicze i inne samodzielne stanowiska pracy, wypłacane z zysku. 26. Nagrody wypł a cane z zysku w gospodarstwach pomocn iczych jednostek budżetowych. . 27. N agrody wypłacane z zysku w jednostkach badawczych. 28. Wynagrodzenia specjalne wypłacane z funduszu zach ę ty mater ialnej w przedsiębiorstwach Polskie Linie Oceaniczne i Polska Zegluga Morski!. 29. W y n agrodzenia i świadczenia dodatkowe (dodatki) or az. wartość nagród rzeczowych z tytułu karty górnik a, hutnika itp. 30. Nagrody jubileuszowe. 31. Gr atyfikacje dla członków personelu latającego 1 pokł a d o wego. 32. Dod a tkowe wynagrodzenie dla oblatywaczy samolotów i za sprawdzanie spadochronów. , 33. 'Wynagrodzenia wypł a cane w złotych pracownikom ,z a trudnionym za granicą. P9Z. 211 i 212 Wartość 34. posiłk6w całkowicie wydawanych w lub częściowo bezpłatnie. zakładzie pracy 35. Świadczenia wyr6wl).awcze przysługujące od zakładów, pracy pracownikom, którzy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznali stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. 36. Świadczenia pieniężne wynikające z układów zbioro~ wych pracy lub innych przepisów szczególnych. 37. Ekwiwalenty za przedłużenie używalności odzieży roboczej. 38. Wynagrodzenia kierowców autobusów używanych do przewozu wycieczek. 39. Dodatkowe wynagro9.zenia związane ze zwolnienie m, przeniesieniem służbowym i przywróceniem do pracy. 40. Stypendia pracownicze i fundowane. 41. Premie wypłacane osobom nie będącym pracownikami. 42. Nagrody kwartalne dla lekarzy - inspektorów ZUS do spraw orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. 43• . Inne wynagrodzenia i świadczenia objęte funduszem płac, nie wymienione w załącznikach nr 1 1 2 do niniejszej uchwały. 212 UCHWAtA Nr 158 RADY MINISTRÓW z dnia 7 grudnia 1976 r. w sprawie składników funduszu płac. § 1. 1. Fundusz płac obejmuje wszelkie wypłaty pieoraz wartość świadczeń w naturze z tytułu pracy wykonywanej przez osoby fizyczne na rzecz jednostek gospod arki uspołecznionej niezależnie od źródeł finansowania tych wypłat i świadczeń, z wyłączeniem wynagrodzeń za te prace , od których pobiera się podatek dochodowy, obrotowy lub gruntowy. Do funduszu płac zalicza sią równi eż należności z tytułu podró ży służbowych na obszarze kra ju i zasiłki chorobowe w okresie trwania stosunku pracy. niężne 2. Do funduszu płac zalicza się wypłaty piemęzne i wa r t oś ć świadczeń w naturze zarówno za prace objęte planem, jak i wykonywane poza planem. 3. Do funduszu płac zalicza się również tę część wynagrodzenia, która na podstawie odrębnych przepisów określona jest jako koszt uzyska nia wynagrodzenia i w związ ku z tym wyłączona jest z opodatkowani Q • § 2. 1. Do funduszu płac danego okresu sprawozdawczego (mieSiąc, kwartał, rok) wlicza się należności z tytułu pr acy wykonanej lub zakończonej w tym okresie, rozliczone do terminu z a mykającego dany okres sprawozdawczy. Za termin zamykający dany okres sprawozdawczy uważa się obowiązujący termin złożenia sprawozdania • statystycznego jednostkom określonym w instrukcjach Głównego Urzędu Statystycznego. l 2. Należności nie rozliczone do terminu zamykającego dany okres sprawozdawczy wlicza się do funduszu płac tego okresu, w którym dokument płatniczy przekazano dą wypłaty, z wyjątkiem premii wymienionych w ust. 3. 3. Należności z tytułu premii wypłaconych za wyniki danego roku sprawozdawczego wykazuje się w sprawozdawczości za okres, którego wypłaty te dotyczą. Zasada ta nie dotyczy premii wypłacanych na podstawie uchwały nr 157 Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 1976 r. w sprawie wynagrodzeń wypłacanych poza planowanym funduszem płac. § 3. Do funduszu płac nie zalicza się:
- l)wypłat należnych pracownikom ze środków ubezpieczenia społecznego, 2) wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przeplSOW o bezpieczeństwie i higienie pracy, jak odzieł robocza, Środki odżywcze, środki piorące, bilety d'o łaźni, 3) innych wypłat pienięźnych i wartości świ a dczeń rzeczowych wymienionych w § 6 ust. 2, § 7 ust. 3, § 9 ust. 4, § 10 ust. 3 uchwały, 4) ekwiwalentu pieniężnego za zużyte przy wykonywaniu prac narzędzia, materiały lub sprzęt stanowiące własność wykonawcy. § 4. Składnikami funduszu płac Sąl
- l)osobowy fundusz płac obejmujący:
- a)wynagrodzenia pracowników pozostających w ewidencji personalnej zakładu pracy, należne ze stosunku pracy,
- b)' wynagrodzenia wypłacane pracownikom własnym na podstawie uchwały nr 157 Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 1976 r. w sprawie wynagrodzeń: wypłacanych poza planowanym funduszem płac,