Monitor Polski Nr 15 - ----~ - - 124 Poz. 83 i 84 - .:~-------------_,___-----.:~ " . --- c -------~----~--- obliczony do wypłaty na , podstawie obowiązujących przepisów roczny fundusz premiowy pracowników zajmujących kierowniC'le i inne samodzielne stanowiska 'pracy w przedsiębiorstwach zmniejsza się o 0,50f0 Za każdy 1% przekroczenia wartości kosztów ponad w a rtość dostaw produktów rolnych, liczonych jednolicie po obowiązuj ą cych cenach skupu, z tym że zmniejs ze nie to nie może przekroczyć 20% funduszu i nie m o;::ebyć wyższe niż kwota przekroczenia kosztów; równoWartość zmniejszenia funduszu premiowego odprowa-dzana jest przez przedsiębiorstwa ' do budż e tu Pa llstwa za okresy roczne, wstępnie w terminie ID dni., licząc od ustalonej daty spo r ządz e nia rocznego sprawozdania finaI\Sowego, a 'ostatecznie - w terminie ID dni, licząc od daty zatwierdzenia tego sprawozdania, 2) pozbawia się całkowicie premii wypłacanych z funduszu, o którym mowa w pkt 1. pracowników odpowiedziahiych ' za prowadzenie uboczne j gospodarki rolnej.
- l)sprawujący 4. Przepis ust. 3 pkt 1 'stosuje się do każdego z przedjednostkami gospodarki rolnej, uczestniczących w porozumieniu, o którym mowa w § 1 usL .2. siębiorstw, ,nie będących /' . nadzór , nad przedsiębiorstwami prowadzącymi sankcjeprzewidzi a ne w ust. 3, jezeli wzrost kosztów tej go,spodarki nastąpił z przyczyn obiektywnych, niezależnych od przedsię bi orstw. uboczną gospodarkę rolną mogą złagodzić .! ~, " . " , § 8. Minister Rolnictwa zapewni udzielenie poniocy ubocznej g osp oda rce , rolnej oraz spowoduje objęcie chowu zwierząt .pro wadzonego w ramach tej gospodarki opieką weterynaryjną na zasadach stosowanych w odniesieniu do uspołecznionych gospodarstw rolnych. 1. Przepisów uchwały nie stosuje się do pr~ed państwowych prowadzących gospodarstwa . rolne na zasadach przewidzianych dla państwowych p rzed-, si ę biorstw gospodarki rolnej. § 9. si ę biorstw " . 2. W zakresie uregulowanym uchwałą nie mają zastosowania przepisyzarz'1dzenia nr 51 Prezesa Rady Mirii-, strów z dnia 5 sierpnia 1976 r. w sprawie tUczu trzody chlewnej oraz wykorzystywania odpadków pokarmowych na pasze dla trzody chlewnej przez zakłady żywienia zbio: rowego(~bnitor Polski Nr 33, poz. 144). § 10. 5. ",.Ministrowie (kierownicy urzędów centralnych) . i wojqwodowie (prezydenci miast stopnia wojewódzkiego) , .. ,.... , Uchwała wchodzi 'IV życie z dniem ogłoszenia. .. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz 84 UCHWAtA Nr 92 RADY MINISTRÓW z ' dnia 17 czerwca 1977 r. Wsprawie bankowej kontroli funduszu plac. n ~ ; ~,~ j >qdstawie aft. 19 , ustawy z 4nia " -26 czerWCjl '197'4 (; , -Koąeks ' pracy (Di.u. z 1974 r. Nr ~4,poz. 1,4i ' , l, ~ , J97~ .~. Nr 16, poz. 91) Rada Mini~trów po porozumie, ~iu' 'z .Centralną ~adą Związków , Zawodowych uchwala, co następuje: . ' wskaźnikami. pomniejszony o o1;>ligatoryj n e ~bcL,ą- żenie- z t y:t, u l'u przyrostu za trud'nienia, ' . , ,
- b)dyspozycyjny funpusz pł(lc, pomniejszony Q ,obligatoryjne obciążenia tytułu przyrostu zatrudnienia i przyrostu dyspozycyjnego hindus'l.U płac, , z § 1. 1. Ucłłwała dotyczy jednostek gospodarki uspołecznionej dzi.alających według zasad rozrachunku 'gospodarczego z zastrZeżeniem przepisu ust.
- c)fundusz 2: 2. Przep~sów uchwały, z wyjątkiem ' § 5, nie stosuje do organizacji gospodarczych i wchodzących w ich skład jednostek organizacyjnych stosujących zmodyfikowane zasady systemu ekonomiCzno-finansowego zgodnie z § 4 uchwały , nr 48 Rady Ministrów z dnia 18 marca 1977 r. w sprawie modyfikacji systemu funkcjonowania ' państwowych organizacji gospodarczych w dostosowaniu do celów 'i warunków realizacji 'Narodowego Planu 'Sp 0łeczno~Gospodarczego na lata 1976-1980. sioę § 2. Użyte w uchwale określenie: 1) jednostki ,gospodarcze oznaczaprzedsi~bi'Orstwa państwowe i spółdzielnie oraz ich jednostki nadrzęd ne (zjednoczenia i jednostki równorzędne), 2) dopuszczalna kwota wykorzystania funduszu płac ożnacza, stosownie do obowiązujących zasad goS'podarki funduszem płac:
- a)planowany (planowany skorygowany) fundusz płac w zakresie składników objętych dyrektywnymi płac wynikający wzrbstuwydajności ze wskaźnika opla~enia pracy wzros~em ' przec,ięt!1~j płacy, 3) nadwyżka funduszu płac - oznacza dodatnią ' ró~lmicę między dopuszczalną kwotą funduszu plac do . ~ykó-' rzystania 11 wykorzystanym funduszem plac, " ,: ~ l I 4) przekroczenie fund,uszu plac - oznacza ujemną;. ióiŻ-,' nicę między dopuszczalną kwotą fund uszup.latdo wykorzystania a wykorzystanym funduszern. p'ł~Ć! .' 5) fundusz pr.emiowy - oznacza: ' a} fundusz premiowy tworzony z zysku lub , w slo- " sunku do zysku na podstawie zasad ustalonych W f uchwale nr 298 Rady Ministró~ z dnia 24 Iistopa~ da 1972 r. w sprawie premiowania ,pracowników zajmujących ' kierownicze i inne samodzi'elne stanowiska pracy oraz innych pracówników inżynie ryjno-technicznych, ekonomicznych i administracyjno-biurowych, zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych oraz grupują cych je zjednoczeniach (Monitor Polski ż 1975 r. Nr 23, poz. 151)" .- I -, • '. "\ Monitor Polski Nr 15 125
- b)w jednostkach nie tworzących funduszu ' premiowego z zysku - fundusz, który zgodnie z przep.isami obowiązującymi te jednostki podlega ' pomniejszeniu w razie przekroczenia funduszu płac, 6) rezer~a funduszu płac - , ozn'acza również oszczęd n o ści funduszu płac z lat ubiegłych, będące w dyspozycji jednostek gospodarczych. '1 3. ,"'I • • Odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę ' funduszem płac ponoszą dyrektorzy przedsiębiorstw i zjednoczeń (jednostek równorzędnych) oraz ministrowie (kie. rownicy urzędów centralnych), w zakresie ' je9nostek obj ę tych planowaniem terenowym wojewodowie (prezydenci miast stopnia wojewódzkiego), a w odniesieniu do spółdzielni zarządy tych spółdzielni oraz zarządy właś ciwych związków spółdzielni. § 4. Banki kontrolują gospodarkę funduszem ' płac w o "~ I : ' - jednostkach gospodarczych i wskazują środki zmierzające do usunięcia stwierdzonych uchybień i do usprawnienia gospodarki funduszem płac. W szczególności banki: ""'-, ,. 1) , kontrolują gospodarkę funduszem płac na podstawie materiałów planistycznych i sprawozdawczych. , wykorzystując w tym celu również wyniki własnych inspekcji w jednostkach gospodarczych, 2) sprawdzają popraw~ość, rozliczeń funduszu ' płać, do- , konanych przez jednostki gospodarcze, Poz. '84 3)ostalecznych rozliczeń za okresy roczne ' - na wzoracą i według zasad ustalonych w instrukcjach bankowych. . 3) Kopie sprawozdań, o których mowa w ust. 2 pkt l i 2, jednostki gospodarcze są obowiązane składać w bankach. ' Jeżeli z kwartalnego rozliczenia lunduszu jednostki gospodarczej wynika przekroczenie funduszu płac nie mające pokrycia w jej własnej rezerwie funduszu płac, to bank wstrzymuje jednostce gospodarczej należne za dan y okres wypłaty z funduszu premiowego i zawiadamia o tym jej jednostkę nadrzędną. § 7. , l. płac " 2. Uruchomienie wypłat z funduszu premiowego, wstrzymanych stosownie do przepisów ust. l, może nastą pić na podstawie decyzji kierownika jednostki nadrzędnej nad jednostką rozliczającą, stwierdzającej. iż całość przekroczenia mieści się w posiadanej rezerwie jednostki nadrzędnej i :te odpowiednia c'zęść rezerwy została zablokowana. § 8. 1. Jeżeli z rocznego rozliczenia funduszu płac jednostki gospodarczej, złożonego w banku, wynika przekroczenie funduszu płac nie mające pokrycia w jej włas nej rezerwie funduszu płac, to bank wstrzymuje jednostce gospodarczej należne; za dany rok wypłaty z furidustupre- , miowego i zawiadamia o tylI) jej jednostkę nadrzędną. '. ;.;. 3) ustaląją na podstawie rozliczeń nadwyżki i przekro- czenia funduszu płac, kontrolują 4) ..' , , prawidłowość gospodarowania rezerwami "funduszu płac, 5) informują jednostki gospodarcze i ich jednostki nad- ' rzędne , o ujawnionych nieprawidłowościach w gospo- darce funduszem płac, postulując podjęcie odp'owiedniego działania dla poprawy tej gospodarjd, J: 6) " ''',~ . stosują sankcje za przekroczenia funduszu ' płac widziane w § 7 i 8, prze~ 2. Uruchomienie w całości lub w części wypłaty środ ków z funduszu premiowego, wstrzymanych stosowhie do przepisów ust. 1. może nastąpić na podstawie ' decyzji kierownika jednostki nadrzędnej nad jednostką rozliczającą, stwierdzającej że: funduszu plac zostało pokryte z rezerwy jednostki Uildrzędnej lub 2) dokonano , odpowiedniego zmniejszenia funduszu pr~ miowego. ,
- l)przekrocz~nie 3. Zmniejszenie funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 2. powinno odpowiadać kwocie , pF.zekroCzellia funduszu płac nie pokryfego ,z rezerwy- jednostki nad rzęd nej. Zmniejszenie to nie może przewyższać 100°/11 funduszu premiowego naliczanego na dany rok - z . wyłącie niem wypłat premii dla prćlcowników na stanowiskach , mistrzów, nadmistrzów oraz równorzędnych. Zmniejszenie § 5. ' Jednostki gospodarcze są obowiązane sporządzać . następuje z nie wypłaconego funduszu premiowego za dany rok. W razie gdy kwota .nie wypłaconego funroczne plany Junduszu płac w powiązaniu z planami zadań , 90spodarczych - z podziałem 'ua kwartały - i składać je duszu premiowego za dany r0k jest niższa od wymaganego zmnięjszenia funduszu ' premiowego, o różnicę należy w ,bankach. zmniejszyć fundusz premiowy naliczany w roku nastę'p § 6. 1. Jednostki ogspodarcze są obowiązane rozli- ' nym; w tym wypadku .wydawane w roku następnym de. czać fundusz płac z bankami: cyzje zatwierdzające wypłaty z funduszu premiowego powinny uwzględniać odpowiednie zmniejszenia tego funza' okresy kwartalne -:- ' w rachunku narastającym od duszu. Równowartość potrąconego funduszu premiowego początku roku, podlega odprowadzeniu do' budżetu Państwa. . 2) Za okresy roczne. 7) stosują podwyższone oprocehto\vanie' kredytów obrotowych .w granicach do 12°/0, przewidziane' w lichwa'le nr 44 Rady Ministrów z dnia 5 marca 1976 wsprawie ogólnych zasad udzielania kredytów ' przez banki '(Mon~toFPolski Nr 15, poz. 68). , r. 'n' Rozliczenie funduszu płac polega na porównaniu wykorzystanego funduszu płac z dopuszczalną kwotą wykorzystania tego funduszu ! ustaleniu nadwyżek lub przekro" czeń i stanu rezerw funduszu płac. 2, Jednostki gospodarcze dokop. ują: rozliczeń Z.d okresy kwartal·ne i 2) wstęp~ ych rozliczeń za okresy f9czne', w sprjlWQzdaniachz zakresu zatrudnienia i funduszu płac, sporządzanych na wzorach i wedl'ug· zasad usta, lc>nych w instrukcjach Główne go UrzęduStatystycz nego, 1) / ; .. § 9. W jednostkach gospodarczych rozliczających fundusz płac według wskażnika opłacenia wzrostu wydajności pracy sankcje, o których mowa w § 7 i 8. w razie jednoczesnego przekroczenia funduszu płac wynikającego ze wskaźnika opłacenia wzrostu wydajności pracy i planowanego (dyspozYGyjnego) funduszu plac stosiIje się wyłącznie z tytułu przekroczenia funduszu wynikającego ze wskażnika opłacenia wzrostu wydajności pracy. § 10. 1. Banki dokonują wypłat środków pienięż.Qych na płace 'd o wysokości kwot zadysponowanych przez jed- < ., / " . • Monitor Polski Nr 15 ~26 - Poz. 84 i '85 nostki gospodarcze, z wyjątkiem środków na premie z funduszu p remioweg.o w razie przekroczenia funduszu płac oraz środków na wynagrodzenia wypłacane poza planowanym (dyspozycyjnym) funduszem . płac. 2)uchwa.Jy mll8 Rady Ministrów z dnia 10 maja 1'974 r. w sprawie gospodarki fina-n sowej oraz zasad kształto wania i gospodarowania funduszem płac w państwo wych przedsiębiorstw,ach i organizacjach gospodarczych handlu środkami prod.ukcji objętych planem centralnym (Monitor Polski Nr 20, poz. 12Q) , 2. $rodki na premie z funduszu premiowego w razie przekroczenia funduszu płac mogą być wypłacane z zachowaniem . warunków określonych w § 7 i 8. 3. $rodki na wynagrodzenia nie objęte planowimym (dyspozycyjnym) funduszem płac mogą być wypłacąne po uprzednim sprawdzeniu, że tytuł wynagrodzenia kwalifikuje się - zgodnie z odrębnymi przepisami - , do tej kategorii wynagl'odzeń. § 11. 1. Minister ' Pracy, Płac i Spraw S.ocjalnyc'h w porozumieniu z Przewodńiczącym Komisji Planowania przy Radzie Ministrów i Ministrem Finansów przedstawi propozycje w sprawie modyfikacji obowiązujących systemów tworzenia rezerw funduszu płac jednostek gospodarczych oraz zmiany właściwych przepisów w taidm terminie, aby zmienione przepisy mogły wejść w żyd e z dniem 1 stycznia 1978. r .. 3) uchwały nr 232 Rady Ministrów z dnia 17 grudnia 1975 r. w sprawie poprawy gospodarki 'f unduszem .płac w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych i budowlano-montażowych oraz w gr1).pujących je zjednoczeniach, 4) zarządzenia nr .39 Przewodniczącego Komisji Planowania przy Radzie Ministrów z dnia 21 grudnia -1973 r. w -sprawi'e zasad ustaFania i rozliczania dyspozycyjnego funduszu płac w jednostkach i organizacjach gospodarczych wprowadzających kompleksowe zasady systemu ekonC!lmiczno-finansowego, 5) nr 33 Ministra Budownictwa i PrzemysIu Budowlanyc'h z dnia 18 sierpnia 1976 r. w w sprawie zasad 'planowania, tworzenia i gospoda'rowania fundus:1\eJll płac 'W bi urach projektów, zarządzenia Materiałów 2, Prezes Głównego Urzędu Statystycznego dostosuje do postanowień niniejszej uctlwaly. 6) obowiązującą sprąwozdawczość 3. Prez,e5 Narodoweg0 Banku Polskiego w.okęma w instrukc'j ach bankowych zmian wynikających z niniejszej uchwały nr 73 Rady Ministrów z dnia 31 marca 1966 r. w sprawie zasad obdwiązujących przy wy'płatach lunduszu płac i ich kontroli w kopalniac'Il węgla kamiennego, 7) zarządzenia m 44 Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 maja '1 971 r. w 'sprawre zasad działalności pr.z emy- uchwały. słu okrętowego, § 12. W · -s tosunk·u do jednostek .gospodarczyoh okreś lonych w § I ust. 1 w zakresie unormowanym niniejszą 18) uchwały nr 66 Rady Ministrów z ·dnia 3 marca 1972 r: w sprawie organizacji i zasad ekonorriiczno-fi.llimsowych kombinatów budownictwa mieszka.niow.e go. uchwalą nie stosuje się przepisów:
- l)uchwaJy nr 91 Rady Mi,pistrów z dnia 7 maja 1971 r. w sprawie zasad korekty funduszu płac oraz zasad i trybu kontroli fund uszu plac ,przedsi·ębiors-tw uspołecznionych wykonywanej prz.ez banki (Monitor Polski Nr 32, poz. 201 z póżniejszymi zmianami), § 13. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1977 r. f're2ies Rady Ministrów: P. Jaroszew i cz :85 z !dnia '7 ,ci1Jerwca 197ł ·T. w .sprawle przeprowadze»la poboru w okresie jesiennym 1977 roku; Na podstawie art. 25 ust.awy z ,dni:a 21 listopada 1967 r. o .powsze chnym obowiązku obrony Pólskiej Rzeczyposp.olitej Lud owej (Dz. U. z 1.967 r. Nr 44, .poz. 220, z J972 r. Nr 53. poz. 342, z 1973 r. Nr 27, po.z. 153, Nr 38, poz. 224 i Nr 4.7. poz. 276. z 1.974 r. . Nr 24, poz. 142 i z 1975 r. Nr .lo. poz . .91) oraz w związku z § I rozporządzenia Ministrów $praw Wewnętr z nych .i ObroLJy Narodowej z dnia 19 lute go 1976 r. w spraw Le przygotowania i .prze,prowadzenia .poboru (Dz. U. Nr 10, poz. 55) zarządza si ~ , co następuje: :§ l. l. W okresie 0d dnia S września do dllia 29 'paź dzierni-ka '1977 r. wojewodowie oraz 'prezydenci miast stop- nia wojewódz-kiego - za 'pośrednictwem 'komisJi 11>0:boTowy;ch - przy wsp0'łudq;iale .51Jef.0w wojewód!l'kich sitabó'W woj-skowyc-b ·ora.z terenowydh 'a rganów a Gl'mi nii st r.acj i pań- _ stwowej stopnia podstaw0.w eg.o przel7rowadzą pobór męż czyzn urodzonych w 1958 f., z wyjątkiem tych, którzy zgłosili się do poboru w okresie wiosennym 1977 r. 2. Obowiązkowi z'głoszenia się do PObOTU w terminie w ust. I pudlegają równi·eż mężczyżni ur0'dze-" ni w latac'h ' 1957, 1956, 1'955, 1954, 1953, którzy dotychczas nie mają uregulowąnego stosun-ku do powszechnego obowiązku obrony. określonym