Monitor Polski N r 32 269 § 21. 1. W związku z a rt. XXIV us tawy z dr,ja 26 czer wca 1974 r. - Przep is y wp r ow a dzające Kode ks pra cy (Dz. U. Nr 24, poz. 142) z d niem wej śc ia w ż yci e uchwały traci m oc r·ozporząd z enie Ra d y Min ist rów z dni a 24 sierpnia 1973 r. w sp rawie upo s a ż enia prac o wn i}<ów szkół w y ~szych n ie będąc y ch na uczycielami a kade mickimi (Dz. U. Nr ~6, poz. 213). Poz. 118i119 ---------------------------------- 2. T raci moc uchw ala nr 148 Rad y Mi nis trów z dnia' spraw ie dod a tków za wysługę lat I n agród jubileuszowych dla p ra co w ni ków szkół wyższych n ie bę dących nauczycielami ak ademi ckimi. pilżdz iern i k a 1977 LW § 22. Uchw a ła wch odzi w ż yci e z dn ie m z moc ą od dn ia l pażd z i erni ka 1978 r. ogłoszenia, Prezes Ra dy Ministrów: P. Jaroszewicz 119 UCHWALA Nr 146 RADY MINISTROW z dnia 29 września 1978 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, administracyjnych I pracowników obsługi szkół. Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i z 1975 r. Nr 16, poz. 91) Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych uchwala, co następuje: § I. 1. Przepisy uchwały stosuje się do pracowników ekonomicznych, administracyjnych i pracowników obsług i , zatrudnionych w:
- l)2) państwowych szkołach i w innych państwowych placówkach ' oświatowych i szkoleniowych! wychowawc-z'Y-.ch oraz opiekuńczo-wychowawczych, utworzonych I działających na podstawie ustawy z dnia 15 lipca 1961 r. o rozwoju syst~mu oświaty i wychow a n ia (Dz. U. z 1961 r. Nr 32, poz. 160, z 1971 L Nr 12, poz. 115 i z 1972 r. Nr 16, poz. 114), zakładach p oprawczych i w schroniskach dla niel e t- ~ nich, 3) bibliotekach pedagogicznych i w placówkach pora d'I1ictwa wychowawczo-zawodowego, .() miejskich (dzielnicowych) zespołach ekonomiczno-a dministracyjnych szkół, utworzonych i działających na podstawie ustawy, o której mowa w pkt. 1. 5) zespołach wizytato.rów działających w zakresie m et odyki przedmiotów, 6) ośrodkach szkolenia kursowego i w lenia zawodowego. oś r odkach szk o- 2. Z zastrze ż en,iem ust. 3 przeplsow uchwały nie stosuje się do pracowników wynagradzanych według o dr ęb nych zasad, li w szczególności do pracowników:
- l)transportu samochodowego, 2) zatrudnionych w halach maszyn, centralnego ogrzewania, jeżel ,i są wynagradzani wedł-ug zasad obowiązujących d la t e j _ kategorii pracowników w jednostkach gospodarki k omunalnej. 3) obsługi kotłowni 3. Do pracowników wymienionych w ust. 2 pkt 1 i 2 mają zastosowanie prze-p isy § 3, 4, 5, lO, 13 i 14, a w stosunku do pracowników wymienionych w ust. 2 pkt 3 o§ 13 l 14. 4. Ilekroć w uchwale jest mowa o:
- l)p racownikach bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć pracowników ekonomicznych, administra~yjnych i pracowników obsługi. zatrudnionych w szkołach i innych jednostkach wymienionych w ust. 1. 2) zespołach bez bliższego ok r eślenia - należy przez to miejskie i dzielnicowe zespoły ekonomiczno-_ administracyjne szkół. r ozumieć 3) szkołach bez bliższego ok r eśl e nia - n a leży przez to i in ne jednostki wymienione w ust. 1 pkt 1, 2, 3 i 6; rozumieć szkoły § 2. 1. Minister Oświaty i W ychowania w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spra w Socjalnych i Zarzą dem Głównym Związku Nauczycielstwa Polskiego ustali d la pracowników objętych uchwalą: 1) tabelę miesięcznych staw e k wyn a g rodzenia zasadniczego w wysokości od 1.700 zldo 6.000 zł. 2) tabelę miesięcznych wysokoś~i 3) tabelę stawek dodatku specjalnego VI. od 100 do 1.500 zł. stanowisk, kwalifikacji zas zer egowania. 2. Upoważnia się Ministra Oświaty i Wychowania do dokonywania, w porozumien iu z Minist re m Pracy, Plac I Spraw Socjalnych o raz po porozumieniu z Zarządem Głównym Związku Nauczycielstwa Polskiego, nie wcześ n iej jednak niż w 1980 r., zmiań w wysokości stawek wy .. nag r odzenia zasadniczego i stawek dodatku specjalnego, w ra mach planowanego fund uszu płac, jeżeli uzasadniona t o bę dzie koniecznością dostosowania t ych stawek do staw ek wynagrodzenia zasadniczego i dodatków stosowanych w ter enowych organach admin istracji państwowej. § 3. 1._ Pracownikom pr zys!ug lije dodatek za nieprzerw an ą pracę w jednej szkole, zwany dalej "dodatkiem za wy sługę lat", wyplacan y w ok re sa ch miesięcznych' w wys o kości: 1) p o 5 latach pracy - zasadniczego, 50f0 mi e s i ęc 'znego wyn agrodzenia . 2) po 10 latach p racy n ia zasadniczego, 10% miesięcznego wynagrodze- 3) po 15 latach pracy nia zasadniczego. 15% miesięcznego wynagrodze- Monitor Polski Nr 32 - ------------------------------ 270 , Poz . 119 ---------------------------------------------- 2. Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu z Minist re m Pracy , Plac i Spraw Socjalnych i po po rozCl mieniu z Zarzątlem Główn 1' m Związku Nauczycielstwa Polskiego o kr eśli zasady i warunki wypłacania dodatku za wysługę lat oraz okr esy ,pracy uzr>awane za okresy p racy w jedn e j szkole. PrzepiSY te mogą również p r zewidywać wypadki. w których do okresu pracy w szkole zalicza się okresy za tmdn ienia w innych zakł adac h prac y niż sz ko ła. ·2. Pracownicy, o których mowa w usL l, otrzy muj" wynag rod zeni e w wysokości 110% godzinowej stawki. wynag rodzenia zas ad niczego za kazdą godzinę pracy w p rzedłuż·onym normalnym czasie p r·acy ponad 8 godzin (w s obotę ponad 6 godzin) do 12 godzin na dobę, przepTac owa,n e w ramach dopuszczalnej tygodniowej normy czasu pi'acy, średnio 56 godz in na t ydz ień w okresie rozliczeniowym n ie dłu ż szym niż 3 tygodn ie. § 4. l. Prac o wnikom p r zysługują za wiel o letnią p ra cę nagrody jubileus zo we w wysokości:
- l)za 25 lat p ra cy 75 % wyna grodzenia miesięcznego, 2) za 35 lat p rac y - 150°/0 wynagfodzenia miesięcznego, 3) za 40 lat prac y - 200% wynag rodzenia miesięcznego, .ustalonego we cl ł u g zasad ob owiązujących przy obliczaniu ekwiwal e ntu za urlop wyp oc zynko wy. § 10. Za każdą godzinę pracy wykonywanej w po ,'ze nocn e j praco wn ikow i p r zysługuje doda.t~k w wysok'1śc i 15% godz inowe j stawki wynagrodzenia zasad niczego , wy nikającego z osobistego za szeregow ania. 2. W razie zbiegu up r awnień do doda tku za wy s ług~ la t alb o uprawnień do ' nagrody j ubile uszow e j wynikają cych z p rzepisów, o któ rych mow a w ust. 1. ora z z przepisów § 3 i 4 p ra cownik o wi prz ysługu je Pl'awo tylko do jedn ego korzystniejszego dodatku i do jedne j ko rzys'tniejszej nagrody jub ile uszow e j. § 12. W y na g r odzenia wypłacane pracown ikom z os o ~ bowego fund uszu 'płac na podstawie uchwaly lub 'p :'zepi sów wydanych na jej podstawie są wolne od podatku od wynag rodzeli. i p o t r ące ń na składkę emerytalną. § 11.1. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadni ctego pr acownika płatnego miesi qcznie ustala się prze z po'dzielenie mie'sięcznego wynagrodzenia zasadnic zego, wyni ,kającego z osobistego zaszer egowania: 2. Zasad y u sta lania okresów i ciągł()ści pr<1cy w ymal) przez 200 - jeżeli pra cownika obowiązuje czas plac y ganych do nabycia praw a do nag ród jubil euszowych or az' w wymia rze 46 godzin na t y dz ie ń, zasady obl iczania i wypł aty tych n agród ok reś lają ogólnie 2) przez 175 - jeżeli p ra co wnika obowiązuje czas p racy obuwiąZLIjące prze pisy. . w wymiarze 42 god zln na tydzień . . § 5. 1. Pracowni cy, którzy na m ocy odr ę bnych p rze pi2. Przep is ·ust. 1 stosu je się również p rzy ustalan iu go~ sów otrzymują dodatek za wysłu gQ lat i mają prawo do dzinowej stawki /wynagrodzenia zasadniczego p racown inagró d jubi le us zo wych, z ac howują nadaj te. upfiawnie nia. ków, o których mowa w § 9. § 6. 1. Pracow nikowi ekonom ic znemu lu b administ ra- cyjn emu, o bsługującemu dwie lub więcej s z kół pozostają cych pod ' jedny m kier ow n ictwem, może być prz yznane 'p rzez o rgan be z pośrednio nadrzędny nad s zko łą dodatko. we wynagrodzenie w wysokości nie przekr aczaj ącej, 20°/. jego wynagrod ze n i.a zasa dni czego, j e żeli obsługa tyc1'i szkól zwiększa zak res obowiązków i odpow iedzi alnoś ci d a nego p ra cown ika. 2. Przepisu usL 1 n ie stosuje s ię w razie o'bsługiwa nia p rzez p racow ników dwóch lub więcej szkół w ramach zbiorczego zakładu szkolnego lub w ra mach zespolu ekon omićzno-administracy fnego szkół. § 7. 1. Pracownicy obsługi m og ą otrzymywać premie' wypł acan e . z os o boweg~ fu nduszu p ł ac za termi nowe i staI[anne wykonanie wyzn,a c:zonych zadań. • 2. Zadania, za których wykonanie będą przyznawane prem ie , okr eś l a dy re ktor szkoly (z esfl'D łll) w porozumieniu z radą z a kładową Związku N·a uczycielstwa Polskiego. \ § 13. 1. Tworzy się w r amach planowanego fund usz u płac fundus z n a gród w w y sokości lUfo p la nowanego os obowego fundu ZLI plac p racowników, pozostający z zastrzeżeni em us t. 2 d o dyspozycji organu sp rawu :i'lceg o bezpoś r edni nadzór nad szkołą lub zespołem. 2. Fundusz n a gród dla pracowników s z kół podp orzą d kowanych Ministrom: Górnictwa, EnergetY9 i Ene rgii Atomow e j o raz Komunikacji pozostaje w dyspozycji t ych mini strów lub o rganów p rz eznich wyznaczonych. 3. W sp raw ach dotyczących p rz yznawania na gród o rgany uprawnio ne po dej mują decyzje po zas i ęgni ę ciu opi nii wła ś ciwej instancji Zw iązk u Nauczycielstwa Po lski ew~ . § 14. Pracownikowi szkoły lub zespolu zat rudnionem u. na czas nie określ ony , z którym rozwiązuje . s i ę stosunek p racy w zwią zk u z p r zej śc iem na emerytu rę lub ren t(;, może być przyznan·a z p la nowanego osoboweg o fu nduszu płac odpra wa w wysokości jednomiesięcznego wyn agro dzenia zasadn iczego. Odprawa może być p rzyznana P, B~·ownikow i, który przed przej ś ciem na 'eme r ytu rę lub re nt~ przepracowal w szkoln ict wie co najmniej 10 lat. § 15. Woźny szkolny i 'starszy woźny szk-olny otrz y3. Pre mie wypłaca się miesięcznie po sp rawdzeniu wy- '. muJą umundu rowanie za zwrotem 25% k osztów jego zakonan ia wyz na czonych zadań. kupu. Szczegółowe zasa d y dotyczące umun durowania woź 4. Indyw idualn a prem ia nie mo że być wyższa niż 20°/. nych i st ar szych ważnyc h szkolnych okre ś la .Minister wynag rod ze nia za sadniczegopracrOwnika. O św iaty i W ychowan ia w poro zLlm ieniu z Min ist re m ' Pracy, Płac i Spraw Socj alnych. § 8. Minister Oświaty i Wycho wania w porozumieniu z Mi nistrem Pracy, Płac i Spr.aw Socjalnych ·i .Ministrem § 16. Pracownikom wykonującym dod atkowo czynn oZdrowia i Opieki Społecznej ID'Oże w uzas'a dni,o nych wyści dozorców ·domowych, palenia w piecach lub inne czy npadkach wprowadzić dla pracown ikó w szkół dod'atek za no ś ci zlecone służbowo; nie wchodzące w zakres ich prac ę w warunkacll'szkodliwych dla zdrowia lub uciążli zwykłych obowiązków, m oż e być przyznane dod atko we wych or az ok r e ś l i ć wysok ość i za s ady przyzna wania tego wynagrodzenie według zasad ustalonych p rzez Ministr a dodat ku. O św iaty i Wychowania w p or ozumieniu z Ministrem 1>,<1cy; Płac i Sp raw Socja lny ch ' or·az po poroZlImieniu z ZilfZą § 9. '1. Czas pracy i zasady wynagradza nia za p ra cą w godzinach nadliczbowych p racow ników zatrudnionych d em Główn y m Związku Nauczyci e lstwa Polskiego. przy pi lnowaniu (dozorców, port ierów, lują ocl rE) bne pr zepis y. str aż n ik ów) regu- § 17. 1. Minister Oświaty i Wycho wania w po rozum ieni u z Ministrem P racy, Płac i Spraw Socjalnych or u .' Monitor Polski Nr 32 - Poz. 119 i 120 271 po porozumieniu z ' Zarząąem Głównym Związku Nauczyci'elstwa Polskiego określa, którzy pracownicy są uprawnieni do korzystania z bezpłatnych lub częściowo odpłat nych posiłków. 2. Do czasu wydania przepisów, o których mowa w ust. L pracownicy zachowują uprawnienie do korzystania ~ posiłków bezpłatnych lub za częściową odptatnością na tŹasadach -określonych w odrę bn ych przepisach. 2. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych ustala .zasady wynagradzania pracowników mi(~dzyresortowych, resortowych i branżowych ośrodków dokształcania i doskonal.enia kadr. § 22. Przepisy uch.wały dotyczące pracowników szk1ł stosllje się również do pracowników zatrudnionych w zespołach wizytatorów, o których mowa w § 1 ust. 1 p~t 5. o § 18. Niezależnie od wynagrodzeń wypl.acanych na podstawie uchwały lub przepisów wydanych na jej podstawie pracownicy mogą otrzymywać świadczenia pienięż [le lub w naturze w wysokości i na zasadach określonych odrębnych przepisach. w' § 19. Minister Oświaty i Wychowania może wyrazić zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w warsztatach szkolnych i gospodarstwach pomocniczych szkól. na zasadach ustalonych w niniejszej uchwa!e albo na zasadach ustalonych dla danej kategorii pracowników w odpowiednich działach gospodarki narodowej. 2) \ § 23. W § 26 uchwały nr 239 Rady Ministrów z dnia prowadzenia i finansowania kursowego szkolenia lub doskonalenia zawodowego (Monitor Polski Nr 58, poz. 274) dodaje się u?t. 6 w brzmi~niu: ,,6. Upoważnia się Ministra Pracy, Płac i I S~ ra w Socjalnych w porozumieniu z Ministrem Flnansów do zmiany norm wynagradzania pra co wników n iepełno zatrudriionych na kllJsach szkolenia zawodowego przy zachowaniu odpowiednich reld"cji d·) wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w szkołach. i szkołach wyższych." na wynagradzanie pracowników obsługi kotłowni centralnego ogrzewania według zasad obowiązujących dla tej kategorii pracowników w jednostkach gospodarki komunalnej, z uwzględnieniem przepisu ' § l ust. 3. § 21. 1. Minister Oświaty i Wychowania 'ustala w poro zu mieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych: I) zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w placówkach wczasowych dla dzieci i młodzieży, _ 6 sierpnia 1964 r. w sprawie niektórych zasad dotyczących tlgodę § 20. Pracownicy zatrudnieni w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich i w niektórych zakła dach wychowawczych otrzymują dodatek specjalny za trudną pracę, określony w odrębnych przepisach. • § 24. W związku z art. XXIV usta~y z dnia 26 czerwca 1974 r. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy (Dz. U. Nr 24, poz. 142) z dniem wejścia w życie uchwały traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 sierpnię 1973 r. w sprawie uposażenia pracowników ekonomicznych, administracyjnych obsługowych szkół (Dz. U. Nr 36, poz. 214). § 25. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszeni.}, z mocą od dnia l września 1978 r. i Prezes Rady Mintstrów: P. Jaroszewicz 120 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSOW z dnia 20 wrześ.nia 1978 . r. w sprawie ustalenia wzoru, próby l wagi monety nominalnej wartości 100 zł. Na podstawie art. 25 ustawy z · dnia 12 czerwca Prawo bankowe (Dz. U. Nr 20, poz. 108) zarzą dza się, co następuje: 1975 r. - § 1. Ustala się wzór, próbę I wagę monety nomina.lnej wartości 100 zł. określ.one w >załączniku do zarządzenia. § 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Minister Finansów: H. Kisiel Załącznik· do zarządzenia Mini,tra Finansów z dnia 20 września 1978 r. (poz. 120). WZOR, PRÓBA I WAGA MONETY NOMINALNEJ WARTOŚĆI 100 ZŁ . Wartość Cechy g ra ficzne stro~';gló-wna-- --- I St~~n~d;-~i-;:;a-! Brzeg (ot ok ) I·wgramach Waga ~ Średnica w mm i --------~-------- 100 złotych Wizerunek orła ustalony dla godła PRL, po bokach orla oznaczen i e rok u 1978, p,)d orłem napis ZŁ ' 100 ZŁ. wotaku napis POLSKA RzEczpoSPOLITA LUDOWA Wizerunek bobra, wokół napis OCf lRONA ŚRODO WISKA gładki 16,5 Próba metalu --------,-------32 srebro 625/1 000' Ag