← Polska

Uchwała nr 136 Rady Ministrów z dnia 12 lipca 1981 r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom odzieży ochronnej, odzieży roboczej i sprzętu ochrony

I , MonITor , PolskI N'r t9 .... ' .. 165 . · ·· " . . , -.... ... ! --~ ., . .J!o~. t 65, t 66, 1671 l.G!t --161' - .1. .. .. . . . ,' I .' .. .e . .UClIW AlA SE,JMl;J POlSKIEJ RlECZYPOSPOUTIlJ ' LUDOWEJ Z dnia 31 Upca 1~1 1. . ~, . ' W .ptalth! ,powolanla mlnlstra ad mlntstracjl,,.· gospodarkl terenowej 'rodowlska. . .. ochrony ' Sejm Polskle' RzeczypospolfteJ LudoweJ -:- napodstawie art. ~7ust. 1 KODstytucjlPdlskiej Rzeczypospolitej Ludowej - powoluje Obywatela Tadeusza- HupalowskiE!go na stanowisko ministra administracji, gospodarki tererio· :wej -i ochr9ny srO<towis!t.a. Mar,szalek. Sejm~: S.GUCWQ .:' ~. \ .- 166 . : ! - -'; '.- ' • ..• •~ ~• •II; ' . UCHW AtASEJMU '. POLSKIEJ RlECZYP.OSPOLlTEJ ' LUOOWEJ ',"" lipca 1981 r. & dEia31 W, .pr~wle po~()Jailla mlDl.~ra . Ipraw wewn~trmy~h. . " . Sejin , J'olskle( Rzeczypospol,teJ .Lud.oweJ. ~ na "p~dstawi. ,ri. : 31 ust 1" KonstytucjiP.olsldef. Rzeczypc;>spol!tej Ludowe.j -:-powoluje Obywatela Czesla-.,. wa K is.z czdkana stanow isko ministra ~pr'ilw , W1!.wnt::trzn YC,h. .•. '. ,...' , ' .' Marszalek Sejmu: S. Gucwa 167 UCHW AtA SEJMUPOLSI(IEJ RZECZYPOSPOLHEJLUDOWEJ z dnia 31 UPCIl 1981 r~ w sprawl. ~wola)lla mJnJstra pracy, placJ spraw socjalnY~h. Sejm Polskiej. RzeczypospoliteJ Ludowej - napodstawie art. 3.7 ust. t RzeczypospolitejLudowej ~ .powotuJe Obywateljl Anto.. niego .Rajkiewicza na "stanowisko ministra ,pracy, plac \ispraw socjaltlych; . Kon~tytucji' Polskiej Marszalek Sej~u: S. Gucwa 168 UCHWAtA Nr 138 RADY MINISTROW a dnia 12 l1pca 1981 r. ", . wlprawle laud przydzlelanla, pracowulkomoddefy ocbro~eJr odzlety ' roboczeJ I Iprz«:tuocruony oloblsteJ. Na podstawie art. · 227 ' § 2 Kodeksu pracy (Dz; U~ r; NT 24,' poz. HI. z 1975 r. Nt 16, poz. 91: i z 1981 r. Nr o,poz. 23) Rada Ministr6wpo porozumieniu- ze zwi,,:&'k ami zawodowymi uchwala,co · n'ast~puj.: '.% 1974 Rozdzfal Przeplsy · ogolne. § 1. 1. Odziet ochronna! sprzp,t Ochr~ny 050bisteJ, zwane dalej "ochronami' osobistymi",obejmujCl:odziei ochronnq, ochrony n6g. rqk, g.lowy, twarzy I OC;zu. dr6g oddechowych. sluchu, ochrony zabezpieczajqce przed spadJlip,ciem z wysokoscl oraz ochrony izolujqce caly organizm. Ochrony qsobiste oraz odziez j obuwie robocze sll przydzielane pracownikom, bezplatnie ·( st,anowiq . mieni. zakladu pracy. 2. Ochrony osobiste dru odziei lobuwie robQCze po· ,winny bycuzywane przez pracownik6ww miejscu pracy , zgodniez przeznaczeniem. Dopuszcza si. ich UZYWllni. poza miejscem pracy tylk9 wczasie doj~ci4 dopracy 1 powrotu, w razie wykonywania pracyw terenie. I § 2, Do wykonywania kr6tkotrwalycb prae orazczynnosci fnspekcyjnych' przydziela siE: pracownikom dyiume ochrony osobiste, odziez i obuwie robocze. Zakladypracy, na kt6rych terenie Sq prowadzone takie prace, majq obo. witlzek zapewnienia dyzurnego wyposazenia w t~kjmza­ ' kresie, jak dla pracownik6w stale zatrudnionych. Dyzurne ochrony osobiste, 'oqi:iez i · obuw-ie robocze otrzymuj4 r6w- .· niez pracownicy clelegowani do prac spolecznyc;h na terenie zakladu - na czas wykonywania tej pracy. • f!ODftot Pol.kI Nr 19 .' t ,3. '- 162 -..; Studenci I uczniowie odbywaitlcy w zaktadzie . u~d• . prakty.czne 1 prllktyki zawodowe otrzyinuj'l na CZOI ~ykonywania p ~acy ..od zakladu praey ochrony oso1>iste,. odziez i obuwie robocze wedlug norm i na u r a'dach przewidzla,nych dla , stanowisk. na kt6rychOObywaj~ aajt:cia lub praktyki zawodowe. , I •.• f •. . W raZie przeSuniElcia ~pracuwnika na stanowbiko pracy. na kt6rym przysluguje inne wyposazenie w OChfGny osobiste. OOziez i obuwie robocze. praeownik jest obowi'lzany zwr.6cic nie przewidziane ,dIa dariego stanowiska ochrony osobiste. odziez 1 obuwie robocze. z Wyjqtkiem bielizny osobistej. Pracownik moze zamiast OO~ezy roboezej i obuwia robocze90 zwr.6cic ich r6wnQwartosc pieniEl~nll. ktorll zaklad pracy moze obnizyc. uwzglEldniajllc Itopien zuzycia. Przepisy § 13 ust. 2 i § 22 ust. 1 stosuje lill OOpowiednio. ' I 5. 1. Szczeg61owe ' rodzaje ochron osobistych. OOzietyl obuwia roboczego okresIaj'l OOpowiednie k~talogl. wydawane przez jednostki obrotu towarowego. zawiera· Jllee informacje 0 wla~eiwo$ciach uzytkowych I wytrzy- . ma,lokf tych wyrobOw. a takie material6w zastosowanych do lch p,rodukeji. 2. Poszczeg61ne przedmioty ochron osoblsty!:h. odzlety I obuwia roboczegQ przed wydaniem pracownikowl PO'winny bye oznaczone w spos6b zapewniaj<jcy mozliwo~t ustalenla zakladu praey, kt6rego mienie stanowi'l. :ttozdzial 2 OebroDy oloblsl•• f e. 1. Ochrony 'Osobiste majll na celu zabezpiecze. III. prAcoWnika przed dzialaniem nlebezpiecznych Jub Izkodliwych dia zdrowiaezynnik6w, wyst~pujqcych w ezaIfe praey. 2. PrzydziaJ nowych ochron olobistych nast~p\lje po uprzednim zwrocie zuzytyc]J.. z wyjlltkiem bieliwy o50bl.tQj. f, 3. Praco,w nik nie moze byt dopuszczony do pracy be. ochron o~pbistyeh. przewidzianych dla danego stanowiska praey. ,.; Ochrony osobiste powinny byt uiywane I konserwowane wed lug wskazan zawartychw Instrukcjl producenta. zalqezonej do kazdego wyrobu. ~. Ochrony osobiste Sq wykonywane wedlug wzor6w r:atwierdzon'ych przez Cent raIny lnstytut Ochrony Praey (CIOP)J mak I numery rejestracyjne ClOP powinny by~ umleszczone na wyrobach. metkach towatowych lub W r:al<jczonych instrukcjach uiytkowania. 6. , Zaklad pracy moze przydzlelic pracownikom uiyWAne ochrony osobiste. z wyjqtklem pi~lizny osobistej. )ezeU przedmioty te zachowaly wlasciwoSci ochronpe, nadal aq przydatne. ezyste ' l zdezynfekowane. 'w . stopniu od.powiadaj<jcym wymaganiomhigienicznosanitarnym. I 7. Oehrony osobiste dzieIq li~ na nastE:pujqee grupy: .1) odziez oehronn&. obejmujqCll: ubranla. kurtkl. plasz- cze, kombinezon y. , plaszczofartuchy. fartuchyprzednle: kamizelki. fartuehospodnie,bluzy. blelizn~ olobl. atq. nabtzuszniki, nasiadki, ochraniacze piersi. .n.r~­ kawniki~ naramienni1d.ochraniacze ud, kaptury. czapkt,d chustkl, pOkrowce na czapkJ tinna .o chrony Lu.- '. Poz. 168 lowla. chronillce . 1 ub~zpleczaJ<lc. .ml~zy Jnn,yrnt przed: .• ) plynnymJ ezynnikamJ ' ehemkznymi,

  1. b)pylam!.
  2. c)ezy;nnikami gorllcyml (promieniowa,nie eleplne, tar~ , plomien. iskry. OOpryski stopionych meta Ii), '
  3. d)szkodliwymI dla .zdrowia czynnikami biologic2.nym!, ,
  4. e)przemoezeniem, fl chlodem,
  5. g)ezynnikami mechanlcznymi. ,
  6. h)promieniowaniem elektromagnetycznymr bielizn~ osobistq przydziela siE: ' tylko wtedy. gdy stanowi ona konieezne uzupelnienie .odZieiy ochronnej. w S7.czeg6lnosci niepalnej. kwasoochrannej oraz chro~Ilcej przed toksyeznymisubstancjami chemicznymh ,) ochrony n6g obejmujqce: buty -dlugle do kolan i do bloder, p61saperki, trzewiki. p6lbuty. sandaly. trepy Icz~§cioweochrony n6g, chroni<ice i zabezpieczajtlce ml~zy lnnymi przed: .) ur8zaml mechanicznynil;
  7. b)lskrami I gortlcymi odpryskaml metaU, wysokf& temperaturtl, c:) chlodem.
  8. d)pJynnymi trodkaml chemlcznyml,
  9. e)gromadzeniem si~ ladunk6w e!ektrostatycznych,
  10. f)porazeniem prqdem eJektrycznym.
  11. g)znieksztalcenlem stOp. J) ochrony rllk obejmujqce: rElkawice pl~clo-. tnyI Jednopalcowe. lapawice. woreczkl ochronne oraz dlonice chroni&ce 1 zabezpieezajqce mi~dzy innymi p~ed( .) Izkodliwym dzlalaniem aubstancji ehemicznych,
  12. b)czynnikami gortleymi(promieniowanle podczerwone. tar: .plomien, lskry. odpryskl stopionych metllli). C). szkodliwymi dIa zdrowla czynnikami biologlcznymi,
  13. d)chlodem,
  14. e)wOOq,
  15. f)czynnikaml meehanlcznymf.
  16. g)porazenlem prlldem, ~) ochrony gJowy obejmujqce: h~lmy ochronne., kt6rycll' r:adanlem jest maksymalne zabezpieczenle glowy przed uderzeniami i przedmiotami spadajqcymi z wysokosci. kapelusze hutnicze zabezpieczajqce · przed OOpryskami plynnych Metallo Itozkl ochronne chronf'lee przed c:hlodem. I) ochrony twarzy I Oczu obeJmujqce: okulary ochronne I 0510ny twarzy. tt6re ehronlq i zabezpieczajll mif!dzy, lnnyml przed:
  17. a)odpryskaml metall, drewna I tworzyw Iztuci:nych.
  18. b)gorqcymi od.pryskami I rozpryskami ' Itoplonych . metaIi,
  19. c)promienlami lasera, promieniowaniem podezerw~ nym. ') lntensywnym promienlowaniem cleplnym • .) trodkami · ochrony loSlin przy. oprysklwanlu, I) ochrony dr6g oddechowyeh obejmujqce: Ipr%~f oczyazczaJf&cy powl.trz. a nnJeezySzczen (flltry. po· lhlamacM! filtropQChkni.cze) .pra~.p~t izQluJllcyod . ! powietrza iliezda:tnego dcf oddycbanla(sp'rzQt wlezowy, powietrznybutlowy, regenerujqcy), 7) oehrony sluchu obejmujqce: wkladkl, nausznlkl 1 helmy przeciwhalasowe, ktorych stosowanie ma na celu oehronQ czlowieka przed utrat~ sluchu ' spowodowan~ pracq Vi halasie, 8) ochrony zabezpieczajqce przed spadni~ciem s wyso- kosci, obejmujqeel pasy bezpieczenstwa, szelld bezpieezer'lstwa" szelkowe pasy do mycia okienJ.. linki po~ Ihocnicze do' pasow bezpieczens(wa, kombinezony z wmontowan ymi szelkami bezpieczenstwa, ,. , t' . 9) ochrony izolujqee caly orga,nizm. tj. hermetyczne kom~,: . Poz. 16S 163 ~ MonItor Polsk1 Nr 19 . binezony , (np. odziez gazoszczelna) stosOWi5.ne przy pracaeh bezposrednio zagrazajqeyeh zyciu lub zdrQwiu' 'praeQwnika. § 8. W razie przedluzenia okresu uzywaInosd ochron. riej odziezy oeieplcnej i przeciwdeszczowej oraa obuwia ochronnego ponad okres ustalony w tabeH norm, prllCoWnikowi wypJaea siQ ekwiwalent pieni~iny wedliIll zasad ustalonych dla odziezy roboezej. Do obliczenia ekwiwalentu za odziez ocieplcnl'l wydawanl\ na sezon zimowy pr:r.yj-i muja siQ. ze okres zimowy wynosi, 5 mlesiQcy. § 9. 1. Minist~r Pracy, 'Plae I Spraw SocJalnydi ." porozumieniu z wlasciwyml statutowo organ ami zwl~zk6V1. i zawodowyeh moie okresllc og61n8 warunkl, w kt6rych u~ miast przydzielania ochronnej odziezy oeleploneJ 1 prze-; 1 ciwdeszezowej. obuwia oCieplonego oraz bielizny osobistej 'dopuszczalne jest uzywanie przez pracownlk6w.odxie11 :Wl¢lsnej, zapewniajqeej nalezyt~ ochron •• t . * 1) przydzleIanfe do staJego lndywfdualnego ' uiywania. 2) przydiielanie W syslemie rotaey jnym, poJegajqcym Ila organizowaniu przez zaklad pra~y prania i konserwaeji 'o raz stalej wymiany zabrudzonej lub' uszkod'z onel odziezy roboczej. 2. 0 wyborze wlaseiwej formy zaopatrywania pracownik6w w odziei I obuwie robocze deeyduj1l kierowniey zaklad6w praey w uzgodnieniu z zakladow1l org ,mizaejq zwiqzkowq. . 3. Przepis ust. Ipkt 2 nie dotyczy bieIizny . osobistej oraz obuwia. § 13. 1. Odzlei I obuwie robocza wydane do stalego Indywidualnego' -uzywania, ktore po upJywie okresu uzywalnosci ustalonego w tabelaeh norm ochron osobistych oraz odziezy 1 obuwia roboczego zaehowa!y cechy uzytkowe. pOt,Vinnybyc przez praeownik6w nadal uzywane 1Ilodni~. z przeznaczeniem, do czasu zuzycia. 2. Praeownicy po taz pierwszy podejmuj~cy prac~ tawodowq nabywaj14 uprawnienia do odziezy I· obuWia roboczego z dniem przystqpienia do praeY. ;Przydzial nowej odziezy I obuwia roboczego nastf)puje po uprzed'nim ' zwiocia przedmlotow zuzytych. z tym za odziez 1 obuwie xC)boeze zuiyte w stopniu uniem"pi:iiwiajqcym \ch dalsze stolowanie w zakladzie pracy ' lub wykorzystanie do innych odpowiednich eelo.w mog~ by~ - za zgod14 kierownika takladu praey - 'przekazywane nie.odplatnie na wlasnos6 pracownlkow; 3. Blellzna osoblsta nlepodlega obowiqzkowf zwrotu. 4. Zaklad pracy moie przydzielic pracownikom uzy\vanll odziei 1 obuwi. robocze, z wyjqtkil;!m bielizny oso2. W razie uiywania przez pracownlk6..tJ bdzietr. bistej, jezeU przedmioty te Sll nadal . przydatne. czyste :wlasnej zgodnie z warunkami, 0 ktorych mowa W' ust. ~ . t zdezynfekowane. w stopniu odpov.1i1dajqeym wymagar:aklad praey wyplaea ekwiwalent ,pieni~zny :wedlug ZA<i . niom higienicznosanitarnym; Uzywana .odziei 1 obuwie lad ustalonyeh dla odziezy roboczej. "'.1 J"obocze powinny bye wydawane prz9,ila wszystkim: q', ' . Rozdzlal 3 Odzlet iobocza I obuwle robocze-, \ - , ' f 10. 1. Odziei robocza obejmuje: ubranla, 1:ombin~1 ' _ 1 . ./" .1) pracownikom nowo przyjmo~aTllYm, sezonowym. pracownikom zatrudnionym B,Tzy praeach wykonywanycb dorainie, studentom i uczniom, a takie do prac powaduj14cyeh fntensywne brudzenie. oraz t- " jako. odziei i obuwie zastf)pCZ8 na .czal prania 1 re· peracjl odzieiy wydanej do stalego uzywania. . ~ny; fartuchy, bIuzy, koszule, bluzkl, 'podnie ••p6dntc.,; 'ukn~e, fartu£hy przednie, fartuchy 'czQtciowe, blellm4,,,,-, f 1. Za uiywanf. odziety I obuwl.a roboczego, :' OSObISt.ll. czapki, czepki, fura~.rkf, chustld I kaptury. J••, ~danego do stalego indy'Widualnego uzywanla, ptze:l: , to odzle:.!: prz~z?a.ezona do uzytku , podczas wY.I£onywania okra. dlu1szy nii ustalony w tabell norm pracownikowi praey, odpowlec,nlO. dos~os~wana do w;ykonywanr ch _C%yt14 wyplacA .i~ ekwiwalent pierilflinyu kaidy miesil'lc p.rzenoscl 1 do wymagan higleDlcznych ' procesu produkc;yjnega. dluzonego ezasu u:Z:ywllnia.' . 1". Odzlei robocza jest stosowana podczal wykon~ 2. POdstawft do ustaIenla wysokokl ekwlwalentu pie, :Wania prac, przy kt6ryeh ' wystElpuj • . lntensywn. brudze" hl~znego, 0 kt6rym mow. w ust. ' 1, dla poszczegolnych .;~ l\fe, przykra won Iub dzialaj'l Inne czynnikl powodujl'lc. asortyment6w odziety 1 obuwia ustaIa Minister Pracy • .' przyspieszone niszezenie wlasnejodzieiy pracownlk •• Bi.. Plac I Spraw Socjalnych w kazd¥m roku - na podstawia ~ liznQ Oii.obistl'l oraz koszule przydzieIa si~ tylko wtedy, gdr, trednich een podstawowyeh rodzaj6w odziezy, okreslo.... 51\ one niezbf)dne do uzywllnill p'o d odzlet roboez~ z.nyeh prze:& Ministrll Gospodarkl Materialowe]: : . :wzgl~du na wy-konywania prlla powoduj!\cych Intensywn. , 3. Wysokosc ekwlwalentu pieni~znego ustala si~ 'pro.' brudzenie. I przykr~ . won. porejonalnie do podstawy ustalonej w trybia okreslonym w ust. 2 I ezasu uzywania odziezy 1 obuwia ponad okres § 11. ObuwIe robocze obejmuje: trzewikl, bufy, p6tustalonyw tabeH norm. . buty, p6lsaperkl, saperki, skutery, sandaly, obuwle pronlaklyczne, pantolety 1 botki. Obuwie to uzywane jest pod§ 15. 1. Kierownicy zaklad6w praey w uzgodnieniu 'czas wykonyw'ania prac, przy kt6rych wyst~puje in ten. 2 zakladowl'l organizaejq zwiqzkowl\ mogq ustaJic stano· . 6ywne brudzenle lub dzialajl'l Inne czynniki powodujqce wiska praey hib rodzaje prae. przy kt6ryeh jest dopuszprzyspies~enie niszczenia wlasnego obuwla pracownika. · czalne uzywanie przez praeownik6w, za feh zgodl\. ' okresI lonyeh rodzaj6w wlasnej ' odzieiy 1 obuwia roboezego za§ 12. 1. Stosuje st~ nast~puj1tce formy zaopa-trywa.. miast odziezy I obuwia przewidzianych w tabell norm, ilia pracownikow w .o dziez I (lbuwie robQczet < . • :Uzywana przez pracownik6w wlasna pdziei 1 obuwia rg. 2: MonItor Polski Nr tt Poz. 168 bocze powlnny odpowladact wymaganlom bezpleczenstwa , higien'y pracy. 2 . . W wypadkach,o kt6rych mowa w ust. t,zaklad pracy wyplaca pracownikom ekwiwalent pieniEliny. 3~ EkwiwaIent pieniElinywyplaca lirt r6wnie:! ptacownikom zatrudniony.Ql , na innych Itanowiskacn pracy niz wymienione w ust. 1., za leh zgodll' Jezeli wyst~puj. pkresowa . trudnosc w przydzieIeniu:wlasciwej odzieiy I QQuwia ropoczego~ . 4. Ekwiwalent . pieni~zny, 0 kt6rym mowa . w ust. 2 t 3, prz·ysluguje 'za miesiqe lub kwartai w wysokosci 'ustaloneJ w trybie§ 14 ust. :2 i 3. 5. W ~ypadkaeh, 0 kt6rych mowa w lIst. 1 I' '3, wy,placa :siEl {akZe ekwiwalent pienii!zny I.ll-praiiie r 'napraWtl odzieiy ' roboczej. . ," ' . . . 6. ,W yplata ekwiwalent~ ~ast~puje po 11ply~ie kwartalu I vbmie~iqca uiywania wla~nej odziezy iqbuwia. I 16. W zakladach praey, w kt6rych ~d'ziet robocza lest .p rzydzielana systemem rotacyjnym, niestosuje IIEI .kwiwaIentu za przedluzenie okresu uzywalnosci 'o dziezy, I) branzowyeh .tabel norm, obejmujllcych wsiystkie st4· nowiskapracy w branzy (zjednoczeniu), ktore zatwierdza minister lub7. jego upowaznienia dyrektor tjednoezenia. 2. Wlasciwy mInister w porozumienlu1l M1nlstreIll Pracy, Plae i Spraw Soejalnyehi w ilzgodrtieniu z wlas ~ ciwymistatutowo organ ami zwiqzkow zawodowych . moze wyrazjc zgoQ~na_ ,llstalanie przezzaklady pracy zak) adowyeh tabel norm dIa · zakladow 0 odmiennyeh wa,runka di pracy wdanej brap.zy. PodstawC\: do .opracowania 2ak ladowych tabel norm Sq normy branzowe. Tabele norm ·z a· _ kladowych wymaga jq zatwierdzenia przez ki.erownikajed.o nostki nadrzt:ldnej po porQzumieniu z. wlaseiwymi statuto.· WO organami zWiqzkowzawbdowyeh. , ~" .. , . I 19~. to Okres u'iywalnosci odzieiyl pbuwIa rob04 .· (zego ustalasi~ w miesiqeach kalendarzowyeh, ·4 odzlezy . 1 obuwia ocieplonegowydawanyeh na sezon zimowy~ liezbq okresow: zimowyeh lub W, razieciqgle,go uzyWpnia_ w_ miesiqcaeh kalendarz,owyeh. Okres uzywalnosei poszczegolnyen przedmiotow odziezy 1. obuwla Hezy sitl oct dnia leh wydania pnl.cownikowi, Przy ustalaniu rzeezywistego czasu ufywania uwzglEldnia si~ ezasprzepraeowariy wral t urIopem wypoezynkowym, z wylqezeniem lnnych okre .. lOW nieobeenosei pracownika w praey trwajqcyeh jedno-o Jazowo ponad jeden miesiqe. 2; ~ziezy I obuwia Rozdzlal " Normy wyposaienla W oehrony osoblste, odzlei roboczil 1 obuwle roboeze. . 3. . Pracownikom zatrudnlonym w nlepelnym w y mlarze , 17. 1. Ochrony osobiste, odziez 1 obuwIe robocza, czasu praey przedluza si~ okresy uzywalnosci pr z ydziel~ .. okresy leh uz ywalnosci orRZ wsk~zanla dotyczqce najbarnyeh przedmiotow proporejonalnie do ezasu pI-aey. dziej wlasciwych wzorow Sq ' ustalane w normie wyposatenia na okres Ione sta nowisko lub rodzaj pracy. Okresy _ 4. Przy · ustaIani~ przez .zaklady prae,y okresu ufy'" uzywalnosci ochron osobistych. z wyjqtkiem odziezy, ...... alnos~i uzywanej odzieiy i obuwia roboczego nalezy; o ktorej mowa w § 9, Sq ustaIalle w celu okreslenia po- uwzgl~dnie stopien rzeczywistego leh zuiycia. trzeb iIosciow ych i asortymentowych zaklad6w pracy. 5. W zakladaeh praey, w ktoryeh odziei robocza jeSf Dchrony te powinnybyc uiywane do cza~u zachowania przydzielana systemem rotaeyjnym, okresy jej u2:ywalno~d leh ceeh ochronn y e~. ustala si~ tylko w celu okreslenia planowanego :zapotrze.,; 2. Pod stawq do uslalenia normy wymienionej w ust. f bowania. powinny bye: § 20. Kierownlcy zaklad6w praey w uzgodn!enhi 1) oc en3 warunkow pracy, ze szczegolnym uwzgl e,dnleniem ich wply.w u na zdrowie pracownika, oraz stoplen • zakladowq organizaejll zwiqzkoWIl mogll przedluzyc lub Ikrocie okres uzywalnosei odziezy 1 obuwla roboczego zuzycia odziezy, a takze dla stanowisk praey, na kt6rych wyst~pujll Izezeg6lne 2) wskainiki uzytkowe w y robow f 7astosowanych rnateri-alow, okresl 9ne w katalugach i instrukejaeh -pro- warunkl praey, nIe wi~eej niz 0 25% okresu ustaIonego. :w resortowej lub branzowej tabeli norm. ducent6w. 3. Normy oehron osobistych, odziezy I obuwia robo(zego, z wy jqtkiem norm dia ni etypowyeh stanowisk praey w zaklCldach, 0 ktoryeh mowa w .§ 18 liSt., 2, ustalajl\ ministrowie lub z ich upowaznienfa dyrektorzy 7.jednoczeI't po porozumieniu z 'wlaseiwymi statutowo organami twiqzkow . zawodowyeh, z tym ze normy dia typowyeh atanowisk pracy Iub dIa grup stanowlsk speeyficznyeh dia danego resortu podlegajq uzgodnieniu 7. Mlnistrem Pracy, Plae i Spraw Soejalnyeh. 4 ... .3akres wyposazenia w oehrony os obiste, odzle:l RozdzIal lJ Konserwaeja lwrot utywanyeh oehroR osoblstycb', .odzlezy I obuwla roboczego. § 21. 1. Do obowi.&zk6w pracownika nalety utrzymy~ wanie w nalezytym stanie przydzielonyeh mu ochron OSO. bistyeh,odziezy i obuwia roboezego. w roznyeh resortach okreslajll normy resor~ t6w (branz), w ktorych stanowiska te sl\ typowe. 2. Konserwaeja przedmiotow wymlenlonycl'i w ust. f, lch odkazanie, naprawa oraz pranie odziezy oehronnef f roboezej, a taU e naprawa obuwia naIezll do obowiflZ. k6w zakladu praey. § 18. 1. . Normy, 0 ktorych mowa w f 17, sil podstawl\ 1o opraeowania: .1) resortowych tabel norm, obejmujqcyeh wszystkiestanowiska pracy w resorcie, ktore zatwierdza minister, I naprawy odziezy roboezej wydan.e j do stalego indY'vt • I obuwie rOboc,:zedla jednakowych stanowisk pracy wy.t ~ pujqcyeh ·t lub . 3. Jezel! zakladpracy nIe rna mbillwosci pranI&: mu dualnego uzywania, za zgodCl pri1t:'ownika wyplaea ekwiwalent pieni\izny w wysokosci I na zasadaeh ustal()O nych w odr'ibnym trybie. . ....._- .... Monitor PolskI Nr l~ ..... ·· 161 4. Jezeli w ci'lgu miesIllca kalendarzowego pracowniE. niezaleinieod przyczyny (np. urlop, zW(jlnie~l. lekankie. cwiczenia wojskowe), ni. przepra~owal ani jednew() dnl~ . ekwiwalent Zit pranie odziety nie przysluguje. ,. 5.Nia mazna :decac pracQwnikom dca prania Iub n .. pr.wy we wlasnym, ukresie: 1) odziezy; ochronDej I dyturnej odziezy roboczej, 2} odziezyroboczej Ikaionej bakteriologkznf. lub aut;. ..tancj~mi szkodliwyml dIe zdrowia ani odzletyo du.tYIll stopniu Z~bludzenl. lubstanC'jami trudnYDli d. pnmiil, • zwtuzcZil odzi:t~zyuiyw.nej prE" emu()w· nik6w,: kanalowych" DlIlIarzy. S} obuwia ochronnego 1 roboczegG. f 22. t. · Jet..U pracownIk nitt zwr6cil przydzielonyc~ mu przez zak!ad pracy ochron osobistych. odd.iy i obu· wia roboczego, kt6rych okrn uzywalnoscl uplyn'lt, jut pn obowi~zaily do uiszczenia nalezno~ci: 1) za przedmioty kupowiln. przez j&dnostkl Ikupu Iu;. rowc6w wtornych - w wysokosei obliczonej wedlul obowi'lzuj'lcych cen skupusurowc6wwt6rnych, 2) za inne przedmioty - w wysokoscI ustalonej szacuDol kowo przez . zakladow~koPlisj~, w kt6rej IkJad pow!. nien wehodzic. przedstawlciel zakladoweJ organizacjl zwiqzkowej. 2. Przepis ust. 1 nle ma zastosowanill do wypadk6wt ., ktorych mowa w § 13 uSt. 2 j 3. 3. W razie utraty, znisz'c zenla lub przedwczesnegf zuzycia oehron osobistych oral. odziei:y I obuwla roboczego zalUad pracy - po' sporz<\dzeniu protokolu koniec»o nosci - jest obowia,zany wydac pracownikowi niezwloc ... ~: nie inne ochrony osobiste, odzie± i obuwie robocze p·r~ widziane w tabeIach norm. JezeI1 utrata, zniszczenie Iu!) p rzedwczeS.fie zuzycie tych przedrtliot6w nast<1pilo z winy praeownik~, jest on obowitlzany uiscic kwotq rownl\ nie zamortyzowanej cz~sci wartoSci utraconychIub zniszczon yeh ochron osobistych, odziezy i obuwia roboczego. Kwot~ t~ zaklaq praey moze obnizyc, jeiell uza sadniaj'l to okolicznosci zniszezenia. § 23. 1. VV razie rozwi'lzani a stosunku praey praeow- nik jest obowiqzany -zwr6cic zakladowl pracy ochwny osobiste, o'dziei i obuwie robocze, z' wy jqtkiem bielizny psobi ste). 2. Praeownik moze przejqc na wlasnosc; 9dziei robocz'l oraz obuwie robocze I ochronne (z wyj'ltkiem odziety t . obuwia skaiopego bakteriologicznle l ub liubstancjami szkodJiwymi) za zwrotem warto5c1 ustaloneJ TN spos6b okieslony w § 22 Ust. 3. Wartose t~ zaklad pracy moze obniiyc, jezeU uzasadnia to rzeczywisty stopien zuzycia rzeczy. 3. Odziei I obuwle robocza nle podIegazwrotowi w razie: 1) przejscia pracownika na emer y tur~ lub rent~, 2) ' smierci pracownika, 3). llzywania tych przedmiot6w p rzed rozwiZlzaniem stos unku pracy przez okrel przekraczajllcy150/. okresu uzywalnosci okresionego w tabeH norm. § 24. Calkowicie zuzyt4 odziei roboczi\, nle nadajqct\ do wykorzystania I nie przekazanll ~a wlasnosc pra· eownika, oraz zuiyt'lodzlei ochronn<\ zaklad pracy sprzedaje wlasciwym jednostkom skupujljcym surowce wtorne. 8 jesli to jest niemozliwe lub nieuzasadnione ni.szezy, sporzqdzajqc ()dpowiedni protokol. s!~ . , Poz. 1st - ltozdzlal • Obowhlzkt klerowutk6w zilkladow pracy jednostck nadrz~dJlYch. §. 25. 1. Kierownicy zakladow pracy si\ obowi'lzani: 1) przydziela(; pril€ownikom zatrudnionym na okresloriych stanoi.viskach pracy ocbrony osobiiit. oraz odziez i obuwie ·robocze zgodnt. x .obQwi/lzujetC4 label-II norm, • dla nowo powstalych ' stanowisk prac:;y Di. obj~tych tabel.. norm - oehrony oaobilt. oraw Odziet lobuwi• . roboc7\8 przewidziilne dl. podobnych stanowilk pr.cy, w ukresie niezb~dnylU ze wzglttdu na ~zpieczenltwo 1 higien~ pracy. . 2) przyd~ielac pracownikom dodlltkowe ochrony osobtfit. W fllziezmian w prGcesie techniczno·produtcyjnym lub W organizacji danego atanowiska praey ora. w innych wypadkach. w kt6rych dodatkowe octu:ony osobist. III niezb~dne ze wzgl~du na ~ezpieczenstwo 1 higlen~ pracy, I) wstrzymywac w uzgodnieniil Z zakladow, organi~j, !:wi4ZkOWi\, ' calkowicie lub cz~sciowo,wydllw.Die ochrcin osobistych oras odzieiy I obuwt. robocugca w ruie wprowadzenia zmflln w procesl. technlcmo-produkcyjnym Iub W organizllcji dane go Itanow-ilk. praey, eIiminuj<tcych uprzednie zagrqzenlll, 4) zapewnic odpowiednie zaopatrzeniezakladu prllcy 'II ochrony osobiste, od'Liei i obuwie ' robocz. oras lela przechowywanie, odkazanie I konserwacj4l, I)p~owadz}c analiz~ przydatnosc1 · 1 funkejonalnotd wzor6w ochron osobistych, odziezy I obuwlll roboczego na poszczegolnych stanowiskach praey oro zapewnic ich najwlasciwszy dobor, . 6) przestrzegac 1 kontroIowac stan orax estetykfj odzlezy i . obu wia, a takie stan ochron osobistych wajdujqcych 511} w uzywaniu pracownik6w, 7) przeciwdzialac gmmadzeniu sill nieuzasadnionych Z8,pas6w ochron osobistych oraz odzieiy lobuwia- roboczego. 2. Kierowriicy zaklad ow, pracy zglaszaj~ jednoitkom stule zmiany w zakresi. wyposazenlll w ochrony osobiste oraz odziei 1 obuwie robocze w celu ._ akt ualizlIcji braniowych lub resortowych tabel norm. nad rz~dnym § 26. Kierownicy jednostek nad rz~d nych nad ukladami praey przeprowudzajq analiz~ norm ochron 08oblstych oraz odzieiy i obuwia roboczego .w celu ellmlnowania wyposazenia nie uzasadnionego warunkaml praey ora% oceniaj'l stopien zaspokojenia potrzeb, jakoM: 1 przydlltnose; ochron osobistych, odzieiy i obuv/ia roboc~ego , w podIeglyeh zaklada eh pracy i przedstawiajll odpowle<bie wni oski wlasciwym ministrom i wojewodom. Rozdzlal 1 Przepisy przejsclowe I koftcow~. zakladowe tabela § 27. 1. R~sortowe, ' i;lrarizowe n orm ochron osohistyeh, odziezy i obuwla roboczego, ustalone na podstaw ie uc b..wa ly nr 9 Rady Ministr6w z dn.ia 7 stycznia 1972 r. (Monitor Polski Nr 1, poz. 44 z po zniejszymi zmianaml). zilehowujqmoc do ezasu wydania nowyeh norm. 2. Wlasciwi mi.nistrowie dok ona jq w r.mvF'n n(J~­ mach, 0 kt6Iych ffiowa w ust. 1, zamiany kozuch6w na . \ . Monitor . Polski Nrl~ '1 66 L..; ~ . P~fz. >168. 169 i.170 Inn. rodzaje ochron~eJ ' odziezy oc"ieplonej. dostosowaJiej 40 WIlJ'unk6w wykonywanych prac • . 2. Przepi!?y dotyczllce 'wojewod6w .stosuje Slf; odpowiednio do prezydent6w miast stopnia wojewodzkiego. 3. Minister Praey. 1>lac ~ Spraw Soejalnyeh na wnioHt wlaseiwego ministra; uzgodniony z wlasciwymi orgaDam! zwillzk6w zawodowyeh •.. rrioZ,e udzieiit zgody na dal- § 30. Zaleca si~ zarzqdo/D i::entralnyeh zwiqzkow spoldzieilli oraz organizac jom spolecznyJ;Il przyj~cle i stosowanie zasad ustalonyeh w uchwale. .tosowanie kozuehOw., jeieli ze wzg'l~du na bezpie~ ezeilstwo praey wprowadzenie innych rodzaj6wochronnej ~izle~y ocieplanej .nie jest wskazane. II., 1 28, Normy . Qehron osohlstych. odzieiy 1 obuwia prai::ownik6w ministerstw(urzf;dow ' centrall1ych) oraz p,raeownik6w urzf;d6w terenowych organ6w .mnlnis~acji panstwbwejustalaj'lodrfibne przepisy. robo~ego § 31. Traci moe 'uchwala nr 9 Rady Minist r6w z dnra 7 stycznia 1972 r. w sprawie produkcji. popra wy jakosci i zaopat\zenia w odziez oehronnll. robocz4 i sprz~t ochrony osobistej oraz w sprawie zasad gospodarowanid t/\ odziezq (Monitor Polski z 1972 r. Nr 7. poz. 44. Z 1973 r. Nr 36, poz. 219~ z 1974 r. Nr3. poz. 15 i Z i979 r. Nr 21,. _, poz. 120) • . § 32. Uchwala wchodzi w zycie z dniem .ogl{)szenia• . ' ,f 29. L Przepisy dotyczqce ministI1lW stosuje liEl . odpowiednio do kierownik6w urz~d6w centralnych. Prezes Rady Ministr6w: gen. armii W. Jatuzelskl 169 UCH'W ALA Nr 142 RADY MINISTROW x dn ia 17 Jiped 1981 r. zmleniajiica uchwaJ~ w sprawie 'dalszego roz.woju oszcz~dzaDla ·na mleszkanlowych kslqteczkacli oSZCZ~dDO§dowycli . powszechnycb kas oszcz~dno§c1. Rada Ministrow uehwala. co nast!';puje: wplat wniesionych zgodnie ,., § 6 doplsuje siE; w mleszkaniowej kSiqzeczce oszez~dnosciowej- przy lik widacjl kSiqzeczki. VI' zwiqzku z przelewem odpowiedniej kwoty OszczE;dnosei na wklad mieszkaniowy lub ' zaliczktt na wklad budowJany w spoldzielniach budowniclw& mieszkaniowego." I 1. W § 7 uchwaly nr 125 Rady Ministr6w I. dni." 22 J:lldja 1965 r. w sprawie dalszego rozwoju oszczl';dzania nil ,mieszkaniowy ch ksiqzeezkach oszcz~dnosciowych powIzechnyeh kas OszczE;dnosci (Monitor Polski z 1965 r. Nr V. poz. 136.z 1971r. Nr60, poz. 400. z 1975 r. Nr 35. poz. 212 i %. 1976 r. Nr 43. poz. 214) Ust. 5 otrzymuje brzrD.ienie:. l.5; Uehwala wchodzi w z'y cie z dniem og!oszenia. § 2. Premi!,; za systematyczne /OSzczE;dzanie od wszystkich Preu's Rady Ministr6w: gen. armii W. Jaruze]skl 170 UCHW ALA Nr 147 RADY MINISTROW / z dnia 21 lipca 1981 r. zmieniaj<}ca ucbwal~ w sprawle oprocentowania ~rodk6w pieni~:inycb na raclmnkach bankf)wyeh. Na pocistawie art. 8 ust. 3 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. - Prawo bankowe.... (Dz~ l!. z . Hi7S r. Nr 20. poz. 108 praz z 1981 r. Nr 17. pOZ. 82) Rada Ministr6w uchwala'. co Dast~puje: . .§ L W zaJqezniku do uehwaly nr S8 Rady Ministr6w J dnia 5 lipca. 1977 I. W sprawie oprocentowania sfodk6w pieni~znych na Tachunkach bankowyeh (Monitor PoJsk{ NT 17. poz. 96) pod Ip. 18 wyrazy: .. 2%" zast~puje si~ wyrazami:. .. 4%". § 2. Uchwala wehodzi w zycie ' z dniem ogloszenia . Prezes Rady Ministr6w: gen. armii W! JaIUzelskJ.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.