← Polska

Uchwała nr 159 Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademicki

,Monitor Polski Nr 20 --- , ,198 2)§ 3 otrzymuje br:zmienie: . .. § 3 . . Przewodpiczqcy G!ownego Komttctu Kultury Fizycznej i Spcrtu okresli: 1) dyscypliny sportu, w kt6rych , mogi\ bye przyznawane stypendia sportowe, 2) liczbE: zespol6w i liczb ~ zawodnik6w w zespotach~ okt6rycb mowa w § 2 ust. 1 pkt 4 i 5, kt6rym moze bye przyznane stypendium sportowe, oraz og61nq k wotE:, kt6ri:\ kJub sportowymoze przeznaczye miesi~cz · Poz. 169 i 170 -' nie na wyp!at~ stypendium sportowego dla jednego zespolu, 3) zdsady wyplaty stypendiumsportowego w okresie czasowej niezdolnosci do uprawiania sportu."; 3) w § 4 ust. 2 wyruz "Iub" zast~puje sip, prz8cinkiem, a na koncu zdania dodaje siEl wyrazy: "lub doch6d z mnych zr6del". Vchw al a wchodzi w iycie z dniem ogloszenill. Prezes Rady Ministr6w: gen. armii W. JUJUzelskl §

  1. 170 VCHW ALA Nr 159 RADY MINISTR6w 'l W sprawle zas~d wynagradlanl~ dnia 2 sierpnia 1982 r. pracownik6w szk61 wyzszych Na podstawLe art. 207 ust. 5, art. 209, 211 i 212 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. 0 szkolnictwie wyiszym (Dz. U. Nr 14, paz. 113) oraz art. 79 Kodeksu pracy , (Dz. V.z 1974 r. Nr 24, poz.
  2. z 1975 r. Nr )6, poz.91 I 'z1981 r. Nr
  3. poz. 23) Rada Ministr6w uehWala, co nastElPuje: t, ole b~d .. cycb nanczyrlelaml akademickhnl. 3) tabelE: godzinowych stawek pl ac zasadniczych od 26 do 50 zl za godzinp,. ' .() tabelE: stan owisk. kwalifikacji i zaszeregowania ora~ zdsady stosowania lyeh label.
  4. Stawki wynagrod~e nia zCtsadniczego, 0 ktorye h mowa w ust. I. pkt I i
  5. obejmujq rekompe nsat y przy§
  7. Przepisy uchwaly stosuje sip, do zatrudnio· slugujqce prae ow nikom z tytulu WZfOstu cen (ietaliCLnycb w szkolacb wyiszych : nych artykul6w iywnosciowych. opalu i energii. wprowadzone l:Ichwalq or 187 Rad y Ministr6w z dnia 1) pracowrilk.6~v nau]{owo.technicznych. 26 sierpnia 1981 r. w sprawiepoc!wyzszenia ceno dda 2) pracownikow inzynieryjno·lechnicznych, . Iiczny ch niektorych artykul6w iywnosciowych (Monitor ' 3) praeownikow informatyki. PolskiNr
  8. pZ. 2

(0)i lIchwalq or 24 RadyM inistrow ' 4) pracownik6w adroinistrilcyjno-ekonomicznych. 5) pracownik6w obslugi; z dnia 27 stycznia 1982 r w :.p rDwie rekompensill , pie'6) robotnik:6w, ni p,znych z tytulll wprowauzenia z tlniem Ilutego 1982 r. .. n owyc h cen detJJjcznycll podstawowych artyku.!<)w zywzwanych dalej .;pracownikanii" . . nosciowych, opalu energii (Monitor Polski ' I'll , 4, ;,' 2, Pt-zepisY 'uehwary stosuje si~ r6wniei do praeow· _ poz~ 18). . liik6w wymiehi0nych, wtist. I · 'pkt ~6, zatrudnion yc h 3.W okresle do dnia 31grudn ia 1983 r. pracowni. ' W iniEldzyutzelhianych osiedlath i domach studenckfc h. §
  1. IPrzepis6w u'~h~aIY nie stosuje si~ do: kowi moie. byc przyznane w ynagrodzenie z<lsadnicze i · Qodatekhmkcyjny wed~ug kategorii nizszej odnajnii.j)"pracownikowhali maszyn .. . , szej ustalonej w tabeH dla dan e-go slanowiska albo' w . •; ~) fuiikCjonai'iUszypoi.a}nictwa. " 3) ' piaeowulk6w stfaiyprzemyslowej. . ,wysokosci posredniej mi~dzy stawkami ustalonymi dla poszczegolnyeh ' kategorii wynagrocJzenia zasadniczego ...• ~) : . piacowriik6w transportLi s'amochodowego, ' lub dodatku !unkcyjnego. z tym ze wynagrodzenie" to ,'; ~) ' pfacownik6w wybdrp,bnionycborgalllzacyj nie Ii- . nie moie bye nizs;?:e od dotychczas otrzymywanego wraz Di.inSOWO sto!6wek ' oraz" bufet6w ' studencktch, ', ' " ' . ~ , rekompensatq przyslugqjqcq prac'owni kow i. 0 Kt6rej 6) , pTaco'Wflik6w wyodr~bnionyeh organizacYJme fi. '" . ' . mowa w ust.
  2. nansowo: zak!adow remontowo-budowlanych, zakla- "'.,
  3. Vpowainia siE: Ministra Nauki. Szkolnictw a Wyzd6wpoIigraficznych. pJac6wek socjalnych I kultu· szego i Techniki do dokonywania w porozumieniu, z Mi',ralno-oswiatowych, zaklad6w doswiadezalnych ' oraz , nistre)11 Pracy, Plae:: j .. Spr<lw SoC)alnych oraz po porozumip'dzyuezelnianych osrodk6w obJiczeniowych, mieniu ze zwiqzkami zawodowymi zmian w wysokosci , 7) , pracowx;tik~wkotlowni cElntralnego ' ogrzewania I do· stawek wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku zorc6v{ (gospodarzy) dom6,w mieszkaln ych. '-, '8) 'pracmvnikow, siuzby blbliotecznej oraz dokumenta- funkcyjnego. jezeliuzasadnione to bE:dzJe potrzebq do~ • stosowania lych stawek do staw ek wyn ag rod zen stoso' list6w sluzby lnformacji naukowej. wimych w innych dzialach gospodarki narodowej. , § ;t WlaSciwi ministrowie (kierownicy urzp,d6w cen· , , '. . Ualnych) nadzoruj;Ieyszkoly wyzsze w porozumieniu §
  4. Robotnikom , kt6rzy dodatkowo organizu jq i kiezMinistrem Placy. Plae i Spraw Socjalnych oraz po rujq prae .. brygady skJadajqcej sit'; co najmniej z .5 os6b porozumieniu ze zwiqzkami ' zawo60wymi. mogq- zasto· lqcznie z brygadzislq. przysluguje dodatek w wysokoi;ci ~c:>wac przepisy uchwaJy do pracownik6w, 0 kt6rych do J5% plaey zasadniczej, wynikajqcej z osobistego zamowa w § " pkt ~ i J. " , ".fizeregowania; , wyso~ose dodatku okresla klerownik · N jednostki organizacyjnej. kt6remu brygada podl ega. w ,§ "
  5. ' , " 1\. ' M · IDlster " au kl " " Szkolnictwa Wyzszego " J Techniki w porozumieniuz Ministrem Pracy, Plae . zaleinosci od stopnia trudnosci i zloionosci powierzone j i Spraw Socjalnych oraz po porozumieniu ,zezwiiizkami mJ,l , (}ra.ey or\lz zwiqzanej z tym ,odpowiedzia lnosc i za . ~awodowyrni ustali dla pracownikow: wyriiki pracy prygady. f H t.a,ber~~ miesip,c.znychstawek 'o, wynagrodzenia zasadnj· §
  7. P ra cownik~m przysluguje dodatek za nieczego wwysokosci od 4.800 do 12.5(l0 .zl. . przerwanil piaCE: w szkole wyiszej, zWcwy dalej .. do,;ill tallel~" , mie~iE;czn ¥e::h , !>tawek :'o doda.tku. flln~~:yjnego w " d.a tkiem za" wy~!ug~ , ~at',:! wyplacan y w okreSach , ,I}lie· ' }VY,,~8!<-ps(:! od . 500 do . 4.000z1, ' ,' L "lE~<;zn"y.~~ ,w , WYS.ok.os9~ "' 'o " .. •." 199 lvf'Jnitor PolskI Nr 20 po 5 , latach pfacy 5"'/0 mi es i ~ czn e go wynagrodzenia zdsadniczego, 2) po 10 latach pracy 1011 / 0 ' miesi<icznego 'Yyn ag roci;.:enia zasddniczego. 3) po 15 Il.1 tach pracy 15"/0 miesiE;clnego wynagrodze nia zdsacl niczego,
  8. Sze l0g6lne wypadki zalicz a nia okres6w zatrudnieni a innych niz , praca w d ane j szkole do okresu, od kt6H~9 0 zalezy prawn do dodatkll za wyslllgp, lat. okresla Mlnister N dUki . Szkolnietwa Wyzszego i Techniki w poIOzumieniu z Ministrem Pracy, 1'1<le i Spraw Soejalnyeh or,n zwitlzkami zawodowymi. 1) §
  9. Prze pisy § 6 stosuje si~ r6wniez do pracown!k6w wynagradzclOych we dlug przep'is6w odrp,hnych lub uklddow zbiorov,ycn pracy. jeieJi przepisy te Iub uklad z biorowy p racy nie przew idu jq doddlku za, wys 'tug~ lat. §
  10. I. Dla,_ p ra cown ik6w obslugi or elZ dla robotnik(lw tworz y s i;:; w r il m achp osia d an~go przez szkol41 w yzszij fundilszu pide - fUlldu sz premiowy.
  11. Premia dla pras:o'Nnik6w obsJugi nie moie by~ w yzsza nii: 20u: ,) w y nagrodzenia zasad niezego.
  12. tvtdksymatr.q wysoko5c [unclus'lll premiowego orn w ys ol{O~(- m ctks ym,ll nych p remii indywidualnycb dla rob o tnik6w ustdl djq wlasciwiministrowie (kierowniey UfZ'4· dow centra I n yChj ,n adzorujqcy szko!y wyzsze. 4, Zdsildy podziatu fundu s'll! preI:r!iowego i przyzna· 'w uni a p re mii.o ktor ych' mowa w ust. \ -
  13. usta.lajq re'gllidminy prem iow a-nid, ,z'atwierdzane przez rektora ' po zolsiElgniE:ctll opinii senatu , oraz 'p o' po-r0zumieniu ze zwil\z, kaOli zC1w o dow ),ljli. §
  14. I. RE'\;.tor szkoly wyzszej moze utworzyc :...- "It ' rMnam posiadanego, p rZez s zkol(,; \v YZSZq funduszu plac'fundu s!' mistr zil (kierow nika kom6rki organizaeyjneJ 'niltizorujqetlUo bezp0'; :'ednio £lr de£; ., robotnik6wj z ,przelnll'cu' niem I1 d p'erni e za sLc leg6 1ne o5iqgni~ c ia r obotnik6w, 'w , t YlH , !61'f nie z i,.bot ni k 6w k ieru jqcy eh p l aci\ br·ygady, 'zw a ny dd!e ; " tll nd lLqem mistrza· '.
  15. Fllndllsz ll1istrza n ie m oze przekra czac YJ/. osobo. '\\'(>'10 f undl: s w PfdC roh) tnik6w. dla: kt6 ry ch jE'st prze'Zl:':lcznn y.
  16. ' Zas ,ld y p re miowanid i t r yb wyplacania premit 7, funduSlll mi.st: za OKres! c1 reklo r szkoly wyzszej nd pod- . stawie wyl ycw ych w ydanyeh p rze z Ministra Pracy, Viae i Spraw :bocjdin ych.
  17. Kw rJti' je>dnorazowe j premii ind ywidualnej wyptaco ne] z [l,null s·,u mistrz a niepowinnabyt nizsza -· nii ,500 zli nie maze p rzt'krnc zat 1.500
  18. l'rd e()\\,nikom przyslugu)q dodatki ZII prace wy-' kon ywane W wdfunkilch szkodtiwych dla zdrowill lub ll c ic!zli w yc h. \V y ktl z prac. kt6r y eh wykonywanie. stano'w i pOdStilW P, do przyzn a r. ia d odatku. z ozn a ezeniem stopni u sz ko\tli wo sci oraz wysokosc dodatk6w i z-1sady ich v, J!pl dl y ok res la ~"!inj s t er Pracy. FIde Spraw Socjal. n yc!!. § lO. § II.
  19. Czas praey pracownikow, 0 kt6 rveh mow. w § 1 Ust. 1 pH 1-4, nie m oze przekraczat' 8 godzin n a dobq i 40 godzin na t ydzien.
  20. Rozkta dy czasu prae y dla poszczegolnych gmp pr acownik6w us taJa rekto r szkoly 'wyzszej po :z:asiE!gnl~­ cill opinii senat u i po po rozumieniu ze zwiqzkami zawod owymi. § 12;
  21. Jezali wymagaji\ t ego potrzeby szkoly wytsze j. pracowniey. 0 ktoryeh mOWd w§ 1 I1st. 1 pkt 1-4, w ogi\ bytzatruclnianipoi:a norrnalnYllli 'godzinamipracyc ' POl. . 170 ta kie w nocy oraz ." a w wypa,dka c h szezeg olny e h ni edzi e ie i ~wit~ta be l prdwd do oddziei nego wynagfo dle n ia .
  22. La pra e ~ w ykony ,,·.; an q poza normalnymi godzin a ml praey na polecenie prze!ozonego pracownikowl p rz ysluguje w tym samym wymiarze cr;as wolny 0<;1 praey, a za PfdC p, w ' niedziel ~ , SWif,to lub w dodatkowy d ziefl wolny od p ra ey inn y dzien wolny od praey.
  23. W w y padkach, 0 ktaryeh m c wa w ust.-
  24. pracownikom na stanowiskach kierowniczyc h okreSlonycll przez Min i. ~tra N auk i, Szkolnictwa Wyzszego i Teehnikl przysluguje cz a s wolny lylko za prac~ poza normalnyml godzinami prac y , wykon y w anq w noey. niedziel~, swi~to lub w dqdatkowy dzierl woln y od praey.
  25. Przepisow us t. 2 i 3 nie stosuje si~ do dyrektor6w administ ra ey jnyeh, ieh zastqpeQw. kwestor6w ora.l kierownik6w wy odre,bnionyc h organizllcyjnie 1 finansowo jednostek organizacyjnyeh szk61 wyzszych. o §
  26. Praeownicy zatrudnieni przy pilnowaniu otf'lY· mu jq wynag roclzenie w wysokoscillOO/, godzinoweJ stawki wynagrodze nia zasadniczego za kazd!\ godzin\t pracy w przedluionym normaInym czasl. praey · ponad 8 godzin (w sobot~ ponad 6 godzin) dol2 gotlzinn. dobq, przepracowahq W ; ramaeh dopuszezalnej tygodnio4 wej normy ezasu pracy.- wynoszlleeJ srednio 42 godzil\ na tyclzieil w okresie rozliczeniowym ni. dlui3zym nIt 4 tygodnie. §
  27. Zd kazd q godzin~ pra,cy wykonywanej w porx. noenej p rac o.w nikowi przyslug uje ,dodatek w ' wysokoicl 20"
  28. uodzinowej stawki wynagrodzenia zitsadniczego wy· nikajqceg o z oSCJbislego ziisze reg owania. §
  29. La kazd~ godz-in't p rl.li y . na drug1ej zmlanl. ,.przyslllguj e praeownikowi dod<ltek w wysokoscil()t/, 'godzinowej stawki wynllgro<izenia zasadniczego wynikajqcego z osobistego zasze regowa nia. . §
  31. Godzinow!\ sta,wk~ w y n a g r odzenia zasadnl. czego p raC ownika wyi1agradzanego I)1iesi~cznie ustala Si t; pTZe z podzie ie ni e mjesi ~cz nego wynagrodzenia xa·sadni czego wynik<r)qcego' Z o$obistego zdszeregowllnial I) p rzez 178 - jez eJi obowiqZ\lj~ praeownika czaa pra· ey w w ymiarze 42 godzin na tydzieJi., ' 2) przez J'70 - jezeli obowiqzuje pra cownika CZdS pra· cy w wymiarze 40 godzin na tydzien. '
  32. Przepis ust. I pkt 1 stosuje silt rowniet Pr:lT \J stalaniu g0t1zinowej stawki w y nagrodzenia zasadniczeg:Q p racownik6w, 0 kto rych m o wa w §
  33. §
  34. Pr dcowr.i kom w ykonujqe ym dodatkowo. poza norma.lnymi godzinami pracy. czynnosci ,d ozorc6wdomow yeh lub inne czynnosci nie wchodzqce w zakres ica zwyklych obowi q zk6w przysluguje dodatkowe wynag-rodzenie wedl\Jg zas .1d ustalonych przez Ministra Naukl, Szkolnictwa \V yzszego i Techniki. w porozumieniu x Mini st rem Pra cy , Plae i Spraw Socjaln y ch or n po porozu·· mieniu z~ zwiqzkami zawodowymi. §
  35. Okreslon e w uchwale i w przepisach wydanyeh na jej poclsta wie 'w yn dqr odzenia wyplaeaI!£ z , osobowego fundu szu plac d la praeowni,k6w szk61 wyzszycl\ w a lne Sq od pocLJtku o<i w yn agrodzetl i potn~eeI'1 n& , likladk~ emerytdlnq. §
  36. Traci moc uehwald ' nr 145 Rady Ministrow z dnia 29 wrzes nial978 r. w sprawiezasad wy nagradzania praeownik6wszk61 wyi.szych ' n ie bt;dqcych n~u­ czycielami akademiekimi {!v'lonitor Polski Nr :320 poz. 113). 7: t ym ie ' pracownicyuprawnieni ,d.ona.gr6d jubi- , Monitor Polski NJr 20 -_._- --- -- ---------- - -- -- -'--------------- leus.z owych na podstawie , e: tej UChwllfy uchowuj;l to prawo do, caa:s\) wprowadzenia nagr6d przewidzianych ow art. 188 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. 0 szkolnictwie :wyuzym {fin. U. Nr
  37. po'Z. In,. , 1982 2(}. UehwaJa wchodzi w ~yde :& I Poz. 170 i 171 dniem 1 wrze'mia r. Prezes Rlldy Mjnistr6w~ w z. 'J. O.b odowshi 171 UCHWALA Nr 178 RADY MINISTROW z dnia Hi sierpnia 1982 r. w sprawie wynagradzania nauczydeU. Na podstawle 6rt. 36 ustawy % dnia 26 !'tycznia 11982 r. - ! Karla Nduczyciela (Oz. U. Nr
  38. poz. :9) Rada Ministr6w Uchwilla. co nast~puje: Rozrlzial 1 Wynagrodzenle Ulsadnkze. f
  39. 1i. Wysokosc stawki W'ynngrodzenia zasadnlczego nauczyciela jest uzalezniona od poziomu jego wyk.sztalcenia i StdZU pracy.
  40. Minister Oswiaty i Wychowania w porozumieniu ~ Ministrem Pracy, i>lac i Spraw SocjaJnych okresla azczeg6towl! zasady uSlalania poziomu wyksztalcenia Jilauczycieli dla okreslenia wysokosci stawek wynagrodzenia za,sadniczego. Uprawnienie powyisze przysillguje odpowiednio Ministrowi Kultury i Sztuki w stosunku do nauczycieli przedmlOt6w artystyczr.ych.
  41. Okresy pracy zawodowej niepedagogicznej, 0 k[6rej mowa w ust.
  42. pkl
  43. · w . za.leznosci od oreny kh przydiitnosci d·o pracy nauczycielskiej. czasu pr<lcy niepedagogicznej I innych okolicznosci .zalicza siEl w pelnym wymiarze !ub wymiarze nii.szym. .. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego wynika}qc a z uplywu staiu PlilCY lut zmiany poziomu wyksztalcenia nastElPuje z pierwS'zyrn dniern najbliiszego miesiqca ka lendarzowego po powstaniu warunk6w uZilsadniajqcych tEl zmiane" a jezeli warunki le powstaly pierwszego d nia miesiqca - od tego doia.
  44. Podstaw~ do ustalenia staiu pracy stanowiq ory ginalne dokunienty /lIbo wfasclwie uwierzytelnio,}e 0<1pisy Iych dokument6w. 6_ Ustalenia czasu trwania stazu procy doko nuje organ zatrudniajqcy. nauczycrela. §
  46. \Vysokosc stawek mlesi ~cznego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli okresJa tabela stanowiqca zalqcznik nr 1 .do uchwaly.
  47. Stilwki miesi~cznego wynagrodzenia zasadnicz~go. o kt6rych mowa W ust.
  48. nie obejmujq kwol rekompensat z tytulu wzrostu cen detalicznych . f
  50. Przy uslalaniu szczebta wynilgrodzenia Zitladniczego i awansowaniu do wyiszeg.o szczebla naunycieli zaliczcl sit'lokresy: H pracy pedagog.icznej i nallkowej, 2) urlof.>u piatnego. pracy w organach nadzorujqcych f -
  52. Wynagrodzenie za jednq godzin~ ponadwynli:oly. w zwiqzkach zawodowych ' zrzeszajqcych naumiarowq ustala sit: dzielqc stawk~ miesi~cznego w yl1~­ czycieli oraz W organizacj.ach mlodzieiowych. grodzenia zasadniczego na lu; zyciela /lqcznie z dodatk.~­ 3) pracy w szkolach. zespolach ekonomiczno-adminlini wchodzqcymi do podstawy wymiaru godzin pOIHld. stracyinych szk61 i instytutach zap1ecza naukowo·pe- wymiarowych) przez miesif;czmr -ficzoEl godzin obow iildagogicznego na stanowiskach niepE(dagogic:z.nych, ~uji'lCego wymiaru Ziij~C nauczyciela. Stawki wynaqll):t} pracy ,~awodowej niepedagogkznej daj.qceJ doswiaddzenia za j~dnlt godzinf~ ponadwymiarowq zaokrqgla stf! aenie przydatne w pracy nauczycielskiej.. sluzby do pelnych zlotych w ten spos6b. i.e 50 gr j wic;cej wojskowej. tajnego nauczania i przymusowej bez- przyjrnu je siE; za I zloty. acz~S(; zlotego poniiej 50 gr czynnosCl w czasie . okllpacj.i. pobytu w wi~zie­ pomija sip'. niacb i w obozacb odosobnienia :za dzialalnosc re
  53. Miesi~cznll liczb~ god1.in zaJ<:c nallczyciela, 0 k!~­ wolucyjoCl i narodowowyzwoleilczq oraz inne okresy rej mOWij w Ust.
  54. tlzyskuje si~ mnoii\c tygodn iowy UlJ:iczane . do wyslugi lal na mocy odrElbnych przeObOWHP:kowy wymiar godzin przez 4.16 z zaokr<\gleni(:1)l pfs6w, . do pelnych godzin w fen spos6b. i.e CLas zaj.p,c tio 5} urlop6w bezplatnycb na ksztaicenie Sip, oraz innych 1ft godziny p omija si~•• co najmniej 1/2 g{)dziny liny udopOw bezptatnych, j'ezeli' n(iuczyciel w tym cza.i~ za peJnCl godzin~. aie prmvadzif zajf;cia dydaktyczne lu/} wychowawcze
  55. Wyn.agrodzenie za g.ooziny ponadwymiarowe wy-w szkole w wymtarze co najmniej 4 godzfn tygo- placa SIt'! z <lolu. dniowo, 0 lie przepis szczeg6lny niestanowi inacz<'j. 61 tymczasowego aresztowania i :zaWieszenia w pelnielozdzlal :2 ,J'liu. obowiilzk6w nauczyciela, Jeieli zapadr wyrok Docl.tkl do wynagrodzenla. uniewinniajqcy rub post ~powan ie dyscypfinarne zakOIlczy/O si~ orzeczeniem uniewinnidjqcym alba poDodatkj junkCY;lle . • t~powame kaIne rUb. dyscypliname %ostaio umo· t
  57. Nauczycie!om. ktmym powierzono funk c je rzone. kferownicze w szkole. przysfuguje dodatekfunkcyjny w
  58. Okre~5y pracy pedagogiczne} I naukowej zalir:za wysokosci okreslonej w t€1bell stanowiqcej zalqcznik FIT 2 .If; wc.slo£cl. jeieH mauczycief by! zatrudniony w wydo uchwaJy. miMze nie nizszym nii 50% o!JowiqzkowE?gQ wymiitfll
  59. Wlasciwy mirJster Juh \Jpowainiony prze:z niego gtJdzin.. OkfE~SY pracy pedagogicznE)} (.Daukowej) wykonyorg an nadzoruj1jcy 8zko/~ moie: 'W'ill'lej w wymiilrze niiszym niz 5011 /6 ol}owl/tzkowego wy1) podwyiszyc do tOO~!t stdwld dodatkow funkcyJnych .iam godzin zahcza si~ w cz~sci odpowiddai,!cej stodyrektorom kierujq,csm: aunkowi Licztly g,odzin. do obow~<t:zkowego wymiaru ftod<11B. -J :UliJaaem zbiorczym.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.