MONITOR POLSKI POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ / DZIENNIK Nr 36 War8zawa, dnia 13 listopada 1933 r. T RII S CI POLI UCHWAlA dnia 21 października 1983 RADY PAlQSTWA r. w sprawie na dania . statutu Państwowej Inspekcji Pracy 201 - I 203 - nr 137 11 dnia 17 patdzlernlka 1983 r. w sprawie utworzenia centralnego funduszu oszczędnościowego paliw, energii, surowc6w i materiał6w . nr 148 z dnia 29 października 1983 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Upow ,'izechniania kultury nr 149 z dnia 29 października 1983 r. w sprawie utworzenia Funduszu Literatury UCH W Aty 203 204 - RA DY 313 'I MI N 1ST ROW: 316 317 3i9 Z A R Z Ą DZ E N II! 205 - Pre zesa Narodo wego Banku Pol .. kiego 1 dnia 17 październ i lc a 1983 r. ZIDlema)ące .prawie waru n ków, trybu i zasad przeprowadzania przet argów wal utowych zar zqdzenie w 320 201 UCHW AlA RADY PAŃSTWA z dnia 27 października w sprawie nadania statutu Państwowej Na podstawie art. 5 liSt. 1 pkt 3 ustawy z dnia 6 marca 1981 f. o Par'ls twowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr 6. poz. 23) Rada Pailst wa uchwala, co nast ępuje: § w 1. Inspe kcji Pracy. § 2. Traci moc uch w ala Rad y P a ństwa z dnia 19 marca 1981 r. w spr awie n adania stat utu Pańslwowej Inspekcji Pr acy. i'aństw o wej brzmieniu 19R3 r. In s pekcji Pracy nadaje się statut ustalon ym w z a łączniku do niniejszej § 3. U c h wa ła WCil0dzi w Przewodniczący uch wały . ż y cie z dni em Rady Pa ństwa: H. ogłos ze nia. Jab ło ński Załącznik do uchwały Rady PaI1s lwa z dnia 27 paźd ziern ik a 1083 r. (poz. 201) ST A TUT PAŃSTW OWEJ INSPEKCJI PR ACY ł 1. Państw o wa Inspekcja Pracy pod lega Rad zie Pań Itwa. Nadzór nad Państwową Insp e kcją Pracy w za kre sie okr eś lonym ustawą o Państwowej Ins pe kcji Pracy sp ra wuje Prezes Najwyższej Izby Kont roli. §' 2. Główny Inspektor Pracy i o kr ęg o wi inspek to rzy pracy wykonu ją zadanią określone w us tawi e o Państwo wej Inspekcji Pracy przy pomocy podl e gł y c h im : G łó w nego "Inspektoratu Pracy i ok r ęgowych in spe'ktora tów pracy oraz inspektorów pra cy działających w lamac h terytorialnej właściwo ś ci o k rę gowych inspektora tó w p rac y. 1. Organami Pa r't stwowej Inspe kcji Pracy są: Inspektor Pracy, okręg o wi inspek torzy p ra cy i blspektorzy pracy, up rawnieni do p rzeprowadzania kontroli i wydawania decyzji w za kresi e okr eś l o n ym w \ ustawie o Państwowej Inspekc ji P rdc y. 2. Pracownikami nadzoruj ą c y mi czynn ośc i kontrolne w rozumieniu ustawy o Państw owe j Ins pe kcji Pracy są: Główny Inspektor Pracy i jego zas te pcy, okr ę gowi inspektorzy pracy i ich zastępcy oraz pracowni c y po wola.ni do § 3. Głó wny wykonywa nia tych czynności w Głównym In spektoracie Pracy i okręg ow ych inspektorata ch pracy. 3. Pracownicy Głównego Inspektoratu Pracy i o kr ę gowych inspe kto ratów pracy, o których mowa w \1S t. 2, są up rawnieni do przeprowadzania kontroli w z dk l ćl da ch p racy. Główny § 4. W
- l)Inspektorat Pracy s k ł a d Główn eg o In spektoratu Pracy w chod Zili Z e sp o ły:
- a)Kontroli Waninków i Och ro ny Pracy w Prod uk.c j! i Usługa c h,
- b)Współprac y ze Związkami Zawodowymi, O rganami Samorządu Załogi i Spo ł eczną In s p e kcją Pracy,
- c)Techniki, Bezpiecz eństwa i Higieny Pracy oru Ergonomii.
- d)Praw nej Ochrony P ra cy,
- e)O rg an izacji i Sp raw Osobo wych, Monitor Polski Nr 36 2) Biura:
- a)Informacji i Statystyki,
- h)Finansów,
- e)Administracyjno-Gospoda [cze. i g ospodarczej do pode jmowania dzi a łalności mające j na c elu likwidację lub ograniczanie za grożeń zaw odowych. 2. W skład poszczególnych zespołów wchodzą stanowiska :
- l)w Zespole Kontroli Warunków i O chron y Pracy / w Produkcji i Usługach stan owiska do spraw:
- a)przemysłu energetycznego i wydo b~ ,vczego,
- b)przemysłu m aszynowego i hutnktwa,
- c)przemysłu chemicznego i lekkiego,
- d)budownictwa i przemysłu materiałów budowlanych,
- e)rolnictwa i gospodarki ż yw nościowej o Iii Z , leśnictwa i prz e mysłu drzewnego,
- f)trdnsportu, łączno śc i i gospodarki morskiej, gl handlu i usług, hl gospod a rki niematerialnej, 2) w Zespole Współprocy ze Związkami ZawodowymI. Organami Samorządu Załogi i Społeczną Inspekcją Pracy stanowiska do spraw: al szkolenia społecznych inspektorów pracy,
- b)analiz i informacji. cl koordynacji i współdziałan ia ze związkami zawodowymi i organami samorządu załogi. 3) w Zespol.e· Techniki. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ergonomii stan owisko do spraw :
- a)projektowaniil obiektów zakładowych, maszyn I urządzeń technicznych oraz technologii, hl ogólnotechnicznych,
- c)medycyny i higieny pracy oraz osób niepełno sprawnych, dl ochrony pracy kobiet i młodocianych, 4) w Zespole Prawnej Ochrony Pracy stanowiska do ·spraw: aj ustawodawstwa pracy.
- b)orzecznictwa i wyjaśnień, cl interwencji. 5) w Zespole Organ izac ji i Spraw Osob owychstanowIska do 'spraw: .
- a)organizacji prac y k ontroli wewnętrznej ,
- b)osobowych,
- c)szkolenia. 1. następu jące " 2: W skład Zespołu Organizacji i Spraw Os obowych wchodzi ponadto kancelaria Głównego Irispektoratu Pracy. 3: Pracowników zespołów, o których mowa w ust. t, i odwołuje Główny Inspektor Pracy. powołuje I. Główny Inspektor Pracy dokonuje podziału i określa szc zegółowy zakres pr acy zespołów i biur. § 7. zad a ń 2. Główny Inspektor Pracy może wprowadzać zmiany w organizacji w miarę potrzeby wewnętrznej Główne go Inspektoratu Pracy. pol ega jące na przeksztalcaniu zespołów i biur. Inspektor Pracy m oż e p owo ł ywać nowe zespoły i biura za zgodą Prze wod niczacego Rady Pan stwa na wniosek Pre ~e sa Najwyż'5zej Izby K ()[J tro li. 3. Główny 8. 1. Zad ani em z es połów wymienionych w § 4 pkt 1 lit. a). cl i dl jest analiza głównych zagrożeń zawodowych w zakładach p racy, dokon yw a nie ocen stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania prawa pracy, a takze inspirowanie organów administracji państwowej Z e społy. k o nt ro'lu ją O któ t ych mow a w usl. 1: uwzgl ę dnianie wymagań bezpieczenstw a i h.i gieny p racy ora z ergonomii w krajo wych i importowanych obiekt a ch. maszyn ac h i urządze n iach . technologiach. a także n a bywanyc h licencjach, 2) kon tr o lują jednostki nadrz ę dne n ad za k ładami pracy w za kresie wykonywania przez ni e ob o w iązku za pewnia ni a bezpi ecznych i higieniczn ych war unk ów pracy przewidzian ego w. przepisach prawa p racy.
- l)§ 5. Na cze le zespołów i biur stoją dYlektorzy, których powołuje i odwołu je Główn y In spek tor PI acy. - § 6. Poz. 201 3 14 i opiniują 3. Do Z dddń Zespołu Współpracy ze Związka mi Zaw odowymi. Orga na mi Samorządu Zał ogi i S połeczną Inspekcją Pracy należy: 1) w s półdziałanie z ogólnokrajowymi o rganizacjami zw iązk o wymi i ogólnokrajowymi or gan izacj ami , mię d zyzw iązkowymi w zakresiE' kontroli przestr ze gania w zakład dc h pracy prze plsow pr ,Hva pracy, a szczególności przepisów i zasad h e zpi ecze ństw a i higieny pracy. 2) udost ę pnianie organizacj om, o któr ych mowa w pkt l, materiałów i ocen oraz ' proponowanie wspólnych p r zedsi ę wzięć, mogących służyć pomocą w s połecz ny m odd ziaływaniu na p o praw ę wMunków pracy i praworządność w stosun kach pracy. ora z korzystanie z ich informacji i wniosków , 3) badanie zasadności oraz skuteczności -' llwag i zaleceń społecznych inspektorów pracy, .upowszec hni a nie ich d oś wiadczeń z praktycznej dzi a łaln osci kont ro lnej oraz z' działalności organów sam o rz ą du zał ogi w ·zakresie ' poprawy warunków pracy. 4) udzielanie związkom zaw od owym pom oc y'" ofganizowaniu i przeprow a dzaniu szkolenia spo ł ecz n y ch i.nspektorów pracy. w: 4. Do zad ań Zespołu Org anizacji i Spraw Osobowych n a dzór nad doskonale n ie ll!. organiza c ji pracy jednostek organizacyjnych Państwow ej Inspekcji Pracy, opraco wywanie w ytycznych do me ry toryczne j d zia ł a lno ś ci Inspektorów pracy. pI:owadze nie spraw osobowyc h ora'l szk olenie kadr Państwowej Inspekcji Pracy. nal e ży 5. Do zadań zespolów n ależy równi eż : bieżące śledz e nie naukowych i technicznych rozwią zań z zakresu ochrony prac y oraz pomoc i konsulta.cje dla inspektorów pracy. . 2) współpraca z krajowymi i zagraniczn y mi placówka mi naukowymi i . naukowo-badawczymi w zakresie zagadnień bezpieczeristwa i higieny pr acy. m ed ycyny pracy, humanizacji pracy i ergonomii. 3) współpraca z organizacjami mi ę dzynarodow y mi oraz z inspekcją pracy innych krajów w zak resie och rony pracy. 1) § 9. Do zadań biur należ y mi ędz y in nymi . opracowywanie analiz z zakresu ochron y pracy i statystyki dot yczącej działalno ści inspekcji pracy oraz prowadze nie spraw związanych z obsługą administracy j no-gosp o darczą, socj a lną i finansową. Obsług ę Rady Och rony Pracy zapewnia ny Inspektorat Pracy. § 10. Okręgowe Głów inspektoraty 'pracy § , okr.ęgowego im,pektOJ atu pracy inspektoT pracy, jego zastępcy or az powoływani i odwoływani przez CJównegfl Inspek t ur a Pracy, na wniosek okr ęgowego inspektora pracy : n ac zel- § 11. wchodzą: 1. W skład okręgowy Poz. ~ 201 Monitor Polski Nr 36 nicy wydziałów po~oływ a ni spośród inspektorów prilCy, ' inspektorzy prac y działajć1cy w ramach te rytorialnej właściwości okręgowego inspektoratw pracy, główny... księ gowy, pracownicy do współpracy ze związkami zawodowymi, organami samorządu załogi i spolec z ną ins pekc~ą prac y oraz do SprcłW prawa p racy i wdrl!nkow pracy. 2. VI/skład okr~gów€go inspekto lił tu pr ac y wC'lo d zą .wojewódz kie wydziały inspekcii pracy, mając e sierl zihy w województwach poza si edz ibą okręgowego inspektoratu prac v. Wydzial\!, o których mowa w ust. 2. tworzą: nawydzii1łu oraz inspek torzy pracy. Naczelnik wydziału za pewnia inspektorom pracy warunki do wykonywafli i1 ich zad ,Hl w zakresi e zl econym przez okr ęgowego inspek to ra pracy. :l. czelrilk inspektoratu pracy wchod zą . księgowości i prac ownic y administracyjno-gospod arczy, z którymi umowy o pracę zawiera ro z wiązuje okre rrowy inspektor pracy. 4. W skład o kręgowego równi eż ' pracownicy ,r 16. I. Inspek tor pracy kontroluje zakłady pracy w ram iJ ch ustaloneqo p od ziału zclclań. 2. Jnspektor p lć(cy moze z upoważnienia Głównego Inspe ktora Pracy kontrolować zakłady pracy położone na teren ie innych okrcgowvch inspektoratów ' pracy. 3. Zakres terrwt ycznv konlTołi okre<ila okręgowy m"pektor Pl ćlCy zg odnie z kierunkAmi działania ustalonymi przez G!ównego Inspektora Pracy . '-4. Podczas kontroli w zakliHlzle inspektor pracy przeprow ddza oce nę realizącji zaleceń i uwag społecznych inspektorów pracy. S. Inspek tor pracy przeproWdc'za kontrolę na pisemny wniosek zakład owego społecznego . inspektora pracy w sp raw <l'ch zagrozenia życia i ' zdrowia pracowników, a w sz czegó lnośc i zagrożeń związanych z substancjami szkodliwymi. zapyleniem, halasem lub wibracją, albo w spraw ach wymagających specjalistycznej oceny. 6. W razie wystąpienia zakładowego społecznego inspektora pracy, inspe ktor p racy wszczyna postępowan ie. w spra wach o wykroczenia przeci wko prawom pracownika OUIZ w sprawach o naruszenie ustawy o społeczneJ inspekcji pracy lub o niewykonanie zaleceń zakładowego społecznego inspektora p ra cy, od których nie wniesiono sprzeciwu. § § 12. Do z adań okręgowych inspektorów pracy nalezy w szczególno ~ ci: 1) podzial zadall pomiędzy inspektorów pracy w ramach terytorialnej właściwości okręgowych inspektoratów pracy z uwzględnieniem kierunków działania usta Jo§. 17. Na stanowisko inspektora pracy może być po· n ych przez Głównego Inspektora Pracy, potrzeb terewołana osoba , która oprócz wymagań określonych w ustanu oraz kwalifikacji zawodowy<;:h inspektorów pracy. wie o Państwowej Inspekcji Pracy spełnia . następujące 2) współdziałanie z z..akładowymi organizacjami związ warunki: kowymi w sprawowdniu kontroli nad przestrzegani e m 1) korzysta w pełni z praw publicznych, p rze pi.,:6w pr awa pracy, a w szczególności przepi sów 2) wykazuje właściwą postawę moralną, i zasad hezpieczenstwa i higieny pracy, oraz z orga3) posiada staż pracy i praktykę inspekcyjną określone na mi samorządu załogi w zakresie poprawy warun- • przez Głównego Inspektora Pracy. ków placy, 3) udzielanie p omocy z ak ładowym organizacjóm związ Ośrodek Dokszłałciłnia i Doskonalenia Kadr Państwo wej kowym w organizowaniu szkolenia spolecznych inInspekcji Pracy s pektorów p racy , 4) przyjmow a ni e i z a łatwianie Sk1Ug i wniosków doty§ 18. 1. Ośrodek Dokszt a łcania i Doskonalenia Ka d r czących działal ności inspektorów pra cy, Państwowej Inspekcji Pracy we 'Wrocławiu p rzygotowuje 5) w"półdzialanie z innymi organami nadzoru nad wa,kandydatów do pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, prorunkami pracy dzi a łajćl{:ymi na terenie okręgu, wadzi doskonalenie i dokształcanie kadry inspektorów 6) Opl acow ywa nie sprawozdań i ocen wraz z wynikapracy -oraz w miarę możliwości spolecznych inspekto ro w ja cymi z nich wnioskami dotyczącymi stanu przepracy i specjalistów z zakresu ochrony pracy. s trzegania przepisów prawa pracy:, a w szczególnosci . 2. Realizując swoje zadania Ośrodek współpracuje przepisów oraz z.a sad bezpieczeństwa i higieny prac y z placówk a mi naukowymi i naukowo-badawczymi w kra- . w układach ' poszczególnych dzi a łów gospodarki lla ju oraz opracowuje materiały szkoleniowe na potrzeb y rodowej i województw. in~pekc ji pracy. § 13 . . 1. Okręgowy inspektor pracy jest odpowie§ 19. Organizację Ośrodka Dokształcania i Doskonadzialny za realizację zadań okręgowego inspe ktoratu pralenia Kadr Par'lstwowej Inspekcji Pracy ustala Glów~y cy i nadzorowanych inspektorów pracy oraz za efe kIns peklor Pracy. tywn ość ,pracy i 'dyscyplinę podległych pracowników . Przepisy końcowe 2 . Okręgowy inspektor pracy zapewnw inspektorom prac y niezbędne warunki administ racy jno-biurowe ordZ ~ ?o. 1. Pracownicy Państwowej Inspekcji . Pracy wyobsł ugę finansową socjalni]. k o n'lyąc y lub nadzorujący czynności kontrolne podlegają ok resow vm ocenom k \valifikacyjnym na zasadach okreś Inspekt o r pracy lonych przez (;łówn090 Inspektora Pracy. § 14. Inspektor pracy jes t ' pOdstdwowym orgallem '2. Do oracowników Państwowej Inspekcji Pracy .w Państwowej Inspekcji Pracy kontrolUjącym i nadzoJ ulą sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie stocym przestrzeganie przeplsow prawa pracy oraz wymasuje się przepisy Kodeksu pracy. przepisy w sprawie gań ' bezpieczeństwa i higieny pracy bezpośrednio w zapraw i obowiązków pracowników urzędów państw owych kła dach pracy . oraz przepisy wydane na ich podstawie . § 15. Inspektor pracy jest organem uprawnionym do samodzielnego podejmowania decyzji wynikających z kontroli zakładów .pracy, w zakresie określonym przepisami ustawy o Pallstwowej Inspekcji Pracy. Inspektor Pracy określa szczegółowll jednostek organizacyjnych Głów nego Inspektoratu Pracy oraz okręgowych mspektoratów pracy. § 21. Główny organiz. ację wewnętrzną