Monitor PolskI NT 38 Poz. 203 317 203 UCHWAłA Nr 148 RADY MINISTROW z dnia 29 października 1983 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników upowszechniania kultury. Na podstawie art. 79 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24. poz. 141, z 1975 r. Nr 16. poz. 91", z 1981 r. Nr 6. poz. 23 i z 1982 r. Nr 31, ·poz. 214) Rada Ministrów uchwala. co następuje: 4. Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z Ministrem Pracy , Płac i Spraw Socj ilł nych m oże zastosować prze pisy uchwaly do prac ow n ików, o ktorych mowa w § l ust. 2 pkt 1 i 8. 1. Przepisy uchwały stosuje się. z zastrzeże litem ust. 2 i 3. do zatrudnionych w instytucjach upo- 5. Pra cownicy kin prowadzonych przez instytucje wymienione w ,ust. I są wynagradzan iwed/ug zasad oboWią zujących prac ow n ików prz e dsiębiorstw rozpowszechniania Wmów. § 1. wszechniania kultury finansowanych z Funduszu Rozwoju Kultury:
- l)pracowników bibliotek. 2) pracowników muzeów. 3) pracowników domów kultury. ośrodków kultury. klubów i świetl-ic. .() pracowników biur wystaw artystycznych. 6. P rćl co wn ic y zaplecza technicznego te.a tfów i instytucji m uzyczn yc h, prow ad zonych przez instytucje wymienione w asL l. są v,' ynagradzani według zas ad obowiązu jących pra cowników instytucji art y stycznych i rozrywkowyc h . 5) pracowników biur dokumentacji zabytków. 6) pracowników Centr alnego Ośrodka Metod y ki Upowszechniania Kultl1ry w W ilrszawie. 7) pracowników Centra lne go Biura Wystaw A r tystyczn ych w Warszawie. 8) pracQwników Film oteki Polskiej. 9) pracowników Ośr o dk il Dokumentacji Zabytków w \Narszawie . § 2. Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z Ministr e m Prac y , Pł a c i Spraw Socj al nych ustali dla praco,wn ików upowsze chni a nia kultury : t abe l ę 1) Przepisów uchwa ly nie slosuje się do: wysokości stawek wy nagrod ze nia zas a dnido 16000 zł. 2) ta be l ę 3) tilbe le stano w isk, kWillifikacji i zilszeregowanid PI:1cow ników or dZ zasady stosowania tych tabel, 4) zasad y za tr ud niania i wyn a g radzania instruktorów ama t o rskiego ruchu artystycznego, amatorskich zespoł ów artystycznych i zespołów z a interesowań. zwanych dalej .. pracownika mi upowszechniania k ultury ". 2. miesi ę cznych cze gow mi es i ęcznyc h sta we k doda tku funkcyj n ego Wl wysokosci od! 000 do 6 SOO zl. profe sorów. doktorów habilitowanych i doc entów zatrudnionych w Oluze,JCh or az do innych p rac own ików naukowo-d y daktyczn ych, z w y jątki em bibli otekarzy § 3. 1. Pracownikom u powszechniania kultury przydyplomowa nych zatrudnionych w bibliotek oc h pu sługuj e za wiel o l e tnią pracę dodatek za wysługę lat w blicznych uznanych · za naukowe, a t a k że do pracow wyso kośc i 5% mi e sięczne g o wynay r odzenia zasadniczego nik ó w naukowo-b ildo Nczyc h. p o 5 liltach p rac y . wzrast a jąc y o 1010 w każdym nastę p 2) pl ac owników O ś rodk il Prze twa rza nia Da nyc h p rzy nym roku aż do os iągni ęci a 20% mies ięczn ego wynagroBiblio tec e Narodowej w W a rszawie. dzenia zasaclnicze9 0. 3) pracowników zakł adó w w yd awniczych, 2. Zasady obliczania okres ó w za trudni e nia stanowi ą 4 ) pracowników trans portu s a m ochodowego. cych p ods tavyę do prz yznania d odatku za - wysługę lat 5) ' pracown ik ów strazy przem ys łowej , okresli Minister Kultury i Sztuki w porozum ieniu z Mi~ / nist! e m Pracy. Pl a c j Spraw Socjalnych. 6 ) funkc j~nariuszy pozarnictwa, 7 ) prac owników hali m aszyn, § 4. 1. Pr acownikom upows zechniania kultury przy8) pracowników ob s lugi k otl o wn i centralnego ogrzesługuje dodatek za prace wyk onywa ne w warunkach wan ia . szk odliwych dla zdrowia lub uci ąż liwych.
- l)3.
- l)Do pracowników w ymi e niony c h: w ust. 2 pkt 2 i 3 § 3, 7 i 8, 2) w ust. 2 pkt 4 i · 5 m ają - zilstosowanie przepisy mają · zastosowanie przepisy § 7, 8 i 15, 3) w ust. 2 pkt 6 ma ją zastosowanie przepisy § 8 2. Wykaz prac. których wykonywanie stanowi poddo przyznanifc! dodatku wymienionego w ust. 1, 7. oznaczeniem stopnia szkodliwości. oraz wysokość dodatku i szczegółowe zasady jego wypłacania określi Minister Kultury i ' Sztuki w porozumieniu z Ministrem Pracy. Płac i Spraw Socjalnych oraz Zdrowia i Opieki - Spo- !>tawę łecznej. i 15, 4) w us L 2 pkt 7 7. 8 i 15. ma ją zastosowanie przepisy § 3. gują § 5. Pracownikom upowszechniania kultury d odatki do wynagrodzenia zasadniczego: przysłu Monitor ?olski Nr 36 318 Poz. 203 - 1) za znajomość j ęzyków obcych, przyznawane w wydobę, przepracowaną w ramac h tygodniowej normy czasu sokosci i na zasadac h określonych przez Minist ra pracy w y noszącej średnio 4..8 godzin na t ydzieri. w okresie Kultury i Sztuki w porozumieniu z Ministrem Pracy, . rozlicze niow ym nie dłuższym niż 4 tygodrie. Pić;); i Spraw Socjalnyc h, 2, Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę w . 2) Ld posiada nie skl.pnidnaukowego d ok lora w w yso - godzin ćrc h nadlic zbowych pracownikó.w zatrudni onyc h ko ści 300 zł mi esięczn ie oraz d e,ktora habilitowanego pn-:y pilnow dniu regulują odrębne przepisy. w wysokośc i 600 zl miesi ę czni e . § 6. 1. Pracownik ,)m zatrudnionym w muzeac h mar· tyrologlcznych oraz od dz iałach martyrologIcznych inn yc h muzeów nd stanowiskach pracy wymagających bezpośredni eJ styczności z reliktami poobozowymi w obozach i witc:z ienidch nitlerowskich przysługuje dodatek Zi.I szcze: góln"c trudne' warunki pracy w wysokości 20 0 /u wynagrodZenld zasadniczego. 2. Zasady wypłacania dodatku, o którym mowa w lIsL l. określi Minister Kultury i Sztuki w porozumieniu z t-.1lnistrern Pracy, Płdc i Spraw Socjalnych. Pracownikom upowszechniania kultury przyslu0ują nagrody jubileLlszowe w wysokości: . § 7. 1. 1) po 20 latach pracy nego. . 2) po 25 latach pracy nego, 3) po 30 latach pracy 75% wynagrodzenia miesięcz § 11. 1. Pracownikom kierującym pracą brygady złozonej co najmniej z 4 osób. łącznie z brygadzistą , i pracującym wspólnie z bryuadą przysługuje dodate k w wysokości 5 lub 10% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysokość dodatku. o którym mowa w LISt. 1. powinna byc: zróżnicowana w zależnoś ci od wielkości brvgady. charaktelu wykonywanej pracy i kwalifikacji p rdcownika. 3. Wysokość dodatku nostki organizacyjnej. ustala kierownik danej jed- § 12. 1. Pracownikom usługowym i ohslugi zatrudnionym w jednostkach upowszechniania kultury prZySłU guje premia według zasad określonych w regulaminie premiówania. Wysokość 2. indywidualnej premii nie 20% wynagrodzenia za-sadniczegQ, 100% wynagrodz,enia miesięcz- kroczyć 150% wynagrodzeni~ miesięcz- 3. Regulamin premiowania jednostki organizacyjnej. określa może prze- kierownik danej 200% wynagrodzenia miesięcz- nego. 2. Zasady ustalania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawni'ają cych do nagrody jubileuszowej oraz zasady jej obliczania. i wypłacania określają ogólnie obowiązujące przepisy. § 8. I. Pracownik om upowszecnniania kultury, z którymi rozwtązano um owę o pracę w związku z przejści em na emeryturę lub rentę in walidzką I i II grupy. przysłu guje jednorazowa odpr awa za pracę w instytucjach upowszechniania kultury:
- i)po 10 latach p rac y - w wysokości l-miesi ęczneg o wynagrodzenia. 2) po 15 latach pracy wynagrodzenia, w wysokości 2-mieslę czr.e go 3) po przepracowaniu okresu ponad 20 lat kosci 3-miesięczne' go wynagrodzenia. w wy e.O- § 14. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc k ~otę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego wynikaj ącego z osobistego zaszeregowania p~acownika przez: 1) 178 - dla pracowników, których tygodniowy' wymiar czasu pracy wyncsi 42 godziny, 2)170 - dla pracowników, których tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin, 3) 135:- dla pracowników. ktorych tyg'odniowy w ymidr czasu ' pracy wynosi 31.5 godziny. § 15. W jednostkach organizacyjnych. o których mowa w § 1 ust. I. tworzy się. w ramach planowanego funduszu płac, fundusz nagród w wysokości 1°/0 plan owanego osobowego funduszu płac, pozostający w d yspozycji kierownika danej jednostki organizacyjnej. z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników wyróżniających się w pracy zawodowej. ! , 2. Okres pracy, o którym mowa w L1sl. l. oblicza się na zasadach przyjętych do obUczania okresów ' zatrudnienia uprawniających do dodatku za wysługę lat. § 9. Pracownik om instytucji upowszechniania kultury utworzonych przez naczelne. centralne lub terenowe organy administracji państwowej przysługuje prawo do korzystania z 500!0 lllgi taryfowej przy przejazdach kolejam( Uprawnienie to pracownicy . zachowują po przejściu ...,.' na emeryturę. 1'. Pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu wynagrodzenie w wysokości 110010 godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy w przerlłużonym normalnym czasie pracy ponad 8 godzin (w sobotę ponad 6 godzin) do 12 godzin nal § 10. otrzymują Pracownicy, którzy w dn iu weJscla w zycie nie - mają wymaganych kwalifikac ji w zakresie wykształcenia, mogą być p,zeszeregowaIli tylko w ramach zajmowanego stanowiska. Pracownicy ci nie mogą być awansowani na stanowiska wyższe. § 16 uchwały § 17. Określone w uchwale i w przepisach wydanych na jej podstawie wynagrod"lema wypłacane z osobowego funduszu płac dla pracowników objętych uchwałą są wolne od podatku od wynagrodzeń i potraceń na składkę emerytalną · . . § ig:' Upoważnia się ministrów' (kierowników urzędów centralnych) do odpowiedniego stosowania, w ramach posiadanych środków osobowego funduszu plac, zasad wynagradzania określonych w uchwale do pracowników Monitor Polski Nr 36 - Poz. 203 i' 204 319 --~------------------------------------------------------------------ tych samych grup zawodowych, zatrudnionych w podległych jednostkach organizacyjnych. Zaleca się centralnym organizacjom spółdziel czym i organizacjom społecznym oclpowLednie stosowanie zasad wynagradzania określonych w uchwale do pracowników upowszedmiania kult.ury podporządkowanych tym organizacjom -- w ramach posiadan yc h środkow funduszu § 19. . § 20. Traci moc uchwala nr 271 Rady MlDistrów z dnia 'lH grudnia 1982 r. w spraw ie zasad wynagradzania pracow'ników placówek upowszechniania kultury (MoDltur Pol ski Nr 33,poz. 292). . § :21. Uch wała wchodzi w życie z dniem 1 ,st ycznia 1984 r. Prezes Rady Ministrów: gen. aImii W. Jaruzelski płac. 204 UCHWALA Nr 149 RADY MINISTRÓW z dnia 29 października 1983 r. w sprawie utworzenia Funduszu Literatury. Na podstawie art. 13 ust. ustawy z dnia 25 listopada 1970 r. -- Prawo budżetowe (Dz. U. Nr 29, poz. 244) Rada Ministrów lIchwala, co następuje : . § I. Tw orzy .. Fund uszem". § 1) 2. Fundusz Literatury, zwany dalej Dochoclami Funduszu I. wpłaty się w wysokości są: od 3% do 8&/0 ceny detalicznej k~iążek zawierających: utwory literatury pięknej, których autorzy są obywatelami polskimi. jeżeli autorskie prawa mająt kowe 10 tych utworów nie podlegają ochronie prawnej,
- b)utwory IiteJatUJy pięknej. których autorzy nie są obywatelami polskimi. ]eżeli autorskie prawd maJątkowe do oryginału tych utworów niepodlegctJą ochronie prawnej w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, dokonywane przez przedsi ę biorstwa w ~·dawnicze, 2) dotacje z centralnego funduszu rozwoju kultury w wysokości ustalanej przez Ministra Kultury i Sztuki, 3) dolacje z innych funduszy, 4) dob ro wolne wpłaty. zapisy i darowizny organizacji społecznych, osób pfawn~hi innych jednostek organi~acy jnych oraz osób fizycznych. aj 2. Minister Kultury i Sztul,<i ustala wysokość procenust. 1 pkt L na każdy lok kal(>fHlarzowy. t o wą wpłat. o których mowa ' w 3. Przepisu ust. I pkt l nie stosuje się, jeżeli ksiązka została wydana na 'zlecenie centrali handlu zagranicznego z przeznaczeni e m na eksport. § pkt 3. 1. usta la wpłaty określonej w § 2 usL 1 proce ntowo od reny detalicznej książki . zawiera . również utwory, ' do któlych autorskie plawa majątkowe podlegają ochronie prawne) w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, wpłatę ustala się p roporCjonalnie do objętości utworów określ o n ych w § 2 ust, 1 pkt I. Do objętości książek, od której 2. Jeżeli Wysokość się ksiązka ustala si ę wplatę, zalicza przypisów i ilustracji. się rów nil'Ż objętość wstępów , §' 4. Przedsiębiorstwa wydawn iC7.e dokonUją wpła t na Fundusz w terminie 30 dni od daty przekazania dQ sprzedaży całego nakładu ksiązki, ldórej wyd anie powoduje obowiązek wpłaty. § 5. Srodki Funduszu przeznacza się na: 1) stypend ia dla pisarzy i tłum aczy lilerack ich, 2) wynagrodzenia autorów, którzy są obyw a telami polskimi. za rozpow szechnianie ich utworów - uprzednio wydanych w Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej -w państwach rozwija jących się. jeżeli al; tor wyrazi zgodę na rozpowszechnianie tych utw orów bez wypł a ty wynagrodzenia przez wyd awcę pa nstwa ro~w i jającego się, 3) dofinansowanie szczególnie wużnych p rzedsięwzięć wydawniczych, 4) upowszechnianie polskiej lit eraJ,{IrY za granicą, 5) finansow a nie k on kursów literackich or a z imprez czytelniczych, 6) nagrody i wyróżni e nia, 7) udzielanie w wyjątkowych wypad ka ch pisarzom i ich rodzinorr. pomocy socjalnej oraz zapomóg w wypadkach losowych. , 8) finansowanie remontów, k onsel:wacji i wyp o s aże nia domów . pracy twórClej, 9) organizację sympozjów i konfere-ncji lit er ackich. działalnosć informacyjną i st udyjną w dziedzinie literab'lry. § 6. I. Funduszem dysponuje Minister Kultury , i Sztuki. 2. Mi nister Kul tury i Sztuki może wyzna<;zyć dysponent ów' niższeqo stopnia do dyspo nc,wania c~ściami Funduszu. § 7. Szczegółowe zasa dy i t ryb dokonywania ,z Funduszu określi Minister Ku ltury i Sztuki. wypła t W sprawa ch nie. u normowanych mlllejSzą stosuje się przepisy o f un duszach celow ych, wydane Ii, podstawie Prawa budżetowego. § 8. uchwałą