← Polska

Uchwała Rady Państwa z dnia 30 grudnia 1982 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.

' tIontlor Polski Nt i :I UCHWAtA RADY PAŃSTWA , z dnia 30 grudnia 1982 r. w sprawie określenia niektórych praw I obowiązków pracowników Pań.stwowej Inspekcji Pracy. Na podstawie art. 48 ust. l' pkt 2 i ,ust. 2 ust ~wy z dnia 16 w rześnia 1982 r. o pracownikach urzędów panstwowych (Dz. U. Nr 31,' poz. 214) oraz art. 26 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Prac y (Dz. U. Nr 6, . poz. 23) Rada Państwa uchwala, co następuje : § l.

  1. Urzędnikamipaństwowy~i w Państwowej Inspekcji Pracy są pracownicy, z którymi stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania, oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.
  2. Urzędnikami państwowymi, o których mowa w ust. L są: 1) dyrektor zes~ołu (biura), 2) okręgowy inspektor pracy, 3) wicedyrektor zespołu (biura), 4) d o radca głównego ins p,e ktora pracy, 5) zastępca okręgowego inspektora pracy, 6) główny specjahsta, główny specjalista do spra~ legislacji, 7) naczelnik wydziału i naczelnik samodzielnego wydziału, S) doradca prawny; techniczny, ekonomiczny, medyczny, radca prawny i starszy ra<\ca prawny, 10) główny ksi ę gowy okręgowego inspektoratu pracy, i zastępca głównego ks ięgowego, 11) inspektor pracy i starszy inspektor pracy, 12) spe cjalista i starszy specjalista, 13) rewident finansowy i starszy ;rewident finansowy. 14) ' radca 1 starszy. radca, ' 15) sekretarz osób za.jmujących ;kierownicze ,stanowiska, 16) statystyk 1 starszy statystyk, 17) księgowy i starszy ksi ę gowy, 18) referent i starszy referent, 19t': refęrent ,prawny i st a rszy refer ent prawny, 20) k~ s j er, ,, ' ' 9) 21) ~i e roYfnik kanc elarii, .. k ierownik archiwum, . ..- ,-! . .,;," , 22) mas'zynistka i starsza m aszynistka. § ·
  3. Zwalnif! się od ' obowiązku odbycia aplikacji ad!nin istracyjnejprac owników wyk o nujących lub nadzorującychl "czynności kontrolne, którzy odbyli szkolenie przewidziane dla inspekt.orów pracy i ~ło ży li państwowy egzamin przed 'komisją po Wołaną p rzez Głó wn e go InspektoraPracy. .', §
  5. Ust al a si ę : . 1) t a belę grup wy n a gr ocI z enia ~a sa d niczeg o i stawek do~' datku funkc y jn ego, st a n'owiącą ' załą c znik nr l do nini e jszej uc h waly. " 2); tab e lę stanowisk . kwalifikacji i zaszeregowanIa, "stanowi ą cą z a ł ącznik nr 2 d'o nlviejszej uchwały. '
  6. Prezes Najw yż szej Izby Kontroli na wniosek Głów­ nego Inspektora Pracy fu'oże u~upełnić t abelę stanowiącą załącznik -nr 2 do' niniejszej uchwaJ.y nowymi stanowiska- mi pracy I okreś lić dla tych stanowisk wymagania kwal ifikacyjne oraz wysokość wynagrodzenia zasadnic'zego i d odatku funkcyjnego w ramach grup i stawek ustalonych w' załączniku m 1 do niniejszej uchwały. w , § 4'. 1., Tworzy, się fundusz nagród wysokości 10 / 0 planowanego osobowego funduszu płac pracowników,' pozostający w dyspoz~cji Główriego Inspektora Pracy. ,
  7. Tworzy się fundusz nagród w wysokości ')!I/o planowanego osobowego funduszu płac pracowników P ań ­ stwowej Inspekcji Pracy z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pdzostający w dyspozycji PrzewodnicZ'flc ego Rady PaństWa. ' §
  9. Pracownikom, % którymi stosunek pracy nana podstawie powołania, przysługuje dod atek kpntr'olerski. Zmiany w wysokości dodatku określa Przewodniczący Rady ~llństwa na wniosek Prezesa Najwyż­ luj Izby Kontroli.
  10. Kwotę dodatku kontrolerskiego przysługujące g o 'uprawnionemu pracown·j]ww1 ustala Główny Inspektor p!acy. Dodatek kontrolerski może być w uzasadnionych wypadkach z.mniejszWlY lub cofnięty. wiązuje się " Jiracownfkom powołanym przysługuje S()fJ/o dodatek do diet przewidzianych dla urzędników: państwo­ wych.za czas podróży służbowej na obszarze kraju. §
  11. §
  12. Główny Inspektor Pracy może udzieU~ pracownikowi Państwowej Inspekcji Pracy płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczeni. sanatoryjne, uzdrowiskowe ,lub profilaktyczne i na okres ustalony w tYm ski~rowanlu, nie przekraczający jednak 30 dni ' W danym roku kalendarzowym. §
  14. Pracownicy Ośrodka Dokształcania ł Doskonalenia Kadr Państwowej Inspekcji ,Pracy otrZymują wynagrodzenie na zasadach przewidzianych dla resortowych ,ośrodków dokształcania i doskonalenia kadr.
  15. Główny Inspektor Pracy może uzupełnić tabelę stanO,w isk nowymi stanowiskami odbiegającymi zakres em pracy od przewidzianych dla resortowycn ośrodków dokształcania i doskona1enia kadr.
  16. Pracownikom Ośrodka Dokształcania f Doskonalenia Kadr Państwowej Inspekcji Pracy przysługuje praw o do dodatkowych świadczeń na zasadach określonych dla pracowników Państwowej Ins"pekcji Pracy. §
  17. W sprawach nie uregulowanych niniejszą uchwastosuje się odpowiednio przepisy wydane przez R a dę Ministrów na podstawie art. 2 pkt 1, art.
  18. ust. e, art. 20 ust. 4, art. 21 ust. 3, a rt. 22 ust.' 2, art. 26 ust. 2, art. 31 Ust. 4, art. 36 ust. 7 'l art. 41 ust. 3 ustawy z dnia 16 wrześriia 1982 r. o pracownikachurzędówpaiistwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214). łą §
  19. , Uchwala wchodzi w życie z dniem ogłoszenia s mócą od dnia l stycznia 1983 r. Przewodnicząey Rady Państwa: H. JabłońskI Monitor Polski Nr f Poz. 3 --------------------------------Załącznik nr l' Państwa z dnia do uchwały Rady 30 grudnia 198~ r. (poz. 3). TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKOW PAr'lSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Grupa wynagrod.zenia zasadniczego 1 kwota w si Stawka dodatku funkcyjnego 2 3 Miesięczna· . Miesięczna kwota w si 4 ł 4.1100 1 500 2 5.200 2 1.000 3 5.600 4 3 4
  20. 1.500 2.000 . 5 6.000 6.400 6 6.800 . 6 7 8 7.200 ' 7.600 3.000 3.500 9 10 8.000 8.400 7 8 9 ' 11 8.800 12 13 9.200 9.600 . 10.000 14 15 , 16 <- 17 1~ 20 4.000 4.500 5.000 10 10.400 10.800 11.200 11.600 12.000 , 111 2.500 , 12.500 13.000 21 22 ,, , , 13.500 14.000 23 24 25 14.500 15.000 " '--':. Załącznik nr 2 Państwa z dnia , do uchwa.ly Rady 30 grudn ia,;! 982 r, ;: (poz. 3). A. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIAPRACOWNIKOW fAr'lSTWOW~J IN SPEKCJI PRACY ., \ j Stanowi.k1» , wyklztałcenie I l -l I 2 Dyrek tOJ zespołu. biUra. inspektor pracy o, 3
  21. wy. . . ł I S 6 18-24 4-9 16-23 3.,-11 ., okręgowy l Sra·wka d,)datkll .funkcyjnego ' G"!pa wynagrodzenia liczba lat pracy zawodowej zasadniczego Wym,gane kwalifikacje Lp. -, Wicedyrektor ze.polu, biur.. doradca Głównego Inspektora Pracy. zastępca okręgowego inspektora pracy. główny .pecjaliata poza ~urelDt żespolem. główny lpecjałł,ta do Ipr.w legi.lacjl I wy.... 6 , .. · ~ , t. " , I ".- ' l" , "", " Poz. , 3 , Monitor Polski Nr, I 1 2 • Naczelnik lIUlIodzielnego wydziału, "wuy Ip~ali8ta w biurze, zespoi., "radca prawny, techniczny, ekonomlc~ny, • .dyezny, .,6wny kaięgowy I S Starszy inspektor pracy według odrębnych przepisów . 1-1 12-21 2-7 1,-7 l-S 1 12-21 . wyższe T 11-22 11---'21 lupektor pracy, starszy rewident finansowy , wyższe - . '- - 11-21 , 10-20 - 5 9-18 - , S 1-16 - J 1-16 - wyższe po ukoóczeniu w~tvpneio Hatu ,pracy l-a - heduie .a Specjalista ,- ., wyższe Starszy radca, podinspektor pracy • lła~ca, wyższe Itarszy statystyk • Rednia , r--- wyŻlze Starazy referent prawny prawnicza , f--- Starszy referent, staty.tyk, Nrlzy kaiV'owy 10 !--- " - 1-1' po uk06czeniu w.tvpnego 4-13 wyższe Raferent prawny 11 6 11-21 wyż,ze Starszy specjalista' • I 5 - Radca prawny Naczelnik wydziału I , wyższe Starszy radca prawny , , I II - prawnicze .! ~ 12 wyisz. Sekretarz: Głównego Inlpektora Pracy, "Itępcy Głównego Inlpektora Pracy, dyrektora _polu, ,biura, okręgowego inepektora p~ae1 'rednia Iai\lgowy 'rednie·) ataźu ,praey . u a po ukoJ1czeniu w.t,pnego 1-11 - 2-9 ,- atRŻupracy 14 6rędnie·) Referent ' j. , po ukoDczeniu Wltępnego atału pr.cy - *) - PtacownikoWi zatrudnionemu na okrel wstępny po ukończen i u liceum og61nokszt!l~c ącego - nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia. jak równie! w okresie pr6bnym p opr zedzającym okres , wstępny grupa wynagrodzenia za.adnic:zego wyższa od grupy
  22. Br TABELA STANOWISK. KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW ZATRUDNIONYCH NA STANOWI$ACH POMOCNICZYCH W PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Wymagane kwalifikacje Lp. ,Stilnowi.ko " wykształcenie >.' l l , J 2 ,", Iśrednie urownik warsztat u i stacji Qbsługi IJ.~ownik" kancelarii głównej, ! kierownik ,' biblioteki, . klarownik archiwum" \' -o. ' ,. .. ,;JI:i-ownik Jnl!,gazYll,u.: 'laMro"1lik '"kancelarii taju", " "klarownik , eentralf telelonicznej I 'rednie . 3 żasadniczego Stawka dodatku funkcY,jnego 4 5 6 4 11-12 l-B • &-11 1-2 l"~ liczba lat pracy zawodowej I I Grupa wynagrodzenia " .. '1 ~. ~(. I Monitor P.olski Nr f l /= I , ;;;:.' Poz. 3 3 2 4 6 Kierownik garażll, 3 1-2 zastępca ' kierownika 7 warsztatu i stacji obsługi A;chiwista, bibliotekarz, starsza telefonistka --9-1 Maszynistka poza m~zynistka' w 11 Iśrednie umiejętność halą maszyn i pisania na maszynie z 8zybko.kią 180 gder.zeń na minutę hali maRzyn . po ukończeniu wstępnego .tażu pracy l średnie*) Magazynier podstawowe I 1'---2-9---.1' .,I-W-ed-ł-ug--o-d-r-ęb-n-y-c-h-p-r..;z-e-p-is-Ó-W------:~----_---l-"";"--_----ł ---;-, Kierowoik hali ma!;zyn, 12 5 I Telefonistka umiej ę tność wykonywa- o nia Ćz ynności podstawowe --' -------------------------------------13 Stażysta -----------l---~-----2-9- 2-4 1-3 wyższe średni. *) Pracownikowi zatre ~ nlonemu na okres wstępny -- po ukończeniu liceum -ogóln ok ształcącego nie może hy~ przy~ znana w okresie tego zatn,.Jnienia, jak również w okresie próbnym poprzedzającym ok r.e s wstępny grupa ,. wynagrodzenia zasadniczego wyższa od grupy
  23. C. TABELA STANO\VISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY . ' Wymagalle kwalifikacje Grupa liczba lat wynagrodzenia wykszt9Jcenie zas~dniczego pracy za..ypdowej -. -1-1------------------------2~------------~---------~--~--~--~----~-----1-----~5--~ · ·~ . ~I 4 I 3 I --------------------------~-------------------*) .. l .- - - - - - - - I *) y y __2__ _____ . _________ ___ ____ 3_1_0_ _ _1 ~ Stanowi.kG Lp. I IRzemieślnik-specjalista I I_R_z_eDl_ie_ś_l_o_ik_w__k_,_v_tl_lif_i_k_o_w_an__,_p_~_I_a_c_z_c_e_n_t_ra_l_n_e_go_o_g_r_z_e_w_a_n_ia 3 ~ I Maszynista offsetowy, fotograf offsetowy ....... ~~_~~~ I I ;1 _ _ _ _ _ _ wedlug taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego 3-10 według 3-9 taryfjkatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligrafiCznego Operator kllerografu, introligator, powielaczowy 5-12 ----· -------------------------------------------------------------~----------~---~--------I Robotnik gospodarczy 1-7 5 I 6 Woźny, dźwigowy , I szatniarz, dozorca, portier ;~ 7 Sp.rzątaczka, goniec " ,I I - I . - - ... . l l-S ';, I *,t Przez' rzemieślników Y.l'ykwalifikowanych należy rozumieć prasowników, którzy zd obyli kw a hłilf~cje h~ódo\Ve,:w.drod4e szkolenia zawodowego lub 'Co- najmniej 3-letniej pnktyki · i wykazują się umiejętn~cią wykonywan h;ipI:'a'c ' n'ći ' p0ti'd1nie wy~ maganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfikatorów bran~owych; a jeżeli chodzi o~emjeślRik6w..'!;p8cjalisthw - na poziomie wymaganym od robotników 8-~ kategorii taryfik~torów 'branżowych. . ;~; ';.: ... );" ';' s;,,·,·; .,;,., ; ". ,:' .

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.