= 8 ;;..;;: . K1onITor PolsktNr T Poz. ~. UCHWAI.A RADY PAI'lSTW A • dnia 30 grudnia 1~82 r. w , sprawie określenia niektórych praw I obowiązków pracowników urzędów kontroli publikacji I widowisk. Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214) Rada Państwa uchwala. co ' następuje: §
- Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się z urzędnikami państwowymi, zatrudnionymi na stanowiskach, określonych w żałączniku nr 1 do niniejszej uchwały. ,, § -
- Ustala się: 1) tabelę grup wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszej uchwały, . 2) tabelę stanowisk, -kw_fikacji i zaszeregowania pracowników, stan~wiącą załącznik nr 3 do niniejszej uchwały.
- Za pracę. o której mowa Vi ust.
- wykonY'Yaną w niedziele, w święta lub w dni ustawowo wolne od pracy dodatek podwyższa się o 500/
- ,
- Pracownikom, o których mowa w ust.
- przysłu.; guje ekwiwalent w wysokości 100 zł za dojazd do pracy i z pracy, pod .warunkiem że praca wykonywana jest pomiędzy godzinami 23.60~5.00 ..
- Dodatek cenzorski, o którym mowa w ust. L zawiesza się w okresie niewyk6nywania przez pracownika czynności cenzorskich. , §
- ' Tworzy się fundusz nagród w wysokości 10/0 planowanego osobowego funduszu płac pracowników, po'zostający w ,dyspozycji Prezesa Głównego Urzędu Kontroli Publikacji i Widowisk. .
- Tworzy się fundusz nagród w wysokości 2% pla- nowanego osobowego funduszu płac pracowników' z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników urzędówkon troli publikacji i widowisk za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. pozostający w dyspozycji Przewodniokreśla Prźewodniczący Rady . Państwa na wniosek Prezesa czącego Rady Państwa. Głównego Urzędu Kontroli Publikacji i Widowisk. §
- W sprawach nie uregulowanych niniejszą uchwll
- Zasady przyznawania dodatku cenzorskiego, o któ- , łą stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę rym mowa w ust. L określa w zarządzeniu Prezes Głów- , Ministrów na podstawie art. 2 pkt 1, art. 4 ust. 3, art. 7 nega Urzędu Kontroli Publikacji i Widówisk. ust. 6, art. 20 ust. 4, art. 21 ilsL. 3, art. 22 ust. 2, art. 36 3, Pracownikom wykonującym czynności cenzorskie ust. 7 i art. 41 ust. 3 ustawy z dnia 16 'fTześnia 1982 r. przysługuje dodatek za pracę w· porze nocnej pomiędzy o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U• . Nr
- goazinami 21.00-6.00 w wysokości: poz. 214). §
- Pracownikom, o których mowa w ł L wYkonującym czynności cenzorskie przysługuje dodatek - cenzorski. Zmiany w wysokości dodatku cenzorskiego 1) do 2 godzin pracy 2) od 2 godzin do 4 godzin pracy 3) ponad 4 godziny do 6 godzin. pracy 4) ponad 6 godzin pracy - 50 zł 100 zł 150 zł 200 zł. § '
- Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1983 r. Przewodniczący Rady Państwa: H. JabłońskI Załącznik nr I Państwa z - dnia do uchwały Rady 30 grudnia 1982 r. (poz. ' 4) WYKAZ STANOWISK, KTORYCH ZAJMOWANIE WYMAGA NAWIĄZANIA STOSUNKU PRACY NA PODSTAWIE MIANOWANIA W URZĘDACH KONTROLI PUBLIKACJI I WIDOwr§i<: . i
- Dyrektor departamentu (gabinetu, okręgowego urzędu. z e społu).
- Wiced yrektor departamentu (gabinetu. urz ęd u, ze~polu).
- Doradca Prezesa.
- Radca . prawny i starszy radca prawny.
- Główny specjalista. -
- N ~ cz e lnik Wydziału.
- Główny księgoWY:
- Specjalista ' i starszy specjalista. okręgowego
- Kierownik kancelarii, kierownik centrali telefonicznej. kierownik archiwum, kierownik biblioteki. dokumen-, talista.
- Radca i starszy radca~
- Sekretarz Prezesa (wiceprezesa. dyrektora mEmtu, gabinetu). .
- Księgowy i starszy księgowy.
- Kasjer.
- Referent i starszy referent.
- Maszynistka i starsza maszynistka. departa- Monitor Pols~i Nr T - 9 ;' - ----~--~~~----------------------------------------~--~---------------------------- Poz , .{ Załącznik nr 2 do uchwały' Rady Par'l slwa z dnia 30 grudnia 1982 r. (poz. 4) TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKOW " URZĘDOW KONTROLI PUBLIKACJI I WIDOWISK • Stawka dodatku funkcyjnego , Grupa wynagrodzenia zasadniczego , kwota , w zł , l 2 l 4.800 l 500 2 5.200 2 1.000 3 5.600 3 1.500 4 6.000 4 2.000 5 6.400 5 2.500 6 6.800 6 3.000 Miesięczna Miesięczna kwota w ,zł 4 3 7 7.200 7 3.500 8 -"-7.600 8 4.000 9 8.000 9 4.500 10 8.400 10 5.000 II 8.800 12 9.200 I I' l' l 13 14 " 9.600 10.000 15 10.400 16 10.800 17 11.200 18 11.600 19 12.000 20 12.500 21 13.000 22 13.500 23 ' 14.000 24 14.500 25 " , - 15.000 ; Załącznik 'Państwa (po~. A. TABELA ' STANOWISK, KWALIFIKACJI, I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW PUBLIKA-cJI I WIDOV\7lSK nr 3 do uchwały Rady z dnia 30 grudnia 1982 r. 4) URZĘDOW KONTROLI. ) Lp. ~ . Wymagane kwalifikacje StaD.owis~o wykształcenie , i 2 l Dyrektor departamentu (gabinetu, okręgowego urzędu, ~ wyższe 3 j liczba lat pracy zawodowej Grupa wynagrodzenia zasadriiczego Stawka dodatku funkCyjnego 4 5 6 6 18-;-24 4-9 zespołu) J " Wicedyrektor departamentu (gabinetu, okręgowego wyższe 6 ' 16-23 5-ł urzędu, zespołu), gł6wny specjalista poza departamen- tem (biurem, gabinetem, zespołem), główny specjalista do spraw legislacji" doradca Prezesa " ; . ,' , 10 Monitor Polski Nr l l • , I -- -. ,• 2 3 Naczelnik lamodzielnego wydziału, główny' specjalista departamencie , (biurze, gabinecie. z~spole), główny W bięgowy Poz. 4 ~ I I , 5 -.yższe 12-21 - 2-7 12-21 2-7 12-21 1-7 I przepisów Radca prawny według odrębnych przepillów Naczelnik wydziału wyższe 7 12-21 Starszy Ipecjałista wyższe 7 11-21 - wyższe 6 10-20 - I wy~sze 5 \ wyższe 2 6 7-16 - 5-14 - średnie po ukończe niu wltępnego stażu pracy 3 wyższe - 5-14 - po ukończeniu wltępnego stażu pracy 3 4-13 - po ukończeniu wltępnego stażu pracy _ i-lI - po nkończeniu wltępnego pracy 2-' - 10 Radca, dokumentaHata . Specjalista • średnie wyższe - Starszy referent, ItarBZy księgowy Referent prawny J \ Sekretarz Prezella (wiceprezesa, dyrektora departa..en tu, ,abinetu) wyższe &rednie l' J:elęgowy li • .cereDt I 9-18 prawnicze 11 6 według odrębnych Starszy radca 11 ; 5 Starlzy radca prawny ,• 11 , 4 I I • Arednie·) - Aradnie·) - stażu l-S ,i - ~I - a. ., rr.co"mtowi zatrudnionemu okr.. wetępny - po ukończeniu liceum ogólnokształcącego - nie może być przytego zatnidnienia, Jak równiej w okresie próbnym poprzedzajllcym okre. wstępny grupa wynagrodzenia zaeadD1czego wyłe.. od grupy
- IIlIlll& wotr••l. .. TABBLA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW ZATRUDNIONYCH , NA n'ANOWISKACH POMOCNICZYCH W URZĘDACH KONTROLI PUBLIKACJI I WIDOWISK . Wymagane kwalifikacje 1+ 8taBowllk. 1 2 l KieroWDik kancelarii, kieroWDik biblioteki, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej, ItarSZy latendent I J:aljer, lłaney maaaeynier, inte~dent • , • hkretarka wykształcenie I 3 &re dnie I Arednle l Arednle·) .bchiwiata, bibliotekarz, ataraza telefonistka I karaza maoynistk. po•• hałą m ..zyn I 'rednie·) I. liczba lat pracy zawodowej Grupa wynagrodzenia ...adniczego 4 5 • 4-11 3 po ukoliczeniu wltępnego atdu pracy I I 1-2 • I - I - I I - I I I I I 1-10 'rednie I umle~lJtno~6 piJania na m ..synie • IzybkoAoI, 220 uderzd Da mmutt I i 6 li-lO 2-10 po ukoliczeniu wettpnego Itażu pracy Stawka dodatku funkcyjnego S:-10 - J I Mónitor Polski Nr f -u~ ! l 2 S ) 6 Maszynistka poza halą maszyn -
- średnie i umiejętność pisania na maszynie l" ~ szybkości, 1 Poz. 4 i 5 Magazynier 180 nderzeń na minutę średnie*) I I I 5 I 2-9 po ukończeniu wstępnego pracy l 1-9 umiej-;tnoAó wykonywania czynności 1-1 6 stażu podstawowe - 1-" a podstawowe Telefonistka I r.---. " 9 Stażysta I - wyższe I - I -- - 2-4 - średnie -- I I 1-1 I .) Pracownikowi zatrudnionemu Da okres ·wstępny ....., po ukończeniu liceum ogólnokształcącego - nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia, jak również w okresie próbnym poprzedzającym okres wstępny grupa wynagrodzenia sasadniczegowyższa od grupy
- C. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW OBSŁUGI W KONTROLI, PUBLIKACJI I WIDOWISK Lp. Wykształcenie Stanowisko , • I 2 3 l Rzemieślnik-specj illista I *) I Rzemieślnik wykwalifikowany, palacz centralnego ogrzewania I *) • Operator kserografu I • Grupa wynagrodzenia zasadniczego
- 5 • ł ,- -- I 5-12 I - ! 3-10 I I 3-9 I taryfikatora kwalifikacyjnego d1a pracownik6w przemysłu poligra- I i ficznego I _ _ _o "'--'I Liczba lat pracy zawodowej według /' Sortowacz publikacji .agranicznych , Rozdzielacz prasy URZĘDACH , I I. podstawowe 2 2-10 Ipodst!lw~we 2 2-9 I------------~--------------------~------------Robotnik gospodarczy 1-7 Starszy woźny 1-6 1 Woźny l-S • Sprzątaczka, goniec 1-4 .) Przez rzemieślników wykwalifikowanych należy rozumieć pracowników, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodMIzkolenia zawodowego lub co najmniej 3-letniej praktyki 1 wykazują . się umiejętnością wykonywania prac na poziomie W)'W maganym od robotników co I1ajmniej 1 kategorii taryfikatorów branżowych, a je ż el~ ·chodzi ()rzemieś.lników-specjal!stów ~ na poziomie wymaganym od robotników ~g kategorii taryfikatorów branżowych. " 5 U~HWAł.A RADY PAŃSTWA z dnia 30 grudnia 1982 r. \ . w sprawie wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Na -podstawie " art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 31 lipca "t981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze .tanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101 i z 1982 t. Nr 31, poz. 214) Rada Państwa uchwala, co następuj~: §
- Wynagrodzenie osób powołanych na kierewnitze stanowiska państwowe przez Sejm Polskdej Rzeczypospolitej Ludowej ustala sil}. w następującej- wysokości: