",., *' '., , Poz. 95 125 Monitor Polski Nr 13 95 ZARZĄDZENIE .. Nr 16 PREZESA , RADY MINISTRÓW z dnia 7 maja 1984 r. w sprawIe pracy Ideowo.wychowawczej W celu zapewnienia należytej pracy ideowo-wychowawczej z przedpoborowymi i poborowymi oraz nadania uroczystego charakteru pożegnaniom poborowych w związku z powołaniem ich do służby wojskowej, jak tez powitaniem żołnierzy powracających po odbyciu tej ałuzby do miejsc zamieszkania i zakładów pracy ' w związku z art. 23 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. z 1984 r. Nr 7, poz. 31) zarządza się, co nast ę,puje: W pracy ideowo-wychcwawczej z młodzieżą i poborową !Jłówny wysiłek należy skupić I na pogłębianiu wśród społeczeilstwa poczucia obywatelskiej i patriotycznej współodpowiedzialności za rozwój socjalistycznego państwa i umacnianie jego siły obronnej .oraz na ugruntowywaniu przekonania, że służba wojskowa jest zaszczytem i patriotyczną powinnością każdego mło dego Polaka . § I. 1. przedpoborową W pracy ideowo-wychowawczej, wykorzystując formy szkolenia i wychowania, należy wskazywać przedpoborowym i poborowym głównie na:
- l)doniosłość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, znaczenie ze, wnętrznych i wewnętrznych funkcji wojska, charakter i tradycje ' ludowego Wojska Polskiego, obowiązki i prawa żołnierzy odbywających słuzbę wojskową, a także członków ich rodzin, 2) potrzebę aktywnego i twórczego udziału w rczwiązy waniu najważniejszych problemów społeczno-politycznych I gospodarczych, . 3) możliwość ochotniczego zgłaszania się do ąkademii wojskowych, wyższych szkół oficersldch, szkółcho rążych i szkół podoficerskich, jak również ochotniczego pełnienia zasadniczej służby wojskowej oraz uczestniczenia w szkoleniu w zawodach przydatnych na potrzeby wojska w ramach przysposobienia wojskowego i obronnego młodzieży, informując jednocześnie o wymaganiach werbunku i warunkach przyjęcia oraz charakterze pełnienia służby i odbywania szkolenia, 4) możliwość uzyskania zawodu lub podniesienia kwalifikacji zawodowych w czasie służby wojskowej oraz zatrudnienia na danym terenie po odbyciu tej' 2. różne ., służby, sI' konieczność terminowego stawiennictwa w jednostce wojskowej oraz konsekwencje, jakie mogą wyniknąć dla poborowego z naruszenia tego, obowiązku, 6) konieczność kulturalnego zachowania się w drodze do jednostki i do miejsca zamieszkania po odbyciu służby wojskowej oraz godnego reprezentowania swego regionu, miejscowości, zakładu pracy i szkoły w czasie pełnienia służby wojskowej. • 1. Podczas rejestracji, w okresach między rejei poborem oraz w czasie poboru i po jego zakoń czeniu, do chwili wcielenia poborowych do jednoste k wojskowych, prezydenci miast stopnia podstawowego, na§ 2. Itracją F . z młodzieżą przedpoborową I poborową. czelnicy mia'st, gmin, miast i gmin oraz dzielnic organizują pracę ideowo-wychowawczą z młodzieżą przedpoborową i poborową. Pracę tę inspirują i nadzorują wojewodowie (prezydenci miast stopnia wojewódzkiego). 2. Pracę ideowo-wychowawczą należy organiz~wać w ścisłym współdziałaniu z lokalny.mi organizacjami społecznymi, młodzieżowymi i paramilitarnymi, uspołecznio nymi zakładami pracy, szkołami oraz z' dowódcami garnizonów, szefami wojewódzkich sztabów wojskowych i wojskowymi komendantami uzupełnien. 3. Do pracy ideowo-wychowawczej z młodzieżą przedi poborową należy włączać kuratoria oświaty i wychowania, poradnie wychowawczo-zawodowe oraz ośrodki szkolenia- zawodowego. poborową 4. Szkoły wy ~: <;ze w procesie kształtowani a postaw patriotycznych m!od ::- ieży akademickiej powinny rozwijać zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków w dziedzinie obronności, a szcżególnie przygotowywć:1ć do odbywania przeszkolenia wojskowego w szkołach podchorążych rezerw y I jednostkach wojskowych. § 3. 1. Naczelnicy miast, gmin, miast i gmin, na których terenie nie działają rejonowe komisje poborowe, są obowiązani do organizowania, w zależności od liczby poborowych (powyżej 20), uroczystych grupowych wyjazdów poborowych w celu stawienia się przed komisją poborową. 2. Wykorzystanie środków transportowych do orga- , nizowania wyjazdów, o których mowa' w ust. 1, może nastąpić w ramach świadcze'ń osobistych i rzeczowych, na zasadach i w trybie określonym w przepisach o powszechńym obowiązku obrony. § 4. 1. Prezyden.ci miast stopnia podstawowego i naczelnicy miast, gmin, miast i gmin oraz dzielnic organizują wspólnie z uspołepnionymi zakładami pracy, w których są zatrudnione mniejsze grupy poborowych, uroczyste pożegnania osób powołanych , do odbycia zasadniczej służby wojskowej, nadając tym pożegnaniom charakter wychowawczy. w zakładach pracy zatrudpob o rowych powołanych do odbycia zasadniczej służby wojskowej organizują i przeprowadzają kierownicy tych zakładów. 3. Pożegnania należy organizować w czasie wolnym od pracy, na kilka dni przed terminem stawiennictwa poborowych w jednostkach wojskowych. 2. Uroczyste pożegnania niających większe 4, czasie W grupy uroczysto ś ci pożegnania należy w szcz egó lności :
- l)wyraZIe uznanie poborowym za osiągane wyniki ' w pr acy oraz ich działalność w organizacjach politycznych, społecznych i młodzieżowych, za wyniki w działalności społeczno-obronnej ' i sportach obronnych, a także za patriotyczno-obywatelską pustawę w swoim środowisku, , .' Monitor Polski Nr 13 --------------~-------------- 2) 3) \l.l6kazywać na 126 - konieczność wzorowego wypelni a nia oraz na uprawnieni a żo ł nierzy i czlonków ich rodzin związane z odbywani em slużby wojskowej, obowiązków żołni'erskich wsk a zywać okoliczności, o 3) których mowa w § l ust. 2. 5. . l. Prezydenci miast stopnia podstawowego naczel nicy miast. gmin, miast i gmin oraz dzielnic. jak ró w nież kierownicy zakładów pracy organizują uroczyste powitan ia żołriierzy rezerwy powracających po odbyciu zasadniczej służby wojskowej do miejsc zamieszkania lub zakładów pracy. § 2. W czasie uroczystości powitania należy zapoznać powracających żołnierzy : 1) z aktualną sy\uacją spole. czno-gospodarczą oraz perspektywami rozwoju regionu i zakładu pracy, jak również z przemianami. jakie w czasie odbywania .przez nich służby wojskowej nast ą piły w miejscu zami eszkania lub w zakładżle pracy, 2) z m o zliwościami: "
- a)zatrudnienia, Z uwzgl ę dni e niem kwalifikacji zawodo wych nabytych lub podwyższonych przez nich ' w czasie służby wojskowej,
- b)k s ztałcenia dla pracujących na poziomie średnim lub wyzszym,
- c)włączenia' się żołnierzy rezerwy do pracy spełecz ne J w takich organizacjach,· jak np. Liga Obrony Kraj u, Liga Morska, Aeroklub Polskiej Rzeczypos polite j Ludowej, uczest niczenia w działalności klubów specjalistycznych (motorowych, wodnych, łączno ś c L strzeleckich) oraz uprawiania sportów obronnych. § 6. W celu upowszechnienia tradycji żegn <; nia po>borowyc h odchodzących do wojska oraz witania Żl Inierzy powrac a jących po odbytej służbie wojskowej, ja :, również tworzenia związanego z tym postępowego ceremoniału, zaleca się terenowym organom administrac ,i pań Itwowej, zakładom pracy. , szkolom ponadpodstaw owym, organizacjom sp o łecznym. młodzieżowym i paramilitarnym : 1) ściśle współdziałać w organizowaniu pożegnań pobo. rowych i powitań żołnierzy rezerwy, 2) pożegnaniom tym i powitaniom nadawać szczególnie uroczysty charakter, , -------------------------------- Poz. 95 i 96 na uroczystości zap r aszać przedstawicieli jednostek; wojskowych miejscuwego garnizonu, wojewódzkich sztabów wojskowych i wojskowych komend uzupeł nień, kombatantów, wychowawców młodzieży oraz żołnierzy ' rezerwy cieszących się dużym aut~rytetem w danym środowisku. § 7. W celu pogłębienia patriotyczno-obronnego wychowania młodzieży i umocnienia więzi społeczeństwa z wojskiem zaleca się terenowym organom administracji państwowej, organizacjom społecznym. i młodzieżowym, szkołom, w tym szkołom wyższym. i zakładom . prac,y_ utrzymywanie stałycl,l kontaktów z jednostkami wojskowymi. § 8. W zależności od warunków lokalnych i liczby poborowych przepisy § 3-7 stosuje się odpowiednio do organizowania . uroczystości pożegnań i powitań osób powołan ych do zastępczego spełniania obowiązku służby wojskowej . § 9. 1. Ministrowie: Obrony Narodowej, Spraw We· Oświaty i Wychowania, Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki; Kultury i Sztuki •. Administracji i Gospod a rki Przestrzennej oraz Minister - Członek Rady Ministrów do Spraw Młodzieży wydadzą stosowne za- . lecenia dotyczące pracy ideowo-wychowawczej z mło dzieżą przedpoborową, poborową i żołnierzami rezerwy. wnętrznych. 2. Funkcję koordynatora pracy ideowo-wychowawczej z młodzieżą przedpoborową, poborową i żołnierzami rezerwy sprawuje Minister - Członek Rady Ministrów do Spraw Młodzieży. § 10. Przewodniczący Komitetu do Spraw Radia i Telewizji "Polskie Radio i Telewizja" spowoduje wyeksponowanie problematyki patriotyczno-obronnego wychowania młodzieży w programach radiowych i telewizyjnych. , \ § 11. Traci moc zarządzenie nr 84 Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 listopada 1973 r. w sprawie pracy ideowo-wychowawczej z młodzieżą prze-Jpoboro'wą i poborowl\ oraz z żołnierzami rezerwy (Monitor Polski Nr 50, poz. 284 i z 1980 r. Nr L poz. 3). § 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogło szenia. Prezes Rady Ministrpw: gen. armii W. Jaruzelski 96 ZARZĄDZENIE MINISTRÓW GÓRNICTW A I ENERGETYKI ORAZ GOSPODARKI MATERIAtOWEJ z dnia 11 maja 1984 r. w sprawie opiat dodatkowych za przekroczenie limitów Na podstawie § 12 ust. 3 uchwały nr 142 Rudy Ministrów z dnia 24 października 1983 r. w sprawie zasad zaopatrzenia materiałowe-technicznego na lata 1984 f 1985 (Monitor Polski Nr 37, poz. 206 i z 1984 r. Nr 10. poz. 67) oraz § 3 ust. 1 uchwały nr 137 Rady Ministrów z dnia 17 października 1983 r. w sprawie utworzenia :centralnego funduszu oszczędnościowego paliw, energii, surowców [ materiałów (Monitor Polski Nr 36. poz. 202) zarządza się, co następuje: zużycia energii elektrycznej I paliw gazowych. § l. Ustala się opłaty dodatkowe za przekroczenie limitów zużycia energii elektrycznej i paliw gazowych, zwa-ne dalej "opłatami dodatkowymi", w wysokości: •
- l)za energię elektryczną 2) Zll gaz wysokometanowy 3) - 15 zł za l kWh, . m, -20złza , za gaz zaazotowany 12 zł za 1 m', 4) za gaz koksowniczy 10 Zł za 1)l1'. "