'. Mt.Bftor Pafski Nr 20 191 UCHWAlA . Nr 119 RADY MINłSfROW z dnia 18 lipca 1985 r. ~mieniająca uchwałę w sprawIe zasad wynagradzania ,p racoWRit(ów zatrudtl,łofty<:b w organlzacjacłl społecznych.
- W Na podstawie arL '7 9 K,odeksupracy (Dz: U. z 1974 r. . Nr 24, ' (Jaz. Hl, z 1975 r. Nr
- poz. <:)1, 'z 1981 r. Nr
- poz. '23,'z 1'982 r. Nr JL P'C)'l. 114 ·i z \985 T. Nr
- poz. '85) Rada Ministrów uchwalą. co n,i1S1 ę puje ; 1) po § 6 doda je si ę §6a w brzm~e'fli·t!I: otrzymuje ' hrzm ienie okreśJou€ w Z<lł~CZIlłk-u do ni" niejszej uchwały. · §
- . Wpro w aocJ ze nie zasad wynagr.adzali,iil określonych w UCHwale n,j e', · uloie s-t anQwić podstawy do zwiększeni a funduszu w ynagr.odz~ń ' HstaJo nych w centralnym planie " rocznym na 1935 r. 2) po § '8 dodaje się ~ 8a w brzmieniu! 'or ganizacjach społecznych może być utworzony w ramach środków na wynagro<henia fun{l~sz pr€młQwy -w w ys'Okooci do ,,§ 8a.
- W wyn~Toclzeń 5<0/. os~bowych. w-ynagr-odzeń z wy łącze pracownikÓw -obsłttyi. §
- Uohw'i14<1 wcho dzi w żyde z dniem z m.0C1ą ,o d dnia l , czerwca Hl85 r. ,' gH~ : l€fliiil. Ziil- Tane~iiI ł S G!(;I.fIk z.ego (z rek @mpensatami) - 5500 5 80{.i - '2 3 4 5 6 - W 11 12 13 .,8 21 22 '6900 - 9GOO 720,0 7500 - 9.600 1.6 OOD 10 500 11 000 11500 12000 - '} BOiJ - 81 00 8400 'S 7QO 9000 '930" 9700 H 15 '1l> 17 Z(!) 6000 6JOO 6600 - 6),00 7000 7 4(.)@ 7900 8200 ' 8 fj()0 5700 7 8 9 19 ' - - z ,dnia ' 18 r 3800 4000 4600 4 WO 5200 4400 5600" t){}OO 4600 4800 fi 5Q0 7 .00\} . 50(JO 5 200 7400 5400 R 000 5 ()OO .8 4{JO 8.8G@ 59.00 .6200 - -.9200 9§OO 6600 7000 L.. 10 (l00 7500 - 10 sno 8000 - 11'000 8500 - 11500 d'3tku hmk-cyjneg:o > - - " - . . uchwały nr ' 119 Rady 1985 r. ' lipcą l . I I 500 1000 -' l SOO o( 2001} 5 2500 6 1 3000 {I I Miesi ę czna kwota w. !Zł 1 2 3 - - 11 WG ł3000 - 13500 1'tł H~ - 14·000 : 1.0 50@ - 14500 U OGlO -1S00G 11 500 - 16000 · 12000 . _ 17 500 . do Stawka do- ' Tahela II ·( bez rekompensat) I 54Cm ł . kw:ot.a w zł ,. Z a łącznik ·Ministrów (;Ja?" 155) STAWEK ' DODATKU FVNKCYJNEGO ..• Mi:esięczna ogłoszenia · ' Pr€zes Rad y M.ini-str.G\y: wz. Z. MessRe-r TABELA GRUP WYNAGROI)ZENTA ZA"ADNICZEGO Grupa wyna- , prow ad zą - ... 3~ zał ącznik nr ł douchwaly "Tahela gr:up wynagrodzenia '. ,z,asadnicl.e90 ci sŁawek d.odatku fuokcY ;nE>'9"o" zewnętrz nej, których czas pr-acy w t€ renie wyn.osi co na jmniej 1'2 dni ' r-oboczych w miesią cu . moi e b~pl"łyznany dooatek kontrolerski w w "Is-o kości i na Z<lsa.dac./i! nkf€śJonych przez M-inistra Pracy. Plac i Spraw Sccjr.lJnych.."; , niem społecznych za zgodą Mi-· ni'sira Pracy. Plac i Spr,aw Socjalnych fun dusz premiowy. o któ:{y,m mowa w liSt. 1, . mażę być podwyższony w ramach środków na wyn,agrodzenia .d l) /' 2()flh; w'luagroozen osobow y cłl . z wyłączeniem wynagrodzeń pracowników o?slugi.
- Zasady przyzn a wania p remii okreśJaJą regulatpiny p re miowania:' ; , § t. W uchwale' nr 23 Rady Ministrów z dnia 6 lute,g.o 1984 [. w spra",,'ie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych '(Monitor Pol . ski Nr 4, ,P,oz. 3.2) wprowadza się następujące zmiany: ,,-§ na. ' Inspe~torom i rewidentom kónlToli organiza cjach c y<;:h~ilłalność gospodarczą. . 3500 4000 9 10 H -4500 5000 {}DOO . 12600 9 000 95QQ- 12500 10000 - Haoo 14ó.@e 10509 ....:,.- 15 ,000 11 QOO - . - .. ' I