• Monitor Polski Nr6 , j 40 2) przestrzega zasad praworządQoSci w zakresie real,izacji praw i oPowiązków pracowniczych, 3) zaspokaja w ramach obowiązujących ustaw oraz posiadanych środków socjalne i kulturalne potrzeby pracowników, 4) zapewnia przestrzeganie ładu, porządku i dyscypliny pracy. 5) zapewnia stosowanie obiektywnych i sprawiedliwych ocen pracowników. 6) ,zapewnia nowo zatrudnianym właściwe warunki startu zawodowego i adaptacji społeczno-zawodowej w zakładzie ptacy, 7) organizuje działalność informacyjną i wychowawczą w celu umacniania wśród załogi' atmosfery zaangażowanego stosunku do Polskiej Rzeczypospolitej,Ludowej. obowiązków ' praco'\Vniczys:h i obywatelskich oraz aktywnego uczestnictwa w życiu i d!ziałalności przedsiębiorstwa, ' / 8) Upo~\Tszechnia wiedzę społe<;zno-politypną. ekonomiczną i obronną, w szczególności związaną z ' zasadarni , funkcjonowania przedsiębiorstwa. 9) ułatwia ' pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, ' . 10) podejmuje inne ' zadania, służące kształtowaniu socjalistycznych stosunków pracy oraz zasad współżycia społecznego. ~ . -\ 2) organizowanie edukacji społeczno-politycznej I .ekO'- · ' 3) informowanie załogi prze9siębiorstwa o aktualnych problemach przedsiębiorstwa, kraju i sytuacji międzynarodowej. . 4) badanie opinii załogi i organizowanie konsultacji w. sprawach dotyczących przedsiębiorstwa i załogi, 5) koordynowanie działalności kulturalno-wychowawczej, prowadzonej przez zakładowe placówki upowszech'niania kultury, ,. nomicznejzałogi przedsiębiorstwa. działalności informacyjno-propagan. w tym ga~et oraz tele- i radiowęzłów zakła dowych. 6) koordynowanie dowęj. zakres działania ośrodka oraz jego ustala dyrektor przedsiębiorstwa w porozu: mieniu z: komitetem zcłkładowym Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej i po zasięgnięciu opinii rady pracowniczej. Dyrektor przedsiębiorstwa ponosi , 'Odpowiedzialność przed załogą i organem założycielskim za tworzenie warunków realizacji żadan, o których mowa w ust.
- Szczegółowy organizację
- Dyrektor przedsiębiorstwa w trybie określonym w ust. 2 ' możepowołae radę programową ośrodka -jako organ doradczy i opiniodawczy w sprawach funkcjonowania ośrodka. §
- L Dzl!,łłalnością ośrodka kieruje kierownik oŚrodka, powoływany przez dyrektora przedsiębiorstwa w porozumieniu z 'komitetem zakładowym Polskiej Zjedno- czonej Partii Robotniczej. z organizacją paroraz z radą pracowniczą ' przedsię biorstwa, organizacjami społecznymi i związkamizawo dowymi działającymi w przedsiębiorstwie. '
- Kierownik ośrodka współdziała tyjną przedsiębiorstwa §
- W przedsiębiorstwach o podstawowym znaczeniu dla gospodarki narodowej są tworzone zakładowe
- ~riepis ust. 2 stosuje się odpowiednio d9- komórek ośrodki kształcenia i informacji .jako wyodrębnione jednostki organizacyjne, podlegające bezpośrednio dyrekto- .. orgaąizacy jnych służby pracowniczej. o których mowa w § 3 ust.
- rowi przedsiębiorstwa:. §
- Organy założycielskie; wykonując swoje zada
- W przedsięóiorstwach, w których nie tworzy się . nia, są obowiązane udzi~lać przedsiębiorstwom pomoc,y eśrodkow określonych ' w ust.
- ich zadania wykonują organizacyjnej. metodycznej i innej. niezbędnej do , wyjednostki organizacyjne służby pracowniczej przedsię· , konywania zadań określonych w uchwale. biorstwa. §
- informacji. Do zadań zakładowego ośrodka zwanego dalej "ośrodkiem", kształcenia należy w szczególności: działalności w zakresie upowszechniania wśród załogi znajomości praw i obowiązków pracowniczych oraz praw i obowiąz~ów obywatelskich, l) organizowanie Realizacja zadał] określonych w uchwale jest przy dokonywaniu przez organ założyciel ski oceny działalności przedsiębiorstwa i pracy dyrektora. §
- uwzglęąniana § '
- Uchwala wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów : w z. Z. Messner 44 UCHWAŁA Nr 35 RADY MlNISTRÓW . z dnia 19 marca 1985 r. przeznaczańia środków' z Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej na upowszechnianie wśród '": załóg _przedsiębiorstw państwowych wiedzy ekonomicznej, prawnej, społeczno-politycznej i obronnej. W sprawie Na podstawie art. 6 ust. 2 'llstawy z dnia 29 grudnia 1983 r. o PańslwowymFunduszu Akt}l-wizacji Zawodqwej (Dz. U. Nr 75, poz. 334) Rada Ministrów uchwala, co §
- Srodki OkI eślonew § l przyznaje się przedsiębiorstwom państwowym, które powolały zakładowe ośrodki kształcenia i informacji: następuje: § 3., Szczegó'łowy tryb i zasady przydzielania oraz rozliczania środków, o których mowa w §
- określi Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w porozumieniu z Ministrem Finansów. ł
- Srodkl Państwowego Funduszu Aktywizacji Zamogą być przeznaczane na cele związane : z upowszechnianiem wśród załóg przedsiębiorstw . państwo wych wiedzy 1 informacji w zakresie ekonomicznym, prawnym, .połeczno-po~itYcznym lobroimym;, wodow~j §
- Uchwala WChodzi w życie z dniem ogloszenia. Prezes Rady Ministrów: w z. Z. Messner