Uchwała nr 4 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1987 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia w uspołecznionych zakładach pracy.

Monito.r Polski Nr 2 - 10 Po.z.9, 10 i 11 -

1. Organy administracJi' państwo.wej, jedno.stkl .~o.rga­ §
2. Minister Zdrowia i Opieki Społecznej przedstanizacyjrie o.raz zakłady pracy, Q których mowa w ust. l. wi Radzie Ministrów pierwszą okresową ocenę stanu zdroinformują Ministra ,Zdrowia i Opieki Społecznej o podję­ , wia młodzieży w term~nie do dnia 31 , grudnia 1990 L ' tych przedsięwzięciach mająćych na celu przeciwdziała­ §
3. Uchwał« wchodzi w ,życie , z. dniem ogłos~enia. nie stwier.dzonym zagrożeniom zdrowotnym i o ich usuwaniu. . Prezes Rady Ministrów: Z. Messner 10 UCHWAtA Nr 4 RADY MINISTRÓW z dnia 12 stycznia 1987 r. w sprawie najnitszego wynagrodzenia w uspołecznionych zakładach pracy. Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 f.
4. Minister Finansów spowoduje pokrycie z rezerwy Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, budżetu ' centralnego skutków finansowych wynikających poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 z wprewadzenia w życie w 1987 r. przepisów uchwały i Nr 35, poz. 162 oraz z 1986r. Nr 42, poz. 201) Radu w jednDstkach budżetewych oraz w zakładach budżeto­ Ministrów uchwala, co następuje: wych i dok Dna edpDwiedniego podziału tych środków. §
5. Najniższe wynagrodzenie pracowników zatrud§
6. WłaściWi ministrowie (kierownicy urzędów cennionych w uspołecznionych zakładach pracy za obowią­ tralnych) w porDzumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw zujący pracownika pełny miesięczny wymiar cząsu pracy, SDcjalnych dokonają zmian tabel wynagrodzeń zasadnizwane dalej "naJUlzszym wynagrodzeniem", wynosi czych pracowników zatrudnionych w podległych zakła­ 7000 zł miesięcznie. dach pracy będących jednostkami budżetowymi w drądze '§
7. Najniższa stawka wynagrodzenia zasadniczego odpowiedniej zmiany wydanych przez siebie aktów za pełny miesięczny wymiar czasu pracy w naJDlzszej , prawnych dotyczących wynagrodzeń, a w razie konieczkategorii zaszeregowania nie może być niższa od najniż­ -nosci zmiany w tych sprawach aktów prawnych innych szego wynagrodżenia. niż zarządzenia właściwych ministrów (kierowników urzę­ dów centralnych) - przygotują odpowiednią zmianę tych §
8. Najniższe wynagrodzenie pracownika zagedzinę pracy wynika z ' podzielenia najniższego wynagrodzenia , aktów. przez liczbę gedzin pracy wynikającą z pełnego wymiaru §
9. W zakresie uregulowanym niniejszą uchwał" czasu pracy, obowiązująceg0 tego pracownika. Jeieli jed- traci moc uchwała nr 75 Rady Ministrów z dnia 19 maja nak nawet obowiązująca pracewnika nerma czasu pracy 1986 r. w sprawie najniższych wynagrodzeń - pracowników jest wyższa niż 42 godziny na tydzień, najniższe wyna- zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy (Mogrodzenie za godzinę pracy usłala się Jak przy wymiarze ' nitor Polski Nr 18, poz. 119). czasu pracy średnie ' 42 godziny tygodniowo. ' " §
10. Uchwała wchDdzi w .życie z dniem ogłoszenia §
11. '
12. Wzrost wynagrodzenia spowedowany wpro- z mocą od dnia 1 sty~znia 1987 r. wp,dzeniem w życie przepisów uchwały następuje ,w raPrezes Rady Ministrów: Z. Messnel mach posiadanych środków na wynagrodzenia. 11 ZARZĄDZENIE MINISTRA HANDLU WEWNijTRZNEGO I USŁUG 'z. dnia 8 grudnia 1986 r. w sprawie jednolitych warunków gwarancyjnych, dotyczących 8amoebod6w osebowycłl ogólnego przemaczenla, samochodów s,p ecJallstycznych. motocykli oraz I' sprzętu rolniczego sprzedawanych pr,zez jednostki uspołecmlonego handlu , detałlcmego. muzyn Na . podstawie art. 384 Kodeksu cywilnego , ora~ § 8 ust. ,2 uchwały nr 71 Rady Ministrów z dnia' 13 czerw<:d 1983 r. w sprawie ogólnych warunków umóW ,sprzedaiy detalicznej towarów oraz ogólnych warunków gwaranCyjnych dotyczących towarów trwałego użytku, sprzedawanych przez jednDstki handlu uspełeczniooego (MDn~tor Polski Nr 21, poz. 118), zarządza się, . co nał!tępuje:
13. Jednolite warunki gwarancyjne, o których mowa w ust- 1, zwane w dalszym ciągu zarządzęnia "warunkami gwarancyjnymi", określają , minimalny zakres świadczeń, do których jest zDbowiązany gwarant lub sprzedawca towaru z tytułu gwarancji udzielonej kupującemu. 4.' Wąrunki gwarancyjne stosuje się do towaru, przy którego. sprzedaży producent lub jednostka wprowadzająca do obrotu towar importowany jęst obowiązany udzie§ ,
15. Ustala się, stanowiące zdłącznik. do zarządze­ nia, jednolite warunki gwarancyjne dotyczącesprzeda;il­ lić gwarancji lub też udzielil jej dobrowolnie;
16. Zamieszczone przez gwaranta w karcie gwarancyjn ych przez jcodnostki uspołecznionego handlu detalicznego: ' nej szczególne ustalenia, dotyczące ' terminu gwarancji, 1) samDchodów DSDbowych ogólnego przeznaczenia, samochDdów specjirlistycznY<:,h l motocykli, zwanych liczby napraw gwarancyjnych, pD których wykonaniu gwaTant nie może bez ' zgody uprawnionego świadczyć dalszych dalej " pojazdami samochodowymi", oraz 2) ciągników rolniczych, przyczep, maszyn i urządze ń napraw, a ObDw.iązany jest do. wymiany towaru na wolny od wad, jak też dotyczące innych warunków realizacji rDlniczych, zwanych dalej ' "sprz ę tem rDlniczym", uprawnień gwarancyjriych nie mogą być dla' uprawniołą c znie Dkr e śl a nych jako. "tDwar" nego mniej korzystne, niż wynika to z niniejszegozarzą­
17. SamDchDdamispec jalistycznymi w , rDzumieniu za- 'd zeniaoraz z ustaleń zawartych w DbowiąZlljącym wykazie tDwarów objętych gwarancją producenta. rządzenia są samochody ciE:żarewe (skrzyniDwe i furgony).