... MO'NITOR' POLSKI DZIENNIK ,UIZ~D8WY ' POLSKIEJ 'RZECZYPOSPOLITEl 'lUDOWEJ Nr 26 , I T.ESC: '01.: .• UCHWAlA RADY .· MINISTR-O:W -nr 122 zdn18'17sierppia 1987 r. wspJ'atvtezasadtsnałtowania ,.· ~ , utładacl;J. zbioroWych ' pracy wynagrodz86 . ~raz · lDnYChhrijldczeń i. tipraW1iłeA ' zw1lłzanych z pr~c"w latach ' ." 1.~1990.' .., . .. ZARZĄDZENIA: , . .' '. .... ' •. . . .. .' .., - MiDistJa .PinilDlÓw ~ dnia . 10 si~a UM" r.~. : sPtil~e .' z~olenia , dia 'zespoiów adwokackich; . adwokatów! NaąelDej Rady ,.t.dw()tackiej na niektóre ezyńDoki obrotu . dewi· ~owego. . '. . . .. .•. .. • .. • • '. '. •. .' • , ' . , . . - -Minima HaJidluZagraJilcznegoz dnia 15 lipca 1987 r~ w.,śPr~wie iastalęni4 wrJtazuprzedsię. ' bior.slw reallzUj"cychw sposób .lrwałyeksportowl\ . produkcję W'yIob6w prZetworzonych. • UCHWAiA RADY NARODOWEJ '. . : • ~ , miastał.odzlnr XXvWl62J87 .~dnia 29cz~.wca 1987 wspt~wieZUniUlygranic mialIt: AlekSilQdrowa Łódzkiego, ' lC~tYllo:wa ' Łódzkiego; Ozorkowa. ' ' l'a1)ianic . i Zgiena , 353 ' i. : 355 356 368: 20(; / UCHWAlA ' Nr 122aADYMINISTROW • z dnia 11sierpmą 1981 r • .wlJIł~ ..... ,IlUłaItoWUla • . t*Iadach .'1bI0000wydapl'acv wyugrodzeń 'o ru bmrch " 6wtadczeil l u....Wldeń . . . ........ydaz ...~ W . . . . 1917-i990. '. § 2 · .. Organy ' uprawnione do zawarcia układu że Na podstawie art. '2401 2 ustawY z dnia 26 ~rWca 1914 r; "'" Jf:Odeb pracy{J>L U. N'r 24, poi. 141,z1915 i. stroliy zOkIadów pracy powinny przed zawarciem układu Nr16~ po~ 91, z 1981 r .. Nr ~ 6, . poz.~ 23, z 1982 r.Nr31, dokonać -oceny skutk.ow finansoWych jego Wprowadzenia, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162 oraz . a, w szcZegÓlności określić: . . . z 1986 r. Nr , 42, ' })OZ. . 201), ,po . porozumieilb,lz ()9ólnQ.- . . 1) , kwo~y środków na . wynagrOdzenia niez~dne do krajową~rgailiZacjąmięci,yzwiązkową,ucbwala ' się, co . wprQwadzenia w zakładach . pr;tcy poszczególnych na$tępuje: . . składniltówwynagrodzenia i innych .świadczeń zWią zanyCh z · pracą na poziomie minimalnym określonyJ;D 1 l. l. Układ określa zasady wynagradzania i .przyw Układzie; . ZDawani.a innyćbświadczeilZWiąza,Dych z pracIł, z zacho~ 2) przyrOst środków na wynagrodzenia: vi poszczegól~ waniem ustaleń politykl płac . i śWta~czeil.zawartycb w . nych zakładach pracy, wynikający z różnicy między . . narodowym . planie SpO'ł~O'!1Jospodarczym ' na dany . kwotą środków obliczoną7godnle z pkt l i ' dotychokres, uwzglęclniajlłc śr.odki ' realizacji politykispołecZDo~ . czasową wysokością tych środków: ,przYrost' środków ._ '~ospodarczej, a w szczególności: Obeśla się: . Ił uwzględIUii łlktualną i . przewidywaną sytuację . finana) dla pierwszego miesiąca i dla 12 miesięcy nastę . 50wlł . Zakładu pracy, uzależniając wzrost wynagropujących bezpośrednio po zawarciu układu "':N podzeń. i świadcze6 Z\fją%anych z pracą od wYPracorównaniu z . ostatnim miesiącem iz 12miesią wania przez zakład środków. na wynagroeuenia, ~odcam.i . bezpośredIiio poprzedzającymi zaw~cie nie z zasad• . samofinanSowania, . .. Układu, . . · 2) kształtJlje . zasady ' wynagradzania, . ze ·szczególnym
- b)dla okresu pozostającego do końca roku kalenuwzględnieniem ich motywacyjnej funkcji, •głóWnie darzowego, licząc .od daty zawarcia układu, w po- przez .ustalanie wysokości wynagrodzenijl w . zależ· równaniu z analogicznym okresem ' popr-zedniego' nośd od wyników pracy. " ' . . roku kalendarżowegoi . . 2. Układ uwzględnia '. ustalone w odrębnych przepi- ' 3) . źrójłła pokrycia przyrostu ' środków na wYnagrod~esach, zasady tworzenia ' zakładoWych systemów wynagra~ nia, o ktÓlych mowa w pkt 2. \' dzania,Wplowadzanyc:b zakładowymi umowami' zbiorowymi. •. . . § 3. . Układ nie może ograniczać możliwości określa3: .Układ nie. reguiuje zasadwynagradzaniakierowni- ' nia przez zakładową umowę zbiorową stosowania rÓŻDych ków zakładów pracy. . form wynagradzania; właściwych dla danego zakładu . . ' " , . * . t '-o \. • \ , Monitor ,Polski 'Nr , 26 Poz. 206 pracy, rodzaju ' wykonywanej ', organizacji pracy. § 4. Układ określa, że w § 5. Układ nie może wprowadza~ dodatku 'do wyna~ grodze,nia zasadniczego, który przysługiwałbY: ' 1) za czynności jui objęte wynagrodze~em zasadniczym lub innym składnikiem wynagr'o dzenia, . wyłącznie . z tytułu posiadania przez pracownika okrekwalifikacji lub uprawnień, chyba że dodatek taki przewidują odrębne przepisy ~otyczące . pra~owników zatrudnionych w zakładzie pracy objętym układem. ' ślonych Zasady ustalania Qkresówpracy i innych okresów uprawniających do nagrody ' jubi1~zowej . o~eślają po- przeWidziane wart. 24i § 3, wynagrodzenie ustalone w · Kodeksu , pracy naj niższe układzie stanowi najniższą miesięczną stawkę wynagro~ dzenia z&sadniczegoustaloną wultładzie dla najnfższej kategorii zaszeregowąnia. ' 2) 2 nim pracy . i systemu ' . nagrody . jubileuszowej po 10 laJach wszechhle óbowiązujące przepisy. " 3. Wysokość pracy wynoSi ' 100'/. podstawy wymiaru i zwiększa$lę( po każdYm następnym 5-letnim okresie pracy o 50'/. p~d, stawy wymiaru, a począwszy od 25 lat pracy :....... l00'i. tej 'podstawy, z tym że nagroda przysługuje po prze.' pracowćlniu ,okresu ustalonego w dotychczasowych przepisach. 4. Układ może ustalić, że minimalny okres zatrud~ . nienia :wymagany do nabycia uprawnień do nagrody jubileuszowej wYnosi 15 lat oraz że ńagroda ' przysługuje ,po ' każdym następnym 5-letnim okresie pracy. ' ' 5. Podstawę Wymiaru. nagrody jubileuszowej stanowi nagrody Kodeksu obowiązujące w dniu ,nabycia . upraWnienia do przyjęte Wynagrodzenie w myśl art. 241§ ",3 pracy. , § 6. W wypadk~ wprowadzenia przez układ: dodatku § 11. 1. Wysokość jednorazowej odprav.y pieDlę~. funkcyjnego; dodatkowego wynagfodzenia za , pracę w ' warunkacti szkodliWych. dla zdrowia, szczególnie uciążli nej w związku z przejściem na emeryturę lub rentę inwawych lub niebezpiecznych, dodatku za staż pracy, na- lidzką oraz zasady jej przyznawania układ' ustala. grody jt[bileuszowej, odprawy pieniężnej w zwillZku z uWzględnieniem ~t. 2-6. ' z przejsciem na ' emeryturę . lub rentę, układ określa te składniki, według zasad przewidzianych w § 7-11. 2. JedD:orazowa / odprawa pieniężna przysługuje po . przepracowaniuo'kl-esu ustalonego w układzie. Okres ten ustala się jako' wielokrotńość 5 lat pracy, z tym że mi§ 7... Układ ustalając wysokość dodatku funkcyjnego nimamy okres zatrudnienia wymagany do nabycia uprawróżnicuje ją w zależności od }{ategorii zakładu pracy. . nień do , odprawy pieniężnej nie może być krótszy niż 10 . lat. . § . 8. 1. DOdatkowe wynagrOdzenie za pracę w ,wa;runkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciąźliwych 3. Układ moie ustalać, że minimalny ókres zatrudlub niebezpie<;znychllkJad ustala z . uwzględnieniem stop· nienia wymagańy do nabycia uprawnień do odprawy pił:! nia szkodliwości, uciążliwości i niebezpieczeństwa pracy, niężnej jest krótszy niż 10 .lat, jezeli dotychczasowe przeokreslonyCh przez Ministra Pracy, płac i Spraw ' Socjal- pisy przewidują odprawę po . przepracowaniu t...akiego nych w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Spo- Qkresu. W tym wypadku przępis ust. 2 stosuje się odpołecznej i po ' porozumieniu z ogólnokrajową organizacja ' wiednio, z tym że następńy okres zatrudnienicr nie może .. ' liliędzyzwiązkową, na podstawie oceny warunkó~ pracy - być krótszy niż 10 lat. załóg .i opinii właściwy('h' instytutów ilaukdwoa.badaw4. 'Przy ustalaniu okresów pracy i innych okresów • czych lub innych jednostek badaw~zo-rożwojowych. ' uprawniających , do odprawy pienię~j stosuje się odpo~ 2. VI razie wykonywania prac w warunkach zali- , wiedni'o przel»is § 10 ust. 2.. ,czonych' do różnych , stopni szkodliwości, ' ~ciążIiwości 5. Wysokość odprawy pieniężnej po 10 latach pracy i niebezpieczeństwa pracy przysługuje z tego tytu!u tylko wynOsi lOO'/i podStawy wymiaru i zwiększa się po każdym jedno dodatkowe ' wynagrodzenie, ' w , ,"WYŻ!Izej. wysokości. n4Śtępnym >letnim , okresie pracy o . 5fJł/" . a pociąwszy . od 25 lat pracy- o 100'/. tego wymiaru. W Wypadku • . § , 9. . 1. Wysokość dodatku za staż pracy oraz zasady · o kt(lrym mowa. w list. 3, wysokość ' odpraWly 'pieniężnej jego przyznawania układ ustala ~ - . z zaslrżeżeniem wynosi 100'/. podStawy WyJniaru. ' ust. 2 ~ z zachowaniem przewidzianych w '. dotychczaso- ' , 6. ' . Pracownikowi '. przysłUguje jednorazowa odprilwa wych prZepisach: . '. pienięma Vi " wysokości 100'1." podśta~ wymiaru mimo 1) okresów pracy wymaganych do nabycia upraWnień nieprzepracowania . minimalnego okresu ~anego dOl . do dodatku" ' nabycia uprawnień do odprawy,jeieli przejście na rentę 2) wysokości procentowej dodatków, · in,walidzką nćl$~ilo' wskutek wfpadku przy pracy, lubi ' 3) zasad zaliczania okresów poprzedniego zatrudnienia . choroby zawodowej. ,Wymaganych ,do nabycia uprawnień , do dodatku, ł 12. W razię wprowadzerua " przez układ premii, '2. ' Układ może uSta1ić, że dodatek za staż 'pracy · zakres i w~i jej przyznawania' uZależnIa si~ od sytuacji finansowej .zakładu pracy. ' , . będżie , się zwiększał w, okresach ' krótszych' niż określone , w dotychczasowych przepisach, nie częściej jednak ,niż co ił 13. ' Przy ustalaniu proc~ntowego udziału świadczeń , rok,' pod warunkie~ 'zachowania przewidzianych w , dotychczasowych przeplsach · minimalnycb .i maksymalnych branżowych' w wynagrodzeniu Ogółem, w myśl art. 2 ust. 2 okresów 'pracy wymaganych do ąabycia uprawnień do ustawy z dnia 24 . listopada 1986 r.o zmianie ustawy ' tego dodatk,u ' oraz procentowych wymiarów dodatku za Kodeks pracy (Dz. U. Nr , 42, poi. ' 201), biei~ się pod ' uwagę świadczenia deputatowe oraż dodatkowe wyn.a~ staż pracy (dodatek kroc~cy). grodzenia i . świadczenia Wynikające z dotychczasowYch § 10. 1. Wysokość nagrody jllgileuszowej oraz za- · układów oraz kart pracowniczych, zaliczone do \'vynasady jej , przyznawania układ ustala z uwzględnieniem grodzeń na podstawie przepisów w sprawie klasyfikacji ust. 2+5. Wynagrodzeń w jednostkach gospodarki uspołecznionej. .~ .', / Mó'nitor Polski Nr ' 26 - Poz. 206 i 201 355 2) dotychczasowym' układzie ro~umie się przez to układ zbiorowy pracy,zawarty pr~ed dniem l stycznia 1981 r., 3)1 zakładzie pracy -rozumie' się przez to zakład pracy objęty 'układem, o którym mowa W pkt l; , 4) dotyćhczasowych przepisach - rozumie się przez to obowiązujące w zakładzie pracy przed dniem wejścia w życie układu przepisy o wynagradzaniu. układu zawieranego pracowników zapracy nie uprawnionych do tworzenia zakłado wychsystemów wynagradzania: § 14. Do kładów 1) przepisy § 1 ust. 1 pkt 1 oraz § stosuje się odpo. wiednio, 2) przepisów § 1 ust. 2 oraz § 3 i 1 nie stosuje si~ § 15. 1) Ilekroć w uchwale jest mo a o: § 16, układzie - rozumie się przez o układ zbioro}VY pracy, zawarty po dniu ' 31 grudni 1986 r., Uchwała \wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: Z~ Messner 207 ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 10 sierpnia 1987 r. adwokacJdch, adwokatów I Naczelnej Rady Adwokacldej na nlekt6re w sprawie zezwolenia dla zes czynności obrotu dewizowego. Na podstawie art. 34 ust. 1 i 2 pkt 1 i 2 ustawy związanych ze świadczoną usługą prawną ponad kwoty z dnia 22 listopada 1983 r. - Praw dewizowe (Dz. U. wydatkowane. Nr 63, poz. 288) zarządza się, co na ępuje: ,§ 5. Zezwala się zespołom adwokackim i adwokatom § 1. Zezwala się zespołom adw kackim i adwoka:· wykonującym zawód indywidualnie na ' przekazywanie tom wykonującym zawód indywidua nię, na zawieranie 100/0 ' wpływów otrzymanych od osoby zagranicznej VI z osobami zagranicznymi przebywa ącymi za granicą walutach wymienialnych z tytułu opłat za usługi prawne Ulnów o świadczenie w kraju na ic rzecz usług praw- na , rachunek walutowy "A" adwokata ' ora~10oio tych nych oraz pobieranie ' należnośCi z tyc umów Vi walucie wpływów w walutach państw socjalistycznych 'na rachunek , walutowy "S" adwokata świadczącego usługę obcej za' pośrednictwem polskiego ban u dewizowego. §2. 1. Zezwala się 'zespołom ad (}kackim i adwokatom wykonującym zawód indywidualn e na przyjmowanie w kraju waluty polskiej należnej os bom zagranicŻDym od osób krajowych z tytułów zgodny h z przepisami Prawa dewizowego, jeżeli są to nareżn ści wynikające ze spraw objętych umową , oświadcze ie ' usługi prawnej: 2. Na zlecenie osób zagranicznyc z kwot~ o których mowa w ust. 1, mogą być pokrywari wydatki związane ze świadcz(}ną usługą prawną: 1) podatki i opłaty. 2) 'koszty i opłaty w postępowani karnym, karnym skarbowym, 'w sprawach () wy cywilnym i administracyjnym, 3) opłaty na rzecz zespołu adwokac adwokata wykonuj~cego zawód indywidual ie; 4) ~nne zobowiązania pieniężne wo c osób krajowych. § 3. ,' 1. Zezwala się zespołom a wokackim i adwokatom wykonującym zawód indywid alnie na ponoszenie z własnych środków w walucie polskiej wydatków na pokrycie kosztów i opłat należny h od osoby zagranicznej, , na której rzecz świadczona est usługa prawna, złotych, pod waw wysokości nie przekraczającej 30. runkiem ~e nie jest możliwe otrzym nie z zagranicy od tej osoby zagranicznej potrzebnej wpł ty w terminie, którego przekroczenie może narazić tę o obę ' na szkodę. 2. Równowartość kwot, o których mowa w ust. 1, powinna , być pobrana od osoby za gr icznej 'w terminie 6 miesięcy od dnia dokonania wpłat tych kwot, w walucie obcej lub' w walucie polskiej, pochodzącej z udo· kumentowanejwymiany ~aluty obce lub z innego udokumentOwanego tytułu. § 4. Zezwala się zespołom adwo ackim i adwokatom wykonującym zawód indywiduidnie na przekazanie za ' granicę nadwyżki przez kwot w walutach obcych wpłaconych na pokrycie kosztów i opłat osobęzagr, aniczną prawną· § 6. 1. Zezwala się' zespołom adwokackim i adwokatom wykonującym zawód indywidualnie na przekazywanie 50f0wpływów w walutach wymienialnych lub 'w walutach państw socjalistycznych, otrzymanych od osoby zagranicznej z tytułu opłat za usługi prawne, na rachunek walutowy specjalny Naczelnej ~ady Adwokackiej. , 2. Z rachunku, o którym mowa w ust. 1, mogą byc dokonywane wpłaty na pokrycie przez Naczelną Radę Adwokacką kosztów:
- l)podróży i pobytu za granicą adwokatów i ich uczest." nictwa w kongresach, zjazdach, naradach i sym· pozjach, 2) szkolenia adwokatów i aplikantów adwokackich za granicą, na rzecz organizacji międzynarodowych, jetych organizacjach wyraziły zgodę właściwe organy polskie, 4) zakupu za granicą literatury fachowej, 5) zakupu za granicą urządzeń technicznych za pośred nictwem właściwego przedsiębiorstwa handlu zagranicznego. 3) składek żeli na członkostwo 'w § 1. CzęśĆ wpływóW w walutach wymienialnych lub w walutach państw socjalistycznych, otrzymanych: od osób zagranicznych z tytułu opłat za usługi prawne, nie podlega~ąca przekazaniu na rachunki walutowe adwokata . świadczącego usługę lub na specjalny rachunek waluto'wy Naczelnej Rady Adwokackiej, podlega odprzedaży Narodowemu Banko'w i ' Polskiemu według bieżącego k,ursu walut obcych w złotych. , ~ 8. Traci moc zarządzenie Ministra Finansów 'z dnia 23 sierpnia 1974 w sprawie zezwolenia dla zespołów adwokackich, adwokatów i Naczelnej Rady Adwokackiej Iia niektóre, czyńności obrotu dewizowego (Monitor , Polski Nr 30, poz. t82). § 9. 'Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Minister Finansów: w z. ' B. Ciaś r.