Uchwała Rady Państwa z dnia 30 stycznia 1987 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.

, , Poz, 44 Monitor Polski Nr 6 '_ ' :' ::" "'~' ." ',". _ - T" ' ,' . , ':' _ • .. 44 .... .. .. :-.... -" ~, UCHW AtA RADY P .Ą.I'lSTW A . Ź clnia 30 sty<;znia1987 r. , w spI:awie określenlanłektórych praw i . obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy.

1. Tworzy stę fundusz nagród z.a szczególne osiągnię­ cia w pracy zawodowej w wysokości 2010 planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Prze- ' wodniczącego Rady Państwa. . Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. . o pracownikach urzędów pań­ stwowych (Dz. U. Nr 31; - poz. '214 i · z 1984 r . . Nr 35,; poz. 187) oraz art. 26 ustawy z dnia 6 marca · 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 1985 r .. Nr 54, poz. 276) Rada Państwa uchwala, co następuje:
2. . Przewodniczący . Rady Państwa może upoważnić Głównego Inspektora ·Pracy do '. ' dysponowania funduszem nagród, o którym (mowa w ust. :
3. §
4. Urzędnikami paiistwowymi w Państwowej Inspekcji Pracy : są pracąwniCy zatrudnieni na następujących stanowiskach pracy: I
5. ' W razie niewykorzystania wynagrodzeń osobowych w wyniku niższej niż planowano obsady etatowej, zaoszczędzone z tego tytułu ś,todki przeznacza się na zwiększenie ~unduszu nagród, o którym mowa w ust. 1, ' w wysokości określanej coroczpie centralnym planie '1) dyrektor zespołu (biura), 2) okręgowy inspektor pracy, 3) wicedyrektor zespołu (biura), rocznYlłl· 4) doradca Głównego . Inspektora Pracy, 5) zastępca okr·ęgowego inspektora p~acy, ; §
6. . i. Pracownikom wykonującym lub nadzor\\iącym 6) główny specjalista poza zespołem (biurem), czynności ' kontro.Ine przysługuje dodatek kontrolerski. 7) główny specjalista do spraw legislacji, Zmiany w wysokości dodatku określa Przewodniczący 8) główny księgowy, . Rady Pai'ls'twą. na wniosek P(ezesa Najwyższej Izby 9) naczelnik wydziału, KontróJ~. . 10) główny specjalista, 11) doradca prawily,lechIiicżriy,ekoilomiCżI1Y", -medycznY, -2: Zasady przyzilawania dodatku kontrolerskiego, 12) radca prawny. istarsży Tacka praWny, o którym mowa w ust. 1, określa Główny Inspektor Pracy. 13) zastępca głównego ' Księ'gowego; . ._.. .... § . 6.. Pracownikom, . o których mowa . w § 5 . ust. 1, 14) Jn~p~~tc)T' pracy i starszy · in~~ktor· ·pracy, .. . ·pr.zysługuje 500/0 dodatek do diet za' czas podróży służbo­ 15) specjalista i starszy specjalista, . wej na obs;?;arze kraju , _ _ _ .. 16) kierownik· kancelarii, kierownik an;hiwum, · 17) rewident finansowy i starszy rewident Hn'ari'sowy, i §
7. Główny Inspektor Ptacy może udzielić pracow18) radGa i starszy radca, nikowi Państwowej Insp.e kcji Pracy płatnego urlopu zdro.19) , referent prawny, 20) sekretarz osób zajmujących ' kierownicze sta.Jl0-..y}ska,__. wotnego na podstawie skierowania ila leczenie sanatoryjne; ' uzdrowiskoweTub profilaktyczne i na okres usta21) - statystyk i starszy statystyk; .. . lony 'w tym ski€rowaniu, nie przekraczający jednak 30 dni '22) księgowy I starsży Księgowy;- --: Vi . danym rokli kalenda~zowym. 23) referent i starszy referent, 24) kasjer, . §
9. Pracownicy Ośrodka Dokształcania i Dosko25) maszynistka i starsza maszynistka. nalenia Kadr Państwowej Il}spekcji Pracy otrzymują wy- w nagrodzenie na zasadach . przewidzianych dla resortowych Zwalnia się od obowiązku odbycia aplikacji .. ośrodków dokształCania i doskonalenia kadr. adminisvacyjnej pracowników wykonujących lub nadzorujących czynności kontrolne, którzy odbyli szkolenie 2; Główny Inspektor Pracy może uzupełniać tabelę przewidziane dla inspektorów .pracy i złożyli p~ństwo~ stanowisk nowymi stanowiskami odbiegającymi zakresem wy egzamin przed komisją powołaną · przez .· Głównego ". praćy ' od przewiazianychdla ' resortowych ośrodków doInspektora . Pracy. . . ., -kształcania i doskonalenia kadr . . . ,. .
10. Pracownikom Ośrodka Dokształcania i Doskonale§
11. ·
12. Ustala . się: ni~ Kadr Państwowej Inspekcji Pracy przysługuje prawo 1) tabelę grup wynagrodzenia zasadniczego i stawek ' · do dodatkowych świadCZeń na zasadach określonych dla . dodatku funkcyjnego, stanowiącą . załącznik nr 1 do prac,owników Państwowej Inspekcji Pracy. uchwały, .' § g. W sprawach nie uregulowanych uchwałą stosuje . 2) tabelę stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pra- ~ ię odpowiednio , przepisy ' wydane przez Radę . Ministrów cowników, staJ:}0\Viącąząłącz,nik nr 2 do l:lchwały- na podstawie ustawy z dnia 1.6 września 1982 r. o pra" §2, ~
13. Prezes Najwyższej Izby Kontroli na 'wniosek GłÓw~ .. 'cownikach urzędów państwoWych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 nego Inspektora Pracy mł')że uzupełniać tabelę stanowią~ , i. z 198.4 r. Nr .35, poz, la?). ,cą załącznik nr 2 do uchwały nowymi stanowiskami pra- . . §
14. Traci moc uchwala Rady Państwa z dnia cy i określać .' dla tych stanowisk kwalifikację orazwyy. .. 30 grudnia 1982 r. w sprawie określenia niektórych praw sokość wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyj-i obowiązków pracowników Państwowej Inspekcji Pracy nego wrarnac::h grup wynagrodzenia zasadniczego i sta- . . k d d k f k .. , .' . . (Monitór . Polski z 1983, r. Nr l, poz. 3 i Nr 34, .poz. 188, we . o at uuo cyjnego przewidzianych tabelą stano- z .1985 r. Nr 43, poz, 277 i z 1986 r. Nt 28, poz. 195). wiącą załącznik nr 1 do uchwały. §
15. Uchwała wchodzi w życie z dniem .ogłoszenia §
16. l. TworzY 'się fundusz - nagród w -wysokości l0/o . z mocą od dnia l stycznia 1987 r·. planowanych wynagrodzeń . osObowych. pozostający:" 'w dyspozycji Głównego Inspektora Pracy. Przewodniczący Rady Panstwa: wz. K. Ba(cikowski . .... 78 Monitor Polski Nr 6 Poz. 44 Zał4CZDlk nr l do uchwały Rady ' Państwa z dnia 30 stycznia 1987 r. (poz. 44) TABELA GRUP WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGb I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKOW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Grupa wynagrodzema zasadniczego Miesięczna kwota 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 7.000-9.000 8.500-10.000 9.500-11.000 10.500_12.000 11.500-13.000 12.500-14.QOO 13.500-15.000 14.500-16.000 15.500-17.000 16.500-18.000 18.000-19.500 19.500-21.000 21.000-0-22.500 22.500-24.000 24.000-25.500 25.500-27.000 27.000-28.500 28.500-30.000 30.000-32.
17. 32.000-34.000 34.000-36.000 I w złotych .. Stawka dodatku funkcyjnego 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 I Miesięczna kwota , w złotych 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 ' 8.000 9.000 10.000 12.000 / / Załącznik nr 2 do uchwały Rady Państwa z dnia 30 stycznia 1967 r. (poz. 44) A. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACoWNIKOW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJi PRACY Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko i wykształcenie 2 3 1 Dyrektor zespołu, biura, okręgowy inspektor pracy 2 Wicedyrektor zespołu, biura, doradca Głównego Inspektora Pracyl), zastępca okręgowego inspektora pracy, główny specjalista poza zespołem (biurem)l), główny specjalista do spraw legislacji1), główny_ księgowy Naczelnik wydziału, główny specjalista1), doradca prawny, 3 iechniczny, ekonomiczny, medyczny, zastępca , Starszy radca prawny1), radca prawnyl) Stars~y inspektor pracy 5 Inspektor pracy Specj alista, starszy rewident finansowy -6 Starszy radca, podinspektor pracy, rewident finansowy -starszy statystyk 7 -Inspektora Pracy, 8 ' Sekretarz: Radca~ Głównego żastępcy Głownego 6-'-9 wyższe, , 6 16--,19 4-8 , 'wyższe 5 według odrębnych przepisów 5 wyżsże 4 wyższe ' 3 l 5 wyższe , średnie - wyższe średnie ,2 Sekretarz: dyrektora zespołu, biura, okręgowego inspektora pracy wyższe - średnie 2 wyższe - refereąt; statystyk, starszy księgowy średnie 2 ( Referent prawny lO Księgowy, referent 6 wyższe Inspektora Pracy --Starszy 9 funkc~nego 5 16-'-20 4 wyższe Starś~y specj alista Stawka dodatku '- .6 'głównego księgowego 4 Grupa wynagrodzenia zasadniczego liczba ,lat pracy zawodowej wyższe , prawnicze - średnie - - "- . 12-17 ' 1-,-5 q-l? ' ' 1--'-5 12-17 1-4 12,--17 - 11-16 1-3 11-16 - 9-15 ,- 7--':13 - 4-13 - 4-'-12 - 5-i2 - - 2-9 .. - - , 1) Na stanowiskach nie związapych z kierowaniem zespołem maksymalną stawkę dodatku funkcyjnego obniża się o jedną stawkę od przewidzianej na danym stanowisku, 79 ' MonItor Polski Nr 6 B. Poz. 44 TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I " ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH WPAI\JS1WOWEJ INSPEKCJI PRACY . ."", Wymagime kwalifikacje Lp. Stanowisko --l 2 Grupa wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego wykształcenie liczba lat pracy ' zawodowej 3 4 5 6 4 4-11 1-3 l Kil)rownik warsztatu i stacji . obsługi średnie -2 ' Kierownik kancelarii głównej, kierownik biblioteki, ki ero~nik archiwum, kierownik magazynu, kierownik kancela~ii tajnej, kierownik centrlili ,telefonicznej średnie 3 3-B 1-2 ' średnie 3 ,3 4-9 1-2 średnie 3-B - średnie·) po ukończeniu pracy 2-B 3 3-B - 2-8 - 2-B - 2-7 - - 2-7 - 1-6 ,- I ~ 3 . ,Kierownik garażil, ',zastępca kierownika warsztatu i stacji obsługi. 4 Kasjer, starszy magazynier, intendent ----S Sekretarka wstępnego stażu r-c;- Dyspozytor, kontroler techniczny 7 średnie średnie') , Archiwista, bibliotekarz, starsza telefonistka - po ukończeniu wstępnego stażu " B Starsza maszynistka poza halą maszyn pracy średnie lub podstawowe i umiejętność pisania ~a maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę --9 Maszynistka poża ~ałą.. maszyn, teletypiatka średnie h.lb podstawowe i umiejętność ,pisania na I\laszyniez szybkością 1BO uderzeń " na minutę 10 'Kierownik hali maszyn, maszynistka w hali maszyn według odrębnych przepisów 11 Magazynier średnie-)' po ukończeniu wstępnego stażu 12 - podstawowe w:: Telefonistka umiejętnośĆ ' : wyjronywania czyn~ości podstawowe . 13 Stażysta .. ," pracy l wyższe - średnie - 2-4 1-3 - • ) Pracownikowi zatrudnionemu na okres wstęppy po ukończeniu' liceum ogólnoksztalcącego nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia, jak również w okresie próbnym poprzedzającym okres wstępny grupa wynagrodzenia zasadniczego wyższa od grupy
18. ' C. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW OBSŁUGI ZATRUDNIONYCH W PAI\JSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Wymagane kwalifikacje Lp; Stanowisko l 2 wykształcenie 3 I liczba lat pra:y zawodowej 5 .) l Rzemieślnik 2 Rzemieślnik ,wykwalifikowany, specja1!sta pala ćz c~ntralnego , ogrzewania ," - 4-11 - 3-9 -' *) 3 Maszynista offsetowy, fotograf offsetpwy według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowni- 4 Operilt~ kserografu, introligatAr , powielaczowy .według taryfikatora kwalifibcyj.nego dla pracowni- 5 Robotnik gospodarczy 6 Woźny, dźwigowy. ,s zatniarz, 7 Sprzątaczka, ków przemysłu poligraficznego . 3-9 k6wprzemysłu poligraficznego goniec portier, dozorca • Grupa wynagrodzenia zasadniczego - - - 2-:-B - 1-7 - 1-6 - 1-5 ') Przez rzemieślników wykwalifikowanych lla1eiy rozUmieć pracowników, którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w' drodze szkolenia zawodowego lub co najmniej 3-letniej praktyki i wykazują eię umiejętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfikatorów branżowycp.,ajeżeli c;hqdzio rzemieślników specjalistów - na poziomie ·wymaganym od robotników 8 lub 9 kategorii tary- fika torów branżowych;