Monjto! Polski Nr 6 B. ' TABELA STANOWISK, . KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH W URZĘDACH KONTROLI PUBLIKACJI I WIDOWISK Lp. Stanowisko /' I l l 2 -3 Wymagane kwalifikacje ., 6 3 4 5 2 / Kierownik kancelarii, kierownik biblioteki, kierownik archiwlUll, kierownik centrali telefonicznej, starszy intendent średnie 3 3-8 1-2 Kaęjer, średnie 3 3-8 - średnie·) po ukończeniu 2'-8 - 2-8 - 2-8 - 2-7 - 2-7 - starszy magazynier, intendent Sekretarka wstępnego stażu średnie·) Arclp.wista, bibliotekarz, starsza telefonistka praeY po ukończeniu wstępnego - - stażu 5 Starsza maszynistka poza halą I!laszyn średnie lub 6 Maszynistka poza halą maszyn ' średnie lub 7 Magazynier pracy podstawowe i umiejętnoś6 pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń ' na minutę podstawowe i umiejętnoś6 pisania na maszynie II szybkością 180 uderzeń na minutę - średnie·) po ukończeniu , wstępnego stażu podstawowe ' 8 Stawka dodatku funkcyjnego wykształcenie , --r Grupa wynagrodzenia zasadniezego liczba lat pracy zawodowej Telefonistka pracy l umiejętnoś6 P9dstawowe "- wykonywania czynności 9 ' Stażysta - wyższe średnie - 1-6 2-4 1-3 .) ' Pra'i:o~~
- ow)zatrudnionemu naoneswstępny po ukończeniu liceum ogólnokształcącego nie może by6 przyznana w okresie tego zatrudnienia, jak również vi okresie próbnym poprzedzającym okres wstępny grupa wynagrodzenia zasadniczego wyższa od grupy 3. '.. C.TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW KONTROLI PUBLIKACJI I WIDOWISK OBSŁUGI Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko l 2 l Rzemieślnik ~pecjalista 2 Rzemieślnik 3 3 wykwalifikowany, palacz centralnego Operator kserografu, introligator, powielaczowy .. ~ )lozdzielacz prasy 5 Robotriik .gospodarczy , , - Woźny, 7 .Sprzątaczka, goniec Grupa wynagrodzenia zasadniczego - 4-11 - ;l-9 według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu .poligraficznego 2-8 podstawowe 2 1-8 .- - - 1-7 - - 1-6 - - 1-5 Starszy woźny 6 URZĘDACH 5 I .) .. • .. liczba lat pra:y zawodowej ,.) ogrzewania " I wykształc~nie W dozorca - , .. - *) Przez rzemieślników wykwałifikowanych należy rozumie6 pracowników, którzy 'z dobyli kwalifikacje zawodowe w drodze szkolenia zawodowego lub co najmniej 3-letniej praktyki i wylłazują się umiejętnością wykonywania prac na poziomie wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii taryfikatorów branżowych, a jeżeli chodzi o rzemieślników specjalistów ~ na poziomie wymaganym ,od robotników 8 lub 9 kategorii taryfikatorów branżowych. .46 UCHWAŁA RADY PAI'I'STW A z dnia 30 stycznia 1987 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnycb, pómocniczych i obsługi Sądu Najwyższego. Ną . , podstawieart. 48 , ust. 1 p~t 2 i ust. 2 ustawy . stwowych(Dz. U. ~r 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 3.5, z dnia 16 września 1982 r. o pracown'i kach utzędów pań" poz. 187) Rada Państwa uchwala, co · następuje : Poz. ·46 83 Monitor Polski Nr 6 § 1. W uchwale Rady Państwa z dnia 12 grudnia 1985 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiąz ków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor Polski Nr 43, poz. 275), wprowadza się następujące zmiany : 1) w § 6 dodaje się ust. 3 i 4 w . brzmieniu : ,,3. Przewodniczący Rady Państwa może upoważnić Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego do dy sponow~ni a funduszem nagród, o którym mowa w ' ust. 2. 4. W razie nie wykorzystania wynagrodzeń osobo- wych w wyniku ni~szej niż planowano obsady etatowej, zaoszczędzone z t ego tytułu środki przezna cza się na zwiększenie funduszu nagród, o którym mowa w ust. 1, w wysokości określanej corocznie w centralnym planie rocznym.", 2) załączniki nr 2 i 3 do uchwały otrzymują brzmienie 'określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszej uchwały. § 2. Uchwa.ł a wchodzi w · życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1987 r. Przewodniczący Rady ' Państwa: w z. K. Barcikowski Załącznik nr 1 do uchwały Rady Państw!! z dnia 30 stycznia 198.7 r. (poz. 46) TABELA GRUP WYNAGRODZENiA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACbwNIKOW ADMINISTRACYJNYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI SĄDU NAJWYZSZEGO Grupa wynagrodzenia zasadniczego l 2 3 4 5 6 7 8 9 10 II 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 I Miesięczna kwota w' złotych 7.000-9.000 8.500-10.000 9.500-11.000 I Stawka dodatku funkcyjnego l 2 3 4 . 5 10.500~12.00Ó 11.500-13.000 12.500-14.000 13.500-15.000 14.500-16.000 15.500-17.000 16.500-18.000 ·18.000-19.500 19.500-21.000 21.000-22.500 22.500-24.000 24.000-25.500 25.500-27.000 27.000-28.500 28.500-30.000 30.000-32.000 "32.000-34.000 34.000-36.000 Miesięczna kwota I w złotych J , 6 7 8 , 9 10 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000 10.000 12.000 Załącznik nr 2 do uchwały Rady Pań s tw a z dnia 30 stycznia 1987 r. (poz. 46) KWĄLIFIKACJI A. TABELA STANOWISK, I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW ADMINISTRACYJNYCH " SĄDU NAJWVZSZEGO Wymagane kwalifikacje Stanowisko Lp. wyk sztalcenie 2 l l 2 3 Wicedyrektor Biura Prezydialnego, główny specjalista poza biuremi), główny k sięgowy Naczelnik wydziału , główny specjalista
- l)w Biurze Prezydialnym, Biurze .orzecznictwa Grupa wynagrodzenia liczba lat pracy zawodowej zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego 6 4 5 wyżs ze 6 16-19 wy żs z e 5 12-17 5 4 12-17 - 1I-16 - . 4-8 1- 5 3 Starszy specj alista wyżs ze 4 Specj alista wyższ e 5 Kierownik sekretariatu iżby, Biura · .orzecznictwa wyżs z e 4 1I-16 1-4 6 Starszy radca, starszy inspektor wyższ e 3 9-15 - 7 Kierownik sekretariatu wydziału w izbie wyższe 3 5 8-15 i-3 7-13 · - 7-13 - średnie 8 Radca, inspektor, starszy staty styk -- ~ Starszy sekretarz sądowy - 10 / wyższe l średnie 5 wyższe prawnicze 1 3 średnie ' Sekretarz Pierwszego Prezesa Sądu Najw y ż s zego, Prezesa Sądu Najwyższego ' . w y żs ze - średni e ·2 Sekretarz dyrektora Biura Prezydialnego, . Biura .orzecznictwa . wyższe - śre dnie 2 ., 4-13 4_12 - ' Poz. 46 84 Monitor Polski Nr fi , 3~ Starszy referent, staty'iltyk, starszf księgowy 11'" średnie średnie 4--11 l średnie Księgowy, referet;lt 13 6 5-12 2 wyższe prawnicze Sekretarz sądowy 12 5' 4- wyżs'ze 2-9 'I) Na stanow~skach nie związanych z kierowaniem zespołem maksymalną stawkę dodatku funkcyjnego obniża się o jedną stawkę od przewidzianej nac danym stanowisku B. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH ST ANOWISKA'C H POMOCNICZYCH W SĄDZIE NAJWYŻSZYM NA , " Wymagane kwalifikacje Lp.- Stąnowisko ,. l Grupa wynagrodzenia zasadniczego Stawka dodatku funkcyjnego wykształcenie liczba lat pracy zawodowej 3 4 5 6 3 3-8 3 4-9 3-8, 1-2 1--,-2 2 l Kietownikbiura podawczego, biblioteki, archiwum, magazynu, kancelarii tajnej, centrali telefonicznej średnie 2 Kierownik garażu średnie 3 Kasjer, starszy magazy~ięr, intendent średnie 3 4 Sekretarka średnie*) po ukończeniu . - wstępnego ', ' , pracy 2-8 - 5 Dyspozytor, kontroler techniczny średnie 3 3-8 - 6 Archiwista, bibliotekarz, starsza telefonistka średnie'") po ukończeniu stażu ' , wstępnego stażu Starsza malzynistka poza halą maszyn 7 lub podstawowe i umiejętność pisania na maszynie z szybkością 220 uderzeń na minutę 2-8 - 2-8 - średnie Maszynistka poza halą maszyn, teletypistka 8 pracy , 2-7 - - - 9 Kiel'ownik hali maszln, maszynistka 'W hali maszyn według odrębnych 10 Magazynier średnie·) przepisów " po ukończeniu . r-u- 'Telefonistka - średnie lub podstawowe i umiejętność pisania na maszynie ,z szybkością 180 uderzeń na minutę wstępnego podstawowe pracy l podstawowe umiejętność stażu - 2-7 ./ wyk~nyWani,a - 12 czynności Stażysta . - wyższe średnie 1-6 - 2-4 1-3 - • ) Pra<:(jwnikowi zatrudnionemu na okr.es wstępny po ukończeniu liceum ogólnokształcącego nie może być przyznana w okresie tego zatrudnienia, jak 'równiezw 'okresie próbnym, poprzedzającym okres wstępny, grupa wynagrodzeitia żasadniczego wyższa od grupy 3. ' C. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW OBSł.UGI ZATRUDNIONYCH W SĄDZIE NAJWYZSZYM Wymagane kwalifikacje ,Lp. Stanowisko . --I l 2 3 I , Rzemieślnik .. 2 " .- specj alista - -5 - Starszy woźny prezydialny 7 ' Woźny prezydialny 4 *) •Operator kserografu, introligator, powielaczowy Robotnik gospodarczy 3 o I *) Maszynista offsetowy, fotograf offsetowy 6 liczba lat pracy zawo,dowej . RzemieśWk wykwalifikow,a ny o 4 wykształcenie Grupa wynagrodzenia ,zasadniczego - 5 4---':11 - 3-9 według taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników przemysłu poligraficznego według taryfikatora kwalifikacyjnego dla ków przemysłu poligraficznego 3-9 pracowniI , 2-8 2-8 podstawowe 2 ,- - 1-7 podstawowe - 2-7 . es MorHtór Polski Nr 6 \+1 . . . 81 9 :Poz. 4Q I 2 . Szatniarz, dozorca, portier, woźny Sprzątaczka, goniec 3 podstawowe podstawowe I 4,/ 5 4 1-6 I l-S *) Przez rzemi«lśJ.ników Wykwalifikowanych należy rozumieć pracowników, którzy zdohyli kwalifikacje zawodowe.w drodzeęzkole.na zawodowego luh co najmniej 3-letniej praktyki i wykazują się umiejętnością wykonywallia prac na p~ziomie wymaganym od rohotników co najmniej 7 kate- gorii taryfikatorów hranżowych, a jeżeli chodzi o rzemieślników specjalistów - na poziomie wymaganym od rohotników 8 lub 9 kategorii taryfikatorów branżowych. 47 UCHW AtA RADY PAŃSTWA z dnia 30 stycznia 1987 r. w sprawie ~kreślenla niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych Polskiej Rzęczypospolitej Ludowej. Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów pań stwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187) Rada Państwa uchwala, SO następuje: § 1. Ustala się: 1) tabelę grup wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 1 do uchwały, zaszeregowania pratabelę stanowisk" kwalifikacji obsługi, stanowiącą cowników administracyjnych załącznik nr 2 do uchwały . § 2. 1. Twoizysię fundusz nagród w wysokości 1% pracowników planowanych wynagrodzeń osobowych administracyjnych i obsługi, pozostający w dyspozycji ,Prokuratora Generalnego. 2. Tworzy się fundusz nagród za szczególne osiągnię cia , w pracy zawodowej w wysokości 2% planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników administracyjnych f obsługi, pozostający w dyspozycji Przewodniczącego Rady Państwa . 3. , Przewodniczący ' Rady Państwa . może upoważni<:: Prokuratora Generalnego do dysponowania funduszem nagród, o którym mowa w ust. 2. 4. W razie niewykorzystania wynagrodzeń osobowy ch w wyniku niższej niż planowano obsady etatowej, zaoszczędzone z tego tytułu środki przeznacza się , nć'~ zwiększenie funduszu nagród, o którym mowa w ust. 1, w wysokości określ,anej corocznie centralnym planie rocznym. § 3. 1. Pracownikowi protokołującemu w toku postę powania przygotowawczego na maszynie lub za pomocą stenografowania p rzysługuje dodatek L"a protokołowanie , 2. Wysokość dodatku, ' o którym mowa w ust. l , określa Przewodniczący Rady: Pańl'twa na wniosek Pro'kuratora Generalnego. 3. Zasady przyznawania dodatku, o którym mowa w ust. 1, określa Prokurator Generalny, 2) w § 4. i obsługi Prokuratury 5) referendarza, specjalisty, starszego specjalisty, . 6) kieiownika kancelarii głównej, kierownika sekretariatu, kierownika biblioteki, kierownikiJ archiwum, kierownika magazynu, kierownika kancelarii tajnej, kierownika ' hę.li · maszyn, . 7) radcy, inspektora, inspektora do spraw ...... , starszego radcy, starszego inspektora, referenta prawnego, referent.a prawno-administracyjnego, 8) statystyka, starszego statystyka, 9) sekretarza Prókuratora Generalnego Polskiej Rzeczy· pospolitej Ludowej, zastępcy Prokuratora Generalnego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, dyrektora departamentu (gabinetu, biura), 10) księgowego, starszego księgowego, 11) kasjera, 12) referenta, starszego referenta, 13) sekretarza, starszego sekretarza, 14) maszynistki. . § 5. Aplikacji administracyjnej w powszechnych jed. n'o stkach . organizacyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospoiitej Ludowej podlegają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach określonych w załączniku nr 3 do uchwały. § 6. 1. Komisje dyscyplinarne I instancji w prokuraturach wojewódzkich powołują prokuratorzy woje. wódzcy dla okręgu swego działania, a komisję dyscyplinilrną I instancji w Prokuraturze Generalnej Proku 'wtorGeneralny. . . .. , 2. Komisję dyscyplinarną II instancji (odwoławczej ) powołuje Prokurator Generalny. 3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiedńio przy powoływaniu rzeczników dyscyplinarnych .. § 7. W sprawach nie uregulowanych uchwałą stosuJe się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikaeh urzęąów państwowy.ch (Dz. U. Nr 31, poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187). § 8. Tracą moc: 1) uchwala Rady Państwa z dnia. 30 grudnia 1982 i. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązk6Vf pracowników administracyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Monitor Polski z 1983 r.. Nr l, poz. 2 i z 1986 r. Nr 4, poz. 28), 2) uchwała Rady Państwa z dnia 7 kwietnia 1983 r. w sprawie zasad wynagradzania-pracowników administracyjnych i obsługi Prokuratury Polskiej Rzeczy .. pospolitej Ludowej (Monitor Polski Nr 16, poz. 90 . i Nr 34, poz. 187, z 1985 1". Nr 43, poz. 276 oraz z 1986 r. Nr 4, poz. 29 i. Nr 28, poz. 19,4)., ' Stosunek pracy na "podstawie mianowania naz osobami nie będącymi prokuratorami, które , mają być zatrudnione na, następujących sranowiskach w powszechnych jednostkach organizacyjnych Prokuratury Polskiej Rzeczypospoli~ej Ludowej: 1) dyrektora departamentu (biura), .2) wicedyrektora departamentu (gabinetu. biura), doradcy Prokurator,a Generalneg<;> Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej, głównego specjalisty poza departamentem (gabinetem, biurem), głównego specjalisty . do spraw legislacji, głównego księgowego, kierownika , § 9, Uchwała wchodzi w życie z dlliemogłoszenia gospodarstwa pomocniczego, z .Il1ocą od dnia 1, stycznia 1987 L ' 3) naczelnika W1działu, głównego specjalisty, Przewodniczący Rady Państwa : w z.K. Barcikowski 4) zastępcy naczelnika wydziału, kierownika działu, wiązuje się