Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1988 r. w sprawie ustalenia wzoru karty skierowania poborowego do służby zastęp

Poz. 271 464 Monitor Polski Nr 30 271 ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 października 1988 r. w sprawie ustalenia wzoru karty skierowania poborowego do służby zastępczei-- Na podstawie art. 205 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. z 1988 r. Nr 30, poz. 207) oraz w związku z uchwałą Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 19 września 1988 r. w sprawie powierzenia . Rządowi pełnienia obowiązków (Monitor Polski Nr 26, poz. 228) zarządza się, co następuje: I§

1. Ustala się wzór karty skierowania poborowego do służby zastępczej, stanowiący załącznik do zarządzenia. §
2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. p.o. Minister Pracy i Polityki Socjalnej:
3. Sekuła Załącznik do zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia. 12 października 1988 r. (poz. 271) (Stlona 1) Seria Nr Seria Numer ............"(stEimpei--.or.g:anli--.Ii:leruiiicegoj--... ----.--· Karta skierowania poborowego do słuzby zastępczej --------·------· ..··...... ·-- · (na2:wi·śkoj -- .. ------· .. --.. ------------· dnia (imię) ojca) (imię Karta skierowania poborowego do słuzby zastępczej (rok urodzenia) jest obowiązany stawić się w __ .......... .. Ob. ·.... ·······(nazwa..i"adi-·iis··ż·iik·iadu··pr·acyy .... ·.. ···· w dniu (nazwisko i imię. imię ojca. rok urodzenia) 19 ... r. w celu odbywania służby zastępczej przez okres ................. miesięcy, tj. od __........... .. do (podpis) jest obowiązany stawić się Potwierdzenie odbioru Kartę skierowania służby zastępczej wystawioną poborowego w do z dnia przez ..................................... .. (nazwa organu kierujące.go) dla Obywatela ........................................... . ·(nażwi·sk·~··i· Tmi·Ei;·imię··oi·ć:a·,·· rok ··urodZeniaj otrzymałem w dniu ..................................... podpis przyjmującego .............................. . w dniu 19 ... r. w celu odbywania służby zastępczej przez okres ....____ ........................ miesięcy, tj. od ................................. . do Monitor Polski Nr 30 - 465 - Poz. 271 i 272 (Strona odwrotna) Pouczenie
4. Poborowy wymieniony w karcie skierowania jest obowiązany ją przyjąć . W razie czasowej nieobecności poborowego, kartę jest obowiązany przyjąć dorosły domownik.
5. Poborowy jest obowiązany stawić się do odbycia służby zastępczej w terminie i miejscu określonym w karcie skierowania. Należy zabrać ze sobą' .niniejszą kartę, książeczkę wojskową, dowód osobisty i dokumenty stwIerdzające posiadane kwalifikacje zawodowe.
6. Niestawienie się poborowego do służby zastępczej w terminie i miejscu określonym w karcie skierowania może być usprawiedliwione tylko jego! . obłożną chorobą, stwierdzoną zaświadczeniem lekarskim zakładu społecz­ nej służby zdrowia. W tym przypadku poborowy albo członek jego ro·, dziny obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić o tym zakład pracy, w którym ma odbywać tę służbę, dołączając zaświadczenie lekarskie.
7. Karty skierowania nie wolno przenosić, przewozić lub przesyłać za granicę ani też użyczać innej osobie do wykorzystania.
8. Poborowemu przysługuje bilet kredytowy z miejsca zamieszkania do miejsca stawienia się w zakładzie pracy.
9. O utracie (zagubieniu, kradzieży itp.) karty skierowania należy niezwłocz­ nie zawiadomić organ, który ją wystawił. Utrata lub nieprzyjęcie karty skierowania nie zwalnia poborowego od obowiązku stawienia się do odbycia służby w określonym w tej karcie terminie i miejscu.
10. Odmowa przyjęcia, zniszczenie lub pozbycie się karty skierowania przez poborowego bądż uniemożliwienie doręczenia mu takiej karty podlega karze aresztu do 3 miesięcy albo karze grzywny do 50.000 zł.
11. Niezgłosżenie się do służby zastępczej w określonym terminie i miejscu podlega karze pozbawienia wolności do 2 lat albo grzywny. Jeżeli sprawca nie zgłasza się do odbywania tej służby: - przez czas dłuższy niż 14 dni, podlega karze pozbawienia wolności do lat 5, W celu trwałego uchylenia się od niej, podlega karze pozbawienia wolności do lat
12. 272 ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 października 1988 r. w sprawie norm wyżywienia oraz wysokości równoważników pieniężnych za wyżywienie I ubranie oraz zasad ich wypłacania poborowym odbywającym służbę zastępczą. / Na podstawie art. 205 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. z 1988 r. Nr 30, poz.! 207) oraz w ZWiązku z uchwałą Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 19 września 1988 r. w sprawie powierzenia Rządowi pełnienia obowiązków (Monitor 'Polski Nr 26, poz. 228) zarządza się, co następuje: §
14. Poborowemu odbywającemu służbę zastępczą
15. Poborowemu przysługuje równoważnik pie:1 w wysokości 630 zł dziennie, jeżeli zakład pracy nie może mu zapewnić wyżywienia lub z innych uzasadnionych przyczyn poborowy nie korzysta z bezpłatnego §
16. niężny całodziennego wyżywienia.
17. Równoważnik pieniężny za wyżywienie przysługuje poborowemu za wszystkie dni. w które przysługuje mu bezpłatne wyżywienie (w tym za okres urlopu okresowego i podróży służbowej). od zakładu pracy, w którym pełni służbę, beznorm ustalonych
18. W razie gdy poborowy z uzasadnionych przyczyn w tym zakładzie dla pracowników korzystających z wy~ korzysta tylko z częściowego wyżywienia, należny mu żywienia zbiorowego. Kaloryczna wartość całodziennego ekwiwalent pieniężny za wyżywienie ustala się przyjmuwyżywienia poborowego powinna wynosić co najmniej , jąc . 5a% kwoty równoważnika określonego w ust. 1 za 45tlO kcal. obiad i po 25% za śniadanie i kolację. przysługuje płatne całodzienne wyżywienie według
19. Bezpłatne całodzienne wyżywienie przysługuje poborowemu we wszystkie dni kalendarzowe w okresie odbywania służby zastępczej, z wyjątkiem dni. w których jego nieobecność w pracy była nie usprawiedliwiona albo korzystał z bezpłatnego wyżywienia wydawanego przez inny zakład lub instytucję.
20. Za pierwszy miesiąc odbywania służby zastępczej pieniężny za wyżywienie wypłacany jest przez zakład pracy z góry, a za następne miesiące - w terminach wypłaty uposażenia, z tym że na wniosek poborowego równoważnik ten może być wypłacany zaliczkowo w innych terminach. równoważnik