Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1988 r. w sprawie norm wyżywienia oraz wysokości równoważników pieniężnych za w

Monitor Polski Nr 30 - 465 - Poz. 271 i 272 (Strona odwrotna) Pouczenie

1. Poborowy wymieniony w karcie skierowania jest obowiązany ją przyjąć . W razie czasowej nieobecności poborowego, kartę jest obowiązany przyjąć dorosły domownik.
2. Poborowy jest obowiązany stawić się do odbycia służby zastępczej w terminie i miejscu określonym w karcie skierowania. Należy zabrać ze sobą' .niniejszą kartę, książeczkę wojskową, dowód osobisty i dokumenty stwIerdzające posiadane kwalifikacje zawodowe.
3. Niestawienie się poborowego do służby zastępczej w terminie i miejscu określonym w karcie skierowania może być usprawiedliwione tylko jego! . obłożną chorobą, stwierdzoną zaświadczeniem lekarskim zakładu społecz­ nej służby zdrowia. W tym przypadku poborowy albo członek jego ro·, dziny obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić o tym zakład pracy, w którym ma odbywać tę służbę, dołączając zaświadczenie lekarskie.
4. Karty skierowania nie wolno przenosić, przewozić lub przesyłać za granicę ani też użyczać innej osobie do wykorzystania.
5. Poborowemu przysługuje bilet kredytowy z miejsca zamieszkania do miejsca stawienia się w zakładzie pracy.
6. O utracie (zagubieniu, kradzieży itp.) karty skierowania należy niezwłocz­ nie zawiadomić organ, który ją wystawił. Utrata lub nieprzyjęcie karty skierowania nie zwalnia poborowego od obowiązku stawienia się do odbycia służby w określonym w tej karcie terminie i miejscu.
7. Odmowa przyjęcia, zniszczenie lub pozbycie się karty skierowania przez poborowego bądż uniemożliwienie doręczenia mu takiej karty podlega karze aresztu do 3 miesięcy albo karze grzywny do 50.000 zł.
8. Niezgłosżenie się do służby zastępczej w określonym terminie i miejscu podlega karze pozbawienia wolności do 2 lat albo grzywny. Jeżeli sprawca nie zgłasza się do odbywania tej służby: - przez czas dłuższy niż 14 dni, podlega karze pozbawienia wolności do lat 5, W celu trwałego uchylenia się od niej, podlega karze pozbawienia wolności do lat
9. 272 ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 października 1988 r. w sprawie norm wyżywienia oraz wysokości równoważników pieniężnych za wyżywienie I ubranie oraz zasad ich wypłacania poborowym odbywającym służbę zastępczą. / Na podstawie art. 205 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. z 1988 r. Nr 30, poz.! 207) oraz w ZWiązku z uchwałą Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 19 września 1988 r. w sprawie powierzenia Rządowi pełnienia obowiązków (Monitor 'Polski Nr 26, poz. 228) zarządza się, co następuje: §
11. Poborowemu odbywającemu służbę zastępczą
12. Poborowemu przysługuje równoważnik pie:1 w wysokości 630 zł dziennie, jeżeli zakład pracy nie może mu zapewnić wyżywienia lub z innych uzasadnionych przyczyn poborowy nie korzysta z bezpłatnego §
13. niężny całodziennego wyżywienia.
14. Równoważnik pieniężny za wyżywienie przysługuje poborowemu za wszystkie dni. w które przysługuje mu bezpłatne wyżywienie (w tym za okres urlopu okresowego i podróży służbowej). od zakładu pracy, w którym pełni służbę, beznorm ustalonych
15. W razie gdy poborowy z uzasadnionych przyczyn w tym zakładzie dla pracowników korzystających z wy~ korzysta tylko z częściowego wyżywienia, należny mu żywienia zbiorowego. Kaloryczna wartość całodziennego ekwiwalent pieniężny za wyżywienie ustala się przyjmuwyżywienia poborowego powinna wynosić co najmniej , jąc . 5a% kwoty równoważnika określonego w ust. 1 za 45tlO kcal. obiad i po 25% za śniadanie i kolację. przysługuje płatne całodzienne wyżywienie według
16. Bezpłatne całodzienne wyżywienie przysługuje poborowemu we wszystkie dni kalendarzowe w okresie odbywania służby zastępczej, z wyjątkiem dni. w których jego nieobecność w pracy była nie usprawiedliwiona albo korzystał z bezpłatnego wyżywienia wydawanego przez inny zakład lub instytucję.
17. Za pierwszy miesiąc odbywania służby zastępczej pieniężny za wyżywienie wypłacany jest przez zakład pracy z góry, a za następne miesiące - w terminach wypłaty uposażenia, z tym że na wniosek poborowego równoważnik ten może być wypłacany zaliczkowo w innych terminach. równoważnik Monitor Polski Nr 30 §
18. 466
19. Poborowemu odbywającemu służbę z'astępczą przysługuje od zakładu pracy, w którym pełni służbę, równoważnik pieniężny za ubranie w wysokości 4000 zł miesięcznie.
20. o którym mowa w ust. 1, może być zaliczkowo wypłacany z góry, jednak za okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. pracy wypłaca poborowemu równoważnik Za ubranie w pełnej wysokości określonej w ust. 1 również za miesiąc, w którym odbywanie służby zastępczej nie obejmowało wszystkich dni. '
21. pracy wypłaca poborowemu równoważnik w ust. 1, w okresach miesięcznych, określony w terminie wypłaty uposażenia .
22. Zakład pieniężny Zakład pieniężny, Poz;. 272~ 273 i. 274 - Na wniosek poborowego §
23. równowiiŻnik pieniężny, Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia . p.o. Minister Pracy' i Polityki Socjalnej: l. SekuJa 273 ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 października 1988 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad przyznawania .pracownikom szkół wyższych dodatk6w za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych oraz wykazu tych prac. Na podstawie § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. z 1987 r. Nr 29, poz. 163 i z. 1988 r. Nr 31, poz. 228) i § 10 uchwały nr 159 Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Monitor Polski Nr 20, poz. 170, z 1984 r. Nr 9, poz. 59, z 1985 r. Nr 15, poz. 1ł>2, z 1987 r. Nr 19, poz. 162 oraz z 1988 r . Nr 22, poz. 199 l Nr 29, poz. 257) oraz w związku z uchwałą Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 19 wrz.eśnia 1988 r. w sprawie powierzenia Rządowi pełnienia obowiązków (Monitor Polski Nr 26, poz . . 228) zarządza się, co następuje: / 2) po § 3 dodaje się § 3a w brzmieniu: ,,§ 3a.
24. Prace określone w § 3 ust. 1 pkt l i 2 oraz ust. 2 pkt 1, 2 i 5 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy przekroczone są najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określo­ ne w odrębnych przepisach lub inne obowiązujące normy higienicznosanitarne.
25. Pomiary czynników szkodliwych dlazdr.owia, o których mowa w ust. 1, dokonywane są przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnio­ ne przez właściwych terenowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych."; §
26. W zarządzeniu Ministra Pracy, Płac i Spraw So, cjalnych z dnia 22 marca \983 r. w sprawie zasad przyznawania pracownikom szkół wyższych dodatków za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub llciążliwych oraz wykazu tych prac (Monitor Polski Nr ' 13, poz. 80 i z 1985 r. Nr 30, poz. 204) wprowadza , się następujące zmiany: 1) 3)§ 4 otrzymuje brzmienie: ,,§
27. Dodatekprzysługuje pracownikom wykonującym prace, o których mowa w § 3 ust. 1, 2 i 3 pkt 1-4 i 6, przez co najmniej 40 godzin 'w miesią­ w § 3: cu, 'natomiast pracownikom wykonującym prace wymiemibrie w § 3 ust. 3 pkt 5 - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie za- a) w ust. 1 dodaje się pkt 6 w brzmieniu: ,,6) przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych", grożeni a."; 4) § 6 skreśla się. b) w ust. 3 w pkt l dodaje się na końcu wytazy Iloraz innych czynników o analogicznym jak te substancje działaniu, jeżeli zostanie to uznane przez instytut medycyny pracy"; §
28. Zarządzenie ' wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. p.o. Minister Pracy i Polityki Socjalnej: l. Sekuła 274 , ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 12 października 19,88 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wykazu prac wykonywanych w jednostkach badawczo-rozwojowych w warunkach . uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia oraz wysokości i zasad przyznawania dodatków za te prace. Na podstawie § 15 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1986 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek badawczo-rozwojowych oraz trybu postępowania kwalifikacyjnęgo popr~edzające- go zatrudnienie , na stanowiskach badawczo-technicznych i zasad przyznawania oraz wysokości dodatków kwalifika- . cyjnych (Dz. U. Nr 31, poz. 155 i :z; 1982 r. Nr 21, poz. 146) oraz w związku z uchwałą Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej