← Polska

Zarządzenie Ministra - Kierownika Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń z dnia 24 sierpnia 1989 r. w sprawie zasad i trybu dokonywania okresow

Monitor Polski Nr 32 -- ... .. "; . .. -. ' " - Poz. 251 i 252 49.1 " ZałąCznik nr .. ~ TABELA DODATKÓW ZA PROWADZENIE PRZYCZEP Lp. l I I Rodzaj przyczepy , Stawka w zł za godzinę Przyczepa ciężarowa o ładowności 3,0 do 3,5 t włącznie 13-16 2 Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 3,~ do 5,0 t włącznie 15-20 3 Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 5,0 t 4 Przyczepa autobusowa Pomocnicy kierowców otrzymują dodatek w pracują na danym pojeżdzie z przyczepą. wysokości 18-23 20-25 50% stawki przysługującej kierowcom, z którym'i współ­ 252 ZARZĄDZENIE MINISTRA-KIEROWNIKA URZĘDU POSTĘPU NAUKOWO-TECHNICZNEGO ~ WDROŻEŃ z dnia 24 !Sierpnia 1989 r. w sprawie zasad i trybu dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego, badawczego 'j 'technicznego pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych jednostek ' badawczo-rozwojowych. Na podstawie art. 37 ust. 5 oraz art. 47 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 1989 r. Nr 45, poz. 244) zarządza się, GO nastę- puje:

  1. Okres'o wym ocenom dorobku naukowego, ba· dawczego i technicznego, zwanym dalej "ocenami", podlegają pracownicy naukowi oraz badawczo-techniczni, o których mowa wart. 35 ust. 1 i 2, art. 36 i art. 46 ust. '1 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 1989 r. Nr 45, poz. 244), zwani dalej "pracownikami". I§ l.
  2. Oceny, o której mowa w ust. 1, dokonuje się w stosunku do dorobku: 1) asystentów-stażystów, asystentów i specjalistów ba" dawczo-technicznych, starszych asystentów, starszych specjalistów badawczo-technicznych, adiunktów, bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pra,cown'ików dokumentacji naukowej - co najmniej przed upływem kolejnych 3 lat zatrudnienia, , 2) głównych specjalistów badawczo-technicznych, docentów 'i profesorów - co najmniej przed upływem kolejnych 5 lat zatrudnienia.
  3. Dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej zawiesza bieg terminów określonych w ust. 2 na czas trwan'ia: 1) urlopu macierzyńskiego wychowawczego, 2) służby wojskowej, 3) urlopu dla poratowania zdrowia, 4) urlopu zWiązanego z zatrudnieniem poza jednostką badawczo-rozwojową w celu nabycia umiejętności ,p raktycznych do wykonywan'i a zawodu, 5) wyjazdu służbowego za granicę w celach naukowych lub zawodowych. §
  5. Rada naukowa jednostki badawczo-rozwojowej powołuje zespół oceniający, zwany dalej "zespołem".
  6. W skład z,espołu oprócz członków rady naukowej powinni być powołani przedstawiciele załogi jednostki badawczo-rozwojowej, w tym specjalista z dziedziny reprezentowanej przez ocenianego pracown'ika oraz , jego zwierzchnik służbowy. i§ 3~ Rada naukowa określa sposób dokonywania oceny przez zespół w zależnośc'i od typu jednostki badawczo-rozwojowej, realizowanych przez nią zadań, dyscypliny naukowej reprezentowanej przez ocenianego pracownika, jego stopnia naukowego oraz zajmowanego stanowiska. Zespół dokonuje oceny w formie analitycznej wzoru "Karta oceny pracownika", stanowiącego załącznik do zarządzenia. I§i
  7. według §
  8. '
  9. Zespół przedstawia wynik, oceny zainteresowanemu pracownikowi. który przyjęcie jej do wiadom.ości potwierdza własnoręcznym podpisem. Jeżeli pracownik nie zgadza się z oceną p;espołu, 7 dni od dnia przedstawienia mu oceny wystąpić do przewodniczącego rady naukowej jednostki z 'pisemnym wniosk'iem o powołanie recenzentów jego dorobku i rozpatrzenie ich opinii.
  10. może ciągu w
  11. Przewodniczący rady naukowej przekazuje sprawę do ponownego rozpatrzenia przez zespół w term'inie 14 4ni od złożenia wniosku przez pracownika; jeżeli ' powołano ;recehz.e ntów, wynik oceny powinien być przedstawtiony · w terminie nie dłuższym niż trzy miesiące. §
  12. Jeżeli w terminie przeWidz'ianym w § 5 ust. 2 pracown'i k nie skorzystał z przysługującego mu uprawnienia, zespół przedstawIa wynik oceny radzie naukowej jednostki badawczo-rozwojowej. Okresową ocenę pracownika, przyjętą przez radę jednostki badawczo-rozwojowej, ' włącza się do akt osobowych pracownika. i§
  13. naukową §
  14. Zarządz.enie wchodzi w życie z dniem ogłoszenIa. Minister-Kierownik Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń: Z. GraboWski MoniŁor Polski Nr 32 - 492 Poz. 252 - Załącznik dOZ'arządz~nla MiniStr....... Kierownika Urzędu PostępU Nauko- wo-Tedmicznego i Wd'roźen z dnia U sierpnia 1989 r. (poz. 252) Nazwa jednostki badawczo-rozwojowej . KARTA OCENY PRACOWNIKA Nazwisko, imię i rok urodzenia .............................................................................................. ................................. .......................................,........... Stopień i tytuł naukowy .......... ;..... ............................................................... ........................................... .................. .... ............................................... .. Zakład Zespół ........ ............. ... ............. ......:.............................................................. Stanowisko Rok zatrudnienia w jednostce ...... :................................................ . Okres objęty oceną ......................... ............................................................................................ ........................................... ............................ .'............ .. Wykonywana specjalnqść ~ • • • • • 0 ' 0 • • • • • • • • • • • _ • • , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . '• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • " , ' _ •• • • •• •• • • _ ••• • • • •• • •• • ••••••••• • •••• • • • • • ••• •• • • • • ••• • •••• • •• • •• ••• •• • •••••• • ••••• _ •• • •• • •• _ •••••• • • ••••• • •••••• •• • Skład zespołu przewodniczący: ...................................................................................:.................... ;............... . członkowie:
  15. Oceny dorobku naukowego, badawczego i technicznego z uzasadnieniem: 1) szczególnie wartościowe elementy w dorobku ocenianego pracownika 2)' braki i niedostatki w dorobku ocenianego pracownika
  16. Wnioski z oceny Podpisy członków zespołu / , . . •••• ~ •••••••••••••• 0.0 •• ••• • ••• •• •• •• •• • •••• •• • • • • • ••• • • • • ••••••••••••••••••••••••••••••• • ••••• • •••••••••••••••••••••••• ._'~ . "" . Vt;l"a " , o _ _ . , • . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . .. . . . . . . II •• ".y ••••••••••••_...........: ••.••••••••••••••••••••••••••••••• - _ , . , • PQdpis przewodniczącego Monitor Polski Nr 32 Poz. 252 i 253
  17. Uwagi ocenianego pracownika: Data ........ ............ .......................................................................... ~" , " " " Podpis ocenianego pracownika ........................................................ ""
  18. Postanowienie rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej ustalające treść oceny: Data ...........................' ................................... ............................................ ,~ Podpis przewodniczącego rady naukowej ................. .... ............ Data Podpis dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej 253 ~ARZĄDZENIE PREZESA NARODOWEGO lłANKU POISKIEGQ z dnia 18 sierpnia 19S9 r. w .prawie zasad l norm .przedaży wartości dewizowych osobom krajowym fizycznym na · po~ryde .kOlztów . podróty i pobytu za grilllicą. Na podstawie a.rt. l S ust. 1 i 2 ustawy z dnia 15 lutego 1989 r. - i Prawo dewizowe ' (Dz.. U. Nr 6, poz. 33) zarządza się, co następuje: ną, Republikę Republikę Republikę Rumunii , WietnaQ\Ską i§
  19. Za.rządzenie określa normy i , zasady sprzedaży środków płatniczych państw, z którymi Polska Rzeczpospolita Ludowa rozlicza się I),a podstawie umów o płat­ nościach n'iehandlowych, oraz wydania talonów NBP osobom krajowym fizyc21lym na pOdróże za granicę w celach prywatnych, dokonywanej prz:ez banki i inne podmioty uprawnione przez Prezesa Narodowego Bą.nku Polskiego do dokonywaD;ia tych czynności. §
  20. 1) Ilekroć w zarządzeniu jest mowa o: "środkach płatniczych" rozUIll,ie się przez to waluty obce oraz czeki i czeki podróżnicze wystawiane w tych walutach, 2) "talonach NBP" - rozumie się przez to talony Narodowego Banku Polskiego, uprawniające do wymiany waluty pdlskiej na walutę krajów tranzytowych, 3) "dopłacie" - rozUmie się przez to dopłatę, o. której mowa wart. 15 ust. 2 ustawy z dnia 15 lutego. 1989r. - Prawo dewizowe (Dz. U. Nr 6, poz. 33), 4) "państwach, Z którymi Polska Rzeczpospolita Ludowa rozlicza się na podstawie umów o płatnościach niehandlowych" __ rozumie się przez to następujące patutwa: Ludową R.epublikę Nłxl,nii, Ludową Republikę Bułgarii, Czechosłowacką Republikę Socjalistyczną, Koreańską Republikę Ludowo-Demokratycz- Kuby, Mongolską Repu9likę Ludową, Niemiecką Związek De:mokratyc21lą; Węgierską Republikę Socjalistyczną Republikę Luc,łową, Ludowo-Demokratyczną Socjalistycznych Republik Radziecklch. j§
  21. Sprzedaż środków płatniczych oraz wydanie talotów NBP mogą być dokonane na podstawie tylko ,ednej ważnej książeczki walutowej, dokumentu uprawniaJącego. do przekroczenia, granicy państwowej onz wymaganego zaproszenia lub innego równorzędnego dokumentu. f§
  23. Sprzedaż środków płatniczych oraz wydmie talonów NBP mogą być do,k@ane pod warunkiem uiszczenia dopłaty w wysokQści : równowartości zakupywanych środków płatni­ czych państw, z którymi Polska Rzeczpospolłta Ludowa rozlicza się na podstawie umów .0 płatnościac!l niehandlowych, ,. 1) 1000/0 2) 1000/0 kwoty waluty polskiej podlegającej wymianie na walutę kraju tranz.y towego na podstawie wydanego talonu NBP.
  24. Z dopłaty, o której mowa w ust. 1, W/o przekazywane jest na rzecz Centralnego Fund.u szu Turystyki i Wypoczynku, a. 2f1'/0 stanowi prowizję jednostki sprzedającej środki płatn.icze i wydającej talony NBP. - §
  26. W razie odprzedaży nie wYkorzystanych . środ­ ków płatni<::zycll, następuje Z;WTot: . 1) rÓVfI1owartośd odprzedawanych ś-t9dków płatniczych - według kursu obowiązującego w dniu odprzedaży,

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.