Uchwała nr 51 Rady Ministrów z dnia 22 marca 1989 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokoś

l ł IManitor Polski Nr8 "'---- - Poz. 72 101 72 UCHW AtA Nr 51 RADY MINISTROW z dnia 22 marca 1989 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokości, rodzajów i zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia pracowników upow,s zechniania kultury. . Na podstawie art. 25 ust. 4 ustawy z dnia 26 kwietnia 1984 r. o upowszechniani u kultury oraz o prawach i obowiązkach pracowników upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 26, poz. 129, z 1988 11. Nr 19, poz. 132 i z 1989 r. Nr 4, . poz. 24) oraz na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. ł z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z: 1986 r. Nr 42, poz. 201, z J 1987 r. Nr 21, poz. 124 oraz z 1988 r. Nr 20, poz. 134) Rada Minis,t rów uchwala, co następuje: ,§ 1. W uchwale nr 158 Rady Ministrów z dnia 14 paź• dziernika 1985 r. w sprawie określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz ·' wysokości, rodzajów i zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia pra:-, cowników upowszechniania kultury (Monitor Polski Nr 36, " poz. 240, i 1986 r. Nr 29, poz. 210 i Nr 33, poz. 241, z \ 1987 r. Nr 33, poz. 279 oraz z 1988 r. Nr 21, poz. 192 ' Nr 32, poz. 290) wprowadza się następujące zmiany:

1. l)w § 1 w ust. 1 w pkt 1 na końcu dodaje się wyrazy "i w ośrodkach informacji naukowej"; 2) § 2 otrzymuje brzmienie: ,;§ 2. 1. Ustala się: 1) tabelę stawek wynagrodzenia zasadniczego i procentoWych stawek -dodatku funk- . cyjnego, stanowiącą załącznik nr 1 do' uchwały, 2) zaszeregowania stanowisk pracy, załącznik nr 2 do uchwały, 3) tabele stanowisk (funkcji) uprawmają­ cych do dodatku funkcyjnego, stanowiące załącznik nr 3 do uchwały, 4) zasady przyznawania rlodatków funkcyjnych, stanowiące załącznik nr 4 do tabelę stanowiącą uchwały, pracy w sferze budżetowej oraz tabele stanowisk (funkcji) uprawniających do dodatku funkcyjnego dla pracowników tych ośrod­ ków'!'; 3) w § 3:
2. a)w ust. 2 pkt 3 skreśla się,
3. b)usL 3 skreśla się,
4. c)usL 4-7· oznacza się jako ust. 3-6; 4) w § 5 wyrazy "stosowanych w urzędach państwo­ wych" zastępuje się wyrazami "określonych w załącz­ niku nr 8 do uchwały"; 5) § 9 otrzymuje brzmienie : ,,§ 9. 1. Pracownikom, w związku z prZejSClem na emeryturę lub rentę inwalidzką, przysługuje jednorazowa odprawa: 1) po 10 latach ,pracy - w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, 2) po 15 latach pracy - w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia, 3) po 20 latach pracy - w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. 2. Okresy pracy, o których mowa w ust. 1, oblicza się na zasadach przyjętych do obliczania okresów zatrudnienia uprawniających do dodatku za wysługę laL"; ' 6) w § 15 w usL 1 wyrazy "Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych" zastępuje się wyrazami "Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej"; 7) § 16 skreśla się; 8) załączniki określone nr 1 i 2 do uchwały otrzymują brzmienie w załącznikach nr l 2 do niniejsz.e j uchwały; 5) zasady zatrudniania i wynagradzania 9) w załączniku nr 7 do uchwały usL 2 otrzymuje instruktorów amatorskiego ruchu artybrzmienie: stycznego i zespołów zainteresowań, stanowiące załącznik nr 7 do uchwały. ,,2. Ustala się następujące godzinowe stawki wynagrodzeń instruktorów: 2. Minister Kultury i Sztuki, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, moLp. Kategorie instruktorskie Stawki godzinowe w zł że dokonywać zmian w tabelach stawek wynagrodzenia zasadniczego . odpowiednio l kategoria S 450-860 do wzrostu wartości jednego punktu, ustalanego zgodnie z przepisami w sprawie zakategoria I 400-770 2 sad wartościowania pracy w sferze budże--­ kategoria II 370-700 3 towej, oraz uzupełniać tabelę zaszeregowania kategoria III 300-560 4 stanowisk pracy i tabele stanowisk (funkcji) instruktorzy odbywający wstęp5 uprawniających do dodatku funkcyjnego. 280-430" ny staż pracy 3. W razie utworzenia ośrodków badań i dokumentacji w dziedzinie muzyki oraz w . innych dziedzinach kultury niż wymienione 10) dodaje się załącznik nr 8 do uchwały w brzmieniu w § l usL l pkt 4, Minister -Kultury i Sztuustalonym w załączniku nr 3 do niniejszej uchwały. ki, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Po-. " ~ 2. ' Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia lityki Socjalnej, może ustalić tabele zaszez mocą od dnia 1 stycznia 1989 r. regowania stanowisk pracy zgodnie z przePrezes Rady Ministrów: w z. I. Sekuła pisami w sprawie zasad wartościowania I I ~ Monito,r Polski Nr 8 102 -' Poz. 72 Załącmiki do uchwały nr 51 Rady Ministrów z dnia 22 marca 1989 r. (poz. 72) .Załącznik nr TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Kategoria zaszeregowania Miesięczna kwota w złotych Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia *) l 2 3 4 IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII 29 000-36 000 32 000-40 000 35 500--44 000 39 000-47 500 42500-51500 46 000-55 500 49500-60500 53 000-65 500 57000-70000 61500-74000 66 OQO-78 500 70500-83 000 75 000-85 000 79 500-88 000 85 000-91 000 l 2 3 4 10-30 12-35 14-40 16-45 18-50 20-55 22-60 24-65 26-75 28-85 30-95 35-105 40-115 45-135 50-150 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 *) Przez naJDlzsze wynagrodzenie rozumie się obowiązujące w danym roku najniższe wynagrodzenie pracowników uspołecz- , nionych zakładów pracy, określone przez Radę Ministrów na podstawie Kodeksu pracy. Uwaga: Kwotę dodatku funkcyjnego zaokr ągla się do 100 zł w górę. / Załącznik nr 2 TABELA ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY PRACOWNIKOW INSTYTUCJI I PLACOWEK UPOWSZECHNIANIA KUL TURY, BIBLIOTEK ORAZ OŚRODKOW INFORMACJI NAUKOWEJ Lp. 1 I I 'Stanowisko Kategoria za;zeregowimia 2 XVI-XVIII 1 Starszy kustosz - 2 Główny instruktor - 3 Główny specjalista (w zakresie d ziałalności podstawowej, np. do spraw ochrony zbiorów filmowych) dyrektor XVI-XVIII 4 Główny konserwator XVI-XVIII 5 Naczelny fihnograf - 6 Starszy kustosz 7 - Gł6wny instruktor dyrektor XVI-XVIII dyrektor zbiorów (filmowych) - dyrektor dyrektor XVI-XVIII XV-XVJ XV-XVI . ~ 8 Główny specjalista' (w zakresie działalności podstawowej, np. do 'spraw ochrony zbiorów filmowych) 9 Główny konserwator zbiorów (filmowych) 10 NaczehlY fiłmograf XV-XVI / XV-XVI XV-XVI Monitor Polski Nr 8 - 103 Poz. 72 .. :.~ , , l I I 2 3 11 Starszy konserwator (w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków) 12 Kustosz (zbioru filmowego, przy pracach bibliotecznych, w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków), 13 Konserwator (w muzealnictwie oraz przy badanrach i dokumentowaniu zabytków) 14 Starszy specjalista (w zakresie działalności podstawowej) XI-XIII 15 Starszy filmograf XI-XIII 16 Starszy instruktor do spraw programowych (filmowych) XI-XIII 17 Starszy konserwator taśmy filmowej XI-XIII 18 Starszy bibliotekarz X-XII 19 - Starszy dokumentalista X-XII 20 Starszy konserwator (przy p~acach bibliotecznych) X-XII 21 Adiunkt muzealny X-XII 22 Adiunkt konserwatorski X-XII 23 Starszy instruktor (w domu, ośrodku, klubie kultury oraz w świetlicy) X-XII 24 Specjalista (w zakresie działalności podstawowej w galerii sztuki współczcsnej, salonie sztuki) X-XII 25 Starezy renowator X-XII 26 Rcnowator I X-XI 27 Starezy instruktor (w galerii sztuki wepółczeenej, salonie sztuki) IX-XI 28 Specjalista (w zakresie działalności podstawowej) IX-XI 29 Bibliotekarz VlII-X 30 Dokumentalista VIII-X 31 Konserwator (przy pracach biblioteczn ych) V III-X 32 Starszy asystent muzealny i konserwatorski VIII-X , 33 Instruktor, instruktor do .praw programowych (filmowych) VIII-X , 34 Renowator przyuczony 35 Filmograf VII I-X 36 Konserwator taśmy filmowej VIII-X 37 Młodszy VII-IX 38 Samodzielny referent (w zakresie działalności podetawowej) , 'j j ; I i l . l XIII-XV '. , XII-XIV "'~.- XI-XIII VIII-X renowator - - <·' ;1 / - VII-IX " 39 Pr ze~odnik muzealny 40 Magazynier (biblioteczny, zbiorów filmowych) VI-VIII 41 Młodszy bibliotekarz V-VII 42 Młodszy dokumentalista V-VII 43 Młodszy konserwator ' V-VII 44 Asystent muzealny i konserwatorski V-VII 45 Młodszy instruktor, młodszy instruktor do spraw programowych V-VII 46 Młodszy filmograf V-VII 47 Starszy referent (w zakresie działalności podstawowej) VI-VII 48 Asystent, refercnt (w zakresie dzialalności podstawowej) IV-V VII-IX .~ -- Uwaga: Kategorie zaszeregowania, określone w tabeli, stosuje się we wszystkich jednostkach wymienionych w § l uchwały, jeżeli stanowiska takie zostaną w nich utworzone 'j Monitor Polski Nr 8 - 104 Poz. 72 i 731 - Załącznik SZCZEGOŁOWE ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA ZNAJOMOŚC JĘZYKOW OBCYCH 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach, na' których jest niezbędne stałe posługiwanie się językiem obcym, którzy złożyli egzamin państwowy, przysługuje dcdatek ża znajomość języków obcych, zwany dalej "dodatkiem", w wysokości: 1) do l~/o najniższego wynagrodzenia pracowników pracy obowiązującego w danym roku, określonego przez Radę Ministrów na podstawie Kodeksu pracy - za znajomość pierwszego języka obcego, uspołecznionych nr 3 zakładów 2) do 1511/o podstawy określonej w pkt 1 mość każdego następnego języka obcego. za znajo- 2. Warunkiem przyznania dodatku jest posiadanie przez pracownika zaświadczenia potwierdzającego złoże­ nie z wynikiem pozytywnym egzaminu ze znajomoscl ję­ zyka obcego przed resortową komisją egzaminacyjną. znania dodatku po upływie tego okresu jest ponowne egzaminu. Nie dotyczy to pracowników, którzy złożyli egzamin z wynikiem co najmniej dobrym. złożenie 5. Dodatek przyznaje minister (kierownik urzędu, dyrektor lub kierownik instytucji albo placówki upowszechniania, kultury) w wysokości uzależnionej od stopnia wy, korzystania znajomości języka obcego na stanowisku pracy. 6. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni. za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pra' cy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nadi dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pra'cownik - otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego. \. 7. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca po: następującego 3. Od składania egzaminu, o którym mowa w ust. 2, zwolnieni są pracownicy posiadający: 1) , dyplom ukończenia wydziału filologicznego 1) . złożeniu przez pracownika egzaminu z wynikiem pozytywnym, szkoły wyższej, 2) 2) uprawnienia tłumacza w zakresie danego języka obce' go, przyznane na podstawie odrębnych przepisów, 3) dyplom ukończenia szkoły wyższej lub średniej przedłożeniu dokumentów uzasadniających zwolni,enie pracownika od składania egzaminu. 8. Prawo do otrzymywania dodatku wygasa z końcem w którym pracownik: miesiąca, za w której językiem wykładowym był język obcy, za którego znajomość pracownik ma otTżymy­ wać dodatek. .granicą, 1) przestał wisko wykonywać -czynności uzasadniające lub zajmować stanootrzymywanie dodatku, m\1l~~~:t;i\lT" ''!1t' \ ' 4. Złożenie egzaminu, o którym mowa w ust. 2, uprawnia do dodatku przez okres 5 lat. Warunkiem przy- 2) uzyskał negatywną ocenę z ponownie składanego egzaminu. 73 UCHWAŁA Nr 52 RADY MINISTRÓW z driia 22 marca 1989 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad wynagradzania pracowników administracyjnych w instytucjach i placówkacłt upowszechniańla kultury. Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141. z 1975 r. Nr 16, poz. 91. z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31. poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201. z 1987 r. Nr 21. poz. 124 oraz z 1988 r. Nr 20, poz. 134) Rada Ministrów uchwala, co następuje: obsługi zatrudnionych § 1. W uchwale nr 159 Rady Ministrów z dnia 14 października 1985 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników admin'i stracyjnych i obsługi zatrudnionych w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury (Monitor Polski Nr~ '36, poz. 241. z 1986 r: Nr 29, poz. 209 i Nr 33, poz. 242, z 1987 r. Nr 33, poz. 280 oraz z 1988 r.