MONITOR POLSKI DZIENNIK URZ~DOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Nr 14 Warszawa, dnia 19 kwietnia 1990 r. TREŚĆ: Poz.: UCHWAlA RADY MINISTROW 109 - nr 44 z dnia 27 marca 1990 r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej 125 ZARZĄDZENIA: 110 11.1 - 112 113 114 115 - Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 marca 1990 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli 131 Ministra Przemysłu z dnia 7 kwietnia 1990 r. uchylające zarządzenie w sprawie zakazu stosowania niektórych materiałów i paliw do produkcji określonych wyrobów i świadczenia usług oraz zakazu produkcji wyrobów i stosowania technologii nadmiernie materiałochłonnych i energochłonnych 135 Ministra Sprawiedliwości z dnia 29 marca 1990 r. zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia i określenia siedzib państwowych biur notarialnych oraz ich oddziałów 136 Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 22 marca 1990 r. zmieniające zarządzenie w sprawie czasu pracy i wypoczynku personelu latającego 136 Generalnego Komisarza Wyborczego z dnia 10 kwietnia 1990 r. w sprawie ustalenia wzorów pieczęci komisji wyborczych 136 Generalnego Komisarza Wyborczego z dnia 11 kwietnia 1990 r. w sprawie ustalenia wzorów protokołów rejestracji kandydatów i list kandydatów na radnych oraz wzorów zaświadczeń dla mężów zaufania i pełnomocników list kandydatów 136 OBWIESZCZENIE 116 - Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 10 kwietnia 1990 r. w sprawie przyrostu cen detalicznych towarów i usług konsumpcyjnych w marcu 1990 r. 140 109 UCHWAlA Nr 44 RADY MINISTRÓW z dnia 27 marca 1990 r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej. Na podstawie art. 227 Kodeksu pracy Rada Ministrów uchwala, co następuje: Rozdział 1 Przepisy ogólne kości, środki izolujące cały organizm; środki te są użytkowane w miejscu pracy zgodnie z przeznaczeniem, w celu zabezpieczenia pracownika przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowis ku pracy. kom środków ochrony indywidualnej, a także zasady dostarczania odzieży roboczej i obuwia roboczego. 2. Zakład pracy przydziela środki ochrony indywidualnej wykonywane według wzorów zatwierdzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, zgodnie z wytycznymi Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. § 2. 1. Do środków ochrony indywidualnej zalicza się wymienione w ust. 1 załącznika nr 1 do uchwały: odzież ochronną, ochrony kończyn dolnych, ochrony kończyn górnych, ochrony głowy, oczu i twarzy, słuchu, układu oddechowego, sprzęt chroniący przed upadkiem z wyso- 3. Zakład pracy nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej przewidzianych dla danego stanowiska oraz jest obowiązany przeszkolić go w zakresie zasad posługiwania się tymi środ kami. § 1. Uchwała określa zasady przydzielania pracowni- - Monitor Polski Nr 14 126 § 3. 1. Do odzieży roboczej i obuwia roboczego zalicza się przedmioty wymienione w ust. 2 i 3 załącznika nr 1 do uchwały, przeznaczone do użytku podczas wykonyyvania pracy, umożliwiające zachowanie higieny i wymogów sanitarnych oraz ochronę wytwarzanego lub przetwarzanego produktu. 2. Zakład pracy dostarcza odzież roboczą i obuwie robocze wykonywane zgodnie z polskimi normami zawierającymi wymagania dla odzieży roboczej i obuwia roboczego. § 4. Kożuchy i kurtki ocieplone futrem naturalnym lub puchem nie są zaliczone do odzieży ochronnej i roboczej. Rozdział 2 Zasady przydzielania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego § 5. 1. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obu- wie robocze są przydzielane pracownikom bezpłatnie i stanowią własność zakładu pracy. 2. Środki ochrony indywidualnej są używane do czasu utraty ich cech ochronnych, a odzież i obuwie robocze - do czasu utraty cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy. 3. Zakład pracy może przydzielić pracownikom używa ne środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą, z wyją tkiem bielizny osobistej i obuwia, jeżeli przedmioty te zachowały właściwości ochronne lub użytkowe, są czyste i zdezynfekowane w stopniu odpowiadającym wymaganiom higienicznosanitarnym. 4. Odzież i obuwie robocze, wykonane według wzorów określonych w § 3 ust. 2, może nabywać pracownik we własnym zakresie za rekompensatę pieniężną, wypłaconą przez zakład pracy, obliczoną na podstawie tabeli norm przydziału, o której mowa w § 8-12, i aktualnie obowiązują cych cen . § 6. 1. Do wykonywania krótkotrwałych prac oraz czynności inspekcyjnych, w czasie których może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu własna odzież, a także ze względu na bezpieczeństwo pracy, przydziela się używane środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą . 2. Obowiązek zapewnienia przedmiotów, o których mowa w ust. 1, spóczywa na zakładzie pracy, na którego terenie są prowadzone prace określone w ust. 1. 3. Przepisy ust. 1 i 2 mają zastosowanie do studentów i uczniów odbywających w zakładzie pracy zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe. § 7. 1. W razie niemożności nabycia odpowiedniej odzieży roboczej, bielizny i obuwia roboczego, zakład pracy, w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, może ustalić, na których stanowiskach pracy może być używana przez pracowników, za ich zgodą, własna lub przejęta z poprzedniego zakładu pracy odzież, bielizna i obuwie odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. W wypadkach, o których mowa w ust. 1, zakład pracy wypłaca pracownikom ekwiwalent pieniężny według zasad określonych w § 5 ust. 4, z uwzględnieniem stopnia zużycia odzieży, bielizny i obuwia. . Rozdział 3 Ustalanie tabel norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego § 8. Tabele norm przydziału, zwane dalej "tabelami", zawierają wykaz stanowisk pracy, na których powinny być stosowane określone środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze, oraz przewidywane okresy ich używalności. Poz. 109 § 9. 1. Zakłady pracy, z zastrzeżeniem § 10, ustalają tabele we własnym zakresie, w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. 2. Wielozakładowe podmioty gospodarcze mogą ustalić jednolite tabele dla swoich wyodrębnionych jednostek. § 10. Naczelne, centralne i terenowe organy administracji państwowej ustalają tabele dla jednostek i zakładów budżetowych podległych tym organom lub przez nie nadzorowanych. § 11 . Tabela norm przydziału dla pracowników obsługi urzędów naczelnych, centralnych i terenowych organów administracji państwowej, z wyłączeniem Ministerstwa Obrony Narodowej, jest zawarta w załączniku nr 2 do uchwały. § 1 2. 1. W tabelach norm przydziału określa się: 1) wyłącznie te stanowiska pracy, na których zatrudnieni pracownicy wykonują stale prace w warunkach działa nia niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia czynników lub w warunkach narażenia własnej odzieży i obuwia na intensywne niszczenie i brudzenie oraz ze względu na wymagania higienicznosanitarne, a także ochronę wytwarzanego lub przetwarzanego produktu, 2) zestawy niezbędnych przedmiotów do zachowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na określo nych stanowiskach spośród:
- a)środków ochrony indywidualnej zatwierdzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy w trybie określonym w § 2 ust. 2,
- b)odzieży roboczej i obuwia roboczego zawartych w katalogach odzieży roboczej oraz obuwia robocze go i profilaktycznego, a także w aktualnych informacjach producentów tych wyrobów, 3) przewidywane okresy używalności przedmiotów, o któ rych mowa w pkt 2, w celu ustalenia planowanych potrzeb ilościowych zakładów pracy; okresy używalnoś ci poszczególnych przedmiotów liczy się od dnia wydania ich pracownikowi. 2. Tabele norm przydziału nie mogą dotyczyć pracowników: 1) zatrudnionych przy pracy biurowej, 2) delegowanych do miejsc wykonywania czynności służ bowych, 3) uprawn ionych na podstawie odrębnych prźepisów do otrzymywania umundurowania i innej odzieży służbo wej, chyba że wykonywane czynności wymagają stosowania także odzieży roboczej w asortymentach o innym przeznaczeniu niż należne sorty mundurowe. Rozdział 4 Konserwacja i zwrot używanych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego § 13. 1. Pracownik jest obowiązany utrzymywać w należytym stanie przydzielone mu środki ochrony indywidual- nej, odzież i obuwie robocze. 2. Konserwacja przedmiotów wymienionych w ust. 1, ich odkażanie, naprawa oraz pranie należą do obowiązków zakładu pracy. 3. Jeżeli zakład pracy nie ma możliwości zorganizowania prania i naprawy odzieży roboczej wydanej do stałego indywidualnego używania, za pranie w stopniu zabrudzenia lTlożliwym do usunięcia w praniu domowym, z wyjątkiem odzieży skażonej bakteriologicznie lub substancjami szkodliwymi, wypłaca, za zgodą pracownika, ekwiwalent pieniężny w wysokości ustalonych kosztów tych czynności i środków piorących. Monitor Polski Nr 14 - 127 4. Jeżeli pracownik, niezależnie od przyczyny, przepracował mniej niż pół miesiąca, ekwiwalent za pranie odzieży roboczej nie przysługuje. § 14. W razie utraty lub zniszczenia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zakład pracy jest obowiązany wydać pracownikowi niezwłocznie inne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze przewidziane w tabelach norm. Jeżeli utrata lub zniszczenie tych przedmiotów nastąpiły z winy pracownika, jest on obowiązany uiścić kwotę równą nie zamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego . Kwotę tę zakład pracy może obniżyć, jeżeli uzasadniają to okoliczności zniszczenia. Poz. 109 Rozdział 5 Obowiązki zakładów pracy w zakresie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego § 16. Zakłady pracy są obowiązane: 1) 2. Pozostałe środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie skażone bakteriologicznie lub substancjami szkodliwymi pracownik jest obowiązany zwrócić zakładowi pracy. 3. Przepis ust. 1 nie ma zastosowania do odzieży i obuwia roboczego w razie: 1) używania tych przedmiotów przed rozwiązaniem stosunku pracy przez okres przekraczający 75% okresu używa lności, określonego w tabeli norm, 2) przejścia pracownika na emeryturę lub rentę , 3) śmierci pracownika . tabele norm przydziału niezbędnych środków . ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla uprawnionych stanowisk pracy, 2) zapewnić szkolenie pracowników w zakresie zasad posługiwania się środkami ochrony indywidualnej, ich użytkowania i konserwacji . Rozdział 6 § 15. 1. W razie rozwiązania stosunku pracy, pracow- nik jest obowiązany, stosownie do porozumienia zawartego z zakładem pracy, zwrócić pobraną odzież roboczą, ochronną odzież ocieplaną i przeciwdeszczową, obuwie ochronne i robocze lub równowartość pieniężną tych przedmiotów, z uwzględnieniem stopnia ich zużycia. Zakład pracy może wyrazić zgodę na obniżenie tak ustalonej należności . ustalać Przepisy końcowe § 17. Tracą moc: 1) uchwała nr 136 Rady Ministrów z dnia 12 lipca 1981 r. w sprawie zasad przydzielania pracownikom odzieży ochronnej, odzieży roboczej i sprzętu ochrony osobistej (Monitor Polski z 1984 r. Nr 8, poz. 58), 2) zarządzenie Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 24 listopada 1972 r. w sprawie tabeli norm odzieży ochronnej, roboczej i sprzętu ochrony osobistej dla pracowników ministerstw, urzędów centralnych i rad narodowych (Monitor Polski Nr 57, poz. 309) . § 18. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z tym że przepisy rozdziału 3 wchodzą w życie po upływie 3 miesięcy od daty ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: w z. J. Janowski nr 1 do uchwały nr 44 Rady Ministrów z dnia 27 marca 1990 r. (poz. 109) Załącznik ŚRODKI OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻ I OBUWIE ROBOCZE PRZYDZIELANE PRZEZ ZAKŁAD PRACY ORAZ ICH PRZEZNACZENIE 1. Zakład pracy przydziela pracownikowi następujące Środki ochrony indywidualnej: 1) odzież ochronną, obejmującą: płaszcze, peleryny, kurtki, kombinezony, fartuchy przednie, bluzy, ubrania, spodnie, kamizelki, ochraniacze klatki piersiowej, ochraniacze brzucha i części tułowia , kaptury, kapelusze, czapki , berety, stożki, chustki, pokrowce na czapki i inne; 'odzież ochronna przysługuje pracownikom zatrudnionym w warunkach, w których są narażeni na działanie: płynnych czynników chemicznych, pyłów, czynników gorących (promieniowanie cieplne, płomienie, iskry, rozpryski stopionego metalu), szkodliwych dla zdrowia czynn ików biologicznych, wody i deszczu, niskich temperatur, czynników mechanicznych (odpryski metali, drewna i tworzyw sztucznych), promieniowania elektromagnetycznego (w tym mikrofale), promieniowania jonizują cego (rentgenowskie, jądrowe) , gromadzących się ładu nków elektrostatycznych lub na możliwości porażenia prądem; bieliznę osobistą przydziela się tylko wtedy, gdy stanowi ona konieczne uzupełnienie odzieży ochronnej, w szczególności niepalnej, kwasoochronnej oraz chroniącej przed toksycznymi substancjami chemicznymi, 2) ochrony kończyn dolnych, · obejmujące: buty, saperki, pół saperki, trzewiki, półbuty, sandały, trepy, wkładki, ochrania cze stopy, ochraniacze golenia, getry, ochraniacze kolana, ochraniacze uda i inne; obuwie przysługuje pracownikom zatrudnionym w warunkach narażenia nóg na: urazy mechaniczne powodujące skaleczenia nóg, przekłucia stóp lub zgniecenie palców, iskry i gorące rozpryski metali, wy- soką i niską temperaturę, wodę , środki chemiczne, gro- madzenie się ładunków elektrostatycznych, porażenie prądem elektrycznym oraz pośliźnięcie się, 3) ochrony kończyn górnych, obejmujące: rękawice jedno-, trzy- , cztero- i pięciopalcowe, rękawice o skróconych palcach, rękawice bezpalcowe, rękawice biologiczne, ochraniacze palców, nadgarstka i dłoni , ochraniacze łokcia, przedramienia, ramienia i inne; rękawice ochronne przysługują pracownikom wykonującym prace w warunkach narażenia rąk na: szkodliwe działanie substancji chemicznych, czynniki gorące (promieniowanie podczerwone, płomień, iskry, rozpryski metali stopionych, kontakt z nagrzanymi przedmiotami), szkodliwe działanie promieniowania jonizującego, szkodliwe dla zdrowia czynniki biologiczne, niskie temperatury, wodę, czynniki mechaniczne powodujące skaleczenia rąk, przekłucia, starcie naskórka, porażenie prądem; rękawice skórzane mogą być wydawane tylko do prac z iskrami i płomieniem , 4) ochrony głowy, obejmujące: hełmy ochronne i hełmy ochronne z wyposażeniem dodatkowym przeznaczone do ochrony głowy przed urazami spowodowanymi uderzeniami i do amortyzacji energii uderzenia, 5) ochrony oczu ' i twarzy, obejmujące: okulary, gogle, osłony twarzy, tarcze i inne; przysługują one pracownikom wykonującym prace w warunkach narażenia twarzy i oczu na: odpryski metali, drewna i tworzyw sztucznych, pyły, ciecze szkodliwe, pary i gazy drażniące i rozpryski stopionych metali, promieniowanie laserowe, promieniowanie nadfioletowe, mikrofale, intensywne promieniowanie termotemperaturowe, - Monitor Polski Nr 14 128 6) ochrony słuchu, obejmujące: wkładki przeciwhałasowe, nauszniki przeciwhałasowe, hełmy przeciwhałasowe i inne, których stosowanie ma na celu ochronę człowieka przed utratą słuchu spowodowaną pracą w hałasie, 7) ochrony układu oddechowego, obejmujące: półmaski przeciwpyłowe, półmaski filtrująco-pochłaniające, pochłaniacze ucieczkowe, filtropochłaniacze ucieczkowe, aparaty powietrzne, aparaty tlenowe, maski kapturowe, maski twarzowe, półmaski, ustniki, kaptury powietrzne, hełmy powietrzne, elementy oczyszczające powietrze, filtry przeciwpyłowe, wkłady pochłaniające, pochłania cze, wkłady filtrująco-pochłaniające, filtropochłaniacze, wkłady regenerujące, filtry przeciwolejowe i inne; stosowanie sprzętu ochrony układu oddechowego umożliwia przebywanie i wykonywanie pracy w środowisku nieprzydatnym do oddychania na skutek niedoboru tlenu lub występowania szkodliwych zanieczyszczeń, 8) sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, obejmu" jący: uprzęże (pasy bezpieczeństwa, szelki bezpieczeń stwa, kombinezony bezpieczeństwa). linki asekuracyjne (pionowe i poziome). urządzenia samoblokujące (stacjonarne i przesuwane); sprzęt ten jest stosowany do ochrony przed upadkiem podczas wykonywania pracy; sprzęt kompletowany jest z uprzęży i linki bezpieczeńst wa oraz z amortyzatora, liny asekuracyjnej lub urządzenia samoblokującego, 9) środki izolujące cały organizm, obejmujące: środki z doprowadzeniem powietrza, środki umożliwiające stoso- Poz. 109 wanie izolującego sprzętu ochrony układu oddechowego, środki umożliwiające doprowadzenie powietrza lub stosowanie sprzętu ochrony układu oddechowego; są to środki szczelnie osłaniające tułów, ręce, nogi i głowę oraz układ oddechowy i chroniące je przed niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami występującymi w środo wisku pracy w stopniu najwyższym. 2. Zakład pracy dostarcza pracownikowi następującą odzież roboczą: ubrania, kombinezony, fartuchy, bluzy, koszule, bluzki, spodnie, spódnice, fartuchy przednie, fartuchy częściowe, bieliznę osobistą, czapki, czepki, furażerki, chustki i kaptury; odzież roboczą przydziela się pracownikom stale wykonującym prace, przy których występuje intensywne brudzenie, przykra woń bądź działają czynniki mechaniczne powodujące przetarcie, rozdarcie, przyspieszone niszczenie odzieży własnej pracownika, a także ze względu na określone wymagania sanitarne lub higieniczne; bieliznę osobistą oraz koszule przydziela się tylko wtedy, gdy są niezbędne do używania pod odzieżą roboczą ze względu na wykonywanie prac powodujących intensywne brudzenie i przykrą woń oraz ze względu na uzasadnione wymagania sanitarne (szpitale). 3. Zakład pracy dostarcza pracownikowi następujące obuwie robocze: trzewiki, półbuty, półsaperki, saperki, skutery, sandały, obuwie profilaktyczne, pantolety; obuwie robocze przydziela się pracownikom stale zatrudnionym przy pracach, przy których występuje intensywne brudzenie lub przyspieszone niszczenie obuwia; obuwie profilaktyczne przydziela się przy pracach wykonywanych w pozycji stojącej. Załącznik nr 2 do uchwały nr 44 Rady Ministrów z dnia 27 marca 1990 r. (poz. 109) TABELA NORM PRZYDZIAŁU ŚRODKOW OCHRONY INDYWIDUALNEJ ORAZ ODZIEŻY I OBUWIA ROBOCZEGO DLA PRACOWNIKOW OBSŁUGI URZĘDOW NACZELNYCH, CENTRALNYCH I TERENOWYCH ORGANOW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ Lp. 1 1 Stanowisko pracy , R O - Zakres wyposażenia : odzież i obuwie robocze ochrony indywidualne 2 Archiwista, pracownik archiwum Przewidywany okres używalności w miesiącach, w okresach zimowych (o.z.) i do zużycia 4 3 1. R - chusta lub czapka drelichowa (wg potrzeb) 2. R - fartuch z tkanin syntetycznych lub fartuch kretonowy 3. O -'- kamizelka ciepłochronna 1) do zużycia do zużycia (min. 36) do zużycia (min. 18) do zużycia 2 Bibliotekarka, pracownik biblioteki 1. R - fartuch z tkanin syntetycznych lub fartuch kretonowy do zużycia (min. 36) do zużycia (min. 18) 3 Bufetowa, herbaciarka 1. R 2. R - czepek biały lub opaska fartuch płócienny biały lub z tkanin syntetycznych trzewiki profilaktyczne tekstylne lub obuwie na spodach drewnianych fartu~h przedni wodoochronny do zużycia 2 szt./ 18 2 szt./36 3. R - 4. O 4 Dozorca sprzątający teren wokół budynku 1. R 2. R 3. R 4. O 5. O 6. O 7. O 8. O 9. O - czapka drelichowa lub beret ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy trzewiki sk./gum. kurtka ciepłochronna kurtka prieciwdeszczowa podgumowana czapka ocieplona buty filcowo-gumowe rękawice ochronne drelichowe kamizelka ostrzegawcza wg potrzeb 9 18 do zużycia 24 18 18 24 40.z. do zużycia (min. 36) 40.z. 30.z. do zużycia do zużycia /. Monitor Polski Nr 14 2 1 5 Elektryk, elektromonter 1. R - 5. O - 7 8 Kelner(
- ka)Kierowca samochodu osobowego, dostawczego i autobusu Konserwator sieci wodnokanalizacyjnej (hydraulik) 4 3 2. R 3. O 4. O - 6 Poz. 109 129 1. R 2. R 3. R 4. R - kombinezon drelichowy lub ubranie drelichowe trzewiki sk.j gum. kamizelka ciepłochronna
- l)sprzęt dielektryczny (rękawice gumowe, kalosze) szelki lub pas bezpieczeństwa czepek biały lub opaska fartuch z elanobawełny fartuszek przedni biały trzewiki profilaktyczne tekstylne 24 18 24 30.z. do zużycia wg instrukcji do zużycia 2 szt. j24 do zużycia 9 1. R 2. O 3. O 4. O - fartuch drelichowy rękawice ochronne drelichowe buty gumowe 3) fartuch przedni wodoochronny3) 24 do zużycia do zużycia (min. 24) 1. R - ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy kamizelka ciepłochronna
- l)trzewiki sk.j gum. buty gumowe wg potrzeb rękawice brezentowe lub gumowe 18 18 30.z. 24 do zużycia (min. 24) do zużycia 2. O 3. R 4. O 5. O 9 Konserwator urządzeń telefon icznych 1. R - fartuch drelichowy 10 Kucharl(rka), szef kuchni 1. R - czepek biały, chustka lub czapka biała fartuch biały fartuch przedni tkaninowy 2. R 3. R 4. O - półbuty dyżurny do zużycia do zużycia 2 szt.j18 do zużycia 12 lub sandały na spodach przeciwpoślizgowych 12 do zużycia 5. O - fartuch przedni wodoochronny 6. O - dłonice lub rękawice , brezentowe do zużycia 11 Kuchenna pomoc 1. R 2. R 3. O 4. R 5. O - chustka biała lub czepek fartuch biały fartuch przedni wodoochronny fartuch drelichowy wg potrzeb półbuty lub sandały do zużycia 2 szt.j18 do zużycia do zużycia 12 6. O 7. O - na spodach przeciwpoślizgowych 12 do zużycia (min . 12) buty gumowe wg potrzeb rękawice gumowe do zużycia 12 Lekarz 1. R - fartuch biały do zużycia 13 Magazynier, pracownik magazynu, zaopatrzeniowiec dokonujący zakupów w terenie oraz ładujący i konwojujący towary 1. R - fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych kamizelka ciepłochronna
- l)trzewiki sk.j gum. lub sk.j olejoodporne 4) rękawice brezentowe lub drelichowe 18 36 40.z. 24 24 14 Malarz, murarz 2. O 3. R O 4. O - 1. R - czapka drelichowa lub beret 2. R - ubranie drelichowe 3. R --.: podkoszulka dzianinowa 4. O - kamizelka ciepłochronna l ) 5. R - trzewiki sk.j gum. 6. O - rękawice drelichowe lub brezentowe 7. O - okulary ochronne 8. O - fartuch przedni brezentowy 9. O - hełm przeciwuderzeniowy wg potrzeb dla murarza do zużycia 18 12 12 3o.z. 24 do zużycia do zużycia do zużycia do zużycia - Monitor Polski Nr 14 1 2 15 Maszynistka w hali maszyn, telefonistka, teleksistka , teletypistka 10 R - Mechanik maszyn biurowych, 10 R konserwator sprzętu komputerowego 20 O - 17 Mechanik samochodowy w warsztacie naprawczym 10 R 20 R 30 R 40 O 50 O 60 O 70 O 80 O 90 O - Obsługa kopiarek 10 R 20 R - 19 Odbieracz i sortowacz poczty w kancelarii głównej 10 R 20 R - 20 Operator maszyn księgujących analitycznych 10 R 20 O - 21 Palacz CoOo 10 R 20 R 30 O 40 O 50 R 60 O 70 O 80 O - 22 Pielęgniarka, asystent, stomatolog 23 24 Powielaczowy, światłokopistka , drukarz offsetowy, kserografista, introligator (wydawać stosownie do potrzeb wynikających z warunków pracy) Robotnik magazynowy, transportowy, gospodarczy - Pozo 109 4 3 16 18 130 10 R 20 R 30 R 10 R 20 R 30 O 40 O 50 O - 10 R 20 R 30 R 40 O 50 O 60 O 70 O 80 O - fartuch z tkanin syntetycznych wg potrzeb do zużycia fartuch drelichowy okulary przeciwodpryskowe do zużycia do zużycia czapka drelichowa lub beret ubranie drelichowe lub kombinezon drelichowy koszula flanelowa trzewiki przemysłowe skoj olejoodporne kamizelka ciepłochronna 1) lub bluza ciepłochronna 2 ) rękawice brezentowe lub "emulsin" okulary ochronne buty gumowe 3) fartuch przedni wodoochronny 3) 24 12 12 6 18 300zo 300zo do zużycia do zużycia do zużycia dyżurny fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych trzewiki profilaktyczne tekstylne dla kobiet do zużycia do zużycia fartuch kretonowy lub z tkanin syntetycznych trzewiki profilaktyczne tekstylne do zużycia do zużycia 24 fartuch kretonowy lub z tkanin syntetycznych wkładki douszne, lub ochronniki słuchu do zużycia do zużycia do zużycia do zużycia czapka drelichowa lub beret ubranie drelichowe trzewiki przemysłowe skoj gumo lub skoj sko4) kamizelka ciepłochronna lub bluza ciepłochronna koszula flanelowa fartuch brezentowy rękawice brezentowe okulary ochronne 24 12 18 24 300zo 300zo 1 sezon opałowy do zużycia do zużycia do zużycia czepek płócienny biały fartuch płócienny biały trzewiki profilaktyczne tekstylne do zużycia fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych trzewiki profilaktyczne tekstylne dla kobiet rękawice gumowe okulary ochronne fartuch kwasoochronny lub z folii wg potrzeb 24 36 czapka drelichowa lub beret ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy trzewiki przemysłowe sk.jgum o kamizelka ciepłochronna 1) lub bluza ciepłochronna 2) buty filcowo-gumowe 2) kurtka przeciwdeszczowa wg potrzeb fartuch przedni brezentowy wg potrzeb rękawice ochronne 24 2 szt. j24 12 24 do zużycia do zużycia do zużycia 24 12 12 24 300zo 300zo 300Z o dyżurna do zużycia do zużycia Monitor Polski Nr 14 1 25 - 3 Ślusarz, stolarz 1. R 2. R - Spawacz 1. R 2. R 3. R 4. O 5. O 6. O 7. O 8. O - 27 Poz. 1 09 i 11 O 2 3. R 4. O 5. O 6. O 7. O 26 131 Sprzątaczka, pokojowa 1. R 2. R 3. R 4. O 5. O 6. O - 4 czapka drelichowa lub beret ubranie drelichowe lub fartuch drelichowy trzewiki sk.jgum. rękawice ochronne tkaninowe kamizelka ciepłochronna 1) okulary ochronne ochronniki słuchu wg potrzeb 24 18 18 24 do zużycia 30.z. do zużycia do zużycia czapka drelichowa lub beret ubranie drelichowe lub kombinezon drelichowy trzewiki przemysłowe sk.j gum . bluza 'ciepłochronna 1) fartuch skórzany spawalniczy rękawice skórzane z mankietem okulary spawalnicze lub tarcza spawalnicza szelki bezpieczeństwa lub pas bezpieczeństwa 24 18 18 24 30.z. 60 do zużycia chustka na głowę fartuch drelichowy lub z tkanin syntetycznych trzewiki profilaktyczne tekstylne rękawice gumowe kalosze gumowe pas bezpieczeństwa do mycia okien do zużycia 18 36 12 do zużycia do zużycia do zużycia wg instrukcji wg instrukcji 28 Szatniarz(rka) 1. R 2. O 3. R - fartuch z tkanin syntetycznych kamizelka ciepłochronna 1) trzewiki profilaktyczne tekstylne 36 30.z. 24 29 Tapicer 1. R 2. R - fartuch drelichowy trzewiki sk.jgum. 18 24 30 Dla stanowisk pracy o charakterze robotniczym oraz rzemieślniczousługowych, nie wymienionych w lp. 1-29 - zakres wyposażen i a w odzież i obuwie robocze, ochrony indywidualne oraz okresy używalności ustala się jak dla podobnych stanowisk pracy wymienionych w niniejszej tabeli. Wydawana w pomieszczeniach nie ogrzewanych, Do prac wykonywanych stale poza gmachem w terenie, 3) Wydawane do mycia samochodu, do prac stale wykonywanych przez kierowcę lub mechanika, 4) Rodzaj spodów w zależności od warunków pracy; skrót "sk." oznacza skórzane, "gum." gumowe. 1) 2) OBJASNIENIA: 1. Ustalone w tabeli norm przewidywane okresy używalności w miesiącach bądź okresach zimowych powinny być pomocne w określaniu ilościowych i asortymentowych potrzeb zakładów pracy. 2. W przypadku gdy pracownik poza podstawowymi czynnościami przewidzianymi dla określonego stanowiska wykonuje stale dodatkowe czynności wymagające zgodnie z tabelą norm dodatkowego wyposażenia w odzież i ochrony, zakład pracy obowiązany jest uzupełnić jego wyposażenie do zakresu normy przysługi,jjącej dla tego stanowiska pracy (np. kierowca wykonujący stałe czynności mechanika) . 110 ZARZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 26 marca 1990 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 36 w związku z art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i Nr 31, poz. 214, z 1983 r. Nr 5, poz. 33, z 1988 r. Nr 19, poz. 132 oraz z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 35, poz. 192) zarządza się, co następuje: § 1. W zarządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 lipca 1989 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli (Monitor Polski Nr 29, poz. 222, Nr 32, poz. 247, Nr 37, poz. 291, Nr 38, poz. 300 i z 1990 r. Nr 3, poz. 22) wprowadza się następujące zmiany: