Uchwała nr 69 Rady Ministrów z dnia 21 maja 1990 r. w sprawie trybu i warunków przyjmowania byłych funkcjonariuszy Służby Bezpieczeństwa do służby w U

Monitor Polski Nr 20 Poz. 159 190 159 UCHWAlA Nr 69 RADY MINISTRÓW z dnia 21 maja 1990 r. w sprawie trybu i warunków przyjmowania byłych funkcjonariuszy Służby Bezpieczeństwa do służby w Urzędzie Ochrony Państwa i w innych jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych oraz zatrudniania ich w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Na podstawie art. 132 ust. 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzędzie Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 30, poz. 180) Rada Ministrów uchwala, co następuje : §

2. Byli funkcjonariusze Służby Bezpieczeństwa, o których mowa wart. 131 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzędzie Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 30, poz. 180), zwani dalej "kandydatami", mogą być przyjmowani do służby w Urzędzie Ochrony Państwa, Policji lub innej jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Spraw Wewnętrznych albo zatrudniani w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych po uzyskaniu pozytywnej opinii właściwej komisji kwalifikacyjnej, wydanej po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.
3. W celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego powołuje się Centralną Komisję Kwalifikacyjną, Komisję Kwalifikacyjną do Spraw Kadr Centralnych oraz wojewódzkie komisje kwalifikacyjne. . §
5. Centralną Komisję Kwalifikacyjną powołuje Pre- zes''RiiCiV Ministrów· s'pośród przedstawici~li:,. Politycznego Komitetu Doradczego przy Ministrze Spraw Wewnętrznych, M inistra" Szefa . Urzędu '" Rady Ministrów, Ministra Spraw Wewrn;rtrznych, Szefa Urzędu Ochrony Państwa, Komendanta Głównego Poiicji oraz związku zawodowego funkcjonariuszy Policji, a także spośród innych osób o powszechnie uznanym autorytecie moralnym i społecznym.
6. O udział w pracach Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej Prezes Rady Ministrów zwróci się również do przedstawicieli sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnę­ trznych oraz senackiej Komisji Praw Człowieka i Praworząd­ ności.
7. Przewodniczącym Cefltralnej Komisji Kwalifikacyjnej jest Szef Urzędu Ochrony Państwa.
8. O udział w pracach wojewódzkiej komisji kwalifikacyjnej przewodniczący Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej zwraca się do dwóch posłów i senatora z danego województwa.
9. Przewodniczącego wojewódzkiej komisji kwalifikacyjnej powołuje przewodniczący Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej. §
11. Do zadań Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej należy: 1) nadzór nad przebiegiem postępowania kwalifikacyjnego i pracą Komisji Kwalifikacyjnej do Spraw Kadr Centralnych oraz wojewódzkich komisji kwalifikacyjnych, 2) rozpatrywanie odwołań kandydatów od opinii Komisji Kwalifikacyjnej do Spraw Kadr Centralnych oraz wojewódzkich komisji kwalifikacyjnych, 3) przedłożenie Radzie Ministrów sprawozdania z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego.
12. Do zadań Komisji Kwalifikacyjnej do Spraw Kadr Ceńtralnych naiezy przeprowadzenie postępowania kwalifi- kacyjnego oraz formułowanie opinii w sprawie kandydatów pełniących dotychczas służbę w komórkach organizacyjnych Służby Bezpieczeństwa na szczeblu centralnym, a ubiegają ­ cych się"o przyjęcie do służby w Urzędzie Ochrony Państwa, Policji lub innej jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Spraw Wewnętrznych albo o zatrudnienie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych .
13. Do zadań wojewódzkich komisji kwalifikacyjnych przeprowadzenie postępowania ' kwalifikacyjnego oraz formułowanie opinii w sprawie kandydatów ubiegają­ cychsię o przyjęcie do służby w Urzędzie Ochrony Państwa, Policji lub innej jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Spraw Wewnętrznych albo o zatrudnienie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, z zastrzeżeniem ust.
14. należy §
16. Komisję Kwalifikacyjną do Spraw Kadr Centralnych powołuje Szef Urzędu Ochrony Państwa spośród przedstawicieli organów i organizacji oraz spośród osób, o których mowa w § 2 ust.
17. O udział w pracach Komisji Szef Urzędu Ochrony Państwa zwróci się również do przed stawicieli sejmowej Komisji Administracji i Spraw Wewnę­ trznych oraz senackiej Komisji Praw Człowieka i Praworząd­
18. W skład komisji, o których mowa w ust. 2 i 3, nie osoby podlegające zwolnieniu ze służby z mocy ustawy o Urzędzie Ochrony Państwa. ności. lifikacyjną wszczyna się na podstawie wniosku kandydata
19. Przewodniczącego Komisji Kwalifikacyjnej do Spraw Kadr Centralnych powołuje Szef Urzędu Ochrony Państwa. o przyjęcie do służby, sporządzonego na formularzu według wzoru stanowiącego załącznik do uchwały, przedstawionego komisji w ciągu 7 dni od dnia jej powołania, z zastrzeżeniem ust.
20. §
22. W każdym województwie przewodniczący Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej powołuje wojewódzką komisję kwalifikacyjną spośród przedstawicieli: Szefa Urzędu Ochrony Państwa, Komendanta Głównego Policji oraz zwią­ zku zawodowego funkcjonariuszy Policji, a także spośród innych osób o uznanym w lokalnej społeczności autorytecie moralnym i społecznym . mogą wchodzić §
24. Postępowanie przed wojewódzką komisją kwa-
25. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, może złożyć każdy kandydat, jeżeli nie ukończył 55 roku :Życia . Szef Urzędu Ochrony Państwa lub Komendant Główny Policji mogą występować z urzędu o przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów, którzy ukończyli 55 rok życia. ' 1" tor Polski Nr 20 - 191
26. Wojewódzka komisja kwalifikacyjna ustala i podaje do wiadomości zainteresowanych miejsce składania wniosków. Poz. 159 wołania się do Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej w ciągu 7 dni od dnia otrzymania opinii .
27. Odwołanie, o którym mowa w ust. 1, wnosi się za
28. Wojewódzka komisja kwalifikacyjna ocenia pośrednictwem właściwej wojewódzkiej komisji kwalifika- przydatność kandydata do służby, o przyjęcie do której się cyjnej, która przekazuje je niezwłocznie Centralnej Komisji Kwalifikacyjnej wraz ze wszystkimi dokumentami i materiała­ mi dotyczącymi kandydata. Przepis § 6 ust. 1 stosuje się odpowiednio. §
29. ubiega, na podstawie jego wniosku, dotychczasowych do kumentów osobowych i dotyczących przebiegu służby oraz innych przedstawionych jej dokumentów; komisja może również przeprowadzić z kandydatem rozmowę uzupełniają­ cą z własnej inicjatywy lub na wniosek kandydata .
30. Wojewódzka komisja kwalifikacyjna opiniuje kandydata według rodzaju służby, o przyjęcie do której się ubiega; komisja może wyrazić opinię o przydatności kandydata w innych rodzajach służby .
31. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio w przypadku ubiegania się kandydata o zatrudnienie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych . .
32. Wojewódzka komisja kwalifikacyjna w swoich pracach korzysta z pomocy właściwych komórek kadrowych Urzędu Ochrony Państwa, Policji i Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. §
34. Wojewódzka komisja kwalifikacyjna wydaje pozytywną opinię o kandydacie w razie stwierdzenia, że odpowiada on wymogom przewidzianym dla funkcjonariusza danej służby lub pracownika Ministerstwa Spraw Wewnętrz­ nych, określonym w ustawie, oraz powzięcia przekonania, że posiada on kwalifikacje moralne do pełnienia służby, zwłasz­ cza że: 1) w toku dotychczasQweisłużby nie dopuścił się narusze""F ilia prawa, ,' . ... . :... . . 0..., __ ._ ,-_: _.. .!_.Ió:_ . 2) wykonywał swoje obowiązki służbowe w sposób nie naruszający praw i godności innych osób, 3) nie wykorzystywał stanowiska służbowego do celów pozasłużbowych.
35. Wojewódzka komisja kwalifikacyjna niezwłocznie przekazuje kandydatowi swoją opinię na piśmie.
36. Opinia wydana przez Centralną Komisję Kwalifikacyjną w wyniku odwołania jest ostateczna. O treści opinii Centralna Komisja Kwalifikacyjna informuje niezwłocznie kandydata oraz wojewódzką komisję kwalifikacyjną. §
37. Pozytywne opinie o kandydatach wojewódzka komisja kwalifikacyjna przekazuje organom właściwym do rozpatrywania spraw przyjęcia do służby w organach i jednostkach podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych lub zatrudnienia w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych . Uzyskanie pozytywnej opinii jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się kandydata o przyjęcie do służby w tych organach lub jednostkach albo zatrudnienie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych . §
38. Minister Spraw Wewnętrznych odwołuje do kraju kandydatów przebywających służbowo za granicą, jeżeli nie uzyskali oni pozytywnej opinii właściwej komisji kwalifikacyjnej. §
39. Przepisy § 6-10 stosuje się odpowiednio do postępowania przed Komisją Kwalifikacyjną do Spraw Kadr Centralnyd). o~az postępowa~ię '~w "prz';ipadku I)egatywnej opinii tej komisji . ... ... h~ a . \ ••-.'~ ~t,?" l, ... , y".ł ", .. · ... r o _ ~) ~ ...... : .. ,~'f ..... ':~ ... ~ ,~ .1 ~~~"'.;~~ .'M §' p. C~ńtra.l,na KomiSJa Kwli)ifil<acyjna, Ko~ tśjliltWa'~ lifikacyjna do Spraw Kadr Centralnych oraz wbre'Wl:'>'tłz ~ kie komisje kwalifikacyjne mogą ' szczegółowo " ol<reśl fć sposób wykonywania swoich zadań, zwłaszcza w zakresie powoływania zespołów rozpatrujących wnioski kandydatów. §
41. W przypadku negatywnej opinii wojewódzkiej komisji kwalifikacyjnej, kandydatowi przysługuje prawo od- §
42. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Prezes Rady Ministrów: T. Mazowiecki Załącznik do uchwały nr 69 Rady Mini strów z dnia 21 maja 1990 r. (poz. 159) WNIOSEK o przyjęcie do służby w ................................................... *) byłego funkcjonariusza Służby Bezpieczeństwa
43. Stopień, imię i nazwisko .... .. ....... ..... ... .... ................. :..... .............. ....... ..... ..... .. ..... .. .. ..... .. .. ................... .. ... .... .. .... ...... .... .. ... ..... ... ... ..
44. Jednostka i ostatnio zajmowane stanowisko ..... .. .. ............................................ .... ... ... ... ... ... .... .... ....... .. .... ........ ... .... .. ... .... ... .... ..
45. Charakterystyka dotychczasowego przebiegu służby w MSW, WUSW, RUSW**) .. .......... .... .. .... .. ....... .. ............................ ..
46. Jak wyobrażam sobie swoją przydatność do dalszej służby w .. .. ....................... .... ................. .. .... .. .... ...................... ..... .. .. .. *) - Monitor Polski Nr 20 192 - Poz. 1 59 i 1 60
47. Stan majątkowy .................., .......................................... .. ................ ...... .. ... .............. .......... ... ....,............................... ...... ................ .
48. Czy był karany dyscyplinarn'ie ,i za co? .................................................................................................................................. ...... . • • • ~ • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • o. o. o • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • o • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • ~ • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • o • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • (podpis) UWAGA: Kandydat wypełnia formularz własnoręcznie *) Wpisać w zależności od przedmiotu wniosku: Urząd Ochrony Państwa, P<,>licja lub inny rodzaj służby w jednostce podległej Ministrowi Spraw Wewnętrznych albo zatrudnienie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. ,.' **) Niepotrzebne skreślić . 160 ZARZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 10 maja 1990 r. , zmieniające zarządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami c;lkademickimi. Na podstawie art. 208 ust. 5, art. 210, 212 i 213 ustawy z dnia 4 maja 1982 r.o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1985 r. Nr 42, poz. 201, z 1987 r. Nr 22, poz. 128, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 6, poz. 33, Nr 20, poz. 104, Nr 29, poz. 154, Nr 34, poz. 181 i Nr 35, poz. 192 oraz z 1,990 r. Nr 14, poz. 86) zarządza się, co następuje: . §
49. W z~rządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 lipca 1989 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Monitor Polski Nr 29, poz. 221, Nr 32, poz. 248 i Nr 38, poz. 299 oraz z 1990 r. Nr 2, poz. 14 i Nr 12, poz. 92) wprowadza się następujące zmiany: 1) załącznik nr 1 do zarządzenia otrzymuje brzmienie usta lone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia, 2) załącznik nr 2 do zarządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia, 3) załącznik nr 3 do zarządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia . §
50. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1990 r. Minister Edukacji Narodowej: H. Samsonowicz Załączniki do zarządzenia Ministra Edu- kacji , Narodowej z dnia 10 maja 1990 r. (poz. 160) Załącznik nr 1 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK 'WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I Kategoria Miesięczna stawka w złotych 1 2 I 180000--250000 ------II 210 000-276 000 ------- ----------:-------III 240000-304000 ------- --------------IV 270000-333000 ------- --------------V 300000-362000 ------- --------------VI 330000-392000 ------- --------------VII 360000-422000 ------- --------------VIII 390000-452000 ------- - -------------IX 421 000-483000 -----------:---~-----:- 1 X --,----:---- XI -----:--- XII --~-----,-- XIII -~----- 2 452000-514000 --------------483000-545000 --------------514 000-577 000 - - -.- - - - - - - - - - - - 545000-61 O000 --------------- XIV 577 000-644 000 ------- --------------XV 610 000-678 000 ------- - - - - -- --------XVI 644000-71 3 000 ------- --------------XVII 678000-752000 ------- --------------XVIII 713000-795000 ------- --------------XIX 760000-850000 Minister Edukacji Narodowej może przyznać dyrektorowi administracyjnemu zatrudnionemu w szkole wyższej , w której liczba pracowników i studentów przekracza łącznie 13000 osób, wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli według kategorii XIX, nie wyższe jednak niż 950000 zł. Rektor szkoły wyższej, w której dyrektorowi administracyjnemu zostanie przyznane wynagrodzenie wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli, może przyznać kwestorowi wynagrodzenie zasadnicze według XI~ kategorii.