Monitor Polski Nr 12 - 111 4) zapewniają przekazanie komisjom wyborczym wytycznych i wyjaśn i eń Generalnego Komisarza Wyborczego oraz koordynują, a w miarę potrzeby organizują, szkolenia członków komisji wyborczych z zakresu prawa wyborczego, 5) współdziałają z właściwymi organami, instytucjami, organizacjami i środowiskami w województwie na rzecz sprawnego, zgodnego z prawem przebiegu kampanii wyborczej, 6) informują Generalnego Komisarza Wyborczego o stanie wykonywania zadań i czynności wyborczych na obszarze województwa oraz problemach związanych z ich realizacją ·
- W razie powstania przeszkody w wypełnianiu obowiązków przez komisarza, trwającej dłużej niż 5 dni, należy zawiadomić o tym niezwłocznie Generalnego Komisarza Wyborczego. §
- Komisarze zwracają się do wojewodów, a za ich - również do właściwych organów, instytucji i jednostek, w sprawach związanych z ich udziałem w zapewnieniu właściwego przygotowania i przeprowadzenia wyborów. Poz. 91 i 92
- Komisarze ustalają tryb przedkładania im przez wojewodów informacji o stanie i przebiegu realizacji czynności związanych z organizacją wyborów. §
- W celu sprawnego, skutecznego wykonywania nadzoru nad przestrzeganiem przepisów prawa wyborczego komisarze mogą korzystać z pomocy upełnomocnionych osób, działających wyłącznie w zakresie ustalonym w pełno mocnictwie.
- W razie potrzeby komisarze wspólnie z wojewodami oraz rozstrzygają sprawy sporne pomiędzy komisjami wyborczymi a odpowiednimi organami administracji. . koordynują współpracę §
- Przy rozpatrywaniu skarg na działalność terytorialnych komisji wyborczych komisarz powinien zapoznać się ze stanowiskiem tej komisji, a także - w zależności od charakteru i rangi sprawy będącej przedmiotem skargi - umożliwić bezpośrednie złożenie wyjaśnień przez skarżącego oraz komisje bądź ich pełnomocników. . pośrednictwem §
- Komisarze, w porozumieniu z wojewodami, tworzą wojewódzkie biura wyborcze, sprawujące organizacyjno-techniczną obsługę zadań i czynności komisarzy. Wojewódz- kie biura wyborcze działają w ramach urzędów wojewódzkich .
- Komisarze mogą zwracać się do Generalnego Komisarza Wyborczego z pytaniami i wn ioskami w sprawach wyborczych, w tym o wydanie wytycznych lub udzielen ie wyjaśnień.
- Komisarze mogą, w miarę potrzeby, korzystać z pomocy doradców i ekspertów oraz tworzyć zespoły konsultacyjne.
- Pracami wojewódzkich biur wyborczych kierują, zgodnie z ustaleniami komisarzy, dyrektorzy powoływani i odwoływani na wniosek komisarzy; zatrudnianie pracowników wojewódzkich biur wyborczych wymaga aprobaty komisarzy.
- Szczegółowy zakres zadań i tryb działania wojewódzkich biur wyborczych ustalają komisarze. §
- Komisarze mogą żądać przedkładania przez terytorialne komisje wyborcze informacji o przebiegu wykonywania ich zadań oraz, za ich pośrednictwem, o stanie przygotowania do pracy obwodowych komisji wyborczych .
- Komisarze mogą zwoływać narady przewodniczą cych terytorialnych komisji wyborczych. §
- Zarządzenia, postanowienia oraz inne dokumenty wydawane przez komisarzy opatruje się pieczęcią.
- Pieczęcią komisarza jest pieczęć okrągła o średnicy 35 mm, zawierająca w otoku napis: "Wojewódzki Komisarz Wyborczy", pośrodku zaś nazwę miasta stanowiącego siedzibę wojewody. 92 ZARZĄDZENIE MINISTRA EDUKAlCJI NARODOWEJ z dnia 23 marca 1990 r. zmieniające zarządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi. Na podstawie art. 208 ust. 5, art. 210, 212 i 213 ustawy zdnia 4 maja 1982 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1985 r. Nr 42, poz. 201, z 1987 r. Nr 22, poz. 128, z 1989 r. Nr 4, poz. 24,Nr6,poz.33,Nr20,poz. 104,Nr29,poz. 154, Nr34, poz. 181 i Nr 35, poz. 192 oraz z 1990 r. Nr 14, poz. 86) zarządza się, co następuje: §
- W zarządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 lipca 1989 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Monitor Polski Nr 29, poz. 221, Nr 32, poz. 248 i Nr 38, poz. 299 oraz z 1990 r. Nr 2, poz. 14) wprowadza się następujące zmiany: 1) w § 13 ust. 1 otrzymuje brzmienie: ,,
- Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach, na których jest niezbędne posług iwa nie się językiem obcym, przysługuje dodatek za znajomość języków obcych w wysokości: 1) za znajomość jednego języka obcego - do 10% minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia; 2) za znajomość każdego następnego języka obcego - do 15% minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia."; 2) w § 17 w ust. 1 wyrazy "nie przekraczającej 80% najniższego wynagrodzenia w gospodarce uspołecznionej" zastępuje się wyrazami "nie przekraczającej 60% minimalnej stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania, określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia"; - Monitor Polski Nr 12 112 - Poz. 92 3) załącznik nr 1 do zarządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia ; 5) załącznik nr 9 do zarządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia . 4) załącznik nr 2 do zarządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego zarządzenia; §
- Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r. Minister Edukacji Narodowej: H. Samsonowicz Załączniki do zarządzenia Ministra Edu- kacji Narodowej z dnia 23 marca 1990 r. (poz. 92) TABELA Załąc:lnik nr 1 Załącznik nr 2 STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO MIESIĘCZNYCH Kategoria Miesięczna stawka w złotych Kategoria Miesięczna stawka dodatku w złotych I 160000_220000 II 186 000_245 000 III 212000_270000 IV 239000_295000 V 266000_320000 1 2 3 4 5 6 7 8 18 000_ 35 000 25000_ 45000 35000_ 57000 49000_ 69000 67000_ 97000 87 000_1 30000 11 0000_1 73 000 140000_230000 VI 293000_347000 VII 320000_374000 VIII 347000-401 000 IX 374000-428000 X 401 000-455000 XI 428000-482000 XII 455 000_51 O000 XIII 482000_540000 XIV 510 000_570 000 XV 540000_600000 XVI 570000_630000 XVII 600000_665000 XVIII 630000_702000 XIX 665000_740000 / Załącznik nr 3 TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ROBOTNIKÓW Kategoria I Minister Edukacji Narodowej może przyznać dyrektorowi administracyjnemu, zatrudnionemu w szkole wyższej, w której liczba pracowników i studentów przekracza łącznie 13000 osób, wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabel i według kategorii XIX, nie wyższe jednak niż 840 000 zł . Rektor szkoły wyższej, w której dyrektorowi administracyjnemu zostanie przyznane wynagrodzenie wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli, może przyznać kwestorowi wynagrodzenie zasadnicze według XIX kategorii. Stawka wynagrodzenia w złotych tabela 1 tabela 2 ' do 1670 do 2120 - - - - -r - - - - - , - - - - - - - - - - - - II 1540_1800 2050_2230 - - - - -f - - - - - - - - - - - - - - - - - 1690_1930 III 2150_2350 f---------- -------2250_2470 . 1800_2060 IV - - - - -1 - - - - - - - - - - - - - - - - - 1930_2190 V 2360_2590 -----r--------- - - - - - - - VI 2060_2330 2470_2720 -----r--------- - - - - - - - 2190_2470 VII 2590_2870 - - - - -1 - - - - - - - - - - - - - - - - - 2330_2610 VIII 2720_3040 ----- --------- -------2470_2760 IX 2870_3220 -----------X 2610_2920 3040_3420 -----------XI 3220_3630 , ~760-3100 -~--- --------- --------- Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX, wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.